落实行政管理制度，负责企业日常运营事务，开展人员招聘工作

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的组织与实施，保障办公环境高效有序运行； 2、负责办公用品的计划采购与规范管理，合理配置资源，控制运营成本； 3、负责公司固定资产的登记、盘点及日常维护，确保资产完整与安全； 4、推进企业文化落地，策划并执行员工关怀活动，提升团队归属感； 5、完成上级领导安排的其他行政支持工作，协助提供管理决策辅助。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上行政管理工作经验，具有大型企业综合行政岗位经历者优先； 3、熟练掌握Office办公软件，具备扎实的文件撰写与处理能力； 4、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力，能高效应对各类事务； 5、责任心强，执行力高，能够适应快节奏的工作环境并承担相应压力。

行政管理：这是最基础的部分，比如管理办公环境、办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等后勤保障工作。 •协调沟通：作为上传下达的枢纽，需要协调公司内部各部门之间的关系，处理内外的沟通事务，确保信息畅通。 •会议与活动：负责组织安排公司的各种会议和重要活动，从筹备、通知、记录到会后跟进，都需要统筹。 •文书与档案：管理公司的各类文件、合同和档案，确保资料的规范、安全和可查。 •团队管理：如果手下有行政或后勤团队，还需要负责团队的日常管理、任务分配和人员培养。

岗位职责： 1. 负责家装项目整体策划与落地推进，保障项目按期交付； 2. 主导客户对接及需求梳理，确保方案满足客户需求； 3. 跟踪施工进展，把控工程质量达到规定标准； 4. 统筹调配相关资源，及时应对并处理实施中的各类问题； 5. 带领项目团队运作，持续优化工作效率与成果品质。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户导向服务意识； 2. 可独立承担项目全流程的规划与执行工作； 3. 熟悉家装行业发展趋势，能准确捕捉市场变化； 4. 拥有较强的团队组织能力与跨部门协作经验； 5. 具备快速响应并解决项目突发问题的能力。

1.在线回复客户疑问，提供售后服务及相关业务指引； 2.引导客户留下联系方式，介绍并推荐相关套餐服务； 3.配合电商或运营团队提高客户添加通过率，通过调研与咨询数据分析，优化沟通话术以提升咨询转化效果； 4.及时整理并反馈客服过程中客户集中反映的问题，协助运营团队进行相应调整与改进；

【岗位职责】 1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工权益，确保公司下达的各项指标全面完成； 2、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理； 3、组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施； 4、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力，在实施中随时调配； 5、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题； 6、协调与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，土木工程、工程管理相关专业。 2、工作经验：具有8年及以上本专业工作经历，且其中5年及以上为施工单位管理经验，至少有2个完整项目管理经验。 3、资格证书：持一级注册建造师证+安B（证照挂项目）。 4、能力素质：具有丰富的项目管理经验和较强的全局观念，善于协调；有一定的领导能力和人际交往能力，责任心、事业心强，有影响他人的能力和凝聚力。 5、技能要求：熟练掌握CAD、Offie等办公软件。 6、特别优秀的可以适当放宽工作经验要求。 【划重点】新项目启动 本项目位于观山湖区凯里路，处于北大资源西侧、万科及投控南侧。 建设用地面积53543.63㎡，约80亩；容积率2.5，商业比例3%。

1、五年以上大型装饰装修工程现场施工及团队管理经验，具备与甲方、监理单位高效沟通协调的能力；熟练掌握CAD、OFFICE等工程常用办公软件。 2、能够独立完成施工现场过程资料、进度资料的编制，规范记录施工日志并确保资料准确完整。 3、大专及以上学历，持有贵州省二级或以上建造师资格证书者优先，能适应长期外派出差安排。 4、有效统筹部门工作执行，监督各项目施工工艺标准与工程进度，及时识别并处理施工过程中的各类问题，保障项目顺利交付。 5、年龄要求在24至50周岁之间，具备较强的团队协作意识和良好的职业素养； 6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息 7、薪酬福利：基本工资（12000元+）+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。表现突出者可享公司配备专车待遇，工龄满五年员工可申请公司提供的购房借款支持。

主要负责：平台商品的上架、下架、调价、开单，以及美团、京东、饿了么等平台的日常运营工作，需具备相关运营经验 工资待遇：3000元固定工资，月休4天，单休制 工作时间：9:00-17:30 工资发放时间：当月工资，次月20日准时发放 试用期15天，按100元/天结算，双方双向选择 其他事项面试时沟通，面试请务必准时到场 地址：观山湖区金融城1期D座5楼

