
童装设计/主设(男童女童)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专绩效奖金童装设计周末双休
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、主导产品策划与设计开发;
3、每季面料、辅料的选款与整合;
4、统筹设计团队日常运作及任务分配,确保工作高效推进;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2-3年童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流方向,拥有良好的团队协作意识,沟通协调能力强,工作积极主动、有责任心;
4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘货品规划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台发展空间大,晋升机会多,薪资结构为底薪+提成奖励。
设计师底薪:7-9K
主设师底薪:10-15K
(坐岗)长白缝纫工包吃住综合9000+空调车间
7000-10000元/月
平车工缝纫工包吃社保包住月结
主要缝纫工(平车),有基础经验
要求:年龄18-50周岁
工作时间:长白班7:30-19.30,午休一个小时,
工资:综合工资7K-1W之间,有保底工资,提供夫妻房补贴400
福利:包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。
女装设计负责人
1.8-2.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专PS零售潮流趋势调研服装生产过程管理现场办公电商女装买手周末单休包吃批发服装女装打板与样衣制作五险
岗位职责:
1.统筹女装设计团队的日常运作与工作指导
2.确保设计方案契合品牌定位及市场实际需求
3.持续优化设计流程,提高团队工作效率与产出质量
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效推进工作任务,并注重执行过程中的细节把控
3.积极推动个人与团队工作方式的持续优化与提升
家纺件套/芯类设计师
1.2-2万元/月
服装/纺织设计经验不限大专家居布艺五险一金年终奖现场办公周末双休AI件套设计初稿面料辅料采买CorelDRAW芯类潮流趋势调研
品牌:SIDANDA家纺床品类目,定位高端
【岗位职责】
1. 负责家纺产品线(件套、芯类)的设计和开发,包括产品提案、开发跟踪、打样、大货等各个环节,推进产品生产和上市的顺利进行。
2. 持续关注行业趋势,根据市场、品类及消费者发展趋势,结合品牌定位,参与制定产品线规划及商品策划案,包括但不限于件套、家居品等。
3. 与内部团队高效协同,与供应端口紧密协作,通过对材质、工艺的见解,将设计转化为商品,根据销售目标合力完成部门指标。
4. 负责产品新材料、新结构、新工艺等研究,提升产品创新力。
5. 持续跟踪产品销售情况,持续优化产品提升竞争力。
【岗位要求】
1. 具备良好的审美能力,对时尚、文化有独特见解,熟悉国外设计类门户网站。
2. 对面料、工艺、色彩搭配有较高的认知和理解,熟悉国际及国内风格趋势走向,能准确把握应用色彩、面料等流行趋势。
3. 有一定的家纺工作相关经验,有较强的市场敏感度,熟悉产品开发工艺流程。
4. 熟练运用PS、AI等设计软件,掌握手绘技能。
5. 大专及以上学历,纺织/设计相关专业;有较强工作责任心,团队协作精神,创新能力。
【工作时间】
9:00-17:30,双休
针织服饰设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理服装潮流趋势调研
岗位职责:
1、产品设计与开发:依据季度产品总体规划,开展品类的产品企划及看版布局。负责所辖品类的季度产品架构设计与开发工作,涵盖款式、面料、色彩等要素的设计统筹。输出所负责系列的设计方案提案,并落实过程管控与执行推进。
2、市场调研与趋势分析:开展市场实地调研与样本采集,收集整理款式、面料、图案、色彩、版型、工艺等相关数据信息,为当季设计开发提供有效支持与参考依据。
3、样衣制作与跟进:下达样衣制作任务单,跟踪打样进度,合理控制打样成本。全程参与样衣的审核、修改环节,提供设计与工艺方面的专业指导与技术支持。
4、产品呈现与推广:根据每季商品企划方案完成样衣系列化展示。在订货会、评审会等重要节点进行产品讲解与推介,提炼产品核心卖点并推动主题传播。结合品类特性,提出切实可行的推广切入点及策略建议。
5、团队协作与沟通:参与每季订货会的筹备与现场讲解工作。与技术、材料等相关职能部门保持良好协作,保障设计方案高效落地。具备较强的团队意识和沟通协调能力。
任职要求:
1、服装设计类相关专业大专及以上学历,本科或以上学历优先考虑。曾在较大规模品牌企业任职者,学历条件可适度放宽。
2、具备3年以上针织服装设计工作经验,有知名服装品牌从业经历者优先录用。
3、熟悉针织工艺及面料应用知识,能精准把握市场动向与流行趋势。熟练操作各类常用设计软件,如AutoCAD、Photoshop等。
4、工作认真细致,踏实肯干,积极主动。思路开阔,富有创新思维,善于捕捉市场流行元素与消费需求。
女鞋设计主管
2.6-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专PS皮具鞋履AI制定工艺文件潮流趋势调研五险一金
