工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定装置等），建立并维护设备运行记录，保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量体系在实验室的实施与维护，落实安全操作规程，推进检测作业的规范化与标准化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作意识，能够严格遵守实验室各项操作规范及质量管理体系规定。 注：工作地点在黔南瓮安

1:使用电脑处理线上平台的贸易订单相关工作； 2:全程室内办公，负责线上数据的收集、整理及采购分析； 3:面试通过后，公司将提供免费岗前培训，直至熟练上岗。 岗位需求： 需具备基本电脑操作能力，责任心强，执行力高，工作细致认真，能胜任公司在平台上的预购与预售任务。 任职条件： 1. 不限性别，有电商、运营、销售或创业经验等相关背景者优先，公司提供免费岗位培训； 2. 工作积极主动，态度严谨，具备良好的学习能力和分析能力； 3. 具备较强的组织协调能力、统筹能力及执行能力； 4. 能熟练操作基础电脑办公设备； 薪资待遇：月薪5000+ 工作时间：9:00-17:00，每周日及法定节假日固定休息。 工作环境舒适，工作内容轻松。

岗位要求： 学历要求：本科及以上 专业：化学、材料或相关领域 工作经验：具备1年以上化工企业现场技术管理经历（具有镍钴产线、锂电产线工作背景者优先） 工作内容： 1. 协同工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理分析及报告编制。 2. 负责生产异常情况的实验验证，并完成相应实验结果的总结与汇报。 3. 掌握所辖产线全部工艺流程及相关控制指标。 4. 参与产线技术文档的更新与维护。 5. 协助开展本产线的成本测算与核算工作。 6. 配合工艺助理推进新项目工艺系统的调试实施。

岗位要求： 1. 学历：大学本科，化工、冶金、材料类相关专业 2. 技能要求：熟练掌握CAD、Excel、PPT等常用办公软件 3. 工作经验：具有3年以上化工企业工作经验 4. 其他：具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 岗位职责： 1. 掌握所辖产线的全部工艺流程及相关表格制作 2. 协助工艺助理开展产线调试或试验过程中的数据采集、整理与报告编写 3. 负责产线技术文档的更新与维护 4. 参与产线异常情况的实验验证，并完成实验报告撰写 5. 参与本产线的成本测算与核算工作 6. 配合工艺助理推进新项目工艺参数的调试与优化

(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等； (3)学习食品生产过程中关键质量控制点，熟悉相关检测标准与检验技术； (4)参与生产现场5S管理工作，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

储备干部是公司销售管理层的培养对象，由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训（带薪培训）。在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后，考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。 【岗位职责】 1. 接受公司提供的系统化销售技能及销售团队管理培训。 2. 进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼。 3. 通过考核后晋升为公司中层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，无专业限制（优秀应届毕业生优先）。 2. 年龄28岁以下，无需销售管理经验。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者，需具备不怕吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。

招聘销售人员 招聘学管师 招聘托管带班老师

岗位福利：包吃住（食堂 + 宿舍，夫妻工可提供夫妻房）、缴纳社保、全勤奖、节日福利、定期团建、带薪年假 【岗位职责】 1. 全面管理生产部（裁剪、成衣、包装、配送、设备科），1000 + 人规模。 2. 制定生产计划，管控订单交付、产品质量与生产成本。 3. 管理各车间主任，推动精益生产与效率提升，需要有经营理念。 【岗位要求】 1. 8年以上服装生产管理经验，3年以上厂长岗位经验。 2. 管理过 500人以上缝制车间，有新厂筹建、从 0到 1搭建生产体系经验者优先，针织服装优先。 3. 抗压能力强，能驻厂。

德江县沙溪乡招聘抹灰班主和磷石膏抹灰班主。技术不熟练者请勿联系，高价者请勿联系。

普觉地区招聘轮挖师傅，岗位为带班工作。

江口有岗位空缺，薪资为260。

铜仁市找一个会做弹性丙烯酸的师傅二把刀勿扰

招聘小工，负责清理垃圾。薪资日结，每天180元，提供午餐。

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

鸡蛋的保管及出入库管理，药品及低耗品的保管及领用 会基本电脑操作 能适应加班，工作认真负责，细心 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、

