五指山送餐部经理招工

管理全面工作，须工作至少三年，工资待遇面议。

三亚-酒店餐饮公司（包吃住、有社保）【班次时长】：8小时工作制【工作类型】：头锅、二锅、帮什、水台、二砧、三砧、尾砧、洗碗工、餐厅主管、餐厅领班、餐厅服务员、新媒体运营【福利】：社保+月休4天+包食宿+带薪年假+生日福利+工龄奖每半年增加100元工龄奖，三年封顶600元【薪资】：根据岗位不同月薪3800-10000都有，详细面试岗位可咨询。【要求】：需要健康证，年满18周岁，无明显纹身染发，无犯罪记录、餐厅服务员上班穿黑鞋，所有岗位具备相关岗位经验即可，有面试要求。【工作地址】：三亚阳光金融广场1楼/亚龙湾滨海世界

负责山庄一切事务。女性要五年以管理经验，年龄四十以下，工作期限最少三年，待遇面议。

招聘：中餐厅经理 Chinese Restaurant Manager薪资：6千-8千1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.制定各项推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。地址：陵水县

海南省五星酒店招聘主管2名工资4500-5000五险一金双休联系电话：迟

职位名称：餐饮运营主管部门：运营部汇报对象：运营经理岗位职责：1.管理餐厅日常运营，确保所有运营活动符合公司标准和政策。2.监督餐厅员工的日常工作，包括点餐、上菜、结账等服务流程，确保顾客满意度。3.负责餐厅的库存管理，包括食材采购、存储和使用，确保食品安全和成本控制。4.培训新员工和现有员工，提高服务质量和工作效率。5.负责餐厅的营销活动策划和执行，提升餐厅知名度和吸引力。6.监控餐厅财务状况，包括收入、支出和利润，确保达到预定目标。7.处理顾客投诉和建议，及时解决问题，提升顾客满意度。8.与供应商和其他合作伙伴保持良好的关系，确保餐厅运营顺利。9.遵守并执行公司的健康和安全规定，确保餐厅环境安全卫生。10.定期向运营经理汇报工作进展和问题，提出改进方案。任职要求：1.具有餐饮管理或相关领域的学士学位。2.至少3年的餐饮运营管理经验，有大型连锁餐厅工作经验者优先。3.熟悉餐饮行业的运营流程和标准。4.具有良好的沟通和领导能力，能够管理和激励团队。5.具有较强的组织和计划能力，能够处理多任务和应对突发情况。6.具有良好的财务分析能力，能够进行成本控制和利润分析。7.熟悉食品安全和卫生规定，能够确保餐厅环境安全卫生。8.具有良好的客户服务意识，能够处理顾客投诉和建议。9.能够使用基本的办公软件和餐饮管理系统。

琼菜大排档招：女经理 1 名（工资面议） 女主管 1 名（工资面议）工作地址：海口金盘欢迎来电：

招聘：中餐厅副经理薪资：5千-6千1. 中专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养，至少熟练掌握一门外语。2. 3年以上五星级酒店同等工作经验，有万豪国际（原喜达屋）品牌工作经验者优先3. 精通中餐业务知识，熟练掌握本部门的技能技巧，善于处理各类客人的实际问题。4. 具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。5. 具有食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。地址：琼中

招聘前厅主管或经理一名海口市里优先，薪资6000/8000。

陵水清水湾餐饮高级管家，20-30岁，165以上。酒店管理专业毕业或具有一年以上大型餐厅服务工作经验;综合素质优秀者也可考虑语言要求:流利的普通话,良好的语言表达能力,善于沟通。 个人能力要求: 1、具有很强的工作热情和责任心; 2、良好的沟通协调能力和职业道德; 3、处事稳重,有良好的心理素质,自控力和抗压能力,吃苦耐劳; 主要职责: 1、执行“礼貌、热情、主动、细心、周到”的方针,务求令客人开心而来畅意而去。 2、留意客人的口味和喜好,在服务过程保证客人满意。 3、对人大方得体,做到工作时“请”字当头,“谢”不离口。 4、不断提高个人业务知识,掌握餐厅每项出品的制作特点,价格和烹调方法,以便更好地向客人介绍菜品。 5、加强与客人沟通并征询意见,从而建立与客人优良关系。 6、服从上司的安排。待遇：4800+200全勤，包吃住月休四天（可商议）。联系方式：小敬姐姐（）

招水，电，消防，预埋班组

五指山市五指山市招家具修复

五指山市五指山市招家具修复

五指山市招砍伐工

五指山市招开槽/切割

餐饮公司招聘：,项目经理一名,工资8000—10000,年龄45岁以下,地址：海淀区颐和园附近,住宿近,公司组织旅游,带薪年假。,电话：金总

蓝城千岛湖郡安忆度假村招聘岗位：1.餐饮部经理 1名2.洗碗工 2名3..中厨1名4.切配1名福利待遇：工资面议，缴纳社会保险，月休六天，带薪年假，法定加班工资、高温费、节假日各项福利联系电话： 工作地址：千岛湖镇环湖南路9号联系我，，谢谢！

