地点：西南片区片区 岗位职责： 1、负责风电场设备的日常运行维护工作； 2、定期进行设备巡检，及时发现并处理设备故障； 3、参与风电场设备的技术改造和优化工作； 4、负责风电场的安全管理工作，确保生产安全。 岗位要求： 1、中专及以上学历 2、熟悉风电场设备的工作原理和运行维护知识； 3、无恐高症、色盲、色弱、 4、体重180斤以下 5、无心脏病.高血压等 6、持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（） 7、18-30周岁内，有经验35岁以内 薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭，交个伙食费 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、往返路费全报 6、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 9、电脑话费补贴180/月

岗位职责: 1. 负责美团充电宝在白云区的日常运维管理 2. 保障充电宝设备稳定运行，及时处理突发故障 3. 协同团队协作，持续提升服务品质与用户满意度 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行 2. 具备较强的环境适应力，善于融入团队协作氛围 3. 注重工作细节，具备持续改进和优化流程的能力

岗位职责: 1. 负责美团充电宝设备的日常巡检与维护 2. 保障充电宝系统的稳定运行，及时处理设备异常及故障 3. 配合团队推进运维工作，确保服务流程高效顺畅 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能妥善响应和解决用户提出的问题 2. 可独立开展维护作业，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有团队协作精神，能与组员协同达成工作任务

岗位职责: 1.负责美团充电宝连锁门店的日常运营维护工作 2.确保门店运作符合公司规范与管理要求 3.及时应对并处理门店运营过程中的突发情况，保障业务稳定运行 4.办公室坐班，无需外勤，欢迎应届毕业生投递，入职配备专人指导 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成门店运营相关的各项事务性工作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力

岗位职责: 1. 负责美团充电宝设备的日常巡检与维护 2. 保障充电宝系统的稳定运行，及时排查并处理故障 3. 配合团队执行运维任务，确保服务流程高效顺畅 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能妥善应对用户提出的问题与建议 2. 可独立开展维护作业，拥有较强的故障分析与解决能力 3. 具备良好团队协作精神，能与组员协同推进任务完成

招聘燃气抄表员 工作区域:毕节市 学历：初中以上 年龄:40岁以下 会骑电动车或摩托，有驾驶证，能吃苦耐劳，踏实肯干，认真负责，能接受公司各项任务指标的优先考虑。 具体要求:身体健康，无不良嗜好、无纹身、征信良好，无犯罪记录，沟通能力强，有责任心。薪资面议！ 鸽子勿扰、不接受短期工。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位职责: 1.负责观山湖区美团充电宝的日常巡检与维护工作 2.保障设备稳定运行，及时进行故障排查与处理 3.配合团队完成各项维护任务，确保服务品质达标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能妥善应对和解决用户反馈问题 2.可独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有团队协作精神，能与同事协同高效完成工作任务

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能胜任长期外派任务，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，负责隐患识别、整改落实，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能适应长期出差环境，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级与绩效奖金发放，免费提供住宿，恶劣天气下现场暂停作业，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

线上兼职要求满18周岁工资日结多做多得在家也可以赚钱小白也可以带

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黔东南苗族侗族自治州天柱县招装修木工六名 要求会走梯，诚实干事，两把拿刀不要，一天九个半小时，300元-天，每天管中，晚餐，月结80%，完工结清，有隹房，自带被子及常用小工具，工期至七月底需征月十二开工

黔东南苗族侗族自治州黄平县招强电 岗位职责： 1.有高压电工证，低压电工证，熟悉贵州电网公司施工流程，回登高，架线等工作，黔东南州本地人员优先，可以长期做两年以上

贵州凯里找抱车司机要会开叉车，一个加工车间，七千一个月，管吃住电话

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1、负责光伏/风电/储能等新能源电站的设备运行维护、日常巡检及检修管理，及时识别设备隐患并完成故障处理与缺陷消除； 2、执行公司安全生产技术规范，全面承担电站安全运行管理工作； 3、牵头组织制定和修订电站各类管理制度、运行操作规程，以及技术改进、事故预防和节能降耗方案； 任职要求： 1、具有5年以上系统运维工作经验，掌握电气设备运行与检修专业知识与实操技能，有配电机房或电站设备运维管理经历； 2、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、技术骨干需具备团队管理及运维队伍组织经验； 4、工作地点为江西。

本岗位工作地点为长沙或项目所在地 【工作职责】 1. 参与陆上风电项目的技术统筹及现场施工管理工作。 2. 参与海上风能资源勘察、项目前期规划及海事相关施工许可的申报与办理。 3. 负责施工船舶的调度组织与安全监管，开展船舶稳性、系泊系统、结构强度等方面的计算分析，保障施工作业的安全稳定。 4. 对接海事、应急、能源等相关政府职能部门及国家能源局派驻机构，确保项目合规推进；协同地方政府及渔业、海事等主管部门建立联动机制。 5. 参与或主导海上风电项目在设计、施工、设备安装与调试等阶段的质量管控工作。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，专业为港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程等相关方向，具备高级及以上职称。 2. 年龄不超过40岁，身体健康，具有3年以上海上风电或海洋工程项目管理经验，掌握海上风电施工流程及应急处置方案。 3. 具备良好的跨部门协作能力，丰富应对海上作业风险的经验，熟悉风机基础施工、风机吊装、海上升压站建设、海底电缆敷设及并网技术，可有效解决海洋施工中的复杂技术问题。 4. 具备较强的文字撰写和语言表达能力，熟练使用CAD、Primavera等专业软件工具。 5. 通过入职体检要求。