岗位职责:
1、主导公司女鞋产品的设计与开发,涵盖市场信息收集、方案策划、样品确认及设计优化等全过程;
2、搭建并持续优化女鞋产品开发流程与规范,保障设计品质与工作效率;
3、跟踪女鞋行业流行趋势,推动设计理念更新,增强产品市场竞争力;
4、构建设计开发标准体系,提升研发效率、产品质感并有效控制成本;
5、承担团队管理职责,统筹工作安排与人员协作。
任职要求:
1、大专及以上学历,设计类相关专业背景;
2、具备5年以上女鞋设计经验,熟练使用PS、AI等设计软件,熟悉制鞋工艺流程;
3、对时尚潮流具有敏锐感知力,能准确捕捉国际女鞋流行方向,同时精准理解国内消费者审美偏好;
4、掌握鞋类版型、面辅料搭配、色彩运用及人体工学知识,了解生产工艺与成本构成;
5、有知名品牌设计团队管理经验者优先。
产品设计师(服装、护具、内衣类) 双
7000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年本科家居布艺饰品运动服服装AutoCAD六险设计初稿女装地铁口工贸一体内衣/泳衣潮流趋势调研
【岗位职责】:
1、开展市场调研,分析并归纳流行趋势动态
2、配合设计师完成款式筛选,确保面料与辅料的合理匹配与完整搭配
3、编制工艺单,协同工厂技术人员进行打样及版型确认
4、实时掌握面料、辅料信息,跟进上市商品销售情况,针对产品问题联动销售端及时处理
5、向品牌推广团队提供清晰的产品市场定位、流行风格方向、搭配建议以及面料、色彩、款式的卖点说明资料
【任职要求】:
1、具备服装开发设计经验,熟悉面辅料选配流程
2、有工艺设计相关经验者优先考虑
服装设计经理/总监(五险一金/双休)
3-6万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公包吃周末双休服装
【工作时间】
上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15
【休息制度】
双休
【工作地点】
下沙(钱塘新加坡园区)自建大楼,不接受请勿投递
【福利介绍】
五险一金入职即缴;
早7:30前、晚21:30后打车费用可报销;
提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡;
年终奖金、绩效奖金、超值内部购福利、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、免费健康体检、定期团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励;
支持弹性打卡机制
【试用期】
试用期为3个月(期间薪资全额发放,表现优异者可申请提前转正)
【薪资结构】
薪酬构成为底薪加绩效,具体数额根据面试综合评定;
年终奖金为2-4个月底薪,每月20日准时发放工资
【学习成长】
提供系统化理论培训、素质拓展训练及能力进阶课程
岗位职责:
1、统筹产品团队日常运作,包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据解读及团队成员任务分配
2、把控产品风格与发展方向,独立掌控开发进度,带领团队解决各类产品相关问题,并通过复盘优化策略与路径
3、规划每日销售产品安排及每周大型促销活动的产品类目布局,提出可行的营销建议与执行方案
4、主导内外部协作对接,进行组织架构设计与资源协调,落实人才发展战略,搭建团队梯队,培养基层与管理人才
5、主导产品视觉呈现标准,确保视觉效果优质,并合理安排出图工作的流程与分工
任职要求:
1、大专及以上学历,服装类相关专业优先
2、具有线上或线下品牌企业工作经验
3、具备较强的团队整体发展、专业体系构建及人员配置规划能力,善于人才培养与团队氛围营造,能有效推动团队达成目标
4、深度认同企业价值观,并能将其传递至团队成员
5、拥有出色的管理者思维逻辑与格局视野,能够对团队成员产生积极影响
6、适应快速成长型企业的节奏与压力,具备极强的执行能力和沟通协调能力
服装设计主管
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专年终奖团队管理经验周末单休餐补小众先锋结构设计男装全品类五险设计企划
上班时间:11:00-20:00,周日单休哦~
原创品牌抖音/淘宝:DBW Doublewin(风格偏先锋、结构化设计)
岗位职责:
1. 主导店铺服装的设计工作,依据品牌调性推进设计理念落地及款式输出。
2. 整合流行趋势信息,统筹面料、辅料的选配与应用。
3. 负责选款流程,跟进样衣制作,完成审版、修改及优化调整。
4. 制定并执行年度与季度开发计划,把握每季市场流行方向与核心款式定位。
5. 统筹设计团队的整体运作与管理工作。
岗位要求:
1. 具备3年以上主设工作经验,其中至少1年团队管理经历。
2. 熟练使用Office、Photoshop、AI等办公及设计类软件。
3. 拥有扎实的服装款式设计能力,对潮流趋势具备敏锐洞察力。
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力;有同类风格品牌经验者优先考虑。
5. 具备一定的团队组织与管理能力。
我们期待遇见有自我追求、踏实奋进的你!公司氛围年轻开放,倡导高效沟通,同事间性格多元,既有外向也有内敛。发展有空间,成长有通道,付出多、能力强、收获更多!
