本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

陵水黎族自治县招沥青摊铺工

陵水黎族自治县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆、地坪/自流平/固化

陵水黎族自治县招装修木工

陵水黎族自治县招其他焊工（有焊工证，焊接6㎜PE化粪池）

招聘咖啡学徒。岗位要求：熟练使用Word、Excel办公软件，了解OTA平台基础操作；持有有效健康证，服从门店工作安排；持有驾照、熟练驾驶者优先；有无咖啡经验均可，提供带薪培训。岗位职责：制作各类咖啡饮品，做好客群接待服务；定期盘点咖啡原料、各类物料，做好登记台账。薪资福利：薪资2000-3000元。转正晋升为咖啡师后，薪资3500-5000元，并缴纳五险。工作地址：海南陵水云上牛岭咖啡庄园。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

任职要求： 1.有四季青档口设计出款经验（有新意法经验优先） 2.了解女装流行趋势 3.熟悉面辅料市场 4.熟悉设计制版工作流程 5.有较好的沟通能力和执行力 6.会画图，有创新力 7.有独立开发出款能力

校服设计/打样专员（团购款式定制） 岗位职责 根据学校需求完成校服款式的创意设计、色彩搭配及校徽图案排版； 针对团体采购项目制作实物样品，供校方与家长委员会审阅确认； 协同生产工厂沟通面料选材、工艺细节，优化样品版型与尺码适配； 任职要求 熟练使用PS软件，具备服装绘图能力，掌握服装结构与版型知识； 熟悉学龄段学生对校服的穿着舒适性及校园日常穿搭的实际需求； 具备快速响应修改能力，可配合紧急订单节奏完成加急打样任务； 审美风格简约得体，符合中小学教育场景的着装标准与规范； 通用全员基础要求（所有岗位统一标准） 熟知《中小学生校服》国家标准，掌握校服安全要求、面料成分标识及相关标签规定；

岗位职责： 1. 负责下装（裤、裙等）从参与设计方案、样衣试版到大货生产、最终审版的全流程跟进。 2. 参与设计方案，根据客户需求和市场特点，提出版型、工艺及穿着效果优化建议。 3. 亲自试穿样衣，能够真实反馈产品上身效果、美感、比例及舒适度。 4. 负责与版房、工厂沟通落实，通过图片、视频、语音、文字等方式准确传达修改要求，确保大货效果符合标准。 5. 负责大货问题分析及处理，制定合理返工方案，降低生产损耗。 6. 独立测量尺寸，制作制单，审核面料、辅料及工艺要求。 任职要求： 1. 有下装审版经验，熟悉南美市场及客户体型特点优先。 2. 审美能力强，能够发现服装细节、线条及比例优化空间。 3. 具备服装综合经验，熟悉版房、车工、生产工艺流程。 4. 熟悉人体结构、尺寸比例及穿着舒适度，对腰臀、腿型、版型线条有较强判断能力。 5. 责任心极强，耐心细致，沟通协调能力强，能够主动跟进问题并确保每个环节落实完成。

岗位职责: 1. 根据品牌定位及市场需求，独立完成款式设计与打样； 2. 参与产品开发全流程，跟进面料选样及生产工艺； 3. 关注时尚趋势，定期输出设计灵感与方案。 任职要求: 1. 熟悉设计流程，具备一定的审美与市场敏感度； 2. 能熟练使用相关设计软件，具备较强的手绘或制图能力； 3. 有责任心，执行力强，能适应快节奏工作，具备良好的沟通与协作能力。

负责170、1708活塞氨机日常开机、巡检、保养：有制冰厂/冷库氨机实操经验，熟悉170机型优先，做事踏实，可长期稳定干。

职位描述 总体工作概述：在片区经理和生产总监的领导下，负责组织本班人员，执行生产工艺，遵守操作规程，落实有关质量保证和安全生产措施，保质、保量、保安全完成生产任务。 岗位职责： 1、负责组织做好各环节开机前的准备工作，并对各环节准备工作进行检查。 2、负责生产过程中组织协调工作。 3、负责生产过程中安全、设备运行、质量监督检查以及生产结束时检查。 4、负责生产能耗的统计、分析和上报，并对生产工具、易损件、油料领取并对使用情况进行监督。 5、负责对配件库的管理，确定配件最低库存量。 6、负责组织监督本班人员织对设备进行日常保养和定期保养（每月1-2次） 7、负责本班生产现场和维修现场，做到整洁、有序、安全。 8、负责本班人员考勤，工作考核评价，对本班人员奖惩提出建议。 9、指导生产工人填写各项记录、完成领导交给的其它各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类专业，（有相关中大型行业多年工作经历的可适当放宽学历要求） 2、30-50，有沥青拌合站操作证。 3、有机修、操作实操经历，从事本行业5年及以上经验。

