推销服装，

1.客户接待与销售服务 要主动接待到店的客户，热情礼貌的为顾客提供穿搭咨询，款式搭配等一对一服务，耐心解答顾客关于服装面料，版型，尺码，洗涤保养，价格等问题。 2.门店日常陈列维护 每日按照统一陈列标准，完成服装挂放、叠放、搭配展示工作，及时整理凌乱货品、更换陈列模特穿搭，保证门店整体陈列美观、整洁、新颖，吸引客流。 3. 货品管理与盘点 负责门店货品的日常管理，做好到货验收、核对货品款式、尺码、颜色、数量，入库上架工作。日常及时补货、整理断码货品，配合店长每月库存盘点排查库存差异，保障货品安全、库存准确问题。 4. 门店卫生与环境维护 每日清洁门店卫生，整理收银区域、试衣间、展架、地面、等区域卫生，保持门店干净整洁、无杂物、无灰尘。整理试穿遗留衣物，及时归位摆放，维持门店标准化购物环境。 5. 数据记录与反馈 做好每日销售台账、成交数据简单记录，及时反馈门店货品销量、顾客偏好等信息。妥善保管门店货品，配合完成店长安排的其他日常工作。

【武汉保华街女装店招聘导购啦】 我们在武汉市江岸区保华街23号，开了一家很懂女生的女装店，现在想找2位同频的姐妹，一起把好看的衣服分享给更多人～ 希望你： • 年龄18-35岁，有服装销售经验优先 • 活泼开朗、社牛加分，会穿搭、喜欢拍照，能给顾客提供超棒的搭配建议 • 有团队意识、执行力强，自带服务意识buff 薪资待遇： • 底薪2500-4500元 + 销售额8%提成，多劳多得 线上服装品牌 有流量 月入过万小问题 • 额外福利：、节日礼品、年终奖、带薪休假 面试地址：武汉市江岸区保华街 23 号（原梦游少女） 联系方式：kk

岗位职责： 1、物料卡：负责物料卡、属性卡的制作； 2、跟版：与板房人员对接，跟进开款进度； 3、找面辅料：根据款式特点，去中大市场采购合适的面辅料； 4、资料整理：对文件，版布，纸样，样衣，色卡归类； 5、较好完成本职工作之后，培养独立出款； 晋升空间：设计助理-初级设计师-中级设计师-高级设计师-主设计师-设计主管 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、需要有设计助理经验； 3、吃苦耐劳，沟通顺畅；

岗位职责： 1、协助设计师完成设计图稿的绘制与调整，确保设计理念精准呈现； 2、参与样衣打版流程，跟进面料辅料选配及制作进度，把控样品品质； 3、收集整理时尚潮流资讯，为设计提供灵感支持，助力创意落地； 4、归档管理设计相关资料，维护文件系统，保障信息完整可查； 5、协同团队完成各项辅助任务，优化工作流程，提升协作效率。 任职要求： 1、热爱服装设计，具有较强的审美能力与创新思维； 2、了解服装行业基本知识，具备设计经验或相关背景者优先考虑； 3、精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等软件操作； 4、具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合； 5、工作细致认真，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

******，本科及以上学历，具备同岗位3年以上工作经历，精通各类设计软件，对潮流趋势具有敏锐的感知力

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

岗位职责： 产品设计开发 1、主导贴合型内衣、内裤类产品设计（涵盖无痕、无钢圈、运动内衣、塑身衣等品类，精通其中一类即可），结合潮汕本地工艺特点，兼顾穿着舒适度、功能表现与时尚审美； 2、依据市场趋势与品牌调性，独立完成设计构思及效果图呈现（包括款式结构、面料选择、色彩搭配及工艺细节说明）； 3、探索新型功能性面料应用（如抗菌、凉感、高弹材质），结合本地产业链实际能力优化设计方案。 技术落地协同 1、与版型师及技术团队密切协作，攻克设计转量产过程中的工艺瓶颈（如无缝复合、超声波压接、橡筋嵌合等技术）； 2、全程跟进样衣制作流程，评估并调整上身效果（版型贴合性、穿戴感受），确保设计可稳定投入批量生产。 设计项目管理 1、统筹设计环节进度，联动采购、生产、营销等部门配置资源，保障产品开发节奏与品牌规划同步； 2、系统化归档设计相关资料（含面料样本、工艺标准文档、设计图稿），持续更新维护设计资料库。 任职要求： 1、服装设计、纺织工程或相关专业背景，具备3年以上内衣或内裤设计工作经验，有潮汕地区企业从业经历者优先考虑； 2、掌握内衣结构设计原理，熟悉无痕粘合、一体裁剪等核心技术，了解本地工厂生产工艺流程及成本管控机制； 3、熟练操作常用设计软件 核心能力 1、能够准确识别消费者在贴身衣物使用中的核心需求（如透气性能、无压痕设计、大罩杯适配性）； 2、熟知潮汕区域面料供应渠道、打样配套资源，具备高效推进设计实现的能力；

