店铺运营 负责店铺的日常运作与维护，包含商品发布、页面优化、关键词规划等工作； 处理订单履约、物流发货及售后服务相关事宜； 完成领导交办的其他运营任务。 任职要求 大专及以上学历，电子商务、国际贸易或相关专业优先考虑； 具备电商平台运营工作经验；

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

【岗位职责】： 1.负责跨境电商平台（Shopee、Tik Tok）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROAS，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.做好员工日常工作安排，负责新员工培训。 【任职要求】： 1. 具备跨境电商运营相关工作三年以上经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP系统、数据分析工具（如Excel、GoogleSheets等）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.学习能力强，抗压性好，结果导向，有独立操盘成功案例者优先 6.学历大专以上 7.带过团队的相关工作经验 8.能接受出差 【工作时间】：9:30-11:30、2:00-6:00 周末双休 【工作氛围】阳光积极、人性化管理 【福利】丰富的提成和奖金激励机制，店铺提成，等你来挑战高薪，下午茶，团建活动，节假日礼品等 海南妙航文化科技有限公司企业简介 海南妙航文化科技有限公司是隶属于萍乡共航科技有限公司集团下的分公司、集团拥有多家分支机构的综合性电商科技集团。公司始创于2023年，起步于深圳，培育于长沙，正式总部落地江西省萍乡市，新余公司落地于2025年10月。 自2025年初至今，集团已先后在宜春、海南设立分公司，形成上栗总部、宜春分公司、海南分公司三大运营中心。目前，三家分支机构正式员工规模达50人以上，全国外勤业务人员超100人，团队体系日趋完善。 业务层面，公司深耕全域电商领域：国内电商覆盖1688、拼多多、抖音、快手等主流平台，月销售额突破120万元；跨境电商布局Shopee、TikTok、Temu、速卖通等国际平台，月销售额突破100万元，实现国内与海外双线稳步增长。 同时，公司在上栗创新创业空间打造电商孵化基地，集专业技能培训、就业推荐、创业帮扶、自主运营销售于一体，助力地方电商产业发展与人才培育。 公司推行弹性灵活的工作制度，为全体员工及合作伙伴营造开放、自由的创新与学习环境，支持持续成长与价值创造。 2026年，集团进一步深化海南市场布局，正式携手多家国有企业，创新打造新媒体产业新业态，全面为合作企业实现品牌赋能、流量赋能与效益增收，开拓新媒体融合发展新赛道。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理 2.优化产品列表，提升产品在国际市场上的竞争力 3.分析市场动态，制定相应的营销策略 任职要求: 1.对跨境电商运营有浓厚兴趣 2.具备良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力 公司简介 我们是深耕跨境电商领域的专业团队，拥有成熟的运营体系与供应链资源，能为合伙人提供选品、仓储、物流、售后全流程服务支持，让你无需操心复杂环节，专注开拓市场，轻松实现财富增长! 招聘岗位:亚马逊跨境电商个人合伙人

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000元/月。 ②薪资构成：底薪+补贴+提成，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】 ①基础福利：全勤奖、年终奖、带薪年假、法定节假日。 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴。 ③特色福利：亲情1+1、中秋家礼、春节礼包、互助基金。 【工作职责】 负责将各个目的站的货物分类并整齐的码放在卡板上。 【岗位要求】 ①年龄25-50周岁，有无经验均可。 ②无案底，京东无逾期欠款，可以接受上夜班。 【备注】 ①德邦快递欢迎离职员工重返公司。 ②德邦快递在招聘过程中不收取任何费用，请各位求职者知晓，以免上当受骗。

负责简单手工活，白班早上八点半上到晚上八点半，晚班晚上八点半到次日早上八点半。 包吃，按天算钱，这个月的工资下个月统一付，月结工资。 不包住的！

【招聘】跨境电商（兼职） 岗位职责： 1.完成店铺的整体规划、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2.平台所负责的商品（链接）管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成； 3.协助电商团队进行日常运营管理，包括商品上架、库存管理及订单处理； 4.参与策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光度和用户参与度； 5.监控并分析销售数据，为产品优化和营销策略调整提供数据支持； 6.维护客户关系，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度。 岗位要求： 1 .接受无经验小白，肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效执行任务； 2、熟悉电商平台操作，有电商运营相关实习或项目经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、对电商行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，适应快节奏工作环境，以合作的形式来进行工作 5、年龄：20-46岁 6、负责日常店铺的发货管理，物流跟进，售后问题及时解决 7、完成上级安排的其他工作。 8、需要自备电脑！！！ 【工作时间】早9:00-晚17:30，午休1.5小时12:00-13:30；调休制模式 【工作氛围】95、00后团队、阳光积极、人性化管理 【福利】丰富的提成和奖金激励机制，等你来挑战高薪（公司拿到过结果） 【职业发展】提供新员工培训、快速融入适应团队 【员工福利】下午茶，团建活动，节假日礼品等。 海南妙航文化科技有限公司 企业简介 海南妙航文化科技有限公司是一家布局全国、拥有多家分支机构的综合性电商科技集团。公司始创于2023年，起步于深圳，培育于长沙，正式总部落地江西省上栗县。 自2025年初至今，集团已先后在宜春、海南设立分公司，形成上栗总部、宜春分公司、海南分公司三大运营中心。目前，三家分支机构正式员工规模达50人以上，全国外勤业务人员超100人，团队体系日趋完善。 业务层面，公司深耕全域电商领域：国内电商覆盖1688、拼多多、抖音、快手等主流平台，月销售额突破120万元；跨境电商布局Shopee、TikTok、Temu、速卖通等国际平台，月销售额突破100万元，实现国内与海外双线稳步增长。 同时，公司在上栗创新创业空间打造电商孵化基地，集专业技能培训、就业推荐、创业帮扶、自主运营销售于一体，助力地方电商产业发展与人才培育。 公司推行弹性灵活的工作制度，为全体员工及合作伙伴营造开放、自由的创新与学习环境，支持持续成长与价值创造。 2026年，集团进一步深化海南市场布局，正式携手多家国有企业，创新打造新媒体产业新业态，全面为合作企业实现品牌赋能、流量赋能与效益增收，开拓新媒体融合发展新赛道。

岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

昌江十月田镇招水泥工，大小工各一个，主要打混凝土、摸面，收光

光伏施工班组

昌江黎族自治县招电焊、水电

昌江核电招普工 工资约230元/天，8小时工作制，超时算加班 25元小时。交社保 包住宿

急招现场普工 工作地点：海南昌江核电站 薪资：200元/天+1000元/月餐补 工作时间：8小时工作制 福利待遇：缴纳社保、提供住宿、餐补，有加班费、高温补贴、过节费、节日福利、等福利 工作内容： 辅助铆工、焊工，负责打磨、抛光、焊缝清理、除锈、点火等辅助工作。 任职要求： 1.年龄不超过50岁 2.初中文化即可 3.能吃苦耐劳，服从管理，踏实肯干

岗位职责 1. 负责美客多平台巴西本土店日常运营，涵盖店铺后台维护、账号健康管理，保障店铺合规稳定运行。 2. 深耕巴西地区消费需求与平台热销趋势，聚焦全品类市场开发，挖掘潜力爆款产品。 3. 定期对自研产品进行数据复盘，分析流量、转化、销量等核心指标，及时调整优化销售策略。 4. 参与TikTok、虾皮等跨境新渠道的市场探索，协助搭建多平台协同运营体系。 任职要求 1. 必须有美客多平台运营经验，熟悉巴西本土店运营规则者优先。 2. 具备跨境平台全品类市场开发经验，能独立完成选品、测品、推品全流程。 3. 有较强的数据分析能力，能从数据中提炼优化方向，驱动店铺业绩增长。 4. 执行力强，适应公司高速扩张节奏，愿意与团队共同成长。

TikTok目前流量巨大，不需要粉丝和你的运营经验 合作以后技术、货源、选品、起号、发货、物流、回款等公司可以给你解决 这个时代赚钱一定不是靠埋头苦干了、赚的是趋势的钱、信息差的钱，赚的是流量带来的利润 合作模式 不收任何费用，从0到1精细化运营，学会为止 多对一的运营团队指导，选品、到海外TK账号注册和私域账号注册、后期客户聊单技巧等，全程保姆式多对一教学指导 提供本土银行收款账户，解决外海收款100%问题 提供海外国际物流仓，解决发货问题（你不需要垫资，不需要进货） 卖一单结一单，九一分成（你拿90%，公司拿10%） 做的是海外市场，你每天在账号上发布2到3个视频，搬运国内的视频发到国际版抖音TikTok上，客户刷到视频找你下单，引导到私域成交 所有产品最低都是十倍以上的利润，有些品类几十倍几百倍的利润 合作模式相当于一种利益交换，你付出时间做账号引流，负责前端发视频卖货，我们来提供后端供应链，物流渠道，和收款账户渠道。当天订单当天结算。

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台Temu店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4. 协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低差评与退货率 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进力，能独立闭环运营问题 4. 学习能力强，关注行业动态，对海外市场消费习惯有一定理解

无责底薪4000+绩效奖金+提成，能力优秀者薪资可面谈；运营团队平均工资6.5k-15k。 入职是要独立做店铺，有组长带着做，岗位是实习运营 重要说明 本岗位非学校短期顶岗实习，为公司储备核心运营人才！ 运营平台：不是亚马逊 平台为泰国站点shopee，lazada 入职即可独立负责店铺，（该岗位不是纯助理岗哈）组长一对一带教，拒绝打杂，上手快、成长稳，有完整薪酬体系与转正晋升通道。 任职要求 1. 大专及以上学历，有跨境电商运营经验优先；天猫、淘宝等国内电商平台实操经验丰富者亦可放宽要求。 2. 具备1年左右电商实操经验，有精品运营经验更佳。 3. 具备较强的数据分析能力和市场洞察力，能够根据数据制定合理运营策略。 4. 执行力、责任心、抗压能力强，能适应电商行业节奏。 5. 加分项：会PS、PR等剪辑设计软件，能看懂基础英语（非硬性要求）。 薪酬福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成+五险，能力优秀者薪资可面谈；运营团队平均工资6.5k-15k。 2. 完善福利：五险、14天带薪年假、年终奖、婚假、节假日福利、生日福利金等。 3. 发展空间：公司注重人才培养，带薪培训，为员工提供清晰晋升机会与职业发展规划。 工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，每周单休！