年终奖、年底车房激励、餐补、交通补贴、入职周年福利、节日关怀、特殊纪念日惊喜等多项福利,让你感受细致入微的组织归属感!
海南陵水黎族自治县招打胶、门窗安装/塞缝,贴护角,工作简单易上手
300-400元/天
塞缝打胶门窗安装1-2个月1-2人月结
陵水黎族自治县招打胶、门窗安装/塞缝,贴护角,工作简单易上手
生产跟单
5000-8000元/月
服装设计师1-3年中专/中技
跟踪国内外帽子流行趋势(款式、色彩、材质、工艺),重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。
◦调研目标客户需求(品牌方、经销商、终端消费者),结合公司产品定位,输出趋势分析报告。
2.产品设计与开发
◦负责帽子新品的创意设计,包括款式造型(棒球帽、渔夫帽、针织帽等)、结构设计、配色方案、辅料搭配(logo、五金、织带等)。
◦针对热压无缝工艺特性,优化帽子结构设计,规避工艺缺陷,提升产品美观度与实用性。
◦绘制设计图稿(效果图、三视图),标注详细工艺参数与材质要求。
3.打样与工艺跟进
◦对接打样车间,指导样品制作,确认打样材质、工艺标准(如热熔胶膜选型、热压温度压力参数)。
◦跟进样品打样进度,对样品进行评审
帽子设计师工作流程表
阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点
1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周
2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周
3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天
4.评审优化阶段组织内部样品评审、
服装/纺织设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限中专/中技新中式女装现场办公五险包住月休四天制定工艺文件服装生产过程管理打板与样衣制作买手服装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2. 参与市场调研与流行趋势分析,结合品牌定位输出符合市场需求的设计方案
3.与打版、样衣、生产等部门协同推进设计落地,确保产品品质与交付时效
4.整理设计资料并归档,配合完成季度企划及新品发布会相关工作
5. 根据销售反馈优化迭代设计,提升产品竞争力与客户满意度
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装/纺织材料特性、生产工艺及成衣流程
4.具备基础手绘能力,能独立完成设计稿与效果图表现
5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作能力
广州番禺区一、岗位职责:1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作;2.负责人偶服装制作,确保
5000-10000元/月
服装设计师缝纫车版车位
一、岗位职责:
1.负责根据设计师提供的图样、尺码表和说明书进行制作;
2.负责人偶服装制作,确保作品质量和创新;
3.负责制作工序的优化,提升制作效率和质量;
4.负责检查成品质量和效果,对产品交付结果负责;
5.负责处理返工问题,降低返工因素;
6.执行领导交办的其他相关工作。
二、任职资格:
教育背景:大专及以上学历,服装设计/服装制作等相关专业优先;
工作经验:具备2年以上服装制作工作经验,有私人定制服装经验优先。
三、专业能力:
1.精通服装制作等主流缝纫工具的操作;
2.熟练使用缝纫技术,有工艺能力;
3.具备出色的学习能力,能够独立完成复杂的制作工作。
四、职业素养:
1.具有高度的责任心和敬业精神,能够承受工作压力;
2.工作态度细致、严谨,具备优秀的沟通协调能力和团队协作能力;
3.恪守职业道德,具备良好的职业操守。
五、公司福利:
1.购买社保,上班时间9:00~18:30,午休1.5小时
2.享受法定节假日,不定期节日礼品
3.不定期下午茶/生日会等团建活动
发夹图案设计
5000-6000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公包住AICDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作饰品
