
急招光伏业员及光伏施工队
1-2万元/月
业务经理年终奖20人以上经验不限学历不限创维光伏业务员电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制电话销售经验面销/陌拜经验
【招聘】公司致力于开发户用屋顶光伏电站,我们承诺:由专业团队免费为屋主建造防水阳光棚,纯租屋顶模式无套路,屋主0投资0贷款,并享有长达25年的固定收益。
现面向社会诚聘各路英才:
1.业务合作团队:能充分了解光伏业务,能带队,有组织管路能力可自己组建业务团队。薪资待遇:10000+
2.业务经理:20名,善沟通,有一定渠道开拓能力。薪资待遇:6000+
3!兼职业务:数名。待遇面议。
工作地点:平江县城关镇小康路湖南中岭工程检测隔壁正泰光伏公司
联系电话:(微信同号)
招商经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专及以上
一、公司简介
贵州汉董酒厂成立于1962年,坐落于茅台镇赤水河畔,是历史悠久的国营白酒生产企业,迄今已有60余年酿造积淀。企业集酱香型白酒的酿造、包装、仓储物流、营销管理及运营策划于一体,扎根于7.5平方公里茅台镇核心酱酒产区,距离茅台酒厂直线距离仅1.8公里。
目前拥有3个生产基地,总占地面积达26000㎡,年产优质酱香白酒超3000吨,基酒储存总量逾10000吨,陈年老酒库存达百吨以上。配备窖池共375口,其中连续使用20年以上的老窖池达186口。始终坚守“助力客户识好酒、选好酒、饮好酒,助力员工实现自我价值”的企业使命,致力于构建酱酒领域“互联网+创业”发展平台。
二、招聘职位
招商、零售负责人
三、工作地点
贵阳花果园中环广场3号楼40层
四、岗位职责
1. 制定并落实招商方案,达成个人与团队招商指标,积极拓展新市场与客户资源,完善公司销售布局。
2. 负责客户日常关系维护,增强客户满意度与粘性,推动客户持续复购与长期合作。
3. 熟练掌握公司酱香型白酒产品体系,为客户提供专业解答与服务,洞察客户需求,制定个性化服务策略。
4. 参与规划产品推广路径,策划并执行各类招商推广活动,提升品牌影响力与市场份额。
5. 汇总市场反馈信息,研判行业趋势与竞品动向,为公司战略决策提供有效数据支撑与建议。
6. 与销售、市场、生产等内部部门协同配合,保障招商工作高效推进与落地实施。
五、任职要求
1. 年龄在25至50岁之间,具备大专及以上学历,有1-3年销售或招商从业经历,熟悉白酒行业者优先考虑。
2. 热衷于销售事业,具备高度责任感、抗压能力与进取精神,工作态度积极主动。
3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及商务谈判技巧,善于识别并挖掘客户深层需求。
4. 拥有较强的市场开拓意识与客户管理能力,可独立完成客户开发与关系维系工作。
5. 富有团队合作意识,能与成员顺畅沟通协作,共同推进目标达成。
6. 学习能力强,适应力佳,能够快速响应市场变化与企业发展节奏。
六、薪资福利
1. 薪资待遇:月薪10000 - 15000元,含高比例提成+阶梯式绩效奖金+全勤奖+年终奖励。
2. 福利保障:享有节日礼品、不定期团队建设活动等员工关怀项目。
3. 工作时间:上午9:30至下午17:30,午休1小时,周末双休,法定节假日按国家规定休假。
七、面试地址
贵阳花果园中环广场3号楼40层
汉董酒厂期待您的加入,携手共启酱酒新篇章!
