岗位职责： 1市场洞察/趋势分析根据集团发展战略及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性研究与分析 2创意概念结合产品创新目标，依托皮革材质特性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案 3创意产品规划依据年度创意产品开发计划，明确产品定位、目标人群与价格策略，制定完整的产品定位方案，确保与企业品牌调性及市场布局相匹配，增强市场竞争力 4创意产品开发跟踪与落地主导创意产品开发全过程，联动销售、技术、生产等团队，统筹资源配置，解决关键技术问题，严格管控项目进度与品质；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化产品样品，全面提升产品的实用性、舒适度与外观设计水平 5推进成品化落地协同服装设计师完成创意产品的成衣方案设计，对接设计室、版房及加工单位推进成品制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1性别：不限，年龄范围：25-45岁 2教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、设计学、时尚艺术类相关领域 3工作经验：具备3年以上创意产品开发经历，拥有从概念构思到量产落地的完整项目实践，熟悉产品全生命周期运作流程 4工作知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5工作技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练操作设计类软件与工具，能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容 （2）熟悉皮革材质性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备突破常规的创新意识，积极探索新设计理念与技术手段的应用，确保设计方案可实现性强 （3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革制品领域的流行趋势、定价区间与品牌策略，为产品开发提供有力支撑 6通用能力素养 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推进项目落地 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管理能力和执行推动力，可在高强度环境下保障项目按时高质量交付

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要求20～40岁普工，18～45岁缝纫工 打卡5天以上可预支工资 要求：初中及以上学历，20-40岁 能接受倒班，站班，不要短期工，学生工，听从安排，服从管理。 会写字。 薪资待遇：首月21元/小时，次月根据岗位21到24元/小时。每月15号发放上月工资。综合工资6000到8000 吃：包工作餐及加班餐，伙食好，多种可选。 体检：，。 需倒班，站岗，岗位分配，面试需携带无犯罪记录证明。请提醒面试员工提前支付宝内办理。

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岗位职责： 1、根据公司欧美产品战略、产品推广节奏，结合亚马逊个店铺人群定位、特征、历史数据，商品结构的需求提前制定春夏系列和秋冬系列产品企划，控制开发成本、不断优化产品； 2、与运营主管或者运营对接开品需求和数据协助，负责编写和讲解女装和童装开发方案PPT。 3、日常负责流行趋势和市场调研，利用卖家精灵等工具进行细分市场容量、头部卖家集中度、趋势、竞争对手、顾客评论等需求分析。 4、分析产品痛点，精准挖掘顾客的潜在需求，打造产品差异化，之后选定面料，评估成本的合理性，与工厂的打板师沟通打版和审版，最终将产品落地。 5、时常关注各店铺爆品或者热销品的链接评论、结合运营统计的退货报告数据，协助采购改良和解决产品痛点以降低退货的同时为老品做花色延伸做准备。 6、对接运营以及同公司合作的摄影团队的沟通，负责跟进和落实春夏系列和秋冬系列产品图片和视频的拍摄。 7、每季度对业务进行产品培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，具有流行趋势、设计、色彩搭配、陈列、生产流程、审版等扎实的行业基本功。 2、3年以及3年以上亚马逊跨境电商服装设计和开发经验优先。 3、熟练手绘，精通PS和制图软件cdr，能借助AI合成图片,熟练操作Excel和PPT。 4、逻辑思维清晰，善于调研、分析和总结畅销品数据，对欧美市场服装流行元素有较强的敏感度，具备一定的数据分析能力和产品落地能力。 5、责任心强,团队协作意识强；有一定的抗压能力，沟通能力良好；工作效率高，能合理规划好开发节奏；富于创新精神。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成，具有竞争力的薪资，完善的调薪机制，每年度享有调薪机会； 2、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，大小周，享有假期（年假，婚嫁，产假等）； 3、节日慰间：公司在端午节，中秋节，春节等重大节日为员工发放节日慰问品； 4、每月下午茶，不定期团建，生日会，年终晚会等； 5、培训晋升：入职有培训，提供公平公正的内部双向晋升制度； 团队年轻化，扁平化管理，沟通无障碍，无勾心斗角，氛围轻松，相处融洽公司正处于快速发展阶段，需要更多的有志之士共同携手共策蓝图，如果您有目标有梦想，欢迎您的加入！

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岗位职责： 1.了解国内外童装时尚动态与发展方向，掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素，能精准洞察目标消费者的穿着需求，具备较强的产品策划与分析能力； 2.开展市场调研，结合调研结果推进款式开发，负责面辅料选配、样衣打版，并与技术团队协作完成工艺沟通与落实； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间，关注颜色与触感表现，灵活运用当下前沿的服饰辅料，创新设计新颖款式，控制产品成本，合理规划产品定位； 4.掌握服装生产全流程及工艺标准，对面料应用有深入理解，可独立完成系列化服装设计； 5.根据项目时间节点推进样衣制作，全程跟进并完成样品审核确认工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.欢迎应届生或无经验者，公司提供系统培养； 3.有童装设计从业经历者优先录用；具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。

