岗位职责： 负责城镇燃气工程设计，包括居民用户工程、市政管网、工商业燃气用户等项目。 任职要求： 1、本科一批以上学历，油气储运、城市燃气、暖通，给排水、化工工艺相关专业，
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[加油]岗位内容： 1. 负责原材料、工地建材进销存核查，定期盘点，核对账实； 2. 核算生产产品、工程项目成本，归集生产及工地各项费用； 3. 审核报销单据，把控票据合规，做好费用统计； 4. 使用用友系统完成账务处理，编制各类统计报表； 5. 对接仓库、生产、工程部门，做好单据、台账、档案整理。 [加油]任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年及以上建筑财务、会计工作经验； 3. 熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理； 4. 熟练使用Excel、用友等财务软件。

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岗位职责： 1. 负责长输管道线路的可行性研究、路由选择及初步/详细设计工作 2. 编制管道线路设计图纸、技术规格书及工程量清单，配合完成设计审查与报批 3. 协同地质、测量、环评等专业开展现场踏勘与数据采集，确保设计方案安全合规 4. 参与施工技术支持，解决现场管线定位、穿越障碍、地形适应等技术问题 5. 跟踪行业规范及标准更新，持续优化设计方法与技术应用 任职要求： 1. 本科及以上学历，油气储运、给排水、土木工程或相关专业优先 2. 具备长输管道线路设计经验，熟悉GB 50251、SY/T 0015等国家及行业标准 3. 熟练使用AutoCAD、PDMS、GIS或管道应力分析软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性野外作业 5. 持有注册公用设备工程师（动力）或压力管道设计审批人员资格证者优先。

岗位职责： 1.负责工业曝气管道系统的施工管理 2.参与管道，确保符合规范与安全标准 3.现场指导管道安装、焊接、试压及验收，协调解决施工技术问题 4. 编制管道专业施工方案、技术交底文件 5.配合项目进度，参与设计交底、图纸会审及跨专业协同工作 任职要求： 1.熟悉GB/T 20801、SH/T 3059等管道设计与施工相关标准规范 2.掌握AutoCAD、PDMS或SP3D等管道设计软件，具备BIM应用经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应阶段性出差或项目驻场工作 5.持有压力管道设计审批人员资格证或PMP证书者优先

能管道识图，算量，提材料计划;编写施工方案;施工全过程管理，班组管理，质量，进度，工艺。能熟练电脑操作，软件运用，压力管到报检手续。

公司福利：六险一金 包吃住 带薪休假 综合工资实习5000左右，转正6000-12000 ，每次涨幅500-1000不等； 无经验也可，公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---小白-成手-班长-片区经理→大项目经理→ 合伙人 公司深耕多年，专业从事风力发电项目，公司拥有先进的风力发电技术和设备，旗下风电场分布广泛，凭借高效的管理团队和专业的技术力量，在行业内树立了良好的口碑。秉持 “创新驱动、绿色发展” 的理念，公司致力于为社会提供清洁、可靠的能源，积极推动风电行业的发展与进步。 如果你热爱新能源事业，渴望在风电领域一展身手，欢迎加入我们的团队！我们将为你提供一个实现自我价值、共同成长的平台。

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1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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