岗位职责： 1、执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试邀约及组织安排； 2、负责员工入职、离职手续的办理，确保流程顺畅与文档管理； 3、维护员工人事档案，确保信息的准确性和时效性； 4、协助制定和优化公司人力资源相关制度，提升员工满意度； 5、参与员工关系管理，处理员工咨询，协助解决员工问题。 任职要求： 1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程； 3、熟悉劳动法及相关政策，具备基本的法律意识； 4、熟练运用Office办公软件，具备高效的数据处理能力； 5、具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理复杂的人际交往。

包吃住，吃苦耐劳，服从安排

岗位职责: 1.负责施工现场各类工程资料的收集与归集，确保资料内容准确、更新及时。 2.运用公司指定的信息管理平台对项目数据进行分类整理，保障信息传递顺畅高效。 3.定期核查并维护项目文档，涵盖图纸、技术文件及相关记录材料。 4.对施工单位的资料编制过程进行监督，确保资料进度与施工进展保持一致。 5.执行资料归档流程，按要求向业主、档案馆等相关单位完成资料移交。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能有序开展资料管理工作。 2.熟练操作公司配置的信息管理工具，具备扎实的系统应用能力。 3.工作细致认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 4.能够独立应对和处理工作中的实际问题，时间安排合理、条理清晰。 5.有相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专

岗位职责: 1、根据相关部门对工程图纸提出的审核意见，协同设计人员及时完成图纸修改与优化； 2、负责设计资料（含纸质及电子文件）的整理、发布与归档管理，确保资料完整准确； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备电气自动化、供配电设计、机电类等相关专业大专或以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，能够积极配合公司的工作安排与调配； 3、熟练掌握AutoCAD等专业设计工具，以及Office等常用办公软件； 4、学习能力突出，积极进取，工作态度认真严谨，注重细节，具备团队协作意识； 5、需掌握电力行业及相关领域消防维保的专业基础知识。

项目在昌江

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队架构搭建工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经历 3、大专及以上学历

工作内容 1、参与施工项目的资料整理及日常管理工作； 2、配合完成施工前期各项准备事务，保障资料的准确与完整； 3、负责施工期间各类资料的收集、归档与管理，以及验收环节的相关资料汇总； 4、具备工程资料员相关工作经验。 项目位于海口美安片区

岗位职责： 根据项目实施进度，在总监的统筹安排下，负责完成以下部分或全部工作内容： （1）在专业监理工程师的带领下，执行现场监理任务； （2）监督施工单位在工程中投入的人力、材料、设备及主要施工机械的配备、使用与运行情况； （3）核查施工单位专职安全管理人员、质量检查人员的到岗及履职状态； （4）负责实施见证取样、旁站监督、平行检验等工作，并做好相关记录；参与对工程材料、构配件及设备质量的检查； （5）复核工程计量数据；参与现场签证工作。 任职要求： 1、年龄不超过35周岁； 2、建筑工程、土木工程、工民建等相关专业，大专及以上学历； 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 4、工作认真负责，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，身体健康； 5、具有1-3年房建类项目工作经验，掌握完整的监理资料流程。 上班时间：上午8:00-下午18:00，每月休息4天 上班地址：海南海口市 薪资待遇：4500元/月，入职首月即缴纳五险一金，提供食宿

按建筑工程类施工标准要求做各种资料，会CAD,广联达，三年以上工作经验，大专以上学历，长期，包住不包吃，资料员30-50岁。

招 工 平车 2各定麦头，压线 2名，圆领 凤秀岗 隔田大街3巷12号电梯 一楼， 电话

招平车两名，冚车一名，白沙龙二新村三街19号

招拉锁链一名，大量圆领T恤，白沙兴隆三新村西二街14号首层启航服饰

招电焊工3名，点焊2名，手砂一名，厂在白沙电话

需毛绒玩具车位多名，货源稳定，需长期，计时计件都可以，地址白沙 有房补全勤

岗位职责： 1. 负责招聘工作 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，支持业务部门人才需求 3. 及时响应招聘相关的问题处理 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业背景，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：2026毕业生（实习生） 3. 熟悉劳动法基础知识及深圳地区社保公积金政策，具备基本公文写作与办公软件操作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 认同跨境物流行业，愿意在快速成长的科技型外贸企业中长期发展

人事专员 任职要求: 1.人力资源相关专业毕业;或者3年以上人力资源相关工作经验; 2.熟悉劳动法及其相关人力资源法律法规: 3.熟悉绩效管理的方法，企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求: 4.具备很强的责任感和事业心; 5.良好的沟通表达能力、组织协调能力、计划执行能力、团队合作能力及人际交往能力。 岗位职责 1.以招聘工作为核心，完成公司各岗位人员招聘、面试、录用及跟进；入职/离职办理、劳动合同签订/续签。 2.主导50 -100人左右团队绩效管理全流程:绩效方案落地执行、数据收集核算、绩效沟通跟进。 3.统筹与员工关系管理：劳动合同的管理、劳动纠纷预防与处理，确保用工合规。 4.领导交办的其他人事行政工作。 福利待遇： 1.综合工资4000-6000 2.工作时间8:30-12:00，13:30-18:00 3.大小周,法定假节日正常休息