#喜瑞酒店 #锦绣饭店#寻味上河 招聘：1.餐饮部长，4500+元2.餐饮服务员，3500+；有无经验皆可，上岗免费培训3.餐饮收银员，3300元-3800元；年龄18-40岁，有无经验皆可，上岗免费培训 4.餐饮传菜员，2800元+；有无经验皆可，上岗免费培训5.餐饮保洁员，2400元+；年龄40岁左右，有无经验皆可，上岗免费培训以上人员均提供食宿，享有带薪休假，工龄奖！三节福利联系方式：李总地址：人民路汽车北站对面喜瑞店国泰路寻味上河店翰林广场锦绣饭店

太原青创餐饮管理有限公司招聘主管1名，，年龄在40岁以内，有餐饮管理经验者优先录用，工资面议，录用后可享受双休，五险一金，十三薪等过节福利。工作地址在太原市杏花岭区三墙路百合大厦，联系人高先生，电话

南宁金湖广场附近招 食堂主管，薪资5500-6000，双休，有意者加我

秀英区巴渔馆招聘创新创业餐饮经理，有创业史优先，待遇面议

餐厅前台经理男性3500～4000包吃包住带薪假四天

琼菜大排档招：女经理 1 名（工资面议） 女主管 1 名（工资面议）工作地址：海口金盘欢迎来电：

【我们需要你】-年满16周岁，热爱烹饪-学习能力强，善于沟通，注重团队合作-踏实肯干，工作认真负责，有良好的学习发展意愿【你能收获到】-品牌实力：基于九毛九上市集团的个性品牌【太二酸菜鱼】，学习大型连锁餐厅后厨管理，人员、仪器、菜品、食品安全、成本把控等领域知识，一步一脚印，快速晋升发展为后厨经理，管理一家潮牌餐饮门店。-成长空间：可视的成长指南：后厨店小二-训练员-见习经理-后厨副经理-后厨经理快速的成长通道：通过学习和鉴定约2个月从后厨店小二晋升为训练员约3个月从训练员晋升为见习经理约4个月从储干晋升为后厨副经理约4个月从后厨副经理晋升为后厨经理(后厨经理职位年薪12万+)约6个月从后厨经理晋升为产品督导-薪资待遇提供有竞争力的薪酬，起薪4200元/月提供免费三餐，定制宿舍拎包入住(约步行10分钟可达)福利：定期团建活动，国家法定节假日三倍工资和其他福利等假期：法定假、年假、病假、婚假、产假、丧假及其他相关福利

1.负责员工日常考勤、排班和员工日常仪容仪表、礼貌礼节的检查以及负责员工工作内容的安排和分配2.处理员工工作中的突发事件3.检查整个流程的卫生问题4.完成上级领导安排的任务5.有餐饮业工作经验者优先考虑

请求支援！！！欢迎你加入待遇超好的HighTeam来了就是DZ家人JoinUs我们是一家Kpop人的专属韩餐店招你找你上班=快乐：）

招前厅主管:，年龄:22-30，有1-3年管理经验，带动员工积极性。班前例会，

招聘：餐饮高级接待主管薪资：5千-6千1、带领服务员积极推销食品及饮料，努力完成餐厅经营指标。2、开餐前，协助中餐厅经理召开例会，检查员工仪表仪容和餐前准备情况。3、开餐前协助中餐厅经理员工布置任务，督导员工工作。4、对特殊客人、重要客人及宴会给予特别关注服务，介绍菜谱内容及推荐特色菜，全面控制餐厅的服务质量。5、遇餐饮部中餐厅经理不在场时，负责协调厅面和厨房的配合工作，确保餐饮服务不出现脱节现象。6、确保餐厅用具、餐具的质量和使用数量，必要时适当给予补充。7、解决客人投诉，征求客人意见，处理突发问题。8、每日停止营业后，全面检查餐厅，保证餐厅的整洁、美观和安全。9、负责中餐厅服务员的考勤，并定期进行绩效评估，针对实际情况对上司提出奖惩建议。10、协助中餐厅经理完成培训工作，确保员工的专业素质和思想素质良好。11、餐饮服务技能娴熟，服务意识优秀，星级宾馆餐饮服务工作经验1年以上，熟悉包厢、VIP客人服务流程。地址：陵水自治县英州镇清水湾大道8号

⑨ 琼菜大排档招：女经理 1 名（工资面议） 女主管 1 名（工资面议）工作地址：海口金盘欢迎来电：

负责协助营销