招聘家装设计师和全屋定制拆单员 要求熟练使用酷家乐 无经验可以带薪实习

岗位职责 1、负责木门、整木家居产品的全屋设计、效果图绘制、方案优化，根据客户户型、需求及家装风格，输出贴合需求的个性化设计方案； 2、熟练使用各类绘图软件完成产品图纸绘制、尺寸校对、细节优化，精准把控造型、尺寸、工艺细节，确保设计方案落地可行； 3、负责产品CAF拆单工作，精准拆解产品结构、细化零部件尺寸、五金配置、生产参数，生成标准生产拆单图纸与清单，对接工厂生产； 4、审核设计订单、拆单数据，核对尺寸、工艺、材质、款式等信息，排查设计漏洞与拆单错误，规避生产、安装问题，降低出错率； 5、对接销售、客户及生产车间，解答设计、尺寸、工艺相关疑问，根据客户反馈、生产要求及时优化调整设计方案与拆单数据； 6、整理归档设计图纸、拆单文件、订单资料，沉淀标准化设计、拆单经验。

岗位职责： 1.根据家具设计图纸及客户订单，准确完成板式家具的拆单、排版与优化工作 2.熟练使用CAD、Excel或专业拆单软件（如TopSolid、WoodWOP等）进行数据录入与BOM表编制 3.与设计、生产、采购部门紧密协作，确保拆单数据准确、及时、可执行 4. 核对材料规格、五金配件清单及加工工艺要求，规避生产误差与返工风险 5.持续优化拆单流程，提升材料利用率与出错率控制水平 任职要求： 1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用板材/五金标准 2.具备家具行业拆单相关工作经验，能独立完成整单分解与校验 3.细致严谨，具备较强的数据分析能力与责任心 4. 熟练操作办公软件，掌握至少一种家具拆单专用软件者优先 5. 学历不限，有家具厂实际拆单经验者优先

岗位职责：1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型 3.协同生产、采购及销售部门，跟进打样、试产及量产落地，确保设计可实现性与成本合理性 4. 对接客户需求或定制项目，提供专业设计方案与空间搭配建议 5.持续优化设计标准与素材库，参与新品研发及系列化延展工作 任职要求：1.热爱家居设计，具备良好的审美能力、手绘功底及空间感知力 2. 熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图 3. 了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4. 具备较强沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，注重细节 5. 有全屋定制、软装配套或原创家具品牌设计经验者优先

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全屋定制设计，柜柜软件拆单

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敬业厂内用两个小工，六十周以内，工资150，土建活，

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招聘KTV服务生工作地点：裕华区空中花园服务生工资：每天平均200到600不等（根据生意情况）月入7000+有上升空间，节日福利，每月聚餐，提供宿舍。工作简单：服从安排肯吃苦就行，有经验者优先。要求满18以上有基本职业操守，五官端正身体健康[红包][红包]电话（同）

负责全屋家具设计，三维家效果图，CAD，对接客户

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

专业衣柜橱柜设计量尺，出效果图

家具厂招聘，封边工车间包装工。普工若干 全屋定制设计师，画图员，有经验者优先。

全屋定制设计师

任职要求： 1. 熟悉工装设计流程及国家建筑装饰相关规范，具备施工图绘制能力 2. 精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的空间规划能力与审美素养，能独立完成从概念到落地的全流程设计 4.沟通协调能力强，责任心强，适应多项目并行推进节奏 5.有工装类（餐饮，办公、商业、教育等）实际项目经验者优先

懂钛镁合金门生产制造。安装调试。

岗位职责： 1、全面负责车间人员调配及日常工作的统筹协调； 2、监督并指导生产加工流程，确保工艺规范执行，把控产品质量； 3、依据生产任务制定生产排程，跟进生产进度与质量达标情况； 4、协同公司其他部门推进相关工作，保持良好跨部门沟通； 5、落实生产车间的安全管理制度，保障作业环境安全。 任职要求： 1、具备生产制造类企业车间主任岗位工作经验，作风踏实、诚实守信，具备较强的责任心。 2、熟悉生产工艺者优先考虑，对制造业运作有一定了解。 3、需国家统招大专或以上学历，

任职要求： ① 大专及以上学历，具备3年以上干粉砂浆领域相关工作经验； ② 熟悉瓷砖胶、腻子粉、水不漏等产品的性能测试与实际应用，能够独立开展配方实验，具备现场技术问题处理能力者优先； ③ 工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。 福利待遇： 月薪6000-8000元，工厂提供食宿条件，支持驻厂工作，每周单休，特别优秀者薪资可面议，试用期为3个月，转正后按规定缴纳五险。

岗位职责： 1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析，通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因，提出改进方案并跟进实施效果。 2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用，优化生产过程稳定性，提升产品品质。 3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金工程或相关专业，具有扎实的精炼工艺理论基础；5年以上炼钢精炼工艺（侧重LF/RH）实际工作经验，具备中级工程师或以上职称；特别优秀者，可适度放宽学历、职称及年限要求。 2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术，了解精炼设备运行原理，具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力；有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验，能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。 工资面议

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1. 根据生产订单准确及时进行材料核算，若订单内容存在疑问，需立即与业务人员沟通确认；新产品应向样品研发部门索取样品并实测，同时与研发人员核实用料规格及数量。 2. 针对需二次出料的订单产品，分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单；如遇异常损耗情况，须经上报主管批准后方可开具算料单。 3. 结合生产实际耗用情况，动态调整原材料损耗系数，确保物料供应充足且无冗余。 4. 优化库存管理，减少仓库积压，合理下调常规性原材料的库存水平。 5. 新产品进入批量生产阶段时，在不影响外观与功能的前提下，建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。 6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量，当库存不足时，应及时与外协厂商对接生产计划，安排裁条任务，并协调司机将原料迅速送达外加工厂。 7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸，整理和完善BOM数据，核对无误后按时录入系统。

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