岗位职责： 1、拓展并维护招聘渠道，负责网络招聘信息的发布与更新，统筹安排求职者邀约及报名相关工作； 2、根据推广平台推送的求职者简历，主动联系候选人，核实其就业意向与匹配情况； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，有主动学习意愿； 3、思维清晰，善于分析问题，逻辑理解能力强； 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 5、具有两年以上招聘工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、底薪3.5K浮动+绩效奖金+月度提成+其他奖励；综合薪资范围3.5-6K； 2、入职即享带薪业务培训，熟悉标准化工作流程，帮助新人快速适应岗位，高效服务客户； 3、工作时间：周一至周五 9:00-12:00 1:30-17:30（支持弹性上下班），周末双休，享受法定节假日及带薪年假；

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启职场新篇章！ 你的职责将包括公司文件管理、会议协调安排、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力企业日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届生亦可应聘； 熟练操作各类办公软件及设备； 具备良好沟通能力，能妥善处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待你的到来，共同营造舒适和谐的工作氛围！

岗位职责： 1. 配合达成招聘任务目标，参与初期招聘相关事务； 2. 协助处理日常辅助性工作，包括资料归集、文件用印等。 任职要求： 1. 在校就读的本科学生； 2. 行政管理或人力资源管理专业背景，修读过财务管理课程者优先；或财务、会计等相关专业，具备人力资源或行政实践经历者优先； 3. 法定工作日能按时到岗并完成考勤打卡； 4. 工作认真，有责任心，具备基本的执行能力与抗压能力。 实习薪资：2000元/月。 实习时长与福利： 尽快到岗，可长期实习者优先考虑，短期实习需保证至少1个月； 实习期间表现优异且持续实习时间较长者，毕业后可直接转正，免试用期，无责任底薪提升至4000元/月，享受五险一金，享有绩效奖金； 提供实习证明，如有需要可出具推荐信。 工作时间： 法定工作日9:00～17:00，中午休息1小时。

1、看懂图纸 2、会做工程资料

做一些工人资料配合项目部需自带笔记本电脑要有耐心并且仔细要三亚当地人

人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道，经验。有驾照。 人事专员3000+100-1000元每人招聘奖金，免税店店长10000元每月本科以上学历。外语，驾照优先。 免税店产品推广。3000元每月。全兼职皆可。微信打卡不坐班。 主播30元每小时。主要负责免税品推广，人员招募。 以上人员培训期7天。试用期一个月。。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。

岗位职责： 1、负责施工项目工程资料与图纸的收集、核对、登记、传阅、借阅、整理及存档管理等工作。 2、负责施工期间各类质量保证资料的获取、审查、汇总、归档及保存工作。 3、负责施工过程中各类往来文件及会议纪要的记录、整理、会签、收发等事务处理。 4、负责施工各阶段试块、试件的取样、送检、报告追踪、上报以及分类存放管理。 5、负责施工过程中的文字记录与影像资料的采集、整理与归档，确保与工程进度同步。 6、负责建立并维护各类资料台账，定期更新与备份，便于后续查阅与检查。 7、负责各类工程信息的搜集、传递与反馈，重要事项及时向上级汇报。 8、负责各施工环节验收所需的资料准备、报验及归档工作。 9、负责项目竣工后工程资料的移交与交接手续办理。 10、完成年度个人工作总结与工作计划的编写及提交任务。 11、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、基本要求：年龄20-40岁，性别不限，形象良好，身体健康，能够接受长期外派工作安排。 2、教育背景：大专及以上学历，工程类相关专业，熟练掌握办公软件操作，持有八大员中资料员证书。 3、工作经验：具备5年以上房屋建筑工程资料编制与管理实际经验。 4、工作技能：系统掌握工程资料管理体系，具有扎实的项目资料实操经验；熟悉国家有关法律法规、行业标准及技术规范。 5、个人素质：具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强，服从工作安排；拥有较强的沟通协调能力、执行力、计划能力，具备成本控制意识、安全防范意识、团队协作精神及廉洁自律品质。

服从主管安排，吃苦耐劳

岗位职责： 1、协助进行招聘活动，筛选简历并邀约候选人面试； 2、维护员工档案，确保信息准确无误； 3、处理员工关系问题，提供必要的支持和建议。 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有招聘专员相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案及竣工备案； 2、负责与甲方司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅并办理签收手续； 3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录； 4、负责材料见证取样送检等相关工作； 5、负责实名制系统管理等相关工作； 6、负责对管理文件、技术文件进行分类、登记、归档； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、建筑工程、土木工程类相关专业，大专及以上学历； 2、三年及以上施工方同岗位工作经验； 3、熟悉工程资料收集、整理、编目等工作，熟悉CAD、广联达等绘图软件； 4、责任心强，适应公司作息制度； 5、有资料员证优先考虑；

厂区市政室外工程资料员:从事工程专职资料员三年以上经验，男女不限，有劳资员证书，主要工作范围1.满足业主要求编制收集劳资资料，2.按当地住建部门及城建档案馆要求编制工程技术资料。3.材料检测试验。

一、岗位职责 1.协助维护私域用户（微信 / 社群 / 企业微信等） 2.按既定流程进行日常内容发布与用户互动 3.协助执行活动方案，跟进用户转化情况 4.负责基础数据整理与简单复盘反馈 二、任职要求 1.熟悉日常互联网操作，有基本线上沟通能力 2.做事认真负责，执行力强 3.每天可稳定投入 1–3 小时 4.有社群运营或电商相关经验者优先 三、工作方式 1.全程线上办公 2.时间灵活，自主安排 3.提供基础培训与操作流程指导 4.表现优秀者可长期合作 四、薪资说明 1.按任务或绩效结算 2.多劳多得，上不封顶 3.能力突出者可升级为长期合作岗位

招聘资料员，做过1年或者半熟手资料，男女不限，包吃包住，能吃苦耐劳！，