【岗位职责】 1、协助总裁开展公司战略规划及年度经营计划的分解实施与督导，监控战略落地进程，并提供专业分析与优化建议。 2、承担总裁与公司内外部沟通的关键桥梁角色，确保信息传递精准、高效、畅通无阻。 4、整合协调内外部重要资源，促进跨部门协同运作，保障公司重大事项有序推进。 5、跟踪并督导总裁重点关注的项目及核心工作进展，推动多方协作，及时化解执行过程中的各类障碍。 6、根据总裁安排，主导或参与公司层面专项调研、管理提升项目及临时交办的重大工作任务。 6、全面统筹总裁办公室日常运营、团队建设与人才培育，持续提升团队专业能力与工作效率。 7、完成总裁交付的其他战略性、综合性管理事务。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业背景，具备体制内相近管理经验者优先考虑； 2、8年以上中大型企业从业经历，其中至少3年担任高级管理助理、董办负责人、总裁办主任或同类管理职务； 3、精通企业战略管理、运营管理及绩效管理全流程，具有较强的政策解读与制度设计能力； 4、能够高效统筹复杂任务与多线程工作，具备卓越的推动力与问题解决能力； 5、拥有优秀的组织协调、沟通表达与全局统筹能力，思维严谨，责任感强； 【薪酬福利】 有相关经验者薪资可面谈，入职即缴纳五险一金，提供食宿待遇

岗位职责： 1、负责体外转录IVT平台技术，建立适用于规模化生产的转录及纯化工艺； 2、开展IVT反应体系的配方优化，涵盖优化方向调研、方案设计、实验执行与数据分析等工作； 3、参与IVT原液新产品的研发，包括序列设计优化、反应条件调试及中试放大支持； 4、制定IVT产品制备的标准化操作流程（SOP）并参与产品质量控制体系建设； 5、协同销售部门，提供产品相关培训及售前售后技术支持服务。 任职要求： 1、生物技术、生物工程、生物化学等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备中英文文献及专利检索能力； 3、有生物制品原液工艺开发经验，具备核酸类工艺开发背景者优先； 4、熟悉IVT、层析、过滤和TFF原理，并具有实际操作经验； 6、具备良好的团队协作与沟通能力； 7、能接受加班工作安排。

岗位职责： 1. 负责机器人领域安卓生态相关应用的开发工作； 2. 完成高质量SDK接口的设计与实现，保障接口的易用性与可拓展性； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备安卓开发经验者优先考虑； 2. 熟练掌握Java或C++至少一门编程语言，具备较强的编码能力； 3. 工作主动性强，具备良好的协作意识和团队精神； 4. 具有规范的编码习惯，重视代码质量与后期维护性；

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图输出； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进，并输出相关工程技术文档； 3. 针对产品关键性能指标开展研究，组织实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与技术标准化工作的落地执行，针对生产过程中出现的异常问题进行分析与优化改进； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提出专业建议与改善措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1. 把握国际服装流行趋势及行业动态，结合公司品牌定位，指导并审核每季度产品企划方案，带领团队开展学习与创新研发工作； 2. 定期开展市场调研，掌握实时流行趋势，形成调研报告用于优化商品开发策略； 3. 定期参与商品销售分析会议，掌握产品销售表现与客户需求，持续提升商品开发质量； 4. 全面统筹研发设计部门的日常运营，涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作，保障研发团队高效稳定运行； 5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出； 6. 在样衣制作及大货生产阶段，负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批； 7. 组织召开内部评审会、订货会，主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出，助力提升公司经营效益； 8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作； 9. 负责部门5S管理及晨会组织执行； 10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历； 2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先； 3. 具备出色的创新思维与开发能力，专业技术扎实，色彩把控力强；熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件； 4. 对时尚具有敏锐洞察力，时尚感知力强，创新意识突出，能精准把握服饰潮流趋势，快速捕捉流行元素，熟悉各类面料特性并能灵活应用；了解打样流程及成衣生产全流程； 5. 具备全年产品结构规划能力，可主导整体产品开发进程，沟通协调能力强，善于激发团队积极性与创造力，具备较强的决策判断力。 其他信息

1、 负责动物解剖、常规染色、特殊染色及免疫相关技术操作，持续优化实验技术与流程； 2、 编写及更新病理技术相关的标准操作规程（SOP）； 3、 负责试剂与耗材的日常管理； 4、 承担技术员的培训与带教工作； 5、 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 对现有产品结构进行优化改进，实现材料与制造成本的降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进方案； 4. 编制产品BOM清单，并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，参与样机测试与验证全过程； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业背景； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用知识，精通中央空调技术原理； 3. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决； 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成本职工作。 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通