
服装设计主管
8000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年大专设计初稿潮流趋势调研服装PS不接受居家办公
岗位职责:
1、掌握当下流行风格与潮流趋势,具备专注擅长的品类经验,例如女装或童装领域。
2、主导款式图设计工作,引领团队发展方向,具备带领团队独立服务客户的能力。
任职资格:
1、熟悉广州十三行或即墨曼谷等市场风格;
2、具备独特的审美视角,对时尚趋势有较强的洞察力。
3、工作积极主动,富有责任心,拥有良好的团队协作、沟通及管理能力。
缝纫工
7000-11000元/月
平车工车位工冚车缝纫工包吃6-10人月结兼职全职
1. 工作内容
负责T恤、卫衣、街头服装等成衣车缝工作,包括平车、四线、冚车、拼缝、上领、上袖等工序。按照工艺要求完成生产,保证做工和质量。
2. 职位要求
招聘熟手车位工,有服装厂工作经验,熟练操作平车、四线、冚车等设备。做事认真,手脚麻利,质量意识强,服从生产安排。会做整件或多道工序者优先。
3. 薪资待遇
计件工资,多劳多得,综合工资 7000–12000元/月,熟手工资可更高。订单稳定,长期有货做,工资准时。具体薪资根据技术和效率面议。
招聘人数:10–15人,长期稳定招聘。
订单稳定,长期有货做
服装印花数码直喷
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限现场办公服装生产过程管理包吃住PS服装白墨直喷Brother制定工艺文件T恤/卫衣
岗位职责:
1. 负责服装印花直喷设备的运行操作及日常维护
2. 保障印花作业的质量稳定与生产效率
3. 协同团队完成每日生产目标
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,善于团队合作
2. 能够适应高效、紧凑的工作节奏
3. 工作态度严谨细致,具有较强的责任感
缝纫工,车位,
6000-10000元/月
缝纫工保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结全职
广东佛山制衣厂
急招缝纫工!熟手优先!生手可培训!
【年龄要求】
女:18至50岁 男:18至60岁
【薪资待遇】
熟手缝纫工:6000-10000元/月
• 团体计件,多劳多得
• 每月10号前发工资
生手/半熟可培训
【工作时间】
每周6天,每天10小时
【福利齐全】
饭堂:菜品丰盛物美价廉
宿舍:2人一间,独立卫浴、空调、热水器、衣柜齐全
五险:全员购买
其他:年终奖、节日礼品、带薪年假
【本厂优势】
订单稳定、不挑工、福利好、环境正规、生活配套一流、出粮准时,不压工资
【联系方式】
(微信同号
跨境女装设计师
7000-11000元/月
女装设计师 1-3年学历不限现场办公餐补加班费房补周末单休外套衬衫女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料调研、供应商评估及打样跟进,把控设计效果与实物一致性
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺,有实际打样或跟单经验者优先
3.学习能力强,能快速响应市场变化,具备独立完成系列设计的能力
4.沟通协调能力良好,责任心强,注重细节与时间节点
5.有服装/纺织行业实习或工作经验者优先,学历不限
服装设计师
8000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年大专包住现场办公提成奖励包吃住工装/校服服装设计初稿制定工艺文件面料辅料采买月休四天潮流趋势调研五险
【岗位职责】
1. 根据客户要求进行产品设计开发和改良,完成产品从设计图到成品的全程开发;
2. 执行上级下达的开发任务和各项指令,完成规定的设计任务;
3. 向客户提交设计稿,包括款式、面料和颜色等,接受客户意见并进行修改;
4. 参与每季度产品开发企划,提出设计方向,包括流行趋势分析、颜色企划等;
5. 执行生产技术部下发的开发任务和各项指令,完成规定的设计任务;
6. 根据技术部提供的纸样,核对相关的开发信息,完成开发资料。
服装设计师(五险一金/双休)
1.5-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科品牌女装服装简约休闲
【工作时间】
上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15
【休息制度】
双休
【工作地点】
下沙(钱塘新加坡园区)自建大楼,不接受请勿投递
【福利介绍】
五险一金入职即缴;
早7:30前、晚21:30后打车费用可报销;
提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡;
年终奖金、绩效奖金、内部超值购、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度体检、团队活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游激励等
【试用期】
试用期为3个月(薪资全额发放,表现优异者可提前转正)
【薪资结构】
通常由底薪加绩效构成,具体数额结合面试评估确定;
年终奖为2-4个月底薪,每月20日准时发放
【学习成长】
涵盖理论课程学习、素质拓展训练及专业能力提升培训
【岗位职责】
1、依据公司产品的定位与风格导向,定期开展市场调研,掌握面料与成衣市场的最新动态,洞察流行趋势及国内品牌发展走向,收集款式与面辅料相关素材
2、按照品牌规划,独立推进全品类产品开发工作,按时完成开发任务
3、独立完成款式审核与调整,并有效对接版师、样衣工等环节,确保设计落地
4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析,持续优化产品设计策略
5、围绕品牌核心基因开展风格化设计,对畅销款进行延展性开发
【任职资格】
