
招商经理
1.5-2万元/月
地产招商5-10年本科餐饮方向有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1、依据既定招商计划,推进招商接洽、合同签订及品牌入驻流程;
2、搭建品牌资源档案,完善客户信息记录与资料归集;
3、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态与行业信息;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具有大型商业项目招商背景,掌握充足的餐饮类品牌资源并具备成功落地经验;
2、具备良好的招商谈判技巧与人际交往能力;
3、富有团队协作精神,执行能力强,善于学习与归纳总结。
招商总监/高级经理/经理(福建-泉州)
2-2.5万元/月
地产招商5-10年大专领导能力商户,首进、资源零售业态招商餐饮业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商综合体文旅地产
岗位职责:
1、依据项目发展需要,参与拟定并执行项目的整体定位、功能布局、业态规划、品牌组合及租金策略等相关规划工作;
2、结合业务实际推进情况,制定招商方案,明确目标品牌,带领团队达成甲方及区域公司下达的招商任务,定期分析、跟踪并反馈工作进展,及时优化调整计划;
3、统筹制定项目公司在招商、租金收取、费用管理、多元化经营收入、广告资源出租等方面的经营目标,并组织团队完成各项运营指标;
4、全面负责项目内租户费用收缴、现场运营管理、商户进场与撤场协调、二次装修监管、多经业务开展、宣传推广及促销活动执行等工作;
5、牵头编制运营管理制度,搭建项目岗位SOP、招商运营操作手册等标准化体系,并监督部门有效落地实施;
6、负责与甲方日常对接沟通及工作汇报,统筹甲方合同款项回收等相关事宜;
招商经理
8000-12000元/月
地产招商1-3年学历不限写字楼招商商业地产招商底商商铺招商
工作内容:
1、负责空置商铺的招商工作(涵盖社区商业配套、地铁商业配套及高铁站商业配套)
2、主动开拓目标客户资源,开展各类招商洽谈与商务谈判,带领团队达成既定招商指标
3、对潜在客户进行咨询解答、跟进沟通、商务接洽及合同签约等全流程服务
4、负责客户档案记录、资料归集整理、定期拜访客户及后续回访维护工作
职位要求:
1、具备招商相关工作经验
2、了解商业项目运营逻辑与经营模式,有前期招商及营运实操经验者优先
工作时间:9:00-18:00 双休
入职缴纳五险一金 提供住宿
工作地点:海淀、朝阳均可
当前负责项目包括:中关村壹号、望京项目、物资学院地铁口综合体、东十里堡两条商街、八里桥、双桥华龙美树、三间房聚福苑、泰福苑、常营海天一色、褡裢坡B口旺客四季项目、定福家园北里、东坝弘鑫家园、朝阳高铁站、常营万象新天、海淀北三环项目、西四环红博馆、香山新园、安河家园、凤仪佳苑、东坝金驹家园F区与D区、金盏嘉园D区等
公司官网:http://www.guoxiangshangye.com/responsive/index
公司介绍:国象商业(http://www.guoxiangshangye.com/)是一家专注于中国商业地产策划、管理与运营的综合性商业地产服务机构。依托规划设计、广告策划、市场投资分析及商业地产研究等专业板块,整合优质品牌资源、品质业态与商户网络,为客户提供商业地产全程策划、商业顾问服务、概念规划、推广策略制定、招商执行与运营管理等一体化解决方案,致力于发展为国内领先的商业资产综合管理平台
商业招聘经理
2.3-2.7万元/月
物业招商管理5-10年本科
工作经验:8年或以上相关招商工作经验,5年及以上知名大型商业中心、商业街区同岗位职业经历,具有丰富优质的餐饮、零售招商品牌和渠道资源;
其他:具有较高的商务谈判水平,能独立谈判主力商家并签订招商合同。善于面对挑战及压力,有非常好的创造力和领悟力;具有取得成功的决心,并具有较高的诚信,熟悉地产行业相关法律法规,
产业园招商专员(六安)
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专招商加盟物业招商/租赁产业地产
岗位职责:
1、开展产业园区客户的开发工作,维护现有客户关系;
2、承担客户接待任务,解读招商政策,组织客户实地看房,并持续跟进客户意向情况;
3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署,跟进相关费用的支付流程;
4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集并整理客户资料。
任职资格:
1、年龄******之间,统招大专及以上学历,具备一年以上销售岗位工作经验;
2、具有同行业招商工作经历者优先考虑。
写字楼招商经理/资深经理
1.1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科写字楼招商经验目标感强熟悉杭州资源有地产招商经验不需长期出差业绩导向领导好双休
岗位职责:
1、招商目标落实:落实项目招商方案与定价机制,依照年度招商规划达成部门下达的租赁任务,统筹招商策划、推广宣传及项目解说工作;
2、渠道资源拓展:主导招商渠道开发,策划并执行各类招商宣讲会、项目推介会等活动,对接并拓展外部代理机构资源;
3、客户开发与接洽:负责租赁磋商、合同签署、续约等相关事宜,按月完成既定招商指标;
4、资源储备管理:依据项目定位,持续积累优质合作伙伴及目标客户资源;
5、客户关系运营:维系客户长期稳定合作关系,做好现有客户维护与潜在客户挖掘,定期开展客户满意度调研等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专);
