黔东南运维工程师招工

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

招聘消防运维弱电运维电气运维

双休，给机会成长，可长期培养，合同一年一签，详细电话沟通

薪资待遇实习期7000，转正8000，纯底薪，五险一金，项目分红，绩效奖，出差补贴，朝九晚六，双休，24薪，节假日正常放，带薪休假招聘条件年龄22-32岁，身体健康，无不良记录，学历大专及以上，男女不限，0经验也可以，支持应届毕业生

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，无色盲恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

水力发电站自动控制系统、光纤网络监控系统、水力电力等设备运行、巡查、维护检修。

薪资待遇实习期3个月7000，转正后8000，纯底薪，五险一金，出差补贴，项目分红，绩效奖，年终奖招聘要求大专及以上学历，年龄不超过32岁，身体健康，非黑户，男女不限备注现在因为疫情原因，很多求职者因为专业原因被迫离职或辞职，比如工程建筑专业，找工作是好找，但拿不到工资，会计专业，工作也好找，但薪资很低，这些都是我们熟知的专业，他们都难找一份工作，更何况是那些不出名的专业，现在大部分求职者都在为了生活奔波，都在为了生活而做社畜，并且辛辛苦苦累了一个月，工资几乎都做为了家里的开销，存不下钱不说，自己也用不了多少，那些薪资2-3k的工友更老火，所以，为什么还在苦苦的为了你那个没有任何前景的工作上班呢?为什么不选择换一份高薪资高稳定的工作呢?现在有一份可以解决你们以上所有问题的工作，来做云计算，完成你高薪资高稳定的梦想，不在因为那几两碎银向生活低头。

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

一、招聘岗位运维工程师20到30人 需要长期的 具体薪资电话联系二、招聘对象：（18-40岁）三、公司福利：六险 管住 餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 联系方式（李女士）

铜仁市碧江区招运维工程师

厂区直招8400-9500/月包吃住上六休一简单好上手（准时发薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化

黔东南苗族侗族自治州台江县招砌砖/石、抹灰

黔东南苗族侗族自治州凯里市招给水技术过硬，打酱油的，二黄倒板的误忧，

黔东南苗族侗族自治州凯里市招厂房钢结构安装班组，成品安装，懂图纸，建筑面积8000平方米

黔东南苗族侗族自治州榕江县招集成吊顶

青岛博辰生态环境科技集团有限公司运维工程师:9人,中专及以上学历,有驾照,可以熟练驾驶车辆,不恐高,退役军。带薪培训,转正后薪资:5000-7000元待遇:五险一金,餐补,月休6天,节日福利工作地址:划分区域,莱西/平度/城阳/黄岛 工作地址：青岛莱西

招聘：信息技术专员薪资：4167元以上/月岗位职责：负责平台及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司平台和后台日常的正常运作任职资格：1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上

全国招聘新能源运维工程师招聘岗位运维工程师/定检/巡检/安全员/统计员/检测入职企业性质新能源企业，大型私企，部分央，国，企业，及500强企业。岗位要求年龄范围 18-38周岁，男女不限 学历要求: 初/中专，大专及以上 。身高男，168以上身高女，155以上不能有不良嗜好，不能，不能有大面积纹，能吃苦耐劳的，能坚持工作固定的，有晋升空间。见习六个月工资5000-8000转正后工资8000—18000管吃住，上五险一金，或六险一金，高温补贴，全勤奖，年终奖，优秀员工奖等，年假，带薪休假，不同企业探亲路费报销，经企业录用后直接和企业接签署用工合同。我们免费培训，免费安置，不收取任何。因新能源企业岗位不同需考取高压，低压，登高证件。有证优先录取。有需要的请联系李老师：

和林格尔县盛乐现代服务业集聚区金盛路22公里处中国电信云计算，跟项目需要一名驻场，预计2个月，每周上五天，5️8小时工作制，电信机房的项目，有意向的私聊，电话

和林格尔县盛乐现代服务业集聚区金盛路22公里处中国电信云计算，跟项目需要一名驻场，预计2个月，每周上五天，5️8小时工作制，电信机房的项目，有意向的私聊，电话3

招聘岗位:新能源运维转正工资：6000-18000风电光伏锂电储能年龄范围：18-38周岁，男女不限，恐高，体重90Kg以内学历要求：中专及以上见习工资：4000-8000薪资转正工资：6000-18000(每次调薪500-2000)转正安置城市；全国各省市县，户籍所在地就近分配

招聘岗位：云计算运维工程师工作内容：负责项目实施运维，做好网络存储、备份、恢复等相关工作招聘条件：全日制大专/本科学历，22年及之前毕业不限专业，23年毕业限计算机相关专业，年龄要求20-30岁工作待遇：朝九晚五双休五险一金年终奖月薪7000+（最低7000，一、二线城市1w+都是很正常的）有相关工作经验通过测试可直接对接上岗，（对于0经验非专业的人会免费提供一个为期两个月的岗前实训，免费3天试听）实训地点：贵阳花溪桐木岭地铁站附近一百米工作地点：面向全国，贵阳也是可以的，但更多是推荐一、二线城市（待遇好/岗位选择多）联系方式：可线下面聊电话微信

