机电通风安装负责人

前期负责管理项目续建工作中水电、消防安装工作；项目完工后，转岗到物业工程部负责设备运营管理。 要求有有一建证书和B本。

济宁华电，项目地址在山东济宁！ 负责管道、设备安装，带队施工，能给工人派活儿，熟悉焊工、官工、小工的日工作量

岗位职责: 1.制定并完善锻造工艺流程，保障生产效率与产品品质。 2.为生产线提供技术支撑，及时处理各类技术异常问题。 3.开展产品质量检验与数据分析，确保符合行业规范要求。 4.组织团队协作，实施技术指导与培训，推动操作标准化。 5.持续优化生产工艺，改进模具及工装设计方案。 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识与沟通能力。 2.熟练使用相关软件完成产品设计与图纸绘制。 3.具备现场技术问题的判断与解决能力。 4.能够独立完成技术分析及相关报告，保证技术资料准确无误。 5.热爱技术研发工作，积极学习新技术并应对技术挑战。

岗位要求： 1、持续学习：主动钻研集团各产线相关专业知识，全面掌握各产线运作情况，并在某一专业方向上具备深入理解； 2、产线支持：参与生产产线的日常运营管理，负责数据的采集、分析、归集与问题诊断工作； 3、项目执行：参与新项目前期筹备，整理项目资料，跟进实施进度，复盘项目经验并形成总结报告； 4、制度协同：熟悉集团内部管理制度，配合相关负责人优化生产管理流程与制度，提升管理规范性与运行效率； 5、沟通协调：协助生产技术主管开展跨产线、跨部门的联动协作，处理综合性事务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电气、食品科学、化工等相关专业 2、能够接受倒班安排并具备良好的适应能力 3、具备生产制造类相关工作经历 4、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假 5、该岗位为益海嘉里集团岗位，非金海粮油岗位

调试工程师 【岗位职责】 1. 负责义齿自动化产线（如切削机、烧结炉、打磨机器人等设备联动）的日常运行监控，联合外部供应商解决产线智能化运行中的技术瓶颈与设备故障。参与调试半自动/全自动义齿生产线，处理机器人系统作业bug。 2. 接手半自动/全自动义齿生产线整线调试转产工作，包括机器人配方建立、PLC触屏操作。 3. 处理自动化产线的机械问题，包括设备卡滞、异响、配件更换等工作。 4. 参与电气调试工作，能够使用西门子/三菱PLC调试软件，可更改简单的PLC程序逻辑，解决部分程序bug。 5. 执行自动化产线的日常保养、点检工作。 6. 负责产线的故障处理与分析，以及操作人员培训工作。 7. 负责自动化产线操作说明书，保养、点检规范的编写工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造及自动化、电气自动化、机电一体化、机器人调试等相关专业，3年以上工作经验。 2. 熟练使用至少2款品牌机器人，包括但不限于机器人作业编译，视觉系统集成（标定、调试），通讯协议调试、主栈从栈的配置（cclink、profinet、TCP/IP等等）。 3. 能够熟练执行机器人外部轴系统的应用，熟悉西门子/三菱PLC系统的编程工作。 4. 具备良好的沟通能力，能指导现场装配人员落实工艺标准；有较强的问题分析与解决能力，可快速响应装配过程中的技术难题。 5. 具备培训能力，能向操作人员传递工艺要求与操作规范。 6. 工作严谨细致，有成本意识与持续改进的思维。

协助生产主管推进生产部门日常管理事务， 在饲料生产部核心岗位进行轮岗实践， 深入了解并掌握生产加工全流程， 熟练操作1至2个重点岗位的作业规范与流程。

1.招聘实习储备学生，需为机械类、车辆工程类等相关专业： 储备方向： 技术员5名； 质量专员2名； 生产储备2名； 物流专员1名； 市场专员2名；

岗位职责: 1.负责欧姆隆容器的结构设计与开发任务 2.参与产品生产及装配环节，把控整体质量标准 3.与客户对接需求，提供专业技术支持与解决方案 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作 3.熟悉容器设计原理及制造工艺流程

岗位职责： 1. 根据施工图纸及技术规范，独立完成暖通、电气、给排水等安装工程施工与调试 2. 负责与监理、甲方及总包单位高效沟通，协调解决现场技术与进度问题 3. 组织并管理施工现场作业，把控安装质量、安全与工期节点 4. 编制安装相关技术交底、施工日志及验收资料，确保过程可追溯 5. 配合竣工验收及后期维保工作，提供专业支持与整改建议 任职要求： 1. 学历不限，具备安装工程相关实操经验者优先 2. 熟悉国家安装施工规范及验收标准，能准确识读施工图纸 3. 具备良好的现场管理能力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，适应工地环境，能承受阶段性高强度工作 5. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先