岗位职责： 1.根据客户需求开展市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，精准把握客户诉求并提出相应设计方案； 2.依据产品企划方案推进产品设计，熟练完成效果图与款式图的绘制工作； 3.审核确认设计稿、样衣及相关技术文件资料； 4.与版型师有效沟通设计构思，把控样衣的版型、样式及开发进度。 任职要求： 具备良好的设计统筹能力与协调沟通技巧； 对服装设计有创新思维，能够充分整合运用行业资源； 理解文案与策划思路，擅长色彩搭配与整体视觉构成； 具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业动态并作出快速响应。

海南万宁兴隆的酒店招聘： 主厨：1名（6000-7000），持有健康证，菜系不限，主要是针对度假康养人群，也会安排自助早餐类 帮厨：1名（4000-5000），持有健康证，切菜，配菜等，也会基本炒菜 要求：最好是万宁本地人，稳定 联系 李师介绍

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1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

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知名男装女装经历 1、负责收集整理各类时尚资讯、品牌动态，及时掌握最新流行趋势； 2、独立完成所负责系列每季波段的设计提案、图稿绘制及工艺说明等相关工作； 3、配合团队推进季度产品搭配方案的策划与开发执行； 4、在订货会期间承担货品讲解及推广支持工作； 5、按时完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上知名品牌设计岗位工作经验； 2、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具有敏锐的审美能力、色彩感知力与扎实的美术基础； 3、能够准确捕捉服装设计潮流方向，持续关注时尚产业变化，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力； 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具，具备优秀的手绘表达能力； 工资好谈，系统限制

岗位职责： 1、依据设计师需求，协助搜集中大型面料辅料及相关设计资料的整理归档； 2、将相关资料准确录入系统，并持续跟进资料更新与维护； 3、配合设计师推进款式开发，协调板房、生产部门及外部合作单位，跟踪打版进度与反馈； 4、按照项目时间节点，协助完成款式图的绘制工作。 岗位要求： 1、具备1-3年服装设计相关工作经验； 2、有服装电商行业经验者优先考虑； 3、熟悉海外时尚网站动态，了解流行趋势，具备良好审美素养； 4、责任心强，学习与沟通能力佳，具备团队协作意识，能高效开展跨部门协作。

新中式女装原创设计师品牌 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业 2、掌握服装设计基本流程，了解面料特性，具备服饰搭配与色彩运用的专业知识 3、工作认真细致，条理清晰，能准确理解并融入品牌风格定位开展工作 4、一经录用，待遇优厚 5、转正后月薪6000-7000元 6、工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 休假制度：大小周 职位描述： 1、负责样板开发进度的跟进，确保研发样衣按时保质完成，并整理相关下单资料 2、配合设计师完成产品设计与开发任务 3、收集面辅料信息及流行趋势资讯 4、协助完成设计图稿绘制 5、试版要求：身高162-165cm，体重100-108斤

希音高端系列设计师 1：掌握高端女装二次工艺，了解中大市场面辅料采购流程，能高效协调相关人员完成工作，确保出版进度与效率 2：负责希音跟版信息录入，全程跟进开发、打版及样衣制作进度，保障样品所需原辅料及时采购并准确登记。积极对接希音买手需求，具备对标爆款产品的能力，善于优化调整方案，沟通与理解能力突出 3：熟练操作各类设计软件 注：不考虑专注国内风格的设计师，有希音高端线Anewsta项目经验者优先，具备实际业绩者待遇优厚

我们公司专注于服装定制与文创产品定制业务

职位描述 1、依据主题与设计方向，搜集面辅料、款式、色彩、印花等相关资料； 2、确定产品款式，开展面辅料开发，并完成工艺单、样品图及首版制作； 3、跟进开发进度并及时反馈，结合面辅料成本与品质情况进行优化调整； 4、定期进行市场调研，持续迭代设计理念与趋势认知。 任职要求 1、具备3-5年以上包袋类产品设计经验，熟悉车缝工艺及功能性面料等各类布料开发； 2、熟练使用AI绘图工具，掌握包袋结构工艺与纸样设计； 3、具备良好的理解力与沟通能力，对服饰搭配、潮流趋势及包袋设计有高度热情。

1、大专及以上学历，服装、设计、美术或相关专业背景，具备品牌设计经验者优先； 2、掌握色彩搭配与设计专业知识，熟练操作AI、CAD及Office等绘图与办公软件，能协同完成季度新品开发任务； 3、了解国内外知名品牌的设计风格与流行趋势，熟悉婚纱蕾丝的组合运用及图案潮流方向； 4、性格积极向上，工作有序，具备较强的责任意识和团队协作能力； 5、欢迎应届毕业生投递。 福利待遇：缴纳五险、中秋博饼、团建活动、年终尾牙、部门聚餐等。

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一、岗位职责 1.创意构思与方案策划 2.设计落地与全流程跟进 3.行业趋势分析与资讯整合 4.跨部门协同与高效沟通 二、岗位要求 1.本科及以上学历，服装设计、艺术设计或相关专业背景。 2.具备红人店2年以上工作经验，能独立完成设计开发及执行落地。 3.拥有创新思维、文化洞察力与出色的审美判断力 4.具备优秀的沟通协调能力，可高效联动版师、生产团队等相关部门，保障设计项目顺利推进。 5.时间管理能力：能在既定周期内按时交付设计任务，具备科学的时间规划与执行管控能力。