1、服装设计类专业大专及以上学历,具备2年以上女装设计工作经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先
2、对女性服饰潮流具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行方向
3、拥有良好审美素养、色彩把控能力及绘画基础,思维活跃、视野开阔,富有创意与理解力,熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁
4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件,具备扎实的手绘表达能力
5、热爱服装事业,秉持产品初心与匠心精神,性格踏实专注,感知力强,具备责任心及团队合作意识
双休五险一金女装设计岗位
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科五险一金现场办公服装女装大小周
岗位职责
原创设计:主导公司服装产品的创意设计工作,紧跟时尚动态并融合品牌调性,每月完成15-20个系列的设计方案,确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作,整合流行趋势、消费者偏好等信息,为设计决策提供有效支持。
面料与版型把控:掌握各类面料性能,依据设计目标精准选材,平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理,协同版师优化版型细节,提升成衣的合身度与视觉效果,提高样衣一次性通过率。
供应商与工厂对接(如有资源):如具备相关资源,需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系,保障面料采购与生产制作流程顺畅,控制成本并确保产品按时交付。
任职要求
教育背景:服装设计或相关专业本科及以上学历,具有海外学习经历者优先,能将国际设计理念有效融入实际工作中。
工作经验:至少2年以上服装设计岗位经验,具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先,熟悉规范化设计流程与行业标准。
技能要求:熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具,具备良好手绘功底,能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。
资源优势:具备面料供应商或生产工厂资源者优先,可借助自身资源协助公司优化供应链体系,增强产品成本优势。
我们提供
有竞争力的薪酬待遇:根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资,另设绩效奖金机制,充分认可员工贡献与价值创造。
广阔的发展空间:公司注重人才发展,提供系统化培训与清晰晋升路径,支持员工在专业领域持续深耕,实现职业成长目标。
良好的工作环境:配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围,激发创意潜能,让员工在愉悦中投入工作。
买手设计师
8000-11000元/月
服装设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
海南五指山招聘一名水电工,要求持有相关证件,身体健康。薪资为9000元一个月,包吃包住。
水电工1-2人月结
五指山招聘一名水电工,要求持有相关证件,身体健康。薪资为9000元一个月,包吃包住。
海南五指山招聘一名水电工,要求持有相关证件,身体健康。薪资为9000元一个月,包吃包住。
9000元/月
水电1-2人月结
五指山招聘一名水电工,要求持有相关证件,身体健康。薪资为9000元一个月,包吃包住。
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装/纺织设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限中专/中技新中式女装现场办公五险包住月休四天制定工艺文件服装生产过程管理打板与样衣制作买手服装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2. 参与市场调研与流行趋势分析,结合品牌定位输出符合市场需求的设计方案
3.与打版、样衣、生产等部门协同推进设计落地,确保产品品质与交付时效
4.整理设计资料并归档,配合完成季度企划及新品发布会相关工作
5. 根据销售反馈优化迭代设计,提升产品竞争力与客户满意度
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程
4.具备基础手绘能力,能独立完成设计稿与效果图表现
5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作能力
广州番禺区一、岗位职责:1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作;2.负责人偶服装制作,确保
5000-10000元/月
服装设计师缝纫车版车位
一、岗位职责:
1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作;
2.负责人偶服装制作,确保作品质量和创新;
3.负责制作工序的优化,提升制作效率和质量;
4.负责检查成品质量和效果,对产品交付结果负责;
5.负责处理返工问题,降低返工因素;
6.执行领导交办的其他相关工作。
二、任职资格:
教育背景:大专及以上学历,服装设计/服装制作等相关专业优先;
工作经验:具备2年以上服装制作工作经验,有私人定制服装经验优先。
三、专业能力:
1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作;
2.熟练使用缝纫技术,有工艺能力;
3.具备出色的学习能力,能够独立完成复杂的制作工作。
四、职业素养:
