吃苦耐劳，，有责任心，上进心，长期做的来

吃苦耐劳，有上进心，责任心的来

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商户及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户开展风险识别，核实购车真实需求，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后文件按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地走访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 任职资格 1）大专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行信贷专员或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

1、通过平台联系客户，了解客户需求并邀约客户进店 2、有汽车电话销售工作经验优先 3、学习能力强

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

1、有4S店销售主管或销售经理工作2年以上， 2、能帮助销售人员谈单、促单达成成交， 3、定制门店日、周、月计划并执行监督， 4、对地州级市场有一定的了解， 5、能带领团队完成公司下达的工作任务。 此岗只要你足够优秀，薪资可以面谈。工作地点在福泉，介意的慎重。

招聘专用汽车销售数名，汽车主播数名，

希望热情好客，语言交谈没有问题的人员。欢迎加入我们团队

1. 提供专业的汽车销售咨询服务，及时解答客户疑问，保障客户体验与满意度。 2. 负责客户资源的维护与跟进，积极推动销售流程，提高成交转化效率。 3. 与客户建立长期稳定的关系，传递品牌理念，精准响应客户需求。 4. 定期开展客户回访工作，通过高效沟通增强客户满意度与品牌忠诚度。 5. 协调处理客户反馈问题，及时上报并持续跟踪问题处理进展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够妥善应对和解决客户问题。 2. 性格开朗，拥有良好的人际互动能力。 3. 学习能力强，具备团队协作精神。 4. 能够适应一定的工作压力，恪守职业操守。 5. 热爱汽车行业，对相关知识有一定了解，乐于接受挑战。 福利: 5000-12000 五险一金、带薪年假、节日福利、员工聚餐、公司团建、传统节假日福利等。

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

有没有人要做临时工的。

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招聘打字员，人数数名。要求会用手机或电脑，工作认真仔细。可兼职或全职。工作内容包括文稿录入、信息整理等文职类工作，可居家办公。薪资按量或按件计酬，结算及时，支持线上发放。本公司直招，非中介，不收取任何押金或培训费。联系人电话为。

独山杨国俊餐饮店急招收银员3名，有工作经验者优先，年龄18—35岁，形象大方得体（长期工）急招夜班2名，吃苦耐劳，听从合群安排，年龄20—50岁（长期工）有意者请联系：

独山招聘烧烤师傅2名，年龄25-50.不会可学工资，3000-5000地址，盛源国际万州烤鱼

吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划，本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域，面向外卖骑手群体，筛选100名学员开展走向培养，采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段，均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策，结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责： 1.热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于吉利/领克。 ZEEKR品牌与理念的热情: 2.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾 虑; 4.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 要求： 1.专科及以上学历;遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录: 2.毕业五年以内，一年以上外卖骑手社会工作经验， 3.热爱销售工作，有事业激情，乐于沟通，具备良好的团队协作能力，责任心强，工作细致。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精)，具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力，以及实际解决问题的能力。 薪资待遇：底薪+生活补贴+住宿+餐补，综合薪资6-8k，首月提供住宿，试用期六个月，，周内八小时排班制，具体参考门店安排，工作地点浙江省内

试用工资：4000 元/月 薪资：4000-8000 提成：销售额提成 补贴：餐补 岗位职责： 1. 负责汽车太阳膜、车衣及整车改装产品的专业讲解与销售推广 2. 驻店接待客户，精准挖掘需求，提供个性化购车及升级方案 3. 主动维护客户关系，跟进意向客户，高效促单并提升成交率 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力 2. 有汽车销售、贴膜或改装相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 积极主动，服务意识强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应驻店工作节奏

薪资：8000-15000+/月 底薪6000-9000（面试定级）+ 阶梯提成 卖1-2台1000元/台，3台以上2000元/台 追光/知音车型额外奖1000元/台 多卖多赚，销冠月入2万+ 工作地点：广州/深圳/珠海/佛山/东莞/石家庄/北京/长沙/西安/上海（就近安排） 工作时间：上六休一，排班制（10:00-19:00 或 13:00-22:00） 要求： 1、35岁以内，大专及以上学历（函授自考均可，有毕业证就行） 2、1年以上汽车销售经验（二手车不算） 3、新能源/高端汽车/3C/新零售/奢侈品销售背景优先 4、形象好、沟通强、有驾照 福利： 五险一金入职即交 试用期6个月薪酬不打折 餐补+通讯补贴+交通补贴 定期团建、节日礼包、年度体检 背景，绩效达标可转正编 工作内容：客户邀约→门店接待→车辆讲解→试乘试驾→金融方案→成交 晋升路线：产品专家→主管→店长 新能源车企，品牌好卖，客源有保障，想赚钱的来！ 有意向直接联系，当天安排面试！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与个性化解决方案 4.维护老客户关系，开展回访、续保、置换等增值服务 5. 及时录入客户信息与销售数据，配合市场及售后部门协同跟进 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售相关经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及汽车基础知识