石家庄市新华区招砼工/打灰/浇筑，磨光机收面，要好手，平整度要求高，能干的联系，带磨光机

石家庄市长安区招腻子/大白/墙漆

招聘焊工，从事地面作业，要求无证但能焊接牢固。薪资可按天工或计件计算。工作地点在张家口。有意者可来电联系。

石家庄市无极县招工地小工/杂工

石家庄市长安区招腻子/大白/墙漆

济宁华电，项目地址在山东济宁！ 负责管道、锅炉、汽机辅机，安装，带队施工，能给工人派活儿，熟悉焊工、官工、小工的日工作量

都是一些普通的健身没备，也有一些拆散了的设备，现在要，组装，摆位，调试，就请你这位大神过来帮忙，工资电话里说。

招2名工人 1，动手能力强的 2，干过安装类的优先。 3，工资每月月结，不压工资 4，有餐补，加班有加班费。 5，我们工作适合长期稳定干的。工资还是稳定。可以的 6，工作比较简单，好干。非常容易上手。 7，百荣附近的最好。

放一次电缆大工

按时到达

薪酬范围：8k-14k（面聊） 【岗位职责】 岗位名称：伺服驱动工程师（下肢外骨骼/智能助行支具） 1. 负责下肢康复外骨骼、智能助行支具伺服驱动系统方案设计、电机选型、参数匹配及整机性能验证，保障驱动系统适配康复助行场景。 2. 负责BLDC/PMSM电机FOC矢量控制开发，完成电流、速度、位置三环PID算法的编程、调试与优化，解决低速抖动、负载扰动、响应滞后等控制问题。 3. 负责伺服驱动器底层固件开发，实现力矩、位置

岗位职责： 1. 负责结构强度与振动类仿真模型的构建与计算； 2. 运用ANSYS/Abaqus开展复杂工况下的力学分析； 3. 编制仿真分析报告，并参与设计方案改进； 4. 配合其他部门完成技术协同工作； 任职要求： 1. 硕士学历，机械/力学/材料等相关专业，具备3年以上相关经验者优先； 2. 熟练掌握至少两种有限元分析软件； 3. 具备CAE项目实践经验者优先（需在简历中注明）； 4. 能够阅读英文技术资料。

岗位职责： 1. 生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装生产计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务按时达成。 2. 人员管理：负责包装团队的日常运作管理，包括员工培训等事项，持续提升团队专业水平与工作积极性。 3. 包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导作业人员按要求操作，保障包装质量满足外贸订单的相关规定。 4. 物料管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，不影响生产进度。 5. 质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准及客户要求。 6. 设备维护：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升生产效率。 7. 安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8. 部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等部门保持沟通协作，及时传递信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9. 数据统计与分析：定期汇总包装环节的关键数据，如产量、质量、物料消耗等，并开展分析，为企业生产决策提供有效支持。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3. 专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺流程与质量标准。 4. 能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题应对能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5. 其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

岗位职责： 一、核心交付管理 1. 产品交付全流程统筹 ·（1）主导客户订单从生产到交付的全周期跟进，确保产品准时、保质、保量送达客户指定位置。 ·（2）及时协调处理生产环节中的交付异常，提升交付效率与客户体验。 2. 样品交付管理 ·（1）统筹样品制作、测试、包装及出货全过程，并审核关键节点，确保样品满足客户需求并按时发出。 ·（2）维护样品交付记录台账，收集客户反馈并同步至研发与生产团队。 二、包装与标签审核 1. 包装设计组织 ·（1）结合客户要求与产品特点，组织完成包装方案的策划、评审与最终确认。 ·（2）联动设计人员与客户沟通，确保包装设计符合法规规范及品牌风格。 2. 标签审核把控 ·（1）牵头开展产品标签内容合规性审查，确保符合行业标准及客户个性化需求。 ·（2）跟进标签（包材）印刷进度，核验实物样张与定稿版本的一致性。 三、生产与跨部门协作 1. 生产排期协调 ·（1）依据订单紧急程度与产能现状，协同生产部门制定科学合理的排产计划。 ·（2）动态监控生产执行情况，提前识别并应对可能影响交付的风险。 2. 跨部门业务协同 ·（1）作为连接客户与内部运作的关键接口，整合研发、采购、生产、质量等多方资源推进项目落地。 ·（2）持续推动跨部门协作机制优化，提高整体运营响应速度。 四、数据管理与内勤工作 1. 数据统计分析 ·（1）搭建交付相关数据统计体系，定期追踪分析交付及时率、合格率等核心指标。 ·（2）编制数据分析报告，为管理决策提供有效支持。 2. 销售内勤工作 ·（1）负责客户订单的接收、系统录入与全程跟踪，保障订单信息准确完整。 ·（2）配合销售人员完成客户沟通，提供交付进度查询及售后协助服务。 ·（3）统一归档客户资料、合同文件、订单记录及交付凭证，确保文档管理清晰规范。 任职要求： 1、具备3年以上功能性食品、保健品或制药行业生产交付、供应链管理或项目管理工作经验，有CDMO/ODM业务模式背景者优先。 2、注重细节，能确保交付过程中标签、包装、文件等信息准确无误。 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公工具，具备良好的文字表达、语言沟通能力及学习能力。 4、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。

