招聘启事：安全主管（申通快递） 岗位职责 1. 负责厂区、仓库、运输线路的安全生产全面管理，落实消防安全、治安防范、车辆运输安全管理制度。 2. 组织日常安全隐患排查，建立隐患台账，跟踪整改闭环，杜绝火灾、工伤、盗窃、交通安全事故。 3. 开展员工安全培训、消防演练、安全教育，完善安全档案、应急预案。 4. 对接应急管理、消防、公安等政府部门，完成各类安全检查、报表上报工作。 5. 统筹安保团队管理，规范门禁、巡逻、监控管理。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有安全管理员、注册安全工程师或消防类有效安全证书； 3. 具备3年及以上安全生产管理相关工作经验，物流仓储行业优先；可以不是同行业，但是必须3年安全经验，有安全相关证书 4. 熟悉安全生产法规、消防条例，能独立处理安全突发事件； 5. 责任心强，执行力强，能独立搭建安全管理体系。 薪资福利 缴纳五险一金，薪资待遇面议，能力优秀者薪资可大幅放宽。

工作内容 1.负责机加工与焊接车间的日常生产管理，涵盖生产计划安排、设备保养及质量管控等工作； 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3.统筹协调车间内各职能单元的协作，确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件，能适应长时间站立及设备操作的工作环境； 2.工作踏实肯干，具备较强抗压能力并保持高效作业状态； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够有效推动跨部门协作。

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产安全、进度、成本、质量及设备运行管理。 2. 负责生产队伍的组建与稳定工作。 3. 建立健全各项规章制度，沟通协调生产过程各方关系。 4. 及时完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 有2年以上相关工作经验。 3. 年龄45岁以内，身体健康。 4. 工作认真、爱岗敬业。

招聘生产车间（铆焊车间)主任1名 薪资:7000-12000免费午餐节日福利全勤奖 要求:高中以上学历，有丰富的矿山机械设备制造经验，我公司主要生产矿山破碎，筛分设备，高压辊磨机，驰张筛，叠层高频振动细筛，浮选机等 只要有能力，薪资待遇绝对让你满意，工作氛围融洽，高层领导处事公正，好相处，事少！ 有相关经验者打电话加微信都可以。

岗位职责： 1、负责固安、浙江两地厂区的安全管理和安全规范的建立，并对安全规章管理制度的执行落地，确保各项工作的安全性和高效性。 2、管理维护安全相关设备设施和物资，确保设备的正常运行和有效使用。 3、负责安全事件的调查和分析工作，制定应急预防措施和改进方案。 4、维护和协调安全防范工作服务其它部门、营造公司安全文化氛围。 5、负责制定培训计划，开展全员的安全防范知识培训。 6、落实公司安全检查工作，并对隐患问题及时指导跟进整改。 7、组织季、月、日安全检查活动，贯彻落实事故隐患整改制度，监督隐患防范措施实施。 8、监督业务部门做好特种设备使用的安全操作规范，并对特殊工种进行培训、考核。 9、负责员工特殊工种使用防护用品的发放和使用规范。 10、组织6S检查、监督、评比工作。 11、负责安全事故现场组织、救援、指导工作。 12、制定安全防范各类应急预案、演习方案并组织实施。 13、做好月、季、年度事故总结，分析，建立事故档案案例库。 14、对接政府职能部门检查工作。 15、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、具备3-5年安全防范管理经验，掌握安防工作和应急处理流程。 2、了解安全档案的建立流程、安全政策熟悉、工厂安全管理要求和安全保障活动等。 3、良好的团队管理能力、沟通能力和协调能力，能够有效的领导和调动团队进行工作。 4、具有较强的规划能力，能够独立制定工作计划，执行能力强。 5、对工作严谨认真，责任心强，具备良好的安全知识水平和职业素养。

岗位职责： 1.负责车间日常运营的统筹管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2.对员工进行监督与指导，提升团队整体作业效率与工作质量。 3.组织制定并落实车间生产计划，确保各项生产任务按期完成。 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，保障生产有序运行。 任职要求： 1.具备相关领域工作经验，熟悉车间运作及生产管理事务。 2.拥有较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产目标达成。 3.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员及供应商顺畅对接。 4.熟悉生产工艺流程与质量控制要点，具备快速响应和解决问题的能力。 5.具备优秀的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度，确保产能高效运转。