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有相关行业经验者优先，无经验者亦可应聘，公司提供带教培养 5.学历不限，踏实肯干、责任心强、诚信守约 6，会开电动三轮，手动挡面包车

福泉市户用光伏业务推广

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 不限学历背景，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供系统带教培训

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

一、岗位简介 现面向社会大量招聘直销专员，零基础可入职，完善阶梯薪资体系；表现优秀、能带团队者可直接提拔为直销队长，叠加多重补贴，收入远高于普通业务员，晋升无门槛、多劳多得、上不封顶。 二、普通直销专员薪资（入职基础薪资） (一）统一结算规则：月度工资 = 积分 ×1.5 + 对应阶梯底薪，1 元业绩 = 1 积分，积分满 500 起核算薪资 500≤积分≤999：底薪 800 元 1000≤积分≤1499：底薪 2000 元 1500≤积分≤1999：底薪 3000 元 2000≤积分≤2499：底薪 4000 元 积分≥2500：底薪 5000 元 （二）收入举例 月业绩 1500 积分:1500×1.5+3000=5250 元 月业绩 2000 积分：2000×1.5+4000=7000 元 月业绩 3000 积分：3000×1.5+5000=9500 元 三、优秀者晋升直销队长，叠加 4 项收入（收入翻倍） （一）达标即可晋升队长，总薪资 = 专员基础薪资 + 3 类固定补贴 1.基础薪资：和直销专员核算规则一致，个人业绩提成照常拿，无积分上限 2.，队长全员享有 3.油费补贴：每月固定 1000 元，队长全员享有 4.团队补贴：团队积分*15%、连续补三个月，团队发展户数≥40 户发放，不足 40 户无此项 计算公式：团队补贴 = 139×0.15× 团队户数 （二）队长收入参考 个人业绩 2000 积分，团队发展45 户： 合计月薪：基础薪资 7000 + 1100（）+ 1000 （油补）+ 45×20*3=11800元（个人业绩越高、团队规模越大，薪资越高，无上限） 四、岗位职责 （一）直销专员 1.开发新客户、维护存量客户，完成个人月度业绩，积累业绩积分； 2.产品讲解、订单跟进、售后回访，维护长期客户关系； 3.参与市场推广活动，配合团队完成拓客任务； 4.销售产品为电信行业千兆宽带、看家、路由器、电话卡等内容。 （二）团队长额外工作 1.带领、培训新人业务员，帮扶团队成员出单； 2.统筹团队客户资源，搭建稳定销售小组； 3.完成团队整体业绩目标，做好团队日常管理。 五、任职要求 1.学历不限，有无销售经验均可，零基础免费培训； 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，目标感强，愿意主动拓客； 3.有团队管理意识、能带新人者优先提拔队长； 4.人事过移动、电信、联通地推工作、保险行业、快消品行业经验优先录用； 六、完善福利与晋升通道 透明薪资体系：专员阶梯底薪 + 提成，队长叠加社保、油费、团队三重补贴，每月准时发薪； 新人扶持：一对一老带新培训，教拓客、谈单、客户维护，快速开单； 清晰晋升路线：直销专员→优秀骨干→直销队长，达标即可晋升，无资历门槛； 灵活工作模式：弹性工作时间，平衡生活与工作。 七、工作地址：贵州省黔南州长顺县

1. 通过电话联系意向客户，邀请到店看车、试驾、参加活动 2. 维护客户信息，跟进客户到店情况，提升到店率 3. 配合销售团队完成邀约指标，做好数据记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户， 2.准确记录客户信息及沟通反馈， 3. 持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售经验，参与话术优化与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限， 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，尊重客户隐私，具备良好职业道德

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