【岗位职责】 1. 根据生产部门提出的设备维修计划，迅速组织维修团队做好设备维修工作，保障生产顺利进行； 2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养，收集分析故障维修记录并持续改进； 3. 对机械维修给予支持，对突发故障及时提出抢修方案，并现场指导实施，减少维修停机时间； 4. 根据产品要求、工艺要求，参与各项设备技术改进工作，提高设备运转率； 5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试； 6. 对新增机械设备的质量进行验收，跟进新增机械设备运行状况的统计分析，提出控制和改进的措施，提高设备产能。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业； 2. 具备相关生产管理、现场管理、安全生产、职业卫生健康知识培训经历，接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系培训； 3. 拥有3年以上设备管理、设备维修工作经验； 4. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理，具备丰富的维修经验和故障诊断能力； 5. 掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件和绘图软件，能够熟练绘制设备零配件的加工图纸用于委外加工。

阳光箱包厂招聘启示 招聘办公室文员1名 一、要求学历:大专及以上电脑能力：做电子表格熟练(会简单的函数、数据透视表) 二、工作内容 1.处理成品出入库(ERP系统操作，可以学，操作简单) 2.车间生产数量统计 2.算工资 3.管理备用金，负责基本的报销(走钉钉OA审批，操作简单) 三、工作时间 四、待遇 1.试岗5天 2.试用期1个月(底薪3000) 3.转正3500-4000 5.包吃住 6、生日福利、节日福利 五、工作地点 贵州省铜仁市玉屏县大龙开发区麻音塘街道箱包产业园阳光8点 联系人:杨女士

【福利待遇】 1. 包吃住 2. 缴纳社保 3. 节日福利 【岗位要求】 1. 5年以上服装技术经验，2年以上技术管理经验 2. 精通制版、工艺、IE改善，针织服装优先 3. 熟练使用服装 CAD软件 【岗位职责】 1. 对接总部版师，统筹打版、工艺、模板、IE、生产跟单 2. 负责新款技术评审与工艺标准制定 3. 解决生产过程中的技术难题

岗位福利：包吃住、缴纳社保、全勤奖、节日福利 【岗位要求】 1. 2年以上服装生产跟单经验，熟悉针织服装生产流程。 2. 熟练使用办公软件及ERP系统。 3. 沟通协调能力强，应变能力好。 4. 能承受工作压力，责任心强。 【岗位职责】 1. 接收生产订单，核对款式、工艺、物料等技术资料完整性。 2. 跟踪生产进度，协调裁剪、缝制、包装各环节衔接。 3. 协调解决生产过程中的技术问题，对接版师、工艺员。 4. 跟踪物料到位情况，确保生产物料及时供应。 5. 负责订单变更、客户修改要求的传达与落实。 6. 统计生产数据，出具订单进度报表。

【岗位职责】 1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施，负责车间的生产管理工作及安全生产。 2. 检查控制半成品、成品质量。 3. 提供生产加工技术指导。 4. 组织设计本车间各工序表格记录，并监督表格填写的执行情况。 5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务，根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。 6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度，确保生产计划完成率达到100%。 7. 产量预计与调整：在生产过程中对生产情况进行跟踪与统计，建立档案记录。 8. 及时完成生产加工，对生产进度进行评估并及时调整。 9. 组织召开本车间产前部署会，对员工进行技术指导安排；加强生产过程中的技术质量控制，及时处理（上报）生产过程中的技术、质量等问题，分析原因并提出改进措施，持续改进，确保产品合格率达到要求。10. 对新产品生产工艺与注意事项进行详解。 11. 制定作业指导书，并培训执行到位。 12. 对生产的产品质量进行检查，查看车间的质量异常报告，及时对质量异常问题进行处理。 13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并进行纠正，制定预防解决方案，防止问题重复发生。 14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。 15. 指导班组做好设备保养与维护，定期进行监督检查；会同机修人员定期进行维护保养，制定设备的安全技术操作规程。 16. 制定设备操作指导书，对岗位员工进行培训，并监督执行。 17. 定期或不定期对员工进行安全教育，杜绝重大安全事故的发生；定期或不定期组织班组进行车间安全检查，消除安全隐患；对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。 18. 做好员工安全意识教育，必须随时保持区域卫生及通道畅通。 19. 协助做好班组的考核评价，组织车间员工进行技术培训，虚心听取员工合理化建议。 20. 协助监督车间员工的劳动纪律。 21. 协助组织车间员工技术培训，培养多面手员工。 22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题，虚心听取员工合理化的建议。 23. 完成公司领导安排的其他临时性工作，及时汇报工作情况。