岗位职责:
1.负责饰品类/发夹类流行趋势研究与原创图案设计,独立完成系列化设计稿
2.根据客户反馈快速优化设计方案,确保设计成果符合市场需求与品牌调性
3. 协同版房、生产及市场部门推进设计落地,把控打样与量产效果一致性
4.整理维护设计素材库,持续积累并更新花型、色彩、工艺等设计资源
5. 参与新品企划会议,提供创意支持与视觉方案建议
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,手绘能力强者优先
3. 工作认真负责,具备高效执行力与跨部门沟通协作能力
4. 对面料特性、印染工艺及成衣制作流程有一定了解
5. 学历不限,有服装/纺织设计相关经验者优先
女装T恤设计师
8000-13000元/月
服装设计师学历不限
1。招T恤设计师
2。有在十三行或其他批发市场服装公司的相关经验
岗位职责:
1。负责公司服装产品的设计工作,包括但不限于图案设计与产品开发。2。根据市场趋势和客户需求,进行新产品的创意设计与开发。3。与团队密切合作,确保设计理念与产品实际制作紧密相连。4。参与产品开发会议,提出设计意见和改进建议。5。与供应商和工厂沟通,确保设计产品的顺利生产。6。追踪产品的生产过程,确保最终成品达到设计要求。
任职要求:
1。具有在十三行或其他批发市场服装公司的相关设计经验。2。具备较强的创新能力和美术基础,能够独立完成设计任务。
3。良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员,供应商沟通。4。对流行趋势有敏锐的观察力,能够把握客户需求。
工作地址
广州番禺区石北工业园G栋南梯2楼万业服饰
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限打样/制版服装纺织女装设计
1、三年以上设计经验,了解十三行市场动态,具备创新意识,精通都市风时尚通勤与日常社交穿搭设计
2、掌握女装打版及生产全流程,对流行趋势有敏锐感知,能熟练结合面料与辅料进行创意搭配
3、独立开发能力突出,工作细致认真,富有责任感,具备良好协作精神
你有才华,我们提供舞台,期待优秀的你加入!
服装版师 5年电商审版、欧美女装打版经验
1-1.4万元/月
服装/纺织设计3-5年中专/中技AutoCAD电商服装版师T恤/卫衣ET五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服服装5年以上相关经验大小周家居服打板与样衣制作
岗位职责
1、依据标准独立开展纸样制作,审核设计图稿的可行性,结合款式图片提供合理的尺寸建议;
2、掌握各类面料特性,了解辅料应用及人体结构、服装工艺流程,熟悉放码、裁剪与排版操作,能根据样衣或设计图纸完成纸样开发,并准确核算面辅料用量;
3、具备扎实的平面制版与立体裁剪能力,擅长版型设计,拥有良好的审美判断力;
4、针对样衣存在的问题进行分析,提出优化方案,对不合理工艺给出改进意见并推动落实;
5、配合销售部门分析退货数据,协助解决客户反馈的质量问题,洞察用户需求,制定并执行针对性改善措施;
任职要求:
1、具备5年以上服装领域工作经验,有电商审版及欧美女装打版背景,需具备一定瑜伽服或其他运动类服饰制版经历;
2、精通ET、CAD软件进行打版与放码操作,对服装版型结构和工艺处理有深入理解;
3、熟知服装生产工艺、面辅料属性、特殊工艺要求及样衣制作规范;
4、做事条理清晰,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
深圳市可为贸易有限公司于2016年转型,专注于亚马逊平台,深耕服装类目。目前团队规模200+人,内部组织架构完整,年销售额上亿规模,且每年以阶梯式速度快速增长。
公司采用自主开发+工厂合作的经验模式,供应链稳定,注重品控,服装达到100%全检,旨在向欧美地区客户提供优质产品和服务。团队中有20多年经验的资深版师以及多年行业经验的开发设计师。以达到精致,精品,严格把控质量关。
未来,我们将继续努力前行,进一步聚焦优势品类,致力打造欧美市场的服装时尚品牌。
【关于可为】
1、提成优势:高提成点且销售数据、核算方式透明,拒绝核算猫腻;
2、入职即购买五险一金;
3、员工成长:定期邀请行业资深大咖讲解,了解最新行业动向,学习最新运营方法;
4、内部培训:针对不同岗位有对应课程培训,助力新同事更快了解和适应公司及岗位;
