【岗位职责】： 1、负责产品设计图稿的绘制、调整与最终定稿 2、配合设计师完成版型选择，确保面料与辅料的合理匹配与完整性 3、编制工艺单，协同工厂技术人员完成打样及版型确认工作 4、持续掌握面料、辅料动态，关注上市商品销售表现，针对产品问题及时联动销售端进行优化处理 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行趋势、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料 【任职要求】： 1、本科及以上学历，工业设计、服装设计等相关专业优先考虑 2、具备服装开发设计经验及面辅料选配能力，有运动护具、瑜伽服、女士内衣类产品设计背景者优先 3、具有工艺设计实践经验者优先

【岗位职责】： 1、开展市场调研，分析并归纳流行趋势动态 2、配合设计师进行款式筛选，确保面料与辅料的合理匹配与完整性 3、编制工艺单，协同工厂技术人员完成打样及版型确认 4、实时掌握面料、辅料信息，跟进上市商品销售情况，针对销售中反馈的产品问题及时协同处理 5、向品牌推广团队提供产品设计相关的市场定位、流行风格、搭配建议以及面料、色彩、款式卖点等支持资料 【任职要求】： 1、具备服装开发设计及面辅料选配相关工作经验 2、具有工艺设计经验者优先考虑

******，本科及以上学历，具备3年以上同岗位工作经历，熟练操作各类设计软件，对流行趋势具有敏锐的感知能力

产品外观设计师是公司产品设计团队的重要成员，负责运动护具产品的外观设计、创意构思和美学实现。该岗位直接向设计部门经理汇报工作，并与产品开发、市场营销、生产等相关部门紧密合作，确保产品设计的市场导向和实用性。 二、岗位职责 1.负责运动护具产品的外观设计，包括构思创意、绘制设计草图、制作3D模型等。 2.深入研究市场需求和消费者喜好，将市场趋势融入产品设计中。 3.与产品开发团队合作，确保设计方案符合产品功能性和舒适性要求。 4.与市场营销团队沟通，提供产品宣传所需的设计素材和视觉支持。 5.参与设计评审和讨论，根据反馈调整设计方案，直至达到最终设计目标。 6.跟踪产品设计在生产过程中的实现情况，协助解决生产中的设计问题。 三、任职要求 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业毕业。 2.具备较强的创意构思能力和手绘技巧，熟练使用3D建模和渲染软件。 3.对运动护具产品有浓厚兴趣，了解市场动态和消费者需求。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与多个部门有效协同工作。 5.有责任心、耐心和细致的品质，能够承受一定的工作压力。 四、工作标准 1.设计方案应符合公司品牌形象和市场定位，具有创新性和美观性。 2.设计过程中应充分考虑产品功能性和舒适性，确保设计方案的实用性。 3.与相关部门沟通顺畅，能够及时响应并满足其合理的设计需求。 4.设计评审和讨论中应积极接受反馈，及时调整设计方案。 5.遵守公司设计规范和流程，确保设计工作的质量和效率。 五、考核KPI指标 1.设计方案的创意性和美观性。 2.设计方案与市场需求和消费者喜好的契合度。 3.设计方案在产品开发、生产和市场营销中的实用性和可行性。 4.与相关部门的沟通协作能力和问题解决能力。 5.设计工作的效率和质量，包括设计方案的提交及时性和修改次数等。 六、考核标准 1.设计方案受到领导和同事的认可，能够体现公司的品牌形象和市场定位。 2.设计方案在市场调研中得到积极反馈，能够满足消费者需求和喜好。 3.设计方案在产品开发、生产和市场营销中顺利实施，未出现重大设计问题。 4.与相关部门保持良好的沟通协作关系，能够及时响应并解决相关问题。 5.设计工作效率高，设计方案提交及时且修改次数少。

1.具备扎实的手绘功底 2.熟练运用AI辅助工具提升工作效率 3.在服装设计与制作环节中动手能力突出 4.拥有设计师或设计助理相关工作经验 5.对图片、视频内容具备良好的审美判断力 6.能够接受常态化加班及频繁出差安排