【岗位职责】 1. 负责课程的教学和准备工作，确保教学质量。 2. 参与学校的推广活动，提升学校品牌影响力。 3. 与家长和学生建立良好的沟通，解答疑问并提供专业指导。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和亲和力，能够与学生建立积极互动。 2. 有责任心，能够独立完成教学任务。 3. 团队合作意识强，能够与同事共同提升教学质量。

岗位职责： 1、依据生产部门制定的设备维保计划，快速协调维修团队落实设备检修任务，确保生产流程平稳运行； 2、定期组织机修人员开展生产设备的维护与保养，汇总并分析故障维修数据，推动维修流程持续优化； 3、在机械故障发生时提供技术支持，针对突发问题及时制定应急抢修方案，并现场监督执行，降低停机影响； 4、结合产品特性及工艺需求，参与设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与稳定性； 5、负责公司技术改造项目中机械设备部分的方案设计、安装实施及调试运行； 6、对新引进机械设备进行质量验收，跟踪其运行表现并开展数据分析，提出改进与管控建议，提升设备生产能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业； 2、接受过生产管理、现场管理、安全生产及职业健康卫生相关培训，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系内容； 3、具备3年以上设备管理或设备维修相关工作经验； 4、精通机械、液压、气动及电气系统原理，具有扎实的设备维修实践经验和故障判断能力； 5、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件，可独立完成设备零部件图纸绘制并支持外协加工。

1、全面主持矿井安全生产工作，为本矿安全生产第一责任人； 2、主导推进安全生产标准化建设，组织相关管理人员开展标准化检查，针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实； 3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定，牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划； 4、建立和完善本单位安全生产责任体系，组织编制安全生产规章制度及各类操作规程； 5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援，组织事故原因分析，明确责任归属，提出处理建议，总结经验教训，制定预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1.具备大专及以上学历，专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业，且具有10年以上矿山一线工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3.职业素养良好，责任心强，具备团队合作意识，能适应长期外出作业； 4.身体健康，能够承受高强度工作，适应野外作业环境； 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

办公司文员2名

工作内容 1、负责学生日常看护与辅导，保障教学服务的专业性与有效性 2、策划并开展多样化教学活动，提升学生参与度与学习积极性 3、定期与家长交流，及时沟通学生在学习及生活中的表现情况 任职要求： 1、具有较强的教学技能和亲和力，善于与学生进行有效互动 2、富有责任感，能保证各项教学任务有序执行 3、具备协作意识，愿意与团队成员共同促进教学水平提升

1.1 在工厂总经理的领导下开展工作，保障生产线设备稳定高效运转，达成各项生产目标； 1.2 统筹保全工程师开展设备维护、保养、点检及巡检等管理工作，设备异常时迅速组织维修力量处理； 1.3 针对长期停机或重复性故障组织保全团队分析原因，制定并落实预防性改进措施，避免同类问题重现； 1.4 审核备件采购申请，推进备件国产替代，控制备件成本，确保费用不超预算； 1.5 定期审阅设备保养手册、设备履历表及故障查询手册，确保资料准确有效； 1.6 代表本部门参与工厂各类会议与活动，并及时向团队传达相关信息； 1.7 督导全厂年度维护计划执行，同步收集整理相关数据资料； 1.8 组织员工积极学习专业技术与文化知识，在提升综合素质的同时，推动品质改善与技术创新，落实后备技术人才的培养； 1.9 协同各科室完成生产设备的技术升级与改造任务； 1.10 分析制造部门设备运行状态，为工厂管理决策提供真实可靠的数据支持； 1.11 扎实推进TPM体系中的计划保养及“一套三表”的检查核对工作； 1.12 参与设备的安装、调试、验收及报废等全过程管理； 1.13 制定部门年度绩效目标，并组织团队成员分解目标、推进实施； 1.14 落实上级交办的临时工作任务； 2.13 完成领班安排的其他工作。