岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地走访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行信贷专员或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

我们是一家全国汽车直营门店，全国可以提车，全国可以办理，线上办理。线下提车，

1、通过平台联系客户，了解客户需求并邀约客户进店 2、有汽车电话销售工作经验优先 3、学习能力强

吃苦耐劳，有上进心，责任心的来

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

1、有4S店销售主管或销售经理工作2年以上， 2、能帮助销售人员谈单、促单达成成交， 3、定制门店日、周、月计划并执行监督， 4、对地州级市场有一定的了解， 5、能带领团队完成公司下达的工作任务。 此岗只要你足够优秀，薪资可以面谈。工作地点在福泉，介意的慎重。

吃苦耐劳，，有责任心，上进心，长期做的来

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值判断及车况综合评定。 2. 与客户交流，清晰解读评估报告，提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商经验。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，适应快节奏市场调整。 4. 主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合需求推荐合适车型及金融解决方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助完成购车咨询及后续服务跟进。 3、持续维护客户关系，提升服务质量，促进客户复购与口碑传播。 4、积极参与销售能力培训，及时掌握产品信息与市场最新动态。 二、任职要求 1、年龄18-40岁，性别不限，欢迎应届生或零经验人员加入。 2、具备较强的学习意识，工作认真负责，执行高效，有明确的收入目标。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无夜班/外勤安排。 福利保障：五险、食宿补贴、带薪年假、节日礼金、生日福利、公费旅游团建、员工食堂、住宿支持。 四、我们的优势 车源优势：全国连锁供应，价格具备竞争力，一手批发资源。 金融优势：贵州地区金融合作渠道广泛，审批便捷，成交率高。 资源优势：精准客户线索直接分配，无需个人开发客户。 小白无忧：新人配备专属导师，系统培训销售技巧与金融政策，2天快速入门，首月开单无压力。 多层级晋升：销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长迅速。 加入我们，共享发展红利！

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福泉富万家超市招聘收银员食品促销员，要求：有责任心、服从工作安排，敬业爱岗，年龄25一50岁有需要的请联系电话：

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2、【贵州省福泉市】安环部负责人1名，安全工程/采矿工程等相关专业，3年以上矿山行业同岗位经验，薪资20-24万/年，联系王女士

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，有责任心与团队协作精神

二手车销售顾问

汽车销售顾问

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

职位详情 工作内容: 1.有机绿色食品销售，客户开发与维护; 2.前期开发新客户，维护老客户，销售公司旗下产品(米面粮油营养品一类的快消品) 岗位要求: 1.能吃苦耐劳，有责任心; 2.具有一定的协调能力; 3.有过店员、销售、促销经验者优先。 4.30到45岁。 薪资待遇: 1.无责底薪3千+提成(6%–15%)奖金，每月15号发工资; 2.上班时间:早7:30一下午16:30，中午11:30-12:30，月休4天，节假日休，15天左右带薪春节假期! 公司直招

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1、负责婚庆服务产品的市场推广与销售，拓展客户资源，完成销售目标； 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供个性化婚庆策划方案； 3、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 4、参与策划并执行各类婚庆活动，提升品牌形象和市场影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2、热爱婚庆行业，有较强的市场敏锐度和开拓精神； 3、具有团队合作精神，能够承受工作压力，积极主动； 4、形象气质佳，有服务行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.客户开发与维护：负责区域内种植户、合作社、农资店等目标客户的开发，建立长期稳定合作关系，解决客户在产品使用、售后等方面的问题。 2.产品推广与销售：向客户精准介绍化肥、农药、种子等农资产品的特性、使用方法及优势，制定区域销售计划，完成个人及团队销售指标。 3.市场调研与反馈：调研区域内农资市场动态、竞品信息及农户需求，及时向公司反馈市场情况，为产品迭代和营销策略调整提供依据。 4.技术支持与服务：配合技术团队为客户提供田间指导、农技培训等服务，提升客户对产品的认可度和使用效果。

沟通能力强，客户跟进，维系客户，底薪加提成

有责任心 能吃苦耐劳 熟悉门店产品

1.主动寻找并联系潜在客户，推广产品，完成销售目标; 2.与团队合作，确保销售流程和客户服务的质量; 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度; 4.遵守公司规章制度，保持良好的职业道德; 5.积极参与销售培训和团队建设活动，不断提升个人销售技巧。 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够独立解决问题，具备良好的客户服务意识; 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度; 4.善于学习新知识，能够快速适应市场变化; 5.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够有效完成销售任务。

贵州莘源财税咨询服务有限公司 【招聘职位】办公室坐班销售 5名 【招聘要求】中专及以上学历的有识青年、提供理论培训和轮岗实践，让你更快一步成长为主管、经理； 【工资待遇】试用期一个月，底薪2300元/月，按单提成，综合工资3000-8000元/月，周末双休，国家法定节假日带薪休假，五险等福利； 【工作时间】9:00-12:00，13:30-17:30； 【公司地址】都匀市开发区御府湾 【联系电话】谢女士 微信号

一、岗位职责： 1、负责在指定区域内拓展肥料的经销商网络，筛选并培育优质经销商合作伙伴，通过建立稳定、高效的经销商渠道，达成区域内经销商开发及相关销售目标，提升高端肥料在该区域的市场覆盖和品牌渗透力。 2、协助新开发的经销商进行产品上架、市场推广筹备等初期运营工作，提供必要的产品知识培训和销售技巧指导。 3、维护与经销商的良好合作关系，增强经销商对公司品牌和产品的信心，促进其积极推广销售。 4、收集区域内经销商对高端肥料产品的意见和建议，以及市场上同类产品的经销商渠道策略、竞争动态等信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、农业相关专业优先。（条件优越者可适当放宽） 2、2年以上农资行业经销商开发或渠道销售经验，有高端肥料经销商开发经验者优先。 3、具备较强的市场洞察力、商务谈判能力和客户开发能力。 4、能熟练驾驶并自带车辆，接受长期出差，接受区域调派。 三、薪资福利：阶梯式3-5K底薪，综合收入年薪12-30万、出差补贴+缴纳五险+定期体检+旅游福利 四、其他：公司目前正处于快速发展阶段，平台广阔，晋升机会多。业绩良好、有机会晋升大区经理、营销经理