贵州影泰综合服务有限责任公司 一、招聘岗位 招聘综合办公室主任1名。 二、面试条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 2.年龄在18周岁至35周岁之间。 3.有工作经验优先。 4.具有良好的政治素质和道德品行，保守工作秘密，身体健康，具备正常工作职责的身体条件。 6.本科及以上学历。 7.会开车 三、有下列情形之一的人员不得面试： 1.曾受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的。 2.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。 四、招聘流程 (一)报名 （1）报名方式：采取现场提交资料、现场审查的方式进行。 （2）报名时间：9月3日至5日(上午：8:30-11:30，下午：14:30-17:30） 备：9月8日上午8.30-11.30提交也可报名，只登记现场提交的应聘者资料 （3）报名地点：贵州影泰综合服务有限责任公司 （4）报名所需提供资料：面试人员须持本人有效居民身份证、毕业证原件及复印件、个人简历，近期蓝底免冠1寸照片。 五、考核内容 （一）面试 面试时间：8月8日下午2.30。 （1）地点：贵州影泰综合服务有限责任公司。 （2）要求：请应聘人员携带好身份证。 （3）面试内容：现场提问。 六、体检 体检工作由贵州影泰综合服务有限责任公司组织、体检时间另行通知，体检费用由面试人员自理，体检不合格的，取消聘用资格。 1.试用期满后工资按照《中华人民共和国劳动合同法》，并根据业绩和业务能力正常增资;如遇政策变化需调整有关待遇，以变化后的政策为准。招聘单位与被聘用人员签订聘用合同，合同一年一签，合同期满后，根据工作需要、考核情况等可以续聘或解聘。 2.薪酬：4000元+全勤奖月/100元+年终福利+学历补助月/100元+工龄工资年/50元（加满3年停止增加），具有独立完成标书能力+500元，试用期工资：3000元。 3.工作时间：上午：8.30-11.30下午：14.30-17.30、双休，享受国定假日。 七、注意事项 面试者应保持电话畅通，以便联系。如因面试者本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由面试者自行负责。 八、本公告及未尽事宜由贵州影泰综合服务有限责任公司负责解释。 陈经理： 公司地址：凤冈县龙泉镇龙凤嘉园29号30号。 贵州影泰综合服务有限责任公司

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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毕节市赫章县招种植工/杂工天麻种植，装天麻袋1.5一袋，挖坑3块钱一个，点工110一天

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

负责公司日常行政事务及团队统筹管理工作。 工作内容： 涵盖会议组织、文件归档、人事对接、对外联络等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备3-5年行政管理工作经历； 3. 优秀的组织协调能力，擅长人际交流； 4. 拥有团队管理与员工培训实践经验； 5. 工作踏实负责，注重细节。