2、具备杭州地区相同岗位工作经验,熟知杭州写字楼租赁市场及多元化渠道资源;
3、具有敏锐的市场洞察力与分析判断能力;
4、具备出色的沟通协调、规划组织与执行推进能力,以及较强的谈判与业务推动能力。
招商经理(大卖场门店、百货专柜)
1.5-2.8万元/月
地产招商3-5年大专有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责
制定并落实招商策略:依据公司商业项目发展布局,拟定年度招商规划、实施方案及政策机制,明确招商方向与核心业态。
拆解招商指标,规划阶段性推进节点,统筹管理招商团队高效执行,保障项目顺利落地。
客户拓展与维护:建立并持续完善品牌资源体系,积极挖掘餐饮、零售、娱乐等领域的潜在合作品牌。
主导客户接洽、商务谈判至签约全过程,及时响应客户需求,促进合作达成。
定期开展客户回访,掌握运营情况,提供必要支持,增强客户粘性与满意度。
市场研究与研判:组织实施市场调研,采集行业趋势、竞品动态及商户反馈,为招商决策提供有效数据支撑。
结合项目定位研判市场走向,动态调整招商方向与业态组合方案。
招商宣传与活动执行:策划并落地各类招商推广活动,如招商推介会、品牌见面会等,提升项目曝光度与吸引力。
制定整合传播方案,利用线上线下载体发布招商信息,强化品牌传播效果。
团队建设与跨部门协同:带领招商团队完成既定目标,组织业务培训,提升团队专业素养与实战能力。
联动运营、设计、工程等相关职能部门,协同推进项目进展,协调解决合作过程中的各类问题。
合同运作与风控管理:负责招商合同的起草、审核、签署及归档管理,确保条款合法合规、内容完整。
跟踪项目实施进度,识别潜在风险,采取有效措施防范法律与经营风险,维护企业权益。
任职要求
工作经验:具备3年以上商业地产、购物中心或品牌招商相关经验,有成熟招商成果者优先考虑。
熟悉招商全流程、市场运作模式及商业租赁相关法律法规。
专业能力:拥有优秀的沟通协调能力、市场洞察能力及客户维护能力。
熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析处理能力。
综合素养:具备良好的团队管理意识、抗压性与执行力,能胜任快节奏工作环境。
工作态度端正,主动性强,责任心高,具有较强的敬业精神与商业判断力。
物业招商经理
8000-10000元/月
地产招商3-5年大专招商加盟物业招商/租赁管理能力有地产招商经验不需长期出差
工作内容:
负责公司招商业务的推进,承担项目市场推广与宣传任务,撰写招商相关文案,并完成其他招商支持工作。
主要职责:
1、制定企业招商战略与实施计划,带领团队落实执行,确保达成既定业绩指标;
2、统筹项目的市场推广与品牌宣传,包括策划推广活动、制作宣传资料、拍摄宣传视频等,扩大项目影响力,增强市场竞争力;
3、编写招商方案及宣传文案,开展市场调研,整理客户资源信息,为招商决策提供有效数据支撑;
4、主导项目合同的洽谈与签署,保障合作顺利推进,确保项目按时保质落地;
5、统筹团队建设与项目运作管理,优化工作流程,提升组织运营效能;
职位要求:
1、具备5年以上招商经理岗位经验,拥有扎实的招商实战积累;
2、精通企业招商运作模式及项目管理规范,具备出色的沟通与协调能力;
3、对市场变化具有高度敏感性,能准确预判行业趋势并作出快速响应;
4、具备团队领导力与项目统筹能力,职业操守良好,责任心强;
5、拥有市场开发经验及相关领域知识储备,熟悉招商全流程与操作方法;
6、具备优秀的表达能力和协作意识,能够在高强度环境下稳定发挥。
底薪10k大客户招商
1-1.5万元/月
地产招商3-5年本科过往业绩优异B端业务销售经验商务能力强有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
1、落实产业链招商工作,深度发掘产业内目标客户及相关资源;
2、跟进潜在客户与目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜;
3、拓展多元化招商渠道,整合商会、企业服务单位、政府部门等合作资源;
4、配合推动入驻企业项目顺利落地,协同提供相关企业支持服务;
5、与入驻企业维持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
1、具备同类产业园区招商背景,曾在原单位招商业绩排名前三位;(园区招商经验+业绩证明)
2、拥有2年以上面向企业客户的业务拓展经历,具备成功服务大客户的实际案例,且取得本科学历;(2年行业BD经验,如企业SaaS销售等)
小工力工1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的物料搬运、装卸及场地清理等基础体力工作
2.按照班组长安排,完成临时性、突发性杂务作业
4. 严格遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
5.配合项目管理要求,做好工完场清及文明施工相关工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无重大疾病或职业禁忌症
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场统一管理与调度
3.有工地力工/小工经验者优先,无经验者可带薪培训
4.初中及以上学历,能识字看懂基本安全标识和施工指令
5. 无违法犯罪记录,具备良好职业道德和团队协作意识
产业园招商
5000-6000元/月
物业招商管理经验不限中专/中技园区招商、写字楼招商、西乡片区、南山片区
一、核心职责