1.具备扎实的手绘功底 2.熟练运用AI辅助工具提升工作效率 3.在服装设计与制作环节展现突出的实践操作能力 4.拥有设计师或设计助理相关工作经验 5.对图片及视频内容具备良好的审美判断力 6.能够适应频繁加班和出差的工作节奏

公司专注于运用AIGC技术进行服装款式内容创作，致力于为服装生产企业、品牌商家、独立设计师等提供创意素材与设计灵感的共享平台，同时整合服装产业链资源，提供多元化的专业服务。 因业务拓展需要，现诚聘以下岗位：服装设计 工作内容： 1、根据平台运营需求，定期搜集流行趋势信息（涵盖国际时装周动态、社交平台热点、电商平台热销款、热门IP联名、影视穿搭及爆款设计元素等），开展风格研判与要素拆解（包括版型、色彩搭配、面料应用等），完成趋势分析与预测，输出标准化内容供技术团队用于生成素材。 2、结合市场实际反馈与用户调研数据，从专业视角动态调整内容生产策略，确保平台产出更贴合市场需求。 3、对技术生成的内容进行审核，确保符合平台上线标准；在审核过程中识别问题、归纳共性缺陷，并提出改进方案，协同技术团队优化内容生产流程。 4、依据市场反应与用户需求，持续优化平台产品架构与展示方式（如专题策划模块等），增强内容吸引力，提升平台访问量与用户留存。 任职要求： 专业背景 1、服装设计或相关专业毕业，具备2-3年服装设计工作经验，具有营销思维和销售意识，能适应occasional出差安排。 2、熟练操作AI、PS、CDR等设计工具，熟悉服装类AI辅助设计软件，掌握服装制作工艺、面料性能及生产全流程知识。 3、具备较强的市场洞察力，可独立完成从创意构思到设计方案落地的完整设计流程。 4、重视细节执行，具备良好的团队协作意识与沟通能力，热爱服装行业，富有创新精神。

【岗位职责】： 1、负责产品设计图稿的绘制、调整与最终确认 2、配合设计师完成版型选择，确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配 3、编制工艺单，协同工厂技术人员完成打样及版型确认工作 4、持续跟进面料与辅料动态，掌握上线产品的销售情况，针对销售中反馈的产品问题及时协同解决 5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行趋势、搭配建议以及面料、色彩、款式等核心卖点说明资料 【任职要求】： 1、本科及以上学历，工业设计、服装设计等相关专业优先考虑 2、具备服装开发设计经验，熟悉面辅料选配流程，有运动护具、瑜伽服、女士内衣类产品设计背景者优先 3、具有工艺设计实践经验者优先录用

******，本科及以上学历，具备同岗位3年以上工作经历，精通各类设计软件，对潮流趋势具有敏锐的感知力

产品外观设计师是公司设计团队的核心成员，专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与视觉美感的实现。该岗位向设计部门经理直接汇报，并与产品开发、市场推广、生产制造等团队密切配合，确保设计成果兼具市场价值与实际应用性。 一、岗位职责 1.承担运动护具产品的外观设计工作，涵盖创意构思、手绘草图、3D建模及效果呈现。 2.分析市场动向与用户偏好，将流行趋势有效融入设计实践中。 3.协同产品开发人员，保障设计在功能实现与佩戴舒适性方面的合理性。 4.配合市场推广需求，提供用于宣传展示的设计素材与视觉支持。 5.参与设计方案评审会议，依据各方意见优化调整，直至达成最终设计目标。 6.关注设计在生产环节的落地过程，协助处理制造中涉及的设计相关问题。 二、任职要求 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业背景。 2.具备优秀的创意表达能力与手绘功底，精通3D建模及渲染工具。 3.对运动防护类产品有高度热情，熟悉行业发展趋势与用户实际需求。 4.拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作能力，能高效协同多方推进项目。 5.工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力。 三、工作标准 1.设计成果需契合公司品牌调性与市场定位，体现创新思维与美学水准。 2.在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验，确保实用价值。 3.保持与各协作部门的信息畅通，及时响应合理的设计配合需求。 4.积极参与设计讨论，开放接受反馈并快速完成方案优化。 5.严格遵守公司设计流程与规范，保障输出质量与工作效率。 四、考核KPI指标 1.设计作品的原创程度与视觉吸引力。 2.设计方案对市场趋势与用户偏好的匹配程度。 3.设计在研发、生产及市场推广中的可执行性与适用性。 4.跨部门协作效率及问题应对能力。 5.设计任务的完成时效与修改频次，反映整体工作质量。 五、考核标准 1.设计成果获得内部认可，准确传达品牌理念与市场方向。 2.在用户调研或市场测试中获得正面评价，符合目标群体期待。 3.设计顺利导入生产流程，未因设计缺陷导致重大调整或延误。 4.与相关部门维持良好协作关系，响应迅速且解决问题有效。 5.工作节奏高效，按时交付设计成果且返工率较低。