木门厂接单、入单、下单、跟单，工资3000元起，年龄25-45，初中以上学历，会电脑（会乐展的优先），工作态度积极，有责任心）

我们深耕催收行业多年，诚邀您建立联系，为当下注入动力、为未来拓展通路，多一份同行资源，多一条成长捷径，期待与您携手并进、共谋发展！ 岗位职责： • 负责信用卡、消费金融等单一或复合类型催收团队的运营管理，分解回款目标，指导成员执行，确保指标达成。 • 统筹催收全环节运作，优化作业策略与流程机制，加强合规管理，识别并防控潜在风险，保障业务依法合规推进。 • 搭建并管理催收队伍，主导人员招聘、培训培养及绩效考核，发掘核心人才，构建高效能作战团队。 • 组织业务阶段复盘，持续升级催收技术手段，协调对接合作方，应对突发问题，维系良好协作关系。 • 维护团队稳定性，传递企业价值观，贯彻内部规章，落实上级安排的各项任务。 任职要求： • 大专及以上学历，具备2年催收相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，掌握至少一类催收业务完整流程。 • 具备出色的团队组织、激励引导与辅导能力，能够带领团队完成既定回款任务。 • 熟知催收合规要求，具备强烈合规意识，无任何违规操作记录，具备实际问题处理与策略调优能力。 • 抗压能力强，责任心强，诚实守信，执行力与沟通能力突出，认同公司发展理念。 • 可在全国省会城市灵活选择工作地点，具有跨区域或多业态催收管理经验者优先考虑。 核心优势： - 配置优质资产资源，覆盖信用卡、消费金融、互金平台、车贷等多种催收项目，模式成熟、合规性强、收益可观，发展空间大。 - 平台支持体系健全、资源充沛，全面助力团队运营、合规建设及个人职业能力提升。 - 开放内部创业通道，赋予发展自主权，助力实现职业跃迁。 - 项目激励丰厚，与团队整体运营成效直接挂钩，付出与回报成正比，实现个人价值与团队增长双赢。

【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，全天候供应热水，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，并可提供住宿 1、五险保障：入职即享五险（社保） 2、健全休假体系：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等各类假期 3、带薪病假：入职即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可获赠生日礼物，感受专属温暖 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日，发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动，增强团队凝聚力 8、茶水间配置：公司设有茶水间，便于员工休息、茶歇及用餐 9、培训支持：提供带薪培训机会，助力职业成长

岗位职责： 1、参与产品开发阶段工装设备的成本核算与分析； 2、评估新产品开发中的工装使用需求； 3、主导新产品的自制生产及检验用工装的设计与制作； 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的开发与设计； 5、对外购工装进行技术资料输出并与供应商开展技术对接； 6、牵头编制自制工装的操作使用说明文件； 7、在项目开发中针对设备、工装、工艺参数、作业方式等问题推动整改落实； 8、依据工艺规划要求完成产线布局设计及现场工装的持续优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、能够系统性提升企业工装开发能力与标准化水平； 3、熟练掌握至少一种三维及二维机械绘图软件； 4、掌握机械设计常用工艺、材料特性及相关制造知识； 5、具备独立开展工装开发工作的能力，并具备一定电气控制基础； 6、具备设备装配与调试的实际操作经验； 7、熟练运用各类办公软件； 8、具有较强的学习能力，工作认真负责，富有责任感。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利（双休、法休、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业发展机会和专业培训； 稳定的工作环境和良好团队氛围； 我们期待您的加入，共同打造一个更加辉煌的未来!

接单文员

工作内容: 1. 负责中间体合成车间的生产运营管理工作，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等环节； 2. 组织协调车间各职能单元协作，保障生产作业高效有序运行； 3. 及时解决生产过程中出现的技术与管理问题，并提出切实可行的优化建议； 4. 绩效考核主要围绕产量达成、产品质量和成本控制三个方面进行评估。 任职要求: 1. 具备5年以上精细化工或医药中间体生产管理经历，年龄不超过35周岁，无需制剂领域相关经验； 2. 具有良好的责任意识与执行能力，能保质保量完成既定生产目标；须具备化学合成相关专业背景，熟悉化学反应工艺原理； 3. 拥有一定规模的生产管理实践经历，了解典型生产流程及设备操作规范。