跨境电商合伙人(tk美区) 目前国内电商太卷了!!!我们一起赚美刀吖!跨境电商领域机会巨大，有很大的发展空间! 美国是全球最大的消费市场之一，拥有超过3.3亿人口，互联网普及率极高。这意味着你的潜在客户基数非常庞大。 美国消费者人均可支配收入高，对价格相对不敏感，更看重产品的品质，独特性，品牌和便利性。这为高单价，高利润产品提供了广阔空间。 接受无跨境电商运营经验电商店铺运营 普通人的机会!现在我们正在拓展版图，诚挚邀请有志之士加入我们的团队，一起开拓TikTok的广阔市场!任职要求： 1。电商合作项目，可到公司可居家(一定要有上进心和执行力) 2。有专业的运营老师一对一指导不用担心学不会3。一月轻松1w+，努努力2w5w.4。有野心，有梦想，有目标，有事业心 5。寻求志同道合的伙伴，长期共同成长，可兼职可全职项目属于长期行业，有基本的电脑操作，对互联网有一定的了解可以了解一下 选择大于努力，行动改变人生

日兼职15元一小时昌江广场附近联系电话：

招聘网管。岗位要求：熟悉各类热门端游、手游的基本操作；吃苦耐劳，能适应轮班制（含通宵班）；具备基本的电脑硬件知识，能处理简单的软硬件故障（如外设更换、重启等）；有较强的服务意识和应急处理能力。工作内容：引导顾客就座，解决顾客上网过程中遇到的简单技术问题（如耳机没声音、鼠标失灵等）；巡查网吧秩序，提醒顾客文明上网，禁止吸烟或引导至吸烟区；维护桌面卫生，及时清理顾客下机后的桌面垃圾；协助收银员传递饮品、外卖或商品给顾客。工作地址：昌江自治县石碌镇东风店和山海店。

招聘带班人员，薪资为240元一天。工作时间从下午5:00到凌晨3:00。工作地址在昌江广场海南昌江。

有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，，有生活补助2000 。中午有饭补，不提供住宿，30岁以下 成手需要有考驾驶证4800，体育总局发的全国通用，成手工资底薪3500，高提成，淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松，干活好的，长期在公司做的，公司可以给每月给补贴驾驶证费用，直到补助完驾驶证费用。

四害消杀等有害物防治工作

岗位职责： 1.负责跨境电商平台，店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5.定期输出销售数据报告，复盘运营效果，提出迭代优化建议并落地执行 任职要求： 1. 接受无经验

（公司直招，不收取任何费用及押金！） 1.【工作内容】3-4人一组负责装车卸货； 2.【到手工资】6000-7500+，工资准时； 3.【福利】食宿补贴、工龄奖、高温补贴、节假日福利。 4.【内介奖金】介绍朋友入职，奖励300元/人。 5.【招聘要求】身体健康，服从管理，有体力劳动经验优先； 6.【工作地点】海口市秀英区新南北通物流园海口安能分拨中心（导航可查：新南北通物流园） 7.【路线提醒】最近公交站：“新南北通物流园”站 （具体招聘详情可以咨询相关招聘专员）

踏实进取，努力认真，团队精神，服从领导安排，沟通交流

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

一、岗位职责 1．负责跨境电商平台（如亚马逊、速卖通、Shopee、tiktok等）的日常运营维护，涵盖商品上架下架、信息优化、订单管理及售后响应等全链条工作。 2．策划并实施平台推广方案，整合行业资源拓展流量入口，提高店铺展示量、转化效果与销售业绩。 3．持续关注跨境电商领域政策法规、国家对外贸易相关规定及海南本地跨境业务政策变化，确保运营操作合规合法。 4．开展市场调研与竞品分析，把握目标市场需求趋势，优化选品结构与价格策略。 5．汇总运营数据，定期进行效果评估，结合数据分析结果优化调整运营计划，提升整体运作效率。 6．维系现有合作资源（包括供应链、物流服务商、平台伙伴等），同时积极开发新资源，保障运营环节高效衔接。 7．主动探索市场潜力，推动新业务模式与合作路径落地，支持团队实现业务规模扩展。 二、任职要求 1．具有跨境电商运营相关工作经验，拥有稳定行业资源（如供应链、物流、平台渠道等）者优先考虑。 2．熟悉跨境电商运营全流程，掌握主流平台运营规则与操作机制。 3．了解跨境电商相关政策、国家外贸法规及海南地区跨境贸易扶持措施。 4．具备较强的市场研判、数据处理、业务拓展能力以及营销策划与创新思维，能独立制定并执行运营策略，有效推进新业务开发。 5．具备良好的沟通协作能力、团队意识及抗压能力，能够适应长期在海南工作的要求。