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与管理，保障生产流程高效有序开展。 2.熟悉加工工艺及图纸识读，具备清晰的逻辑思维能力。 3.监督作业人员操作过程，确保作业规范和产品品质达标。 4.推行标准化管理体系，持续提升生产效能与产品质量。 任职要求： 1.具备5年以上生产管理经验，有基层工作经验者优先，熟知机械加工工艺流程及质量控制体系。 2.拥有良好的沟通协调能力，能够及时处理问题并注重效率提升。 3.具备团队管理背景，熟练使用常用办公软件。 福利：五险，高温补贴，取暖补助，过节福利，年终奖 工作地点在行唐，市里有每天往返的班车

1、具备管理经验者优先录用 2、有鲜切蔬菜车间5年以上工作经验者 3、负责落实车间安全生产工作

1、负责车间日常生产管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等工作 2、制定车间设备管理、安全规范、卫生要求及纪律制度，并落实检查与监督工作 3、协助公司制定相关标准文件，参与生产工艺流程的编制与优化 4、性格积极向上，思维敏捷，学习能力强，具备良好的责任意识 5、拥有出色的团队合作精神，较强的分析判断、沟通协调及应急处理能力 6、具备主动解决问题的意识和较强的抗压能力 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年生产相关工作经验 2、熟练操作Excel，能够完成产量、不良率、物料消耗等生产数据的统计与报表制作 3、身体健康，可适应车间工作环境

招聘口腔医院收费员一名，要求有一定的财务基础，工作认真负责，责任心强。主要负责当日收费情况和汇总。工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00。每月公休四天，工资3000-3500元，全勤奖200元，。联系电话：

徐水巨力找刮腻子2位，电话联系，，混子勿扰，来俩实在的，

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保定市容城县招拖石膏的师傅，专业的，不是专业的不要，招六人，事多的不要，不听复人从理的不要，一楼楼拾一层的，一层六户大户型，能干一个月来到这就官干，满墙挂网子拖六块5，一平，垃圾规堆，公司打卡，这个月能打清，

雄安新区工地，有拖石膏的人员吗我这有一栋楼万巴平方，过来就能干六元5角一平方，

岗位职责： 1.制定并落实企业安全生产管理制度和操作规程，确保符合国家及行业安全法规要求 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，防范生产安全事故发生 3.负责员工安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识和应急处置能力 4. 监督劳动防护用品配备与使用，保障作业环境符合职业健康安全标准 5. 协同相关部门完成安全标准化建设、双重预防机制运行及政府安全监管迎检工作 任职要求： 1.熟悉《安全生产法》《工贸企业重大事故隐患判定标准》等法律法规及行业规范 2.具备风险辨识、隐患排查、应急预案编制与实操能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4.持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 5. 了解ISO45001职业健康安全管理体系者优先

注：本岗位为露天作业，需配合白夜班轮转，请确认能适应夜班安排。 岗位职责 1、承担码头生产的现场组织管理和安全监管工作; 2、确保优质、安全、高效完成生产任务； 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉港口生产工艺，具备相关行业知识及企业管理知识； 3、有良好的沟通交流能力、组织协调能力及应变能力； 4、两年以上相关工作经验。 5、身体健康，满足工作岗位要求，可接受上夜班。

工作内容: 1、建立、健全安全管理制度； 2、准备安全培训教育资料； 3、开展新员工公司级安全教育培训，督促工段、班组开展新员工二、三级安全教育培训 ； 4、开展日常的安全教育培训； 5、指导工段、班组开展安全活动记录，检查安全活动记录开展情况； 6、对生产现场进行安全巡查，参与公司月度安全检查； 7、建立、健全部门安全管理台账； 8、负责危险化学品仓库的安全监管； 9、检查化验室危险药品、试剂的出入库登记、使用情况； 10、建立、健全特种作业人员、特种设备作业人员台账； 11、负责公司安全会议的记录； 12、对部门下发文件进行登记； 13、参与公司、部门组织的应急救援预案演练； 14、参与安全生产标准化体系建设； 15、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、教育背景: ◆大学专科及以上学历。 2、年龄/性别： ◆40周岁以下 3、工作经验: ◆三年以上安全管理相关工作经验，熟悉生产现场危险因素辨识及安全管理。 4、岗位技能要求: ◆熟悉国家安全生产相关法律法规、标准、规范； ◆掌握安全生产相关管理知识和技术知识； ◆具有良好的沟通、协调能力。

