岗位职责: 1.负责短视频内容的全流程管理，涵盖创意策划、拍摄执行及后期剪辑等工作； 2.跟踪分析短视频传播数据，依据数据结果调整内容方向与运营方案； 3.与团队紧密配合，协同提升视频内容质量与用户观看体验。 任职要求： 1.具备扎实的视频内容统筹与落地能力，能独立推进短视频项目运作； 2.熟悉主流短视频平台的内容生态，敏锐捕捉用户兴趣变化； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通与联动。

岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2.进行视频剪辑与后期优化，提升整体观看流畅度与用户体验 3.统计并解读视频数据表现，依据反馈结果优化内容运营方案 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑技术，可独立完成视频从素材到成片的制作 2.对视频内容有敏锐洞察力，能准确捕捉用户兴趣点 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责：欢迎零基础人员，提供带薪培训。 培训内容由公司行政管理层负责，全程带薪学习。 需具备良好的沟通技巧与应变能力。 责任心强，具有管理潜力和发展意识。 愿意从基层岗位开始锻炼成长。 薪资待遇：底薪4500元（2000无责底薪+200交通补贴+300全勤奖+500文化技能奖励）+1500绩效奖金 住宿环境优越，小区绿化好，水电费用全免。 上班时间：8:30—18:00（中午12:00-13:00为午休时段）

（一）岗位职责 1、按照公司规定，参与总部核心部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗计划，系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能，通过相应评估； 3、遵循公司及所在部门的工作要求，高效完成岗位相关任务； 4、积极配合并落实公司交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科或硕士毕业生，学业成绩优异者优先； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备较强的团队协作意识； 3、对零售行业有一定理解，并愿意在该领域长期发展； 4、能够接受公司前期在业务一线的培养安排，后期结合总部岗位空缺及个人表现参与竞聘转岗。 职位福利：提供丰富的轮岗与转岗机会、团队氛围年轻活跃、面试流程不超过三轮。

一天发布一至两条短视频内容 工作轻松工资日结在家可做

私信我#试用期薪资无责任3500+500全勤，正式员工享受底薪加提成及奖金，月综合收入普遍在4000-8000元之间，上不封顶，多劳多得，团队协作氛围浓厚，注重集体荣誉感； 2、设有绩效奖励机制，年终奖待遇优厚； 3、每周定期组织公司团建活动，如聚餐、户外拓展等，帮助员工快速融入集体； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全； 5、提供免费专业培训，以及出国考察学习机会；每年安排2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），中高层管理人员每年享有1至2次休闲度假福利； 6、拥有公开、公平、公正的晋升通道，为员工打造广阔的职业发展空间。 【岗位职责】： （1）协助主管开展公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，配合团队日常经营管理，前期跟随主管学习并协助处理相关事务； （2）对接商户品牌及渠道方，进行沟通协商，协助主管解决合作过程中各类问题； （3）学习团队管理与经营运作知识，向管理岗位方向发展和成长； （4）入职后1-3个月即可转正，表现优异者可提前转正，期间跟随部门主管熟悉业务流程，接受免费培训，深入了解企业文化，体验积极向上的学习与工作氛围！

工作内容： 1、负责分省运营中的数据应用管理、用户服务支持、问题响应处理及日常监控检查等工作。 2、统筹协调网省相关活动策划，推进分省活动的组织实施与评比，推动优质数据应用落地推广。 3、组织参与分省行业交流会议及展览展示，增强产品与团队的行业影响力。 收集各分省在数据应用运营方面的分析需求，开展针对性的运营数据分析工作。 岗位要求： 1、具备较强的沟通表达能力，良好的跨部门协同合作素质； 2、具有优秀的文案撰写和材料编制能力； 3、掌握基本的数据统计、分析方法，具备数据整理与加工能力，熟悉数据应用及业务场景逻辑； 4、有数据交易实践经历、系统架构设计或开发背景者优先考虑；

我们是一家专注于维修服务的企业，现因业务发展需要，招聘市场推广实习生，主要协助市场部门开展社区推广工作。该岗位需投入较多实习时间，要求每周出勤5天，且至少连续实习3个月以上。表现优秀的实习生将纳入公司重点潜力人才计划，有机会获得转正留用资格。 【岗位职责】 1.熟悉公司现有服务产品的具体内容与优势； 2.协助市场部落实各类品牌宣传及推广活动的现场执行； 3.负责公司在社区场景中的落地活动实施，确保高效推进与及时响应； 4.面向社区客户介绍并推广公司服务项目，完成销售推荐任务。 【任职资格】 1.普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 2.有主动服务客户的意愿和积极性； 3.具备团队协作精神，能积极配合整体工作安排； 4.可接受外派驻点工作（全天外出期间中餐费用可按规定报销）