岗位职责： 1、接待顾客并提供专业的服装搭配建议，提升顾客购物体验； 2、负责店内服装的陈列整理，保持商品整洁有序，营造良好的销售环境； 3、了解商品信息，准确传递产品特点，促进销售目标达成； 4、协助完成收银、库存盘点及客户售后服务等日常运营工作； 任职要求： 1、热爱服装行业，对时尚有一定敏感度，具备良好的审美能力； 2、具备较强的沟通能力和服务意识，能主动与顾客建立良好互动； 3、工作认真负责，有团队协作精神，能适应零售行业工作节奏； 4、有相关零售或服饰品牌工作经验者优先考虑； 岗位福利： 享受年假迎春红包节日福利，公司培训等公司福利。

1-白班7-19点左右，以送完货为收工； 2，一人一车，需要自装自卸； 3，能熟练开4米2电车，并按公司作业流程与标准配送货物（中小型家用电器）； 4，能服从作业安排，独立完成作业； 5，所招司机为运输协议合作关系。 原标题：《送货司机—家用电器》

五指山市招装修木工

找安装车棚耐力阳光板的师傅，有意者联系，具体电话沟通

工地上经常干活的，工资200到260 3到5天活。帮助师傅打下手。一天9个小时吃不包吃住。附近的联系

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1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发，包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求，结合品牌定位输出差异化设计方案，提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作，推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地，把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议，根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略，提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验，有男女装羽绒服专项设计经验者优先，熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件，具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底，能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解，能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力，能有效对接供应链、销售等跨部门团队。

一、岗位职责 1. 全程衔接设计部与生产部门，负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备，到生产大货、大货尾部的全流程跟进，打通设计与生产全链路，保障各环节高效衔接、顺畅推进。 2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作，仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量，完全匹配设计要求，及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题，杜绝因面辅料问题影响生产进度。 3. 协助设计师完成基础文员的工作，包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等，做好设计端的基础事务支撑。 4. 跟进生产大货进度，实时跟踪生产节点，定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况，及时同步生产过程中出现的各类问题，协调双方快速解决。 5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调，精准传达设计要求、工艺标准，收集生产端反馈意见，做好双方的沟通桥梁，保障设计效果完美 三、任职要求 1. 经验要求：具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验，熟悉从设计到生产大货的全流程，有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。 2. 技能要求 ◦ 熟练使用基础Office办公软件，能独立制作面辅料台账、生产进度表，做好各类数据与资料的整理记录； ◦ 具备良好的沟通表达与协调能力，能清晰对接设计部、生产部，高效传递信息、解决沟通问题； ◦ 做事细心严谨、认真负责，执行力强，有主动跟进工作的意识，能适应岗位工作节奏，具备一定抗压能力；

【岗位职责】 1. 负责童装类目的市场调研、产品开发企划等工作。 2. 协助制定并执行产品开发计划，调研并开发具有市场潜力和竞争力的新品，配合业务团队完成开发目标。 3. 负责平台市场数据收集与竞品分析，跟进所负责品类的产品开发进度，确保按计划完成。 4. 通过插件、市场走访等渠道，挖掘热销产品与潜在爆款机会，整理推品信息并形成报告。 5. 对新产品进行初步甄别，排查侵权、违规风险，确保开发的产品合规。 6. 跟进样品打样、样衣审核评定与供应链对接，协调解决开发和生产过程中的基础问题，保证生产顺利进行。 7. 日常与运营等对接，跟进已上架产品的各项数据表现，及时对畅销款进行加色、衍生或版型面料优化等动作。 8. 复盘每一季度新品热销、滞销的原因，总结经验，为下一季开款做准备。 9. 定期汇报工作进展，完成上级交办的其他开发相关任务。 【岗位要求】 1. 经验背景：大专及以上学历，服装设计相关专业；1年以上亚马逊童装精品开发经验。 2. 市场与产品洞察：了解亚马逊市场需求，熟悉跨境平台产品开发技巧，具备较强的市场调研和数据分析能力，对欧美市场产品趋势有敏锐的洞察力，能及时把握市场热点。 3. 专业知识：具备一定的服装审美能力，熟悉服装的工艺要求和版型结构等，能够把握产品的色彩、结构、面料、搭配等流行趋势，具有创新意识和实践能力。 4. 面料与供应链储备：熟悉面辅料特性、价格及供应商资源，能有效控制成本及把控品质。 5. 设计软件技能：能熟练运用AI、Photoshop、Illustrator进行基础的产品图稿处理及设计沟通，以及熟练使用办公软件EXCEL等。 6. 综合素质：有良好的工作态度、团队协作意识，沟通能力强，执行力强，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5.整理设计档案，优化设计流程，持续提升设计效率与创新质量 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与手绘/电脑绘图功底（熟练使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator或Clo3D者优先） 2. 具备独立完成设计企划与系列开发的能力，有成衣品牌或工厂设计经验者优先 3.了解面辅料特性、生产工艺及市场消费趋势，具备基础成本与供应链意识 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏多任务并行的工作环境 5.学历不限，相关专业背景或扎实作品集可作为能力佐证 工作内容 1.协助完成服装设计款的样衣整理、搭配、试穿与平面展示。 2.配合设计师完成服装版型核对、细节确认、穿搭效果呈现。 3.有出镜需求，准确体现设计风格、面料与版型。 4.爱护样衣、配饰，拍摄前后整理归位，确保衣物整洁无损。 5.按时到岗，服从现场安排，对未发布设计作品保密。 工作要求： 1.懂基础服装设计 / 搭配优先，了解服装版型、穿搭展示逻辑，无经验也可接受。 2.爱护服装，动作轻柔，有良好职业素养与团队意识。 3.形象气质佳，身材匀称，体态端正，有需要出镜拍摄需求