薪资待遇实习期3个月，7000，转正8000，双休，五险一金，出差补贴，项目分红，绩效奖招聘要求年龄不超过30岁，身体健康，不是黑户，学历大专及以上，专业不限，经验不限，男女不限备注不要觉得你不会你不行，有岗前学习，你有更多的选择余地，机会不是什么时候都有，大胆尝试，在贵阳云计算技术岗薪资就是这么高，不要觉得贵阳这个市场不配有这么高的薪资，那是你没找到高薪资的工作，人家中铁做工程的那些内部人员薪资哪个不是上w？在贵阳如果你专业不够有吸引力，无非做的行业就是销售，外卖，服务员，何必浪费自己的时间去做无用功的工作？拿着3k-5k的工资很高吗？贵阳物价飞涨，你的工资条有涨过吗？你确定你的薪资住够让你在贵阳生存得下来吗？你的房租，水电，吃饭开销，你目前的薪资足够吗？就算足够又能存下多少钱呢？

IT运维专员 岗位职责1、IT设备的软硬件安装，调试，搬迁，巡检，技术咨询，升级，培训等工作；2、现存IT系统/平台问题的处理、解决及维护(包括公司ERP系统、SSS平台、钉钉系统、内部局域网、网站运营系统等)；3、负责维护公司所有软硬件设备（包含电脑、打印机、宽带网络等），及时排除和解决故障，保证计算机等的正常运行；4、根据业务项目需要，参加相关新业务产品技术学习培训，对内部技术人员/外部合作伙伴进行内部培训指导和技术支持。岗位要求1、20~35岁，电子、计算机应用类等相关专业，本科及以上学历；2、3年以上运维工作经验；3、服务意识强，具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力，具有较强的沟通合作能力；4、有外贸企业IT岗位工作经验，熟悉外贸公司相关业务流程，特别是有外贸企业ERP项目或sss平台维护等工作经验优先考虑。薪资待遇面议，周末双休，法定正常放假，上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00.工作地址海口市琼山区国兴大道天盈广场报名方式

光伏发电运维工程师

驻场期限：至2024年12月31日止；对国网盐源县供电公司现有终端（台式机+笔记本电脑）、打印机8、中低端网络设备、UPS电源、空调，进行日常运维、维修及技术支持服务

东莞市招运维工程师

找运维工程师，熟悉校园网组建及调试，熟悉华为olt及锐捷设备及代拨组网。网络组建及运维。信息在都是需要工程师。

西藏运维，需要3-4人，按年承包，签承包合同后，按月付款，有意者联系。一、项目概况(-)项目规模配电自动化设备综合治理针对的设备范围为162环网柜(DTU)、203台FTU、64套故障指示器终端设备维护及主站联调、调试上线、蓄电池及二次接线等维护更换等工作。(包括本年度新增配电白动化成套设备，含百电终端(DTU、FTU)、保护单元、电源模块、线损模块、后备电源、互感器及其二次回路等)。二、技术要求1.配合供电公司开展配电二次设备查勘工作，建立设备台账，对设备资产、存在问题进行梳理及分析统计。2.根据查勘结果及系统数据，形成缺陷清单，制定消缺方案，做好记录。3.开展配自终端巡视，包括但不限于以下工作:外观检查，与主站通讯测试，检查遥测、遥信正确性及遥控校验，后备电源检查，定值及参数核对，接线、航插紧固，卫生清扫等工作。4.对长期未上线的配自终端开展现场消缺，包括但不限于以下工作:(1)检查巡检发现的问题，更换问题设备配件，对设备进行单体调试及联调，确保终端正常运行，并提交相应试验或检修报告。(2)对线路投运馈线自动化功能，确保线路馈线自动化功能正常，动作正确，并提交相应试验或检修报告。(3)开展配电二次设备消缺，应包括当年度至少2次的设备巡视且提交巡视记录和图片化信息，并对引起三遥问题的缺陷进行消除，进行定值整定、遥控校验，确保配电二次设备正常运行，并提交相应试验或检修报告。5.辅材由乙方提供，包括切换把手、空开、航空插头(FTU)、电源模块、行程开关、继电器PT保险、零散二次电缆、端子排等。6.对已调试上线终端、已消缺设备及已投运愦线自动化功能的线路在运维周期内要始终确保上线率、正确运行率。三、装备要求1.投标单位应提供作业人员的个人安全防护用品和工器具，并确保所配置的专用仪器仪表和作业所用的手持小型施工机具、安全工器具的质里，安排专人负责其强制性检验合格、保管、检验维护、保养等工作，并接受公司各级安全管理部门的监督检查。2.配置笔记本电脑不少于1台，安装正版系统软件、杀毒软件和办公软件，杀毒软件更新到最新版本病毒库。拷贝和分享文件时应使用专用的安全U盘，应配置运维范围内各自动化、通信设备的最新版本维护软件。3.配备配电自动化调试、运维、检修试验、抢修作业必须的工器具、继电保护测试仪等专用仪器仪表。

负责AGV项目的实施，负责AGV项目的运维工作