1、负责政府关系的对接与沟通，开展市场运营相关服务工作，本岗位侧重于市场业务运营管理； 2、负责三个半医生县域（乡村）养老到家上门服务及培训运营工作，推进区域本地化赋能落地；（工作地点：万宁西门社区党群服务中心）； 4、组织并实施各区域互助管理员、村医、村嫂的培训工作，推动县域农村居家养老服务的实施与运营； 5、负责运营数据的汇总分析，撰写总结报告，监测运营成效，优化市场执行方案； 6、岗位涉及客户转化，达成目标可享受相应业绩提成； 7、退役军人、中共党员优先考虑； 8、具备医学、护理学、养老服务等相关专业背景者优先录用。 需能适应在海南万宁、陵水等周边市县间的短期出差安排。

一年买车三年买房从此月入过万不是梦 月休4天节假日正常休息9:00-18:00 公司主营房屋安全鉴定业务，无需担心经验问题，全程带教上手快 无责任底薪2000元，提成按劳分配，收入浮动与业绩挂钩，追求稳定高底薪者慎投 要求：表达清晰，思维有条理，具备销售经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责日常营业运营及楼面巡查工作（包括店铺清洁状况、宣传物料展示、营业状态、客户意见收集、门店外观与广告合规性、商品陈列规范，推动商户间良好协作等）； 2、及时应对并处理现场突发情况（如盗窃、冲突、顾客投诉、意外事故、问询引导等）； 3、巡查中发现问题的协调解决（设备故障报修、环境保洁落实、安全风险排查、过期广告更换）并跟进闭环； 4、掌握所辖区域内各商铺的经营动态，开展经营分析，协助提升店铺销售业绩； 5、执行上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1.具备楼层商户运营管理经验，拥有营运管理相关专项能力者优先（例如：品牌方全周期运营经验、供应链协调、数据驱动决策及经营优化建议等）； 2.熟练使用excel，对经营数据敏感，能够高效整理、分析多类业务数据，并为运营团队提供可行建议； 3.思维条理清楚，工作积极主动，具备较强的责任意识，细致沉稳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定具体时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-18 任职要求：需为在校期间担任过学校社团或部门组织的学生干部，或认识院/校级领导的辅导员 岗位福利：远程线上办公，参与每场活动收入2k以上 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益项目证书、志愿汇服务时长记录 工作地点：在本人就读大学所在地开展工作，无需到本地现场办公 假期期间仅需确认开学后的活动安排，享受无责任底薪1000元，无需实际工作

岗位职责: 1. 配合银行客户经理完成个人贷款申请的相关手续，保障资料真实准确； 2. 参与抵押物实地查勘工作，核实信息的完整与准确性； 3. 保持与客户及银行之间的良好沟通，推动业务流程顺利进行； 4. 跟踪贷款审批进展，确保各环节按时推进并完成； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能够妥善应对客户各类需求； 2. 熟练使用常用办公软件，具备较强的学习与应变能力； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识； 4. 能够熟练执行各项业务操作流程，保证工作高效准确； 5. 具备团队协作意识，能与同事保持顺畅交流与配合。

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

1、社群建设与布局：负责拟定社群构建计划，明确各类社群功能（如用户互动群、产品宣传群、活动专项群等），规划社群结构及入群规则，确保成员构成与社群定位相匹配； 2、社群日常管理：每日巡查各社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户分层运营：对社群成员实施分级管理，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及需求偏好，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃程度与用户粘性； 4、数据跟踪与评估：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，深入分析数据成因，依据结果调整优化运营方案； 5、活动组织与落地：策划并执行线上社群活动（如知识问答、抽奖活动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、咨询响应处理：快速回应成员日常提问，涵盖产品详情、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、意见整理与传递：收集成员反馈的产品问题、优化建议及投诉内容，进行归类整理后及时转达至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系管理：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化对接，深化用户信任与关系维护； 9、信息同步发布：将公司发布的功能升级、活动公告、促销政策等信息准确高效地传达至社群成员，保障目标用户及时获取关键资讯。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