石家庄市长安区招工地招铲墙皮)、拆除/运渣

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限。男性21-60岁，女性21-55，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

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公司扩大经营招聘：普货罐车司机A本不用危化证工资保底11000， 六米八高栏司机B本保底工资8000 联系电话： 地址：赵县青银高速口（长洋高速口）石家庄双捷运输有限公司。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

女装甜美风全品类设计师

岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2.参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3.整理新款服装的产品卖点文案，并完成对应图片需求方案的输出 4.承担产品上架后的运营维护，包括广告投放的持续优化与调整 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑 2.具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3.工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4.拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金 2.年度调薪：每年提供薪资调整机会 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4.培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速适应工作节奏；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位匹配度 5.评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6.带薪年假：工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7.年底双薪：依据实际入职时长，年终发放一定比例的奖金 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日福利：在法定节日或特殊节日期间，为员工准备节日礼品 10.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行该作息

岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上架服装类商品的日常维护，包含组长负责的老款产品编号管理及大编号新品开发过程中的协作支持 2.参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估选择、备货安排及生产进度协调等工作 3.整理新款服装产品的文案卖点信息，并完成对应图片需求方案的输出 4.承担产品上架后的运营维护工作，包括广告投放的日常优化与调整 任职要求： 1.本科及以上学历，服装相关专业者优先考虑 2.具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达良好，可与供应商进行细致高效的对接，完成比对筛选任务 3.工作耐心细致，善于观察产品细节变化，能及时识别问题并推动改进优化 4.拥有较强的学习意识和抗压能力，善于主动沟通，勤于思考总结，遇到疑问积极寻求解答 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 【公司福利】 1.五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步缴纳住房公积金 2.年度调薪：每年提供薪资调整机会 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意愿选择业务线或管理线双路径成长 4.培训机制：入职即配备专属导师一对一指导，助力快速适应与成长；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位胜任力 5.评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6.带薪年假：工作满规定期限后可享受相应天数的带薪休假 7.年底双薪：依据实际在职时长，年底发放一定比例的年度奖金 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日福利：法定节日或特殊节庆期间，公司将为员工准备相应礼品 10.生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝福利 11.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行与描述一致

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 上海本地高校服装设计专业大四或研究生在读者优先！ 岗位职责： 1.承担服饰及包袋配套手工饰品（以挂饰为主）的制作任务，熟练完成串珠、编织、金属塑形、粘合等关键工艺流程，确保成品做工精致、视觉美观，满足ToB品牌选品标准及小红书平台用户审美偏好； 2.参与产品创意构思与设计开发，结合配饰时尚趋势，独立或协同完成款式创意、手绘草图及实物打样，适配品牌批量订单与线上零售单品需求； 3.协助团队优化生产工艺、提高制作效率，及时反馈材料消耗情况或技术难点，推动产品持续迭代升级； 4.遵守工作室管理制度，按时高质量交付订单任务，保障品牌供货周期与线上新品发布节奏。 任职要求： 建议具备服装设计相关专业背景，具有一定的设计思维与实操能力 1.有手工饰品制作经验，精通至少1-2项核心手工技法（如串珠、编织、绕线等），能独立完成完整作品，附带个人手作案例者更受青睐； 2.具备创新设计能力，拥有良好审美水平和时尚洞察力，既能契合品牌调性，也能把握小红书等社交平台个性化、潮流化的设计方向； 3.态度认真细致，富有耐心，具备较强的细节控制能力和责任意识，确保量产过程中品质稳定一致； 4.时间安排灵活，可根据项目进度自主调配工作时间（支持到店操作或领取材料居家制作）； 5.认同共创合作理念，愿意深度投入产品研发过程，具备良好的沟通协作能力与执行能力，接受多元化的收益分配机制。 合作支持与收益模式： 1.工作室统一提供专业场地、全部制作材料及基础工具，个人无需承担物料采购及相关成本； 2.销售渠道涵盖ToB品牌供货选品及小红书账号运营销售（含短视频推广带货），订单来源稳定，市场发展空间广阔； 3.收益结构灵活多样：基础报酬依据成品数量与工艺复杂度分级计算，参与设计开发额外享有创意奖励；核心合作伙伴可参与利润共享（默认五五分成，具体比例可根据合作深度与贡献协商调整）； 4.表现突出的作品将获得重点资源倾斜，进入主力销售渠道，销量达标后可提升分成比例，实现收益共享； 5.定期举办创意研讨与技艺分享活动，助力提升专业技能与设计理念，同步行业动态与销售反馈，保障合作关系公开透明。