一、主要职责： 1．统筹公司日常行政管理工作，涵盖行政采购、固定资产管控，组织拟定相关管理制度与流程，并监督实施；负责行政费用预算编制、执行过程管控及成本分析工作。 2．全面协调公司重要会议和重大活动的组织实施，确保各项议程高效有序开展。 3．完善公司行政管理体系，持续优化行政作业流程，推进管理工作的标准化与规范化建设。 4．根据管理层指示及会议决策内容，协同各部门推进工作落实，跟踪督办重点事项进展，保障决策部署落地执行。 5．负责办公区域日常运行管理与环境维护，落实岗位职责要求和工作规范，打造整洁、高效的办公氛围。 6．统筹公司车辆调度使用、行驶登记、维保安排、保险续保、年检办理及油卡管理，满足公务出行需要，监督驾驶人员安全行车。 7．承担日常对外接待任务，制定接待方案，协调交通、餐饮、住宿、参观等环节，展现企业专业形象。 8．负责行政类档案的收集、整理、归档与保管工作，建立并完善档案管理制度，确保资料完整、安全且便于检索。 9．牵头制定行政团队培训计划，组织实施培训项目，评估培训成效，提升团队业务水平。 10．策划并执行员工慰问、福利发放、节庆活动等关怀举措，增强组织归属感与团队凝聚力。 11．协助处理员工间争议、纠纷或沟通谈判事务，促进内部关系和谐稳定。 12．主导企业文化建设，组织文体娱乐、团队建设等活动的策划与落地，丰富员工精神生活。 13．完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2．工作经验：三年以上行政管理岗位经历，具有一年以上团队主管经验者优先；有大型企业或集团化公司行政工作经验者更佳。 3．专业知识：精通行政管理各环节，掌握公文撰写、档案管理、资产运维、会务接待等专业技能；熟悉劳动法律法规及相关政策规定。 4．技能能力： - 具备出色的组织协调、沟通表达及应急事件应对能力； - 熟练操作各类办公软件及基础AI应用工具，具备一定数据处理分析能力； - 持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶经验者优先。 5．个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和协作精神，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1、完善公司各项管理制度，优化业务流程，并监督制度与流程的落实，保障各部门及岗位工作高效有序运转； 2、协助开展公司安全、环保、消防等相关保障工作； 3、负责公司各类会议的筹备、组织、协调、记录、纪要撰写及决议事项的跟进落实； 4、统筹后勤管理事务，确保工厂、办公区域、宿舍、食堂、安保、清洁等日常运作平稳顺畅； 5、配合处理公司相关法律事务支持工作； 6、承担对外沟通联络及接待任务； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、法律、人力资源或其他管理类专业优先（优秀者可放宽专业限制）； 2、掌握行政与法务相关业务知识，熟练操作常用办公软件； 3、诚实守信、责任心强，工作严谨细致，具备较强的执行力、原则性和团队协作精神； 4、三年以上行政人事管理经验，具有工厂办公室主任经历者优先考虑； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、定期体检、节日福利

岗位职责 统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、固定资产盘点、后勤支持（餐饮、通勤、安保等），保障行政运营高效有序。 组织行政费用预算的编制与执行监督，优化支出结构，有效控制行政开支。 建立并持续完善行政管理规范与工作流程，推动制度落地实施，规范员工相关行政行为。 主导公司各类会议及活动的策划与执行，包括场地安排、流程协调、物资准备等，确保活动顺利推进。 对接各部门行政支持需求，联动外部合作单位（如物业、供应商）处理日常事务及突发情况。 负责行政团队的日常管理，设定工作目标，组织实施培训与绩效评估，提升整体服务效能。 任职要求 学历：大专及以上，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 经验：3年以上行政主管岗位经验，具备集团化企业行政工作背景者优先。 能力：具备较强的统筹规划、跨部门沟通与应急处置能力，熟练操作办公软件，可独立构建行政管理体系。 素养：工作认真细致、责任感强，具备良好服务意识与团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

工作职责 统筹企业行政体系搭建，拟定并完善行政管理规范与工作流程，提高办公运作效率及服务品质。 主导行政预算规划与费用管控，科学配置固定资产、办公耗材及后勤支持资源。 监督行政团队日常运作，指导成员开展会务执行、出行安排、办公场所管理等具体事务。 联动各部门资源协作，衔接外部服务商，确保行政支持响应迅速且专业可靠。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 5年以上行政岗位工作经验，具有团队管理背景，精通行政各环节操作流程。 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，可快速应对各类突发行政事项。 熟练使用常用办公软件，具备预算编制及成本管控基本意识。