1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程,包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护,达成项目租金收入、出租率等业绩指标。
2. 开展市场调研,收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息,形成分析报告,为项目定价、招商方案优化提供依据。
3. 搭建并维护招商渠道,包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台(如58同城、安居客、专业商业地产平台)运营等,扩大客户来源。
4. 对接客户需求,根据企业规模、行业属性、办公场景要求,提供定制化租赁方案(如面积组合、租期优惠、装修配套建议等),推动合作达成。
5. 协同工程、物业、法务等部门,处理招商过程中的客户疑问(如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读),确保租赁流程顺畅;跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈,提升客户满意度。
写字楼招商专员
5000-7000元/月
物业招商管理1年以下中专/中技写字楼招商专员
负责写字楼招商,对接中介
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
职位名称 商业地产客户经理 / 商铺写字楼合伙人 |
1-1.5万元/月
物业招商管理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟销售额提成
薪资构成无责底薪3000 + 高额提成(60%-70%)|
职位描述
1开发房源与客户:负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。
2.租赁全流程进行业务谈判,完成带看、签约、过户等手续 。
3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。
4.. 市场研究:组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 |
任职要求
1有经验:有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ,但无经验也可,公司提供培训 。
2.能力:具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望,抗压能力强 。
3. 资源:拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 |
福利与发展,清晰晋升:明确的晋升路径,从客户经理到资深经理、门店主管,直至股东合伙人 。
2. 多元福利:五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。
招商经理(店铺拓展经理人)
1-1.5万元/月
物业招商管理包住6-10人1-3年高中商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商(店铺租赁/买卖)。
客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成(月薪在5000—10000元
做六休一、免费宿舍(男女不限)欢迎私信详聊。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
园区招商岗
6000-10000元/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责园区厂房、办公楼等空间的招商推广工作,通过电话、拜访、圈层资源等方式开发潜在客户;
2、负责客户接待、带看、商务谈判及合同签订,促成租赁签约并跟进入驻协调;
3、维护意向客户及已入驻企业关系,收集市场及竞品动态(租金、空置率、客户反馈等),推动以商招商;
4、完成公司下达的招商面积或签约数量目标。
任职要求:
1、学历不限,具备销售、招商、客户拓展或相关从业经验;
2、具备较强的市场开拓意识和主动获客能力,适应外勤及陌拜;
3、沟通表达及商务谈判能力良好,抗压有韧性;
4、有目标感,能围绕指标自主安排工作节奏。
薪资福利:
- 薪资结构:基本工资 + 招商提成
- 基本工资范围:6k-10k/月(根据经验定级)
- 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴等
- 其他:园区停车优惠、良好的办公环境
招商总监
1.2-1.8万元/月
地产招商生日福利五险一金5-10年本科有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责:
1. 依据项目实际,制定招商方案,并对目标进行细化分解;
2. 负责项目的市场调研、定位规划及业态布局组合;
3. 制定项目产业招商方向与租赁策略,带领团队推进招商工作,达成区域招商任务指标;
4. 开拓招商渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;
5. 负责招商团队的搭建与日常管理;
6. 建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,年龄38周岁以下;
2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式,具备项目前期定位及后期营销策划执行能力;
3. 拥有大型招商项目实操案例,具备独立操盘经验;