根据跟人能力适当安排工作，主要辅助客服，会开车

岗位职责： 1、社群搭建与规划：制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动群等），设计合理的组织结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡检，维护群内秩序，引导成员开展有效互动，及时清理广告信息、不当言论等违规内容，打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录基本资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营策略，提升活跃度与黏性； 4、数据监测与分析：定期收集整理社群运营数据，包括人数增长、活跃程度、发言频率、转化效果等，深入分析数据变化原因，并据此调整优化运营方案； 5、活动策划与执行：结合社群特性与用户兴趣，策划并落地线上活动（如问答竞赛、抽奖活动、经验分享会等），增强参与感与归属感，活动后完成总结评估； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的各类咨询，涵盖产品功能、操作指引、活动说明等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：汇总用户提出的建议、疑问及投诉意见，按类别归档整理，第一时间转达至对应部门（如产品、技术等），并持续跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行专人对接，深化信任关系； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、促销政策、活动安排等信息精准、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字组织与逻辑分析能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够使用Excel等办公软件完成基础数据处理与分析工作。 （2）具备优秀的沟通协调能力和应变技巧，能准确捕捉用户需求，提供清晰有效的解答，妥善应对各类咨询与突发情况。 （3）具有一定的活动创意与执行能力，能根据社群属性和用户偏好设计兼具趣味性与传播性的线上活动。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

预防白蚁

住家，卫生100平方，做三人2-3餐，六点做早餐，七点送四年级姑娘上学，下午五点接回来，工资4000，一个月休息六天（周末休），法定节假日一年休 13天，客户万宁人住椰海大道碧桂园首府，心相悦家政小许

急聘总工程师一名，具备开挖工作井，边坡防护，顶管的专业技能，有海南工作经验，持证的优先，月薪13000-15000，提供食宿

万宁市招消防电、消防水

万宁市招水工1名，工资月结，不拖不欠，包住不包吃。能看懂图纸350/天

【诚聘】荣鑫桑拿菜馆 1、服务员数名，工资 3500-5500，年龄 25到48岁。 没有工作经验者提供免费教学，手把手教，要求身健体‬康，吃苦耐劳，有团队意识，提供免费工作餐，有宿舍，待优遇‬厚，欢迎自推荐‬ 工作地址：万兴宁‬隆侨乡路雨林海小区旁（荣鑫桑拿菜馆）或石梅湾九里五期旁（荣鑫桑拿菜馆） 联电系‬话：

岗位职责 1、负责公司官网的日常运维与内容更新，结合产品服务特点撰写相关文案并发布至网站； 2、开展品牌及官网在各类渠道的线上推广工作； 3、承担自媒体平台的内容编辑与推广任务，覆盖搜狐号、百家号、知乎、小红书等主流平台； 岗位要求： 1、大专及以上学历，互联网相关专业优先，具有一年以上相关工作经验； 2、工作认真负责，积极主动，对教育领域有浓厚兴趣； 3、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，学习能力强且富有洞察力； 4、掌握基础的图片处理技术； 5、思路清晰，文字表达能力突出，语言组织能力强，具备互联网运营思维。

工作职责 1. 制定多元化策略促进会员规模增长、活跃提升及复购频次提高。 2. 设计线上线下融合的新会员拓展方案，整合门店资源实现精准引流获客。 3. 深入分析会员数据，识别非活跃用户并制定差异化唤醒机制，优化留存效果。 4. 推动会员关怀机制实施，涵盖生日福利、用药提示、健康资讯推送等全周期服务。 5. 建立慢病会员专属信息档案，提供定制化健康干预方案，提升用户信赖感。 6. 组织开展慢病会员专属增值服务（如健康课堂、免费筛查），增强粘性与品牌认同。 7. 联合门店团队完善服务动线，保障会员服务标准统一与专业执行。 8. 输出会员行为洞察报告，为商品布局、营销活动提供数据支持与决策参考。 9. 运营积分、优惠券等权益工具，通过精细化规则设计推动消费转化。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或医药类专业优先考虑。 2. 三年以上零售领域会员运营管理经验，掌握线上线下会员转化路径。 3. 熟练使用Excel进行数据分析，可独立完成用户画像构建与行为轨迹分析。 4. 有慢病会员运营背景者优先，熟悉医药零售合规规范与用户核心需求。 5. 具备优秀的跨部门协同能力，能高效联动门店与商品团队推进项目执行。 6. 具备扎实的活动策划与落地能力，可主导从方案设计到复盘优化的完整流程。