岗位职责： 1. 负责新能源项目（风电）的风资源分析与工程方案设计。 2. 编制项目设计概算，实施全过程成本管控。 3. 管理测风数据，开展风资源评估及发电量测算工作。 4. 优化风机选型与布局方案，参与风电场设计改进，结合运行数据完善评估模型。 5. 从前期测风塔建设维护，到后期风电场运行后评估，提供全流程技术支撑。 6. 承担图纸审核、设计优化、质量提升及技术规范编制工作。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，专业为工程技术类或经营管理类，取得中级及以上专业技术职称。 2. 年龄不超过40周岁，身体健康，具有3年以上风能资源评估、设计概算及财务分析相关工作经验。 3. 遵守法律法规，忠诚于企业，坚持原则，公正履职，爱岗敬业，廉洁自律，具备强烈的责任意识和抗压能力。 4. 具备良好的书面表达与沟通能力，熟练使用Meteodyn WT 6.9(Meteodyn)风资源评估与微观选址软件、CFD木联能等设计概算工具。 5. 通过入职体检并符合岗位健康要求。

风场运维负责人（四川、内蒙古） 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组日常巡视、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，保障高空、电气作业符合规范要求，监督外部协作人员作业安全。 3. 专业运维执行：按运维流程实施数据采集、记录整理、分析汇总，并配合完成报告编制，助力运维方案优化。 4. 成本控制：结合故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。 5. 技术改进与项目协同：参与风机技术改造工作，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场支持：以快速响应和专业技术提高客户认可度，为合同续签或项目扩展提供支撑。 7. 对接现场业主及相关合作单位，统筹安排运维团队日常作业任务。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有1年以上风电运维管理岗位经历；条件优异者可适度放宽要求。 3. 证书要求：须持有低压电工证、高处作业证等资质证书。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心脏病等禁忌病症，能胜任长期外派及野外作业环境。 5. 设备知识：掌握风电机组电气系统、机械结构及控制原理，具备独立维护与故障处置能力。 6. 工具使用：熟练操作各类检测仪器及维修工具，包括兆欧表、万用表、钳形电流表等。 7. 其他素质：具备较强沟通协调能力，责任心强，接受公司统一调配。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址：全国各地 休息：因行业特性，实行每三个月集中休假20天制度。

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1.作风正派、廉洁自律，实事求是，忠于职守，具备良好的职业道德、政治素质及团队精神。2.身体健康，吃苦耐劳，具有工作所需的业务技能，具备较强的学习能力、人际沟通能力、组织协调能力，无违法违纪等不良记录。3.全日制大专及以上学历，符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。4.年龄21周岁 - 35周岁。5.以下人员不得报名：被依法列为失信联合惩戒对象（含失信被执行人）或个人存在严重不良征信记录的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养人员；被开除中国党籍、开除公职的人员；涉嫌违法违纪正在接受审查调查尚未作出结论，或处于党纪、政务处分期内未解除的人员；在各级公职人员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且尚在禁考期的人员；因重大医疗事故、严重违反医疗行业规范被吊销执业资质，或因违纪违规被原单位辞退解聘的人员；本人及近亲属参与非法组织、邪教组织，或从事危害国家安全活动的人员。 薪资福利:1.本次招聘试用期为3个月，试用期薪资为2400元/月。2.试用期满经公司考核合格后转正，按本公司正式员工工资体系发工资，。3.转正后可享受公司工会相应福利。4.在公司提供晋升空间。5.完成公司经营目标，年底可按公司薪酬制度享受绩效。 招工人数:2 报名时间：2026年2月8日至2026年2月14日；报名方式：现场报名或网上报名；网上报名需将所需提供的报名材料扫描成pdf文件，压缩打包并以文件名为姓名+应聘岗位，发送至邮箱；现场报名需参聘者本人携带报名资料复印件前往桃子湾工业园区加油站前50米淦源医投公司，在淦源医投公司二楼综合部进行报名（工作日上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 17:30）；报名提供资料：报名表、个人简历、个人身份证、C1以上机动车驾驶证、毕业证书、学历证书、相关荣誉证书、职称及专业证书等资料复印件；招聘流程按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用的程序进行；笔试环节须每个岗位报名人数达10人（含10人）以上方可进行；笔试面试时间另行通知；体检单位为公司指定的二甲以上医疗机构；综合成绩及体检结果统一公布在公司公告栏，5个工作日无异议即可进入录用流程；本次招聘最终解释权归淦源公司所有。 工作地址:桃子湾工业园区加油站前50米淦源医投公司

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