招聘弱电监控安装人员。要求持有电工证和高空作业证。有意者可报名。

邯郸市丛台区招工地小工/杂工、弱电/安防 通讯设备安装，有登高证低压电工证优先，，能上高，老手优先，工作地址不稳定，邯郸来回跑，工资面议，年龄20以上35以下的。

物业公司招聘监控维修人员1名，要求有工作经验，身体健康。工资2500元，每月公休4天，缴纳意外险。

招聘：电脑、打印机维修、监控安装薪资：2000-4000元公司：涉县北方电子科技商贸有限公司要求：年龄不限,性别不限,学历不限,经验不限职位描述："电脑打印机复印机监控软硬件安装、维修等技术"工作地址：邯郸市-涉县君子居西门北10米北方电子

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明天需要两名钢筋工。

招聘包工专业保护人员，有意者可报名，非诚勿扰。

邯郸市丛台区招消防安装小包公，安转消防支架

安装摄像头，调试，机房设备。

英吉多日结设备项目招聘电工1名，负责带领日结工进行设备相关工作。要求能够看懂强弱电施工图纸，熟悉穿线接线及工地验收标准，持有电工证（低压或高压均可）。薪资为23元一小时，工作时间为8点到5点，下班后立即结算工资。有意者可咨询报名。

寻找从事道路监控工作的人员。

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福田一地下车库安装摄像头，需要持有高空作业证的人员，工作时间为几天。有空的人员可联系报名。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行施工进度管控、质量自检及安全防护落实 4. 协同电气工程师完成系统测试、试运行及并网验收支持工作 5.做好安装记录、材料清点及现场文明施工管理 任职要求： 1. 有光伏安装或电力工程施工经验者优先，经验不限 2.具备基础电工知识，了解光伏系统原理及安全操作规范 3. 身体健康，能适应登高、户外及阶段性驻场作业 5.工作地点为廊坊市文安县，需具备本地或周边居住条件

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国家电网下属公司直签合同，提供本地稳定工作，待遇优厚，名额有限。招聘电力巡检员，要求大专以上学历，年龄30岁以内。试用期工资4200-4800元，转正后一线运维岗月薪6000-7600元，缴纳五险一金。有意者请从速办理。

冯村附近招聘高压电工，要求持有相关证件。同时招聘水暖电工一名。有意者可来电联系。

邯郸地区招聘高压电工作业人员，岗位为强电方向。要求持有高压电工证，具备技工技能，能够进行杆上作业，有相关经验者优先考虑。工作地点位于邯郸。

邯郸市肥乡区招强电

制定方案，绘制图纸，编制报价

邯郸市武安市招水电、弱电/安防、必须要有低压电工证，无证勿扰

1.公司简介: 瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共布局八个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家集新能源风电运维、定检、技改及技术研发于一体的专业化电力企业，致力于为全国乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维服务。公司可提供风光储新能源场站的一站式运营解决方案，依托专业化的技术科研团队，为客户定制新能源电力运维服务及风电机组专项技术升级方案，量身打造专属技术服务，涵盖风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维、光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维及定期保养等专项技术支持。凭借科学规范的管理体系、卓越的团队实力、优质的服务品质和良好的行业信誉，赢得远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的广泛认可。 2.招聘岗位: 2.1陆上风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡视检查、运行维护及故障处理；完成巡检与运行记录的填写上报；编制检修维护方案及备品备件计划并提交；开展现场设备运行监控、机组系统调试与试运行等相关工作。 2.2海洋风电运维工程师 岗位职责：负责海上风力发电机组的日常巡检、运行维护及故障排除；完成巡检与运行数据的记录与填报；制定检维修方案及备件需求计划并上报；实施现场设备运行监测、机组系统调试及试运行等工作。 3.任职要求: 3.1.1陆上风电运维工程师：大专及以上学历；年龄19-28周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先考虑；须持有高压电工证、低压电工证、登高作业证（面试通过后由公司统一组织考证，）。 3.1.2海洋风电运维工程师：中专及以上学历；年龄18-30周岁；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录用；需具备高压电工证、低压电工证、登高证及出海证（面试通过后由公司统一安排考证）。 3.2职业健康体检结果合格，无色盲、色弱，无恐高症、心脏病、高血压等影响岗位作业的健康禁忌病症。 4.工资待遇: 入职前3个月月薪5000-5500元；第3至6个月可晋升至6800-7300元；前三个月工资按80%发放，第四个月起执行全额工资标准，并补发前三个月剩余20%薪资；此后每半年进行一次考核晋升，月薪资增幅600-1200元；工作满一年后月收入约8000元；工作2-3年后，月薪资可达9000-12000元，表现优异者可连续晋级加薪；入职即缴纳六险一金，提供免费食宿，节假日享受补贴。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月（现场发放）；高温补贴200元/月（每年6、7、8月发放）。 国家法定节假日期间在岗人员享受福利补贴：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆（各3天）200元/天；春节（7天）300元/天。公司另设中秋、春节专项节日福利。