起重机维保，日常维护维修

懂码头设备，熟悉软连接

岗位职责： 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，进行技术交底说明； 3、编制投标文件中的技术部分内容； 4、协同施工现场，落实设计变更相关工作； 5、参与工程竣工验收，完成竣工图及相关技术资料的整理与归档。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、有电力行业设计工作经验，具备同类项目经历者优先录用； 3、熟练掌握国家电力设计标准、规程及相关必要的国际规范； 4、具备良好的团队合作意识和人际沟通能力

房地产开发项目的高低压配电工程管理全套专业人员

具备丰富的电力改造系统相关工作经验。

岗位职责： 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，完成技术交底相关工作； 3、编制投标过程中所需的技术方案内容； 4、协同施工现场，落实设计变更事宜； 5、参与工程竣工验收，负责竣工图及相关技术资料的整理与编制。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、有电力行业设计工作经验，具备相关实践经历者优先录用； 3、熟练掌握国家及电力系统现行的设计规程、规范，了解必要的国际标准； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力

供配电方案设计、10千伏外部线路设计、电力线迁改工程、配电网升级改造、光伏发电电气系统设计

污水站运维，找一个 配电工程师懂机电设备，水电，可培训，必须懂基础性设备运行

擅长与甲方沟通具有一定的电力工程方面的专业技能，具有高压电工证，电气质检员证。

电力工程方面的检测

招聘工作认真负责，有工作经验者优先，包吃包住，月休四天，8小时工作时间。

物业绿化 踏实认真，能吃苦耐劳，能熟练使用绿化器械。 薪资福利:2400-3000元/月，缴纳五险，包吃住，节假日三倍工资，良好的晋升通道。 招工人数:1名 （） 工作地址:海南省五指山市水满乡阳光雨林路西侧）

水电工 持有有效高压/低压电工证，有物业/小区水电维修工作者优先。 薪资福利:3800 - 4500元/月，福利：购买社保、月休4天、生日福利、带薪年假、享受节假日或领取三薪。 招工人数:1名 （） 工作地址:海南省五指山市润泽园小区

五指山人民医院需要一个护工，老太太能自理的，到手280。电话号码

要求，18~35岁，性格开朗，管理店面目常经营，有餐饮相关工作经验3年以上

招配电工程师，全职供配电带中工具有相关设计工作经验，根据简历定年薪

厂房二次配电工程师，带工人干活会看图纸

岗位职责： 1、团队管理：负责运维团队的日常管理，包括巡检工作安排、制定工作内容，制定团队工作规范与考核机制，提升团队整体专业能力与协作效率； 2、运维体系优化：完善运维管理体系，涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程，推动运维工作标准化； 3、技术方案制定与落地：结合业务发展需求，制定运维方案，组织技术调研与验证，推动方案落地实施，提升运维效率与系统可靠性；​​ 4、跨部门协同：对接业务、采购等部门，明确运维需求与交付标准，协调解决跨部门协作问题，建立高效沟通机制，保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先； 2、5年以上运维相关工作经验，其中2年以上团队管理经验，有同行业运维管理经验者优先； 3、具备较强的全局思维与问题解决能力，能快速应对复杂运维故障与突发状况； 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力，可有效统筹多方资源推进工作； 5、工作严谨负责，具备强烈的责任心与抗压能力，对技术趋势敏感，有持续学习与创新意识； 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排，身体健康。 技术要求： 1、有过事故应急处理能力； 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档，具备清晰的书面表达与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数； 任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

职位描述： 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养，保障系统安全稳定运行。 2.具备扎实的文档撰写能力，可独立完成技术方案、项目总结及工作汇报等资料的编制。 3.负责与客户开展技术交流与协调工作，及时响应客户需求，建立并维持良好的客户合作关系。 4.响应客户的服务需求，提供专业的技术支持，并持续跟进问题处理直至闭环。 5.配合部门完成相关商务辅助性工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、建筑环境与能源应用、配电等相关专业，具备2年以上工作经验，年龄不超过45岁，持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高低压试验及高低压配电设备维修经验，长期在武汉定居者优先考虑。 3.工作认真负责，具备较强的服务意识和团队协作能力。 4.拥有良好的书面与口头表达能力，思维条理清晰，擅长与客户沟通互动。 5.能够适应一定强度的工作压力，接受现场作业环境。 薪资福利： 1、税前月薪6-8K（能力突出者薪资可面谈），周末双休（签订三年劳动合同，试用期六个月，前三个月薪资按八折发放，试用期缴纳六险一金） 2、提供年度体检、员工宿舍、节日福利等

供配电方案设计、10千伏外部线路规划、电力线路调整改造、配电网升级优化、光伏发电系统电气设计

岗位职责： 1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图绘制工作； 2、参与图纸审查，完成技术交底相关工作； 3、编制投标文件中的技术部分内容； 4、协同施工现场，落实设计变更工作； 5、参与工程竣工验收，编制竣工图及相关技术资料。 任职要求： 1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历； 2、有电力行业设计工作经验，具备相关实践经历者优先； 3、熟练掌握国家及电力系统现行设计规程、规范，了解必要的国际标准； 4、具备良好的沟通能力和团队合作意识

【冬耀储能全球精英招聘令】 诚聘储能领域顶尖经营者、核心科研人才，共拓新能源+航天科技新蓝海！ 重点招聘方向： 1. 新能源汽车核心技术：真插电混发动机、电机、动力系统、驱动系统（纯机械，不含电池包）研发/制造人才； 2. 清洁能源领域：光伏太阳能板、陆风/海风风机研发，天然气开采及天然气清洁能源供热供暖技术科研人才； 3. 航天科技领域：卫星制造、研发、开发及卫星调度专业人才。 岗位要求： -经营者：深耕储能/新能源/航天领域，具备丰富行业资源、团队管理经验与战略布局能力； -科研人员：相关专业背景扎实，拥有成熟项目经验或技术成果，创新思维与执行力突出。 平台福利： 集团化资源赋能，高额科研投入，行业竞争力薪资，五险一金+专项激励，广阔晋升通道，与顶尖团队共筑产业高地！

线路测试检修

从事0.4kV及以上电压等级的电力工程设计，主要涵盖10kV及以下电力线路、配电室等相关设计工作

懂码头设备，熟悉软连接

工作内容 1、负责主网及配网项目的整体实施与管理 2、参与系统优化类项目，提升系统运行效率与稳定性 任职要求 1、具有电力系统运维相关工作经验 2、能独立分析并解决现场技术问题 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4、能够识读电气线路图，完成电子化资料移交 5、有电网或电力系统从业经历者优先录用 岗位福利：五险，年底十三薪，项目提成

PLC调试检修

工作内容 1、负责主网及配网项目的整体推进与管理 2、参与系统优化类项目，提高系统运行效率与稳定性 任职要求 1、具有电力系统运维相关工作经验 2、能独立应对并解决工作中遇到的技术问题 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识 4、能够识读线路图纸，完成电子化资料移交 5、有电网或电力系统从业经历者优先录用 岗位福利：五险，年底十三薪，项目提成

熟悉十千伏架空线路作业流程，掌握入网操作、工作票办理及计划申报等环节，具备相关管理能力