岗位描述： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求，协同市场团队开展产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等相关工作。主要职责涵盖线下项目产品的运营、团队运作管理以及组织氛围建设三个发展阶段：第一阶段为市场运营，熟悉产品特性、客户需求及常见问题的应对方案；第二阶段转向团队运营，承担团队带领与指导任务；第三阶段进入项目运营管理，全面负责公司整体运营及独立项目的综合统筹。 我们为你提供 1、待遇：试用期综合薪资4000至5000元，转正后享奖金与补贴，奖励包含日奖、周奖、月奖、年终奖，另配保险及季度旅游机会； 2、福利：年假+各项法定节假日+不定期员工活动+旅游安排+生日福利； 3、一经录用可申请免费住宿。 岗位说明 本岗位面向广大应届毕业生及实习生开放，提供人事、行政、策划、运营、市场、财务等多个部门的轮岗实习机会，帮助实习生全面了解企业运作流程。注重培养人际交往、语言表达、细节处理、会议组织及管理等方面的综合素养，对表现优异者将纳入公司重点人才培养计划。 任职要求 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力； 2、积极进取，拥有较强的学习与模仿能力； 3、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力与执行能力； 4、富有创新意识，思维活跃，工作热情高。 本公司郑重承诺：所有岗位均不收取任何费用，提供住宿支持，关键岗位可享受公司免费提供的专业技能培训与综合能力提升课程，敬请求职者知悉！

岗位职责： 1、负责小红书平台的内容运营，撰写案例分享、用户体验类笔记，开展关键词优化与内容结构布局，提升话题曝光与浏览量。 2、主导KOL/KOC全流程合作（聚焦高原旅游、健康领域）： （1）包括需求文档输出、推广主题设计、内容审核与优化，提供品牌核心价值支持，确保传播内容真实合规且契合用户需求；合作过程中实时跟踪曝光、阅读、互动及私信转化数据，形成数据分析报告并推动策略迭代。 （2）搭建达人资源档案，构建长期稳定的合作网络；通过广告合作沟通、资源互换等形式推进品牌声量提升。 3、策划并落地品牌相关营销活动，增强品牌认知度与行业影响力。 4、维护官方账号运营，及时响应和处理来自官号或合作渠道的产品咨询与客户反馈。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备丰富的品牌宣传或媒介协作经验； 3、有旅游行业工作经验，拥有该领域红人、博主资源者优先。

公司目前主要目的地是四川、重庆、新疆 岗位职责： 1. 负责平台旅游产品（线路、景点等）的信息维护、定价管理及库存同步，确保内容真实、齐全并满足平台标准；定期核查在售商品，动态优化文案与卖点，执行上下架操作。 2. 与平台展示端保持高效对接，协调资源位投放与活动排期，保障产品曝光度与转化效率；收集页面展示异常情况，联动优化呈现效果。 3. 熟悉主流在线旅游平台的运营机制与排序逻辑，具备扎实的数据解读能力。 4. 监测产品在平台的浏览量、点击率、订单转化等核心指标，通过用户行为与销售表现分析，持续提升产品市场竞争力。 5. 承担旅游产品在OTA渠道的店铺日常运营、品类规划与选品执行，提升页面访问量、点击率及成交转化，达成既定销售任务。 6. 统筹公司所有OTA渠道产品的整体运营管理，制定运营方案；深入分析销售数据，识别问题并推动解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上OTA店铺运营相关工作经验； 2. 年龄23-30岁，性别不限； 3. 熟知四川、新疆地区旅游资源分布与特色； 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够顺畅开展内外部协作； 5. 工作认真负责，细致严谨，条理性强，对数据具有敏感度； 6. 具备较强的客户导向意识，在线销售或旅游行业背景者优先考虑。 上班时间及薪资： 1. 上班时间朝九晚六，中午休息一小时，单休； 2. 试用期2个月，； 3. 薪资面议； 感兴趣的话可以投递简历，初筛通过会与你联系。