工作职责： 1.负责维莎曼（VeroModa）在中国品类设计团队的稳定发展与业绩提升。 2.主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与创意理念，把握前沿流行趋势，并转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3.持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新潮流情报与系列方向。 4.协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场研究，更新设计理念与发展策略，助力实现最优商业表现。 5.与高层管理团队紧密协作，参与核心产品清单评审，支持销售目标达成。 6.发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7.基于订单数据分析，识别产品线中的不足与优化空间。 8.推动维莎曼女装品类的销售扩展与增长潜能挖掘，并与管理层共同探讨发展方向。 9.持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理、设计附加值及上新节奏，结合销售反馈进行迭代升级。 10.深度参与季度前期分析、趋势研讨、主题构思及色彩方案制定等关键环节。 11.组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并组织分享与传达。 12.与品类采购部门协同推进样衣开发流程，提升产品落地效率与质量。 13.管理部分设计人员，保障岗位配置合理，推动人才培养与梯队建设，建立有效的继任机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备至少3-4年女性服饰设计工作经验。 3.拥有至少1年团队管理与领导经历。 4.具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5.具备扎实的团队规划与建设能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.具备创新设计能力及对时尚趋势快速变化的敏锐感知力。 8.熟悉各类面料特性，注重设计细节。 9.熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10.掌握MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，并同步推进多个产品系列开发

服装设计师

职位描述 1、了解服装市场流行趋势，根据客户要求进行开发及设计； 2、掌握市场流行趋势、流行元素、新面料和色彩等信息，并将其应用于产品设计中； 3、收集每季流行资讯及完善主题系列； 4、认真完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专以上，服装设计或者平面设计专业； 2、5-8年服装品牌设计或者是平面设计相关经验； 3、能熟练掌握Photoshop、Illustrator、CDR等相关设计软件； 4、具备优秀的审美能力和创新能力，能够独立完成设计项目； 5、良好的沟通能力以及抗压能力强，能适应快节奏工作环境

日常销售，整理货品

罗丽丝因大力发展，所有城市大力招聘优秀人员，年龄段20-35之间，就近店铺安排，上升空间大，想挣钱的随时联系（微信同步）

职位描述： 1、制定内衣及家居类产品年度新品上市规划； 2、主导新品从概念设计到开发落地的全流程管理，统筹新品上市专项工作（含前期测试、后期评估、消费者需求调研等）； 3、负责销售数据的统计与分析，收集并整理行业动态及竞争对手相关信息； 4、掌握竞品动态及用户对产品的反馈意见，结合用户需求与质量管控要求，推进现有产品的优化升级； 5、定期开展市场调研，并对年度产品开发与迭代优化承担主要责任。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业者优先； 2、具备5年以上服饰类相关岗位经验（如产品、采购、买手等），有内衣、家居服或OEM背景者更佳； 3、拥有较强的市场敏锐度和分析能力，对数据变化与流行趋势反应灵敏，善于洞察市场、用户及产品动向； 4、具备优秀的沟通协作能力； 5、目标导向明确，抗压性强，具有强烈的自我驱动力与持续学习意识，富有创业精神。

岗位职责： 1、精通高端女装品牌全季节产品的开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，明确产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、结合品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，主导年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺要求等，输出设计策划方案，并基于设计理念独立完成产品创意、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备出色的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性的时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划能力与责任心（能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程），同时具备优秀的审美素养与品牌理解力。 （面试请携带相关作品集）

南阳裕华万德隆 伊秀女装 招聘导购 2 名，半天班 岗位要求：亲和力佳，富有挑战精神，有抗压能力和赚钱欲望，有相关工作经验者优表。 薪资待遇：底薪十业绩提成十全勤奖十福利。 电话：

岗位职责： 1. 掌握运动服饰设计的流行趋势，开展市场调研，搜集主流运动品牌的产品信息及工艺特点，熟悉各类运动服装面辅料的性能与应用。 2. 对接品牌方与生产工厂，负责OEM及ODM产品的开发协调工作。 3. 独立完成运动服装工艺单的制作与处理。 4. 主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 5. 确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图稿、工艺单、面辅料清单等必要文件。 职位要求： 1. 具备约3年体育运动品牌或高端专业运动领域相关工作经验。 2. 大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3. 熟悉英文或韩语者优先录用。 4. 精通PS、AI等图像处理软件操作。 5. 具有良好的沟通协作能力及团队合作意识。

杭州临平云尚工业园招聘服装设计师。 年龄25岁到35岁。 3~5经验。 薪资面议，待遇从优