岗位职责： 1.制定并落实企业安全生产管理制度和操作规程，确保符合国家及地方安全法规要求 2. 组织开展日常安全检查、隐患排查与整改闭环管理，防范生产安全事故发生 3.策划并实施员工安全教育培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 协同相关部门完成安全标准化建设、职业健康管理体系运行及内外部审核工作 任职要求： 1. 具备生产安全管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类现场安全管控要点 2.掌握《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规及行业标准 3. 具有较强的风险识别、沟通协调与应急处理能力 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先 5. 责任心强，原则性突出，具备良好的文字表达与汇报能力

大专及以上，化学、化工、安全等相关专业， 持危险化学品生产经营单位安全管理资格证优先。薪资面议

岗位职责： 1.按照质量标准和检验规程，对原材料、半成品及成品进行外观、尺寸、性能等项目检测 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并协助分析原因 3.参与质量异常处理，配合生产部门落实整改措施 4.维护保养检测仪器设备，确保其处于良好运行状态 5. 遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，参与内部质量审核工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识 4. 能适应站立作业及重复性检验工作 5.服从安排，具备团队协作精神和沟通能力

岗位职责： 1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2. 审核生产车间的批量生产记录文件； 3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4. 推行并落实车间5S现场管理标准； 5. 针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1. 具备服装行业1至3年基层管理经验； 2. 具备较强的抗压能力； 3. 从事相关岗位工作满1年以上； 4. 中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 5. 吃苦耐劳，具备一线管理实践经验，拥有独立判断与解决问题的能力。 岗位福利： 1. 提供住宿 2. 缴纳五险

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优

岗位名称：车间主任 所属部门：生产管理部 汇报上级：生产部长 工作地点：唐县长古城工业园区 直接下级：班组长、一线员工 协调部门：质检部、销售公司、库房、采购部等 【岗位职责】 （一）生产管理 1. 依据排产制定生产计划并下达任务，跟踪生产进度，确保订单保质保量按期交付。 2. 统筹人员、设备、原材料、工装等资源，按生产计划组织生产。 3. 制定班组长、一线员工岗位说明书并推动落地实施。 4. 结合销售基数，规划车间人员、设备、备件、材料的配置及计划。 5. 负责生产数据收集、核对与分析，编制生产计划表、日报表等核心数据报表。 （二）技术与质量管控 1. 监督车间严格执行工艺文件，协助技术部解决生产技术问题，参与新产品研发及技术革新。 2. 主导车间产品质量过程管控，提升良品率；负责非技术类质量问题的原因分析、方案制定与落地执行。 （三）成本与设备管理 1. 管控车间人力、设备、材料、动力等生产成本，通过流程优化、技术改进降低成本。 2. 牵头设备维护保养、检修工作，监督设备安全操作规程执行。 （四）安全、环保与人员管理 1. 组织车间安全风险分级管控、隐患排查及安全培训，保障生产安全。 2. 负责车间环保管理，落实环评要求，规范废弃物料、油污等处置。 3. 开展员工思想教育与人文关怀，根据技能合理定岗，培养选拔基层管理人员。 （五）现场与其他工作 1. 监督车间生产纪律及 5S 现场管理，组织落实 5S 相关工作并跟踪整改。 2. 参与生产计划调整、制度流程优化、工资标准建议等工作，完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 学历：专科及以上学历。 经验：3年以上车间现场、人员、质量管理经验。 技能： 1. 熟悉生产定额、定员、劳动消耗等管理知识，掌握生产组织、成本管控、工艺管理技能； 2. 熟练操作办公软件，具备较强的组织协调、问题解决能力。 其他：责任心强，能承受工作压力，持有生产管理相关证书者优先。

岗位职责： 1、承担洗涤、消毒及家居护理类产品的配方研发与实验验证工作； 2、开展本领域先进技术调研，收集并分析竞品样品； 3、针对产品原料的清洁性能、香型、泡沫特性及生产工艺进行系统研究； 4、主导产品从研发到测试、优化的全过程，确保产品具备实际应用条件； 5、对送检样品实施化学成分分析与复配实验。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具有一年或以上化工行业工作经验； 2、专业背景需为分析化学、化学工程及相关专业方向； 3、具备良好的文案撰写能力、实验设计能力以及数据处理与归纳总结能力。