1.具有高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力;
2.工作态度细致、严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力;
3.恪守职业道德,具备良好的职业操守。
五、公司福利:
1.购买社保,上班时间9:00~18:30,午休1.5小时
2.享受法定节假日,不定期节日礼品
3.不定期下午茶/生日会等团建活动
发夹图案设计
5000-6000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公包住AICDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作饰品
岗位职责:
1.负责饰品类/发夹类流行趋势研究与原创图案设计,独立完成系列化设计稿
2.根据客户反馈快速优化设计方案,确保设计成果符合市场需求与品牌调性
3. 协同版房、生产及市场部门推进设计落地,把控打样与量产效果一致性
4.整理维护设计素材库,持续积累并更新花型、色彩、工艺等设计资源
5. 参与新品企划会议,提供创意支持与视觉方案建议
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,手绘能力强者优先
3. 工作认真负责,具备高效执行力与跨部门沟通协作能力
4. 对面料特性、印染工艺及成衣制作流程有一定了解
5. 学历不限,有服装/纺织设计相关经验者优先
内衣产品设计专员
3000-5000元/月
服装/纺织设计3-5年本科
产品外观设计师是公司设计团队的核心成员,专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与视觉美感的实现。该岗位向设计部门经理直接汇报,并与产品开发、市场推广、生产制造等团队密切配合,确保设计成果兼具市场价值与实际应用性。
一、岗位职责
1.承担运动护具产品的外观设计工作,涵盖创意构思、手绘草图、3D建模及效果呈现。
2.分析市场动向与用户偏好,将流行趋势有效融入设计实践中。
3.协同产品开发人员,保障设计在功能实现与佩戴舒适性方面的合理性。
4.配合市场推广需求,提供用于宣传展示的设计素材与视觉支持。
5.参与设计方案评审会议,依据各方意见优化调整,直至达成最终设计目标。
6.关注设计在生产环节的落地过程,协助处理制造中涉及的设计相关问题。
二、任职要求
1.本科及以上学历,工业设计、产品设计或相近专业背景。
2.具备优秀的创意表达能力与手绘功底,精通3D建模及渲染工具。
3.对运动防护类产品有高度热情,熟悉行业发展趋势与用户实际需求。
4.拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作能力,能高效协同多方推进项目。
5.工作认真负责,细致耐心,具备较强的抗压能力。
三、工作标准
1.设计成果需契合公司品牌调性与市场定位,体现创新思维与美学水准。
2.在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验,确保实用价值。
3.保持与各协作部门的信息畅通,及时响应合理的设计配合需求。
4.积极参与设计讨论,开放接受反馈并快速完成方案优化。
5.严格遵守公司设计流程与规范,保障输出质量与工作效率。
四、考核KPI指标
1.设计作品的原创程度与视觉吸引力。
2.设计方案对市场趋势与用户偏好的匹配程度。
3.设计在研发、生产及市场推广中的可执行性与适用性。
4.跨部门协作效率及问题应对能力。
5.设计任务的完成时效与修改频次,反映整体工作质量。
五、考核标准
1.设计成果获得内部认可,准确传达品牌理念与市场方向。
2.在用户调研或市场测试中获得正面评价,符合目标群体期待。
3.设计顺利导入生产流程,未因设计缺陷导致重大调整或延误。
4.与相关部门维持良好协作关系,响应迅速且解决问题有效。
5.工作节奏高效,按时交付设计成果且返工率较低。
服装设计助理
3000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助设计师完成日常设计开发工作,包括款式制作、面料信息整理及资料归档;
2. 根据设计需求收集流行趋势、市场风格及竞品信息,提供设计参考素材;
3. 参与产品开发流程中的样衣跟进、订货会准备及相关辅助工作;
4. 配合团队完成设计稿件的标准化输出与系统录入;
【岗位要求】
1. 具备良好的时尚敏感度,了解当前服装流行趋势及市场风格变化;
2. 熟练使用设计常用软件,如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等;
3. 具有较强的审美能力与色彩搭配意识,能准确表达设计意图;
4. 工作细致负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
服装设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装女装
【岗位职责】
1. 负责服装款式与系列的设计开发,把握整体风格与流行趋势。
2. 根据市场需求进行创意构思,完成从草图到设计定稿的全过程。
3. 参与面料选择与工艺确认,确保设计方案的可实现性与品质要求。
4. 与版型、样衣及生产团队协作,推动设计产品顺利落地。
5. 持续关注时尚动态,结合品牌定位优化设计方向。
【岗位要求】
1. 具备良好的审美能力与创意表达能力,对色彩和造型有敏锐感知。
2. 熟悉服装设计流程与工艺制作,能独立完成设计任务。
3. 具备良好的沟通能力,能够与跨职能团队高效协作。
4. 对时尚行业有热情,具备较强的学习能力和市场洞察力。
5. 能够适应快节奏的工作环境,按时交付设计成果。
产品设计主管/经理
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金带薪假期现场办公买手周末双休服装餐补制定工艺文件家居服内衣/泳衣打板与样衣制作潮流趋势调研
职位描述:
1、制定内衣及家居类产品年度新品上市规划;