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！!! 为公司发展需要，现招聘运营助理／专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！!!:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！!! 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500＋奖金提成。:4-8K 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资＋绩效＋提成＋每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000。 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。

岗位职责: 1.负责储备干部的遴选与培养实施 2.策划并参与储备干部培训方案的执行 3.协助储备干部落实各项具体工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.具备出色的学习水平与环境适应能力 3.具备高度的责任感及主动工作的态度

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5G领航员 底薪3200+高额提成+奖金 完成负责区域内的客户售后服务、服务活动完成（客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等）。负责与区域内客户建立联系，通过群等做好客户日常经营；如热点话题、生活细节等，提高客户活跃度。依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行集团内全产品推荐。 18-35初中及以上学历，专业不限

来个贴砖的师傅号码发给我。

岗位职责： 1.负责台球技术的教学与指导，根据学员水平制定个性化训练计划，提升学员实战能力 2.协助组织日常训练课程和教学活动，维护教学秩序与场地整洁 3.定期评估学员进步情况，提供专业反馈并调整教学方案 4.参与台球技巧示范及赛事指导，激发学员学习兴趣与竞技热情 5.配合团队完成教学研发任务，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识和实操技能 2.有台球教练或助教工作经验者优先，能胜任基础到进阶教学 3.具备良好的沟通表达能力和亲和力，责任心强，富有耐心 4.持有相关台球资格证书或参赛经验者优先考虑 5.学历不限，年龄18岁以上，身体健康，形象端正

六盘水市钟山区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

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负责日常视频的拍摄，剪辑。有短视频制作工作经验者优先，可以接受应届毕业生。

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【工作内容】 1.公司品牌提供素材模版，发布到抖音平台~ 2.主动回复客户问题，积极相应 【任职要求】 1.会玩抖音即可，男女不限 2.熟悉各大新媒体平台，有责任心，认真负责 3.发布薪资3r/条，提成按播放结算 【工作时间】 1.居家线上办公，时间自由~ ps：本公司不会收任何费用~

下午开工，真心想干的还差一个关模的干到腊月18想干的发个信息

吃苦耐劳有责任心的人才，贵州六盘水地区工资面议诚招贤才。

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只需要长期就行，年龄在18 - 35岁 薪资福利:工资2600 - 3500具体面议，上班时间8 - 12小时，9点至9点自由选择，月休3天

岗位职责： 1、负责抖音/快手/小红书/视频号等新媒体矩阵的运营规划与落地执行； 2、主导短视频全流程运作，涵盖创意策划、脚本撰写、出镜拍摄及后期统筹； 3、组织并实施直播或录播活动，如项目解读、户型解析等，清晰传达核心价值点； 4、结合行业趋势与平台推荐机制，持续输出高传播性内容； 5、协调团队配合，优化内容制作流程，提高整体执行效率； 6、依托数据反馈调整运营方向，定期复盘并推动策略迭代。 任职要求： 1、年龄38岁以下； 2、本科及以上学历（传媒/营销/影视相关专业优先）； 3、具备3年以上新媒体领域工作经验，有地产类或生活类短视频/直播成功经验者优先； 4、可独立出镜，具备良好的现场掌控力与即兴表达能力； 5、精通短视频平台运营规则，善于捕捉热点进行营销转化； 6、结果导向，能适应高强度工作节奏，具备团队管理与创新思维能力。

招3d打印熟练工 现在上班，一名 汉皇机器 下班结账 位置青后叶，电话

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工作轻松简单，线上居家工作。

1.网络运营主播（2名） 薪资：3,500-6,000元/月（底薪+绩效） 职责：负责直播内容的策划执行、与观众互动并促进销售转化；要求形象良好、气质出众，有直播从业经历者优先考虑。 福利：配备专业直播设备、享受平台流量支持、每月休息4天。 2.营销副总经理（2名） 薪资：5,500-10,000元/月（底薪+团队业绩提成） 职责：主导制定年度营销规划，全面负责团队运作与管理，需具备5年以上相关岗位工作经验。 3.营销部经理（2名） 薪资：4,500-10,000元/月（底薪+绩效） 职责：具备优秀的组织协调能力、团队协作意识和执行力，负责销售团队日常管理及人员培训工作。 4.销售主管（4名） 薪资：4,000-10,000元/月（底薪+个人提成+团队提成+达标奖励） 职责：具备战略制定与落地执行能力； 拥有销售团队管理实操经验； 具备出色的跨部门沟通协调能力； 对市场动态敏感，能根据业务需求合理调配内部资源。 薪资福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇；只要踏实肯干，收入前景可观，并享有完善的晋升通道，期待你的加入与挑战！ （以上岗位有相关经验者优先录用）

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