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

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一、岗位职责 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、b站等主流自媒体）的内容策划、编辑与发布维护账号日常更新，优化主页设计（封面图、简介等）提升品牌辨识度‌； 2.运用各种新媒体工具，提高粉丝数量、活跃度和质量； 3.跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并制定优化方案； 4.参与制定公司品牌营销计划，协助达成营销目标； 5.与团队密切合作，确保新媒体运营的顺利实施。 二、任职要求 1.学历要求：新闻、广告、传媒等相关专业本科及以上学历； 2.语言要求：具备良好的文字功底，熟悉网络语言特点； 3.技能要求：熟练运用各种新媒体工具，具备基本的图片处理技能； 4.经验要求：有新媒体运营经验者优先，了解新媒体市场趋势和用户需求； 5.素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和创新思维。 三、技能与经验 1.熟练掌握各种新媒体平台的特点和运营规律； 2.具备良好的数据分析能力，能够从海量数据中提炼有价值的信息； 3.了解新媒体推广渠道，具备丰富的网络推广经验； 4.熟悉新媒体平台的运营规则与政策，具备风险防范意识； 5.对于新媒体市场趋势和用户需求有深入的理解，能够灵活调整运营策略。 四、其他要求 1.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持优秀的工作质量； 2.具备良好的沟通和团队协作能力，能够与其他部门密切合作，共同推动新媒体业务发展； 3.具备较强的执行力和创新思维，能够积极应对新媒体市场的快速变化； 4.对于自己的职业发展有清晰的规划，愿意在新媒体领域长期发展。

岗位职责： 1.负责社群日常运营，营造积极互动的社区氛围，策划并落地线上/线下活动（如打卡、直播、分享会等），增强用户参与感与归属感。 2.根据平台风格，独立或协作产出优质社群内容（图文、短视频等形式），引导用户互动与自发传播。 3.深入与用户交流，收集意见与建议，快速响应用户需求，塑造温暖可信赖的品牌形象，并识别和培养核心成员。 4.跟踪社群关键数据，定期分析复盘，迭代优化运营方案以提升整体效果。 任职要求： 学历不限，需具备社群或用户运营相关经验（表现优异的应届生亦可考虑）。 拥有良好的沟通技巧、同理心及服务意识，能够有效解决各类用户问题。 具备较强的活动策划与执行能力，思维活跃，有创意，熟悉主流社交平台玩法。 对教育领域有热情，自我驱动力强，责任心高，能承受压力，乐于参与从无到有的建设过程。 加分项：有教育行业经历；有从零搭建并成功运营社群的实际案例。 福利：双休、法定节假日、食堂、全勤奖、五险一金、年终奖、团建活动

招运营助理，工厂线上直销，更正视频，推流量，线上服务

岗位职责： 1.负责公司官网及各类社交平台（如微信、美团、抖音等）的日常运营与内容更新。 2.参与线上推广活动的策划与实施，提升品牌影响力与用户互动效果。 3.整理并分析网络运营数据，编制运营报告，提供可行性优化建议。 4.协助回应网络客户咨询，处理投诉及售后相关事宜。 5.关注行业发展趋势，搜集竞品信息，为公司策略制定提供参考依据。 6.完成上级安排的其他网络运营相关任务。 技能要求： 1.熟悉主流社交平台的运作模式与管理规范。 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、GoogleAnalytics等工具。 3.拥有一定文案写作能力，可独立完成宣传文案与活动方案撰写。 4.掌握Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有网络运营、社交媒体运营等相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 素质要求： 1.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应新环境与新任务。 3.热爱互联网行业，思维活跃，富有创新意识。 包住宿+五险一金+餐补

岗位职责： 1、负责微信小程序的日常运营维护，包括商品发布、活动设计与落地执行； 2、监控并分析小程序运营数据，持续优化界面体验，提高转化效果； 3、协同相关团队，保障内容准时更新，增强用户互动与留存； 4、关注行业趋势，汇总用户意见，输出优化建议，支持产品升级迭代； 5、处理售后相关事务 6、完成销售订单的打印工作 7、执行上级交办的临时性任务 任职要求： 1、有微信小程序实操经验或快消领域平台运营背景者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于数据制定有效运营策略； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效推进跨部门协作事项； 4、掌握PS等图像处理工具者优先考虑

房地产运营管家（接受小白/应届生) 【薪资待遇】～无责底薪5000元+绩效奖金>入职即缴六险一金（含补充医疗保险） —带薪培训：系统学习拍摄剪辑/账号运营/数据分析一 工作：10：00-19:00（午休2小时）一 节日福利+季度团建+年终奖+晋升加薪通道 【工作内容】协助策划房地产视频拍摄，参与脚本脑暴会基础视频剪辑（粗剪/加字幕/封面制作)监测账号数据（播放量/互动量/转化率）并输出日

负责日常公司项目中的板块工作，涵盖运营、增值、市拓、人力等多个岗位，需具备较强的抗压能力，能接受海南省内各城市调动安排，享有餐补，提供员工宿舍。实习期满后可优先转为正式员工

可以居家办公，无经验也可以，容易上手