欢迎追求极致、注重细节的你投递简历 岗位职责： 1.负责日常服装辅料及配饰类产品的设计与开发工作。 2.掌握市场流行动态，结合客户品牌调性与潮流方向，独立完成符合需求的企划方案。 3.熟悉产品制作工艺，能熟练使用绘图软件（CDR、AI、3D）绘制产品效果图。 4.对时尚趋势、审美标准及产品细节具备敏锐感知，注重品质，追求完美。 任职要求： 1.精通常用绘图软件，对流行趋势有高度洞察力。 2.具备服装辅料或服装设计相关领域工作经验。 3.具备良好的沟通能力，表达清晰顺畅。 4.绘图功底扎实，了解辅料生产工艺流程。

岗位名称：软件系统后台开发;软件规格说明书编写;系统维护和数据维护 岗位要求：1.统招本科以上学历，计算机、数学相关专业，具有一年以上spring相关软件经验；2.精通java编程和面向对象程序设计，熟悉J2EE架构；3.熟悉Oracle、mysql等主流数据库，熟练掌握SQL语句编写； 薪资待遇：薪资范围700010000元。

今天1点半 太行国1人撤仿真花 2小时以内 保底70

主要工作内容， 挑选自己会打的游戏 三角洲1.跑刀，代肝2.护航，陪玩3.赛季任务 原神/米家;主副线任务，地图探索等类型。 鸣潮;主副任务，角色养成，日常任务，活动任务 全部兼职，时间自己安排，要求会打游戏，有责任心

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招聘: 长、短期，专、兼职人员 年龄:24-50(优秀可放宽)男女不限！ 时间:2小时/天！ 薪资:1000-8000 报名从速 地点:滨河四期(万瑞福停车广场) 电话:

招聘：缝纫机车间主任4.5k-6k（看能力定薪资） 薪资：4500-6000元/月 主要负责车间生产管理 薪资4500-6000/月 具体薪资福利待遇面议

现面向社会招聘公益人员，40-60岁，有爱心，乐于助人，只上午半天班，9:00－11:00，工资1000加补助，具体面谈，有朋友可以推荐，电话：

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河北金特斯服装有限公司 诚聘1：熟练缝纫工 工资待遇：保底＋计件! 综合工资：5000-10000 诚聘2：车间组长、车间主任 工资待遇：保底+计件 综合工资：8000-15000 诚聘3：小烫 工资待遇：3500-6000 诚聘4：大烫 工资待遇：5000-8000 诚聘5：裁剪 工资待遇：5000起 诚聘6：检验 工资待遇：3500起 诚聘7：包装 工资待遇：3000起 诚聘7：保洁阿姨（1700-1800元/月）、 做饭阿姨（1100-1300元/月，做午餐，） 员工福利： 公休两天/月 提供免费中餐。 提供免费体检。 绩效奖金。 联系人：李主任 地址：铜冶镇河北（福建）中小企业科技园3号院二楼

招聘：点数，开票，简单轻松 薪资：面议 工作时间：10点到8.00 月薪：3500元 现场经理开票，点数，懂电脑 联系电话（同）