5、关注健康:每年安排全体同事体检;
6、假期:春节有两个礼拜左右,根据司龄有额外福利假;
7、各类福利:传统节日、员工喜事等都有礼金表示哦!~定期聚餐,有下午茶活动经费;
8、工作氛围:公司无加班文化,注重工作效率;一个活力又简单真诚的年轻化团队,崇尚专业、专注、高效的沟通和管理;
【联系我们:】
公司地址:深圳龙华民治吉盛楼B区205室
附近公交站:展滔科技大厦站、万众城站
女装设计/买手设计/采购设计/设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计1-3年大专买手设计师女装买手电商买手
淘宝店铺:爱蔷薇大码女装(200W+粉丝)
抖音账号:爱蔷薇官方旗舰店
招聘:线上线下女装买手、买手设计师(改版)
岗位职责:
1、公司主营天猫淘宝、抖音平台,专注韩版微胖女性服饰风格
2、具备良好穿搭审美,擅长韩系淑女与法式优雅风格,能结合品牌调性、产品定位及用户需求完成选款、采版及货品组合搭配工作
3、敏锐把握时尚动向,推动流行元素在产品中的优化与延续
4、调研并解析同类热销款式,挖掘潜在爆款资源
任职要求:
1、熟知广州沙河、万佳、十三行等服装市场档口情况
2、对当下服饰潮流与审美趋势具有高度敏感性
3、具备2年以上女装买手工作经验;有服务大码或微胖人群经验者优先
4、具备较强沟通能力与清晰逻辑思维,乐于学习新事物,抗压性强
缝纫工
3000-8000元/月
缝纫工锁边工1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5.最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
服装设计经理/设计总监(男装/女装/童装)
2.4-4.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科底薪+提成周末双休
工作职责:
1、主导市场调研工作,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态;
2、负责品牌风格导向下的产品开发与设计工作;
3、统筹团队完成每季面料及辅料的开发与整合;
4、负责团队日常工作的组织与整体进度的协调管理;
职位要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
2、8年以上服装设计领域工作经验,具备5年以上团队管理经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与流行趋势,沟通协调能力强,富有责任心;
4、具备独立完成产品开发及整盘货品规划的能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台大,机会多,高额提成、周末双休
外地候选人可安排线上视频面试,复试阶段公司承担往返机票/高铁票
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装家居服
工作内容:
1. 从各类媒体及网络渠道搜集时尚动态信息(如时装秀场资讯、流行趋势主题、流行色彩等),配合设计总监拟定产品开发方向与规划;
2. 与版型师对接设计构思,把控样衣的版型效果及制作进度,同时衔接版师与样衣工之间的协作,监督样衣工艺执行与品质控制(样衣完成后参与版型调整,优化不理想的工艺细节);
3. 当季量产款式及相关资料经设计总监确认后,统一录入系统(含款号、面料、辅料等信息的完善);
4. 配合公司其他职能部门协同推进相关工作;
任职资格:
1. 具备3年以上服装设计工作经验(有女装设计背景者优先),服装设计类专业大专及以上学历;
2. 热衷时尚产业,具备较强的责任意识,能适应阶段性高强度工作;
3. 熟悉运动装、休闲女装、家居服饰风格,具有独立完成系列产品开发的能力,对市场动向具备敏锐判断力;
4. 掌握扎实的服装设计专业知识,涵盖款式设计、面料应用、工艺处理、色彩搭配及服饰组合等方面,可按时交付季度设计方案;
5. 熟练操作photoshop、coredraw、ai等图形设计软件;
6. 负责设计资料及相关文档的归档管理,妥善保管图书与技术资料;
7. 具备积极主动的工作态度,拥有良好的沟通协作能力
栏目概述
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