2、主导新品从概念设计到开发落地的全流程管理,统筹新品上市专项工作(含前期测试、后期评估、消费者需求调研等);
3、负责销售数据的统计与分析,收集并整理行业动态及竞争对手相关信息;
4、掌握竞品动态及用户对产品的反馈意见,结合用户需求与质量管控要求,推进现有产品的优化升级;
5、定期开展市场调研,并对年度产品开发与迭代优化承担主要责任。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业者优先;
2、具备5年以上服饰类相关岗位经验(如产品、采购、买手等),有内衣、家居服或OEM背景者更佳;
3、拥有较强的市场敏锐度和分析能力,对数据变化与流行趋势反应灵敏,善于洞察市场、用户及产品动向;
4、具备优秀的沟通协作能力;
5、目标导向明确,抗压性强,具有强烈的自我驱动力与持续学习意识,富有创业精神。
童装设计师
7000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计初稿潮流趋势调研
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、承担产品开发与设计相关工作;
3、负责每季面料及辅料的开发与整合;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2年以上童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、能够独立完成系列产品开发与组货工作
重工刺绣女装设计专员
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专重工刺绣服装新中式法式女装
任职要求:
1、具备扎实的手绘功底,能熟练修改调整各类图案画稿,精通多种设计软件操作
2、热爱重工法式刺绣、民族风格及新中式设计,具备相关经验,可顺畅对接绣花工厂
3、拥有良好审美素养,熟练使用各类设计资讯平台,出图规范且富有创意
4、具备团队协作意识,工作态度认真细致,能高效完成各项任务
(黄边地铁站提供接送车辆)
高提成/双休/晋升清晰亚马逊高级服装开发
1.2-2万元/月
服装设计师1-3年大专五险一金年终奖PSAI欧美服装
服装类目全品类开发:
当前导师具备女装、男装、节气主题及常规服饰开发经验,
有经验者薪资可面议,支持全新品类拓展,
月均落地新款15款,
晋升路径清晰,设有明确的数据考核标准。
工作职责:
1. 研究亚马逊欧美市场服装终端趋势,调研海外用户消费偏好,提炼热销产品特征,洞察客户潜在需求;
2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及相关周边产品的市场研判,挖掘具备畅销潜力的品类,并规划中长期产品布局方向;
3. 开拓国内优质供应链资源,建立稳定供货体系,保障产品持续供应(具备成熟供应商资源者优先);
4. 结合用户购买心理,以打造爆款为核心目标,设计符合海外用户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案;
5. 跟踪市场变化,把控新品从立项到上架全流程进度,确保按时上市,并协同相关部门推进跨职能任务执行;
6. 持续追踪已上架商品销售数据,配合运营团队优化推广策略,管理产品生命周期及库存流转效率。
任职要求:
1. 具备至少1年国内外服装行业相关工作经验;
2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧,拥有成熟的产品线运作能力与资源整合经验;
3. 对市场趋势具有敏锐感知力,了解消费者行为模式;
4. 自我驱动力强,责任心佳,表达积极,沟通顺畅,能适应高强度工作节奏。
公司福利:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,同步办理住房公积金;
2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,助力收入稳步提升;
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持个人发展意愿,提供业务与管理双通道成长路径;
4. 培训机制:入职即配备专属导师,一对一辅导加速融入,阶段化开设内部培训课程,强化岗位匹配度;
5. 评优奖励:设置半年度及年度评优奖项,表彰杰出员工;
6. 带薪年假:服务满规定期限后,享相应天数带薪休假;
7. ;
8. 年度旅游:每年组织全员免费旅游活动;
9. 节日福利:法定或重要节日为员工发放节日礼品;
10. 生日福利:举办生日会或赠送生日礼物等形式,传递关怀;
11. 文化活动:定期开展多样化文娱项目,丰富业余生活,设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营,倡导工作与生活平衡。
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按国家规定执行,出勤时间真实有效,可进一步查看公司主页了解详情
男装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专五险一金带薪假期现场办公裤装男装服装加班费大小
一、岗位职责
1、主导商品设计,确保产品契合品牌调性与市场需要,并参与企业订货会议。
2、趋势研判:追踪时尚风向与行业变化,研究消费偏好与购买行为,预判未来季度流行元素。
3、品类统筹:规划每季产品结构与采买方案,保障款式丰富度与整体搭配统一性。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2、具备3-5年服装设计工作经验。
3、具有良好的审美素养、时尚洞察力及商务沟通能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供五指山泳装设计师招工在线招聘信息,主要招聘五指山服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。