4. 具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于分析市场变化,及时掌握行业发展趋势;
5. 拥有丰富的社会资源、企业资源,具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力;
6. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,富有协作精神和良好人际交往能力;
7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。
薪资福利:
1、综合薪资:15000+,一经录用待遇从优,试用期3-6个月;
2、单双休,法定节假日休息;
3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓;
4、完善的职位晋升通道;
5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。
招商(招租)专员
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专写字楼招商电联陌拜物业招商/租赁产业园产业招商渠道销售
岗位职责:
1、落实产业链招商工作,深度挖掘目标产业领域的潜在资源;
2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、接洽、谈判、签约及后续合作事宜;
3、拓展多元化招商渠道,积累中介组织、企业服务机构、政府部门等合作资源;
4、配合推动入驻企业项目顺利落地,并协助提供相关配套服务支持;
5、与入驻企业保持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调解决方案;
6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。
岗位要求:
1、沟通能力:
熟悉行业与产业背景,能系统阐述产业发展脉络及相关数据;
逻辑清晰,表达顺畅,叙述有层次、具结构性;
言谈真诚务实,注重客户视角,避免空泛表述;
2、外交能力:
具备一定资源基础(可直接或间接对接客户),具有资源挖掘能力(以实际案例为评估依据);
了解政策导向,能够准确解读政府产业扶持政策内容。
武汉历史建筑群非标商业招商经理招聘
8000-13000元/月
物业招商管理交通补助年终奖五险餐补1-2人本科区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB
招商经理岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称:招商经理
项目背景:超3万平米历史建筑园区,近江汉路
工作地点:武汉
招聘人数:1名
二、岗位职责
1. 商户招商与拓展:围绕园区非标商业及办公定位,定向挖掘、洽谈轻食咖啡、小众原创、在地特色、文创手作、潮流体验、艺术展览、创意办公、OPC社区等优质商户,拓展优质品牌资源,建立专属商户库,协助团队完成园区招商、补位、汰换指标。
2. 业态规划与落地:结合园区整体调性、空置铺位情况,参与业态优化规划,制定适配非标商业的招商方案,跟进商户洽谈、合同谈判、签约入驻全流程,保障出租率与开业率达标。
3. 商户维护与共生:对接入驻商户全周期服务,协调进场、装修、运营等事宜,联动运营端做好商户扶持,解决商户经营痛点,维护良好合作关系,降低退租率。
4. 市场调研与分析:调研非标业态市场趋势、竞品动态、目标客群消费偏好,收集商户需求与市场信息,优化招商策略与合作政策。
5. 业绩目标达成:严格执行公司招商考核指标,跟进租金收缴、业绩提成核算相关工作,配合团队完成园区整体招商运营目标。
三、任职要求
1. 专业背景:本科及以上学历,市场营销、艺术设计、传媒类相关专业优先,贴合文创园区招商调性;
2. 1-3年及以上商业招商经验,有文创园区、特色街区、非标商业、市集/体验业态招商经验者优先,熟悉武汉本地商业市场;
3. 拥有小众原创、文创、餐饮、体验类优质商户资源者优先,具备独立拓客、谈判、签约全流程操盘能力;
4. 性格特质:开朗大方、主动积极,沟通表达能力出众,心理素质过硬,抗压性强、情绪稳定;
5. 理解非标商业与文创园区运营逻辑,摒弃传统商场固化思维,懂业态搭配、懂商户共生、懂市场趋势;
6. 执行力拉满,具备客户思维与危机处理能力,能适配招商外勤工作,熟悉招商合同拟定、流程管控,熟练使用办公软件。
四、薪酬福利
薪资构成:7000元无责底薪 + 1000元交通餐食补贴 + 高额业绩提成 + 年终激励
基础保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
园区招商运营主管
3000-5000元/月
地产招商3-5年大专有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
岗位职责:
1. 负责物流仓储产业园的招商推进,涵盖市场调研、客户群体定位、投资吸引方案的策划与落地执行。
2. 与意向客户进行对接,深入挖掘客户需求,提供定制化的物流服务建议与解决方案。
3. 持续关注行业趋势,整合市场信息,并及时向团队反馈,为优化招商策略提供数据依据。
4. 协助完成合同及协议的签署工作,保障合作流程顺畅实施。
5. 定期策划并开展招商推广活动,提升项目的市场曝光度与吸引力。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效维护客户关系。
2. 具备较强的市场研判、营销策划及商务谈判能力。
3. 对物流领域有一定认知,且具备浓厚兴趣。