公司简介：贵州居之邦科技有限公司是一家房屋修缮服务中心 专注于为业主提供一站式家居维修与改造解决方案，致力于成为您房屋养护的终身伙伴。我们以"从结构到细节，守护家的每一平方米"为核心理念，整合专业修缮技术与人性化服务，让居住空间更安全、更舒适、更美好。 硬性要求：家装装修及改造经验三到五年以上 岗位职责： 1. 硬性要求： - 具备3-5年及以上家庭装修与改造实操经历，掌握新旧住宅整体施工流程（涵盖水电布线、防水处理、木工制作、泥瓦铺贴、墙面涂装、外墙防渗、真石漆施工及高空作业等环节），了解改造类项目关键要点（如老旧住房结构优化、管线系统升级、墙体拆除与新建规范）。 2. 核心能力： - 现场管理：能科学规划施工周期，协调各工种（木工、泥工等）作业顺序，组织材料按时到场，保障工程按进度执行； - 质量监督：熟知家装各阶段验收标准（如水电压力测试、防水闭水试验、瓷砖空鼓检测），具备现场问题识别能力并推动及时整改； - 沟通协作：可准确理解业主诉求（同步施工进展、回应疑问），对接设计团队落实图纸内容，妥善处理施工现场突发状况（如工序交叉干扰、材料误差）。 3. 辅助要求：能识读家装施工图（平面布局、水电走向图），具备安全管控意识（监督用电安全、防火措施、工人操作合规性），有一定成本控制能力（降低物料损耗、减少返工损失）。 任职要求： 1、具备扎实的建筑监理专业知识和实践经验； 2、熟悉相关法律法规及行业标准，能够独立完成监理工作； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效处理多方利益关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持高效工作； 5、具备良好的问题解决能力，能够快速响应并解决现场问题。 工作时间：朝九晚六，单休周日 其他要求： 需熟练掌握家装领域中的水电安装、油漆施工、室内外防水、泥瓦工程、常规家具组装、外墙翻新、强弱电布设、木作吊顶、门窗装配、管道检修、户外景观绿化以及各类主辅材市场价格等技能中的至少五项，其中对材料种类及市场行情的了解为必备条件，具有5年以上行业经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业且贴心的服务； 2、接听电话并办理预订及解答咨询，保证信息传递准确； 3、维护前台区域秩序与卫生，确保环境整洁和形象规范； 4、配合处理客户意见与建议，助力提升服务体验满意度。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务主动性； 2、有同类行业前台岗位工作经验者优先考虑； 3、做事认真细致，责任感强，能高效应对多项工作任务； 4、仪态端庄，普通话流利，具有较强的亲和力。

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 3. 年龄要求18至60岁 4. 每月休息4天 5. 底薪4000元起

口腔前台，要求身高160以上，形象良好 岗位职责： 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2. 及时接听来电并进行准确转接，保障信息传递顺畅； 3. 完成日常前台行政事务，如文件归档、邮件收发等； 4. 配合诊所运营，协助患者完成预约登记与基础咨询； 5. 保持前台环境干净整洁，维护机构对外服务形象。 任职要求： 1. 年龄30岁以下，身高160cm及以上，气质佳； 2. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 3. 掌握常用办公软件的基本操作； 4. 工作认真负责，能高效完成各项前台事务。 待遇 试用期工资2000元，为期3个月，表现优异者可申请提前转正考核，转正后月薪3300元+奖金+全勤奖+工龄工资，每周休息一天，工作时间9:00-18:00，需配合加班安排，加班另计加班费。单位提供住宿，不包餐饮。 财务相关经验者优先录用！

岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，如文档整理及信息归档管理 2.担任公司前台接待工作，迎接到访人员并提供基础咨询支持 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接同事与外部人员 2.适应高效工作节奏，保持稳定的工作输出 3.具备较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并按时落实

项目负责人一名，项目现场负责人一名带工人干活

岗位职责: 1. 负责公司前台日常接待，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 接听电话、收发信函，并及时准确地将信息传递至对应部门或个人； 3. 协助开展办公室基础文职工作，如文件归档、资料分类与整理； 4. 配合公司内部及外部会议与活动的筹备，支持相关事务的顺利实施。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对客户各类咨询； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有较强的统筹安排与协作能力，可在多任务环境中高效作业； 4. 掌握基本商务礼仪规范，能够融入高要求的办公环境。

1.为顾客服务，介绍项目内容和安排项目 2.服从公司安排工作 3.形象气质佳，有一定的推销能力

岗位职责: 1.负责物业辖区的日常运营及客户沟通工作； 2.协调处理各类物业管理事务，快速响应并处置突发情况； 3.按时完成物业费用的收缴任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对客户意见与需求； 2.熟悉物业管理基本流程，可对服务团队进行指导与监督； 3.具备良好的抗压能力，适应快节奏工作环境；

岗位职责： 1、负责来访人员的接待及电话接听与转接，确保接待流程规范且态度友好； 2、维护前台区域的整洁有序，展现公司良好的对外形象； 3、协助完成日常行政工作，包括文件传递、资料归档等相关事务； 4、配合团队活动及会议的筹备工作，做好物资配备与现场支持； 5、及时完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、仪表得体，具备良好的职业操守和较强的亲和力； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能应对突发状况； 4、做事认真细致，有责任感，注重团队协作； 5、具有同类岗位工作经验者优先录用。

为公司发展需要，特招文秘两位，，年龄二十八岁至四十八岁