现招聘三体系审核员，全职兼职均可，正式或实习皆可，项目多且集中。

岗位职责： 1、主导汽车/摩托车减振器从概念设计到量产全过程的技术开发，涵盖性能匹配、阀系调试、试验验证及生产支持，推动项目自需求分析至SOP的完整落地，确保整车在舒适性、操控稳定性与耐久性方面达到既定目标。 2、根据整车性能要求，制定减振器系统及零部件的技术参数与设计标准； 3、完成结构方案比选、阀体布局设计、阻尼特性优化、安装空间协调与强度验证，编制开发计划、DFMEA、DVP&R、技术文件及物料清单； 任职资格： 1、机械设计、车辆工程、力学、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上行业相关经验； 2、深入掌握汽车/摩托车减振系统的工作原理、构造组成、阀系结构及调校方法，熟悉整车匹配流程； 3、熟练操作二维与三维设计工具，具备扎实的工程制图与结构设计能力；

1、全面主持车间日常管理工作，依照厂长下达的指令统筹安排生产活动； 2、组织制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、主抓车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题； 4、推进车间安全管理工作，按公司规范协调制定生产部门执行方案，落实隐患排查与整改检查； 5、推动车间产品成本管控及工艺技术持续改进； 6、确保车间产生的废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、组织完善车间管理制度，并监督各项制度的执行与落地； 8、负责员工操作技能培训及车间现场规范化管理。

一、岗位职责 1. 全面负责泡沫生产车间日常运营管理，统筹生产计划排产、人员调度、设备运维、现场6S管理，保障生产订单按时、保质、保量完成。 2. 熟悉EPS泡沫发泡、成型、切割、熟化全工艺流程，负责生产工艺优化、产品质量管控，解决生产过程中的技术故障、品质异常问题，降低次品率与生产损耗。 3. 负责车间员工队伍管理、岗位培训、绩效考核与日常考勤，规范生产操作流程，落实安全生产责任制，杜绝安全事故、违规操作行为。 4. 管控车间生产成本、物料消耗、水电能耗，推进降本增效工作，定期上报生产数据、产能报表、异常情况汇报。 5. 对接工厂销售、采购、质检部门，协调生产物料供应、成品出库、品质检验等环节，保障生产链条顺畅运转。 6. 落实工厂各项管理制度，维护车间生产秩序，完成厂长交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 硬性要求：必须有泡沫厂、EPS发泡制品、泡沫包装行业车间管理/生产主管/车间经理全职工作经验，熟悉泡沫生产全流程与设备原理，无相关行业经验者请勿投递。 2. 年龄28-50周岁，学历不限，5年以上生产管理经验，2年以上泡沫行业同岗位管理经验优先。 3. 精通生产现场管理、安全生产规范、质量管控流程，能独立处理生产各类突发问题，具备较强的现场管控能力。 4. 做事踏实负责、执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂生产作息，具备良好的人员管理、沟通协调与问题解决能力。 5. 无不良从业记录，遵守工厂规章制度，责任心强，稳定性高。

岗位职责： 1、保持吃苦耐劳的工作态度，积极参加公司组织的专项管理培训，持续掌握车间管理方法与生产技术关键点，快速提升组织协调与统筹规划能力，以胜任车间班长岗位为目标，主动挑战自我，逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力； 2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术（包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），协助车间主任制定生产计划、分解任务安排，监控生产进度、效率与产品质量，在实际工作中积累管理经验，为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础，体现成长潜力； 3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能，配合完成车间各项任务目标，准确填写生产及管理相关记录，协助推动车间标准化运行，积极参与管理优化方案实施，在实践与学习中全面提升综合管理素质。 岗位要求： 1、身体健康，无传染性疾病，符合食品行业健康从业标准（需持有效健康证），能适应生产车间倒班安排（作为储备管理人员，须服从公司统一排班调度）。 2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力，责任心强、执行到位，能够以身作则、严格自律，善于调动班组成员积极性，共同完成生产任务，有明确的晋升目标（意向成长为车间班长）。 3、具备基本的文字表达与读写能力，能规范完成生产及管理记录填写，无不良从业记录，服从公司培训安排与岗位调整，具备良好的团队意识和全局观念。 优先考虑： 有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先；经验丰富、综合能力突出者，薪资可协商上调，具体面议。

【岗位职责】 1. 负责车间焊工组生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程，调控生产进度，提升生产效率与产品质量； 3. 组织设备维护和人员培训，保障生产稳定运行； 4. 推动成本控制与资源优化管理； 5. 执行安全生产与环境管理措施，防范事故发生。 【岗位要求】 1. 熟悉生产工艺流程及质量管理方法； 2. 具备生产管理经验，能独立处理现场问题； 3. 沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作； 4. 具有责任心和执行力，能够承受一定工作压力； 5. 熟练使用办公软件及生产管理系统工具。