4. 具备良好的统筹规划能力,能有序推动项目各项工作进展。
5. 拥有相关行业从业经历者优先考虑。
产业园招商专员(淮北)
4000-9000元/月
地产招商1-3年大专初级销售物业招商/租赁工业地产产业地产办公地产
岗位职责:
1、开展产业园区客户拓展及日常客户关系维护;
2、承担客户接待工作,解读招商政策,组织实地带看,并跟进客户合作意向;
3、协助完成《意向书》《租赁协议》的签署及相关费用的收缴与支付流程;
4、开展市场信息收集、竞品调研及客户档案整理,及时反馈市场动态。
任职资格:
1、年龄******之间,全日制大专及以上学历,具备一年以上销售类岗位从业经历;
2、具有同类行业招商实操经验者优先考虑。
招商(租赁)岗-桂林
5000-8000元/月
地产招商1-3年大专招商加盟房产销售物业招商/租赁商业地产to b
1、开展公司招商洽谈工作,吸引优质企业入驻园区;
2、整合线上线下各类资源渠道,如58安居客、企查查、中介机构等平台资源;
3、接待来访企业,协助客户挑选符合需求的经营场所;
4、对接政府部门及商会协会,推动企业入驻协议的顺利签署。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场营销经验;
2、责任心强,具备良好职业素养,拥有出色的人际沟通与团队协作能力。
薪资福利:
1、综合薪资:4500-10000元,录用后待遇优厚,试用期1-3个月;
2、实行单双休制度,享受法定节假日休假;
3、提供季度调薪机制,拥有清晰的晋升发展路径;
4、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。
职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动
招商专员
4000-6000元/月
地产招商1-3年高中招商加盟电话销售销售组长网络销售初级销售销售主任高级销售地产招商策划
岗位职责:
1、开展招商工作并拓展客户资源,协助解决客户相关问题;
2、熟悉招商流程、招商方法及市场运作方式;
3、承担项目招商任务,办理企业入驻相关手续及配套服务;
4、具备良好的业务开拓能力与人际沟通协调能力。
任职资格:
1、高中及以上学历,大专学历者优先考虑;
2、踏实肯干,具有团队合作意识和积极进取精神,沟通表达能力强者优先;
薪资福利:待遇优厚,购买五险、提供中餐,办公环境优越。享有国家法定节假日、超长年假、团建活动及培训晋升机会;
工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30;月休4天;
政府园区招商客户经理(制造业方向)
1.5-2.5万元/月
地产招商五险一金年终奖1-3年本科工业地产招商有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验实体招商政府招商引资政府园区招商厂房租赁土地买卖
底薪:8-9K,综合薪资15K-25K
岗位职责:
1、面向政府单位、产业园区及工业地产开发商,提供项目策划、招商对接及后续运营服务;
2、依据园区产业规划方向,筛选匹配的优质项目,推动企业落地投资;
3、结合企业选址需求,制定专业化的选址建议与咨询服务方案;
4、维护合作客户关系,开展客户画像分析,深度挖掘潜在需求与资源;
5、协调各方客户沟通,跟进回款进度,确保业绩指标达成;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(市场营销或经济管理类专业优先),性别不限,****以下;
2、具备2年以上B端大客户电话开拓经验,有2年以上商务谈判或开发区、园区招商运营经历者优先;
3、具备较强的沟通表达、逻辑分析、组织协调能力及抗压性,拥有良好的G端与B端实战经验,能适应短期出差。
福利待遇:
1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖;
2. 工作时间早8:30-晚17:00,午休1.5小时,周末双休,法定节假日休息,缴纳五险一金;
3. 健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户资源;
4. 节日福利+带薪年休假。
招商专员(合肥)
5000-7000元/月
地产招商3-5年大专企业客户KA大客户
岗位职责:
1、开展产业园区招商工作,拓展并维护客户关系;
3、定期进行客户拜访与回访,持续开发潜在客户,积累招商资源;
4、每日接待来访客户,清晰解读招商政策,及时解答客户疑问;
5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所;
6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》等相关手续,建立并管理客户档案;
7、协助客户完成各类经营所需证照及手续的办理;
8、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户信息。
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁至35岁,性别不限。
2、具备写字楼、商业综合体招商或房地产销售经验者优先考虑。
薪资福利:
1、综合薪资:5500-10000元,录用后待遇优厚,试用期1-3个月;
2、实行大小周工作制,享受法定节假日休假;
3、提供五险一金、年终奖金、节日福利、带薪年假、团建活动、健身房使用权、甲级办公环境,园区内设食堂;
4、每季度有机会参与调薪,拥有健全的职业晋升机制。
栏目概述
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