母婴护理主管
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险6-10人1年以下学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC医疗/大健康
母婴护理业务主管
岗位内容:
1.为产妇提供专业的月子护理服务,包括协助喂养、换尿布、洗澡等日常护理。
2.指导产妇正确哺乳,并解答其它育儿问题。3.管理新生儿的健康和安全,及时发现并报告异常情况。
4.能带母婴护理团队、培训团队、管理团队、组建团队的经验。
5.有新项目进场的经验。
任职要求:
1.具备相关专业的月嫂培训或工作经验。
2.熟悉婴儿生长发育规律,对常见疾病和症状有基本认识。
3.有耐心、细心、责任心和团队合作精神。
公司信息。
4.有自己的母婴护理团队成员。
5.年龄不限
工资待遇5000-10000
工作地点:贵州省安顺市平坝区
营销经理一名
5000-8000元/月
销售经理包住包吃1-2人1-3年中专及以上面销/陌拜基本坐班按单提成
要求:形象气质佳,有经验者优先
省酒类批发主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)快消品
负责省酒在全国范围内的招商工作
拓展新市场、开发新客户、维护现有客户关系,拟定营销策略与方案,达成既定业绩目标
开展市场开拓、进行市场调研分析、制定实施计划
大家电运营主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜经验快消品销售经验
【岗位职责】
1.业务管理:
制定并推动门店大家电(电视、冰箱、空调、洗衣机等)品类的销售目标落地,全程跟进达成情况并进行复盘,对最终业绩负责。
深入掌握小米/米家大家电产品体系,准确传达核心卖点,指导团队高效完成销售指标。
2.团队协作:
组织开展销售团队培训,提升成员在大家电品类的专业销售能力,定期实施产品知识讲解与话术实战演练。
统筹协调店内资源,联动零售、售后服务等环节,优化整体运营流程,提升顾客购物满意度。
3.客户服务:
响应并处理大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及复杂售后问题,保障服务质量。
主动识别企业客户或批量采购需求,推进大额订单合作落地。
4.市场洞察:
关注本地大家电市场变化趋势,结合竞争态势提出促销策略和陈列改进方案。
落实总部下达的营销活动安排,并及时汇总执行反馈与实际成效。
【任职要求】
1.经验背景:
具备1年以上家电领域销售或团队管理经验,有智能家居或数码行业经历者优先考虑。拥有小米或同类型品牌从业经历者可加分。
2.能力要求:
具备扎实的销售实战能力和数据解读能力,能独立规划销售路径。
有团队带教经验,善于激励下属并组织有效培训。
热爱小米生态产品,具备快速学习与应用新知识的能力。
3.个人素质:
工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。
沟通表达顺畅,服务意识良好,具备良好的协作精神。
走访水利、建设、农业、国土等部门,推介公司形象、承搅工程项目业务
8000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜较多出差按单提成TOCTOGTOB混合办公公关/传媒招商/商户拓展类服务房地产销售经验
走访水利、建设、农业、国土等政府部门,推介公司形象、承搅工程项目业务
白酒销售经理
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上个人(To C)
招聘职位:白酒私域运营经理 / 私域销售顾问
品牌简介:
我们是贵州怀庄酒业集团有限责任公司,主要通过微信与客户沟通完成成交,按利润分成。
【岗位职责】
· 私域销售精英:
· 利用微信等私域渠道,开展客户交流、产品讲解、促成交易及后续关系维护。
· 落实私域运营策略,达成个人销售指标。
· 为客户提供专业且周到的白酒消费建议与解决方案。
· 私域运营经理:
· 主导私域销售团队的搭建、培训、日常管理与激励机制落地。
· 设计并持续优化销售流程与标准操作规范,提升团队人均产出和转化效率。
· 对团队整体业绩负责,带领成员实现持续增长目标。
【薪酬福利 - 核心亮点】
我们实行“高保障+高激励”的双轨薪资模式,助力优秀人才脱颖而出。
1. 私域销售顾问岗:
· 转正前(试用期):
· 底薪3300元 + 全勤200元 = 3500元保障收入。
· 高额提成:个人销售额的7%。
· 转正后(双轨制选择):
转正后可根据自身能力选择更适合的薪酬方案:
· 方案A(传统提成制):维持3500元保底 + 7%销售额提成。
· 方案B(合伙人分红制):保底2400元 + 最高60%利润分成!
· 收入有保障:2200元保底 + 200元全勤 = 2400元基础收入。
· 回报无上限:直接参与所创利润分配,最高可享60%分红比例,收益空间广阔。
举例说明(方案B):
> 假设您当月为团队创造利润为10,000元:
· 保底收入:2400元
· 利润分红:5000 × 60% = 3500元
· 当月总收入 = 5900元
> 您的贡献越大,分红越高!
2. 私域运营经理岗:
我们为管理者提供业内领先的回报机制:
· 个人业绩部分:享有与销售顾问相同的薪酬结构(可自由选择A/B方案)。
· 团队管理部分:额外获得团队总业绩或利润的高额提成与分红奖励。
· 具体比例面议,我们坚持:优秀的管理者应获得远超普通销售的回报,上不封顶。
经理岗收入展望:
个人收入(按B方案测算)+ 团队管理奖金,综合月收入潜力轻松突破2万+,上不封顶。
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【我们希望您是】
· 销售顾问:具备销售经验或出色沟通能力,目标明确,追求高收入回报。
· 运营经理:有团队管理经验,具备私域运营或高效销售管理背景者优先,擅长激发团队动力。
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【加入我们,您还将获得】
· 系统化的白酒知识与私域销售技能专项培训。
· 持续稳定的优质产品供给与品牌资源支持。
· 简单透明、结果导向的团队氛围。
· 明确的“销售-主管-经理”职业发展路径。
这不仅是一份职业,更是一次共同成长、共享成果的事业机遇!
业务经理
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月度销售任务,并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判;
2、带领销售团队达成业绩指标,持续开发并优化营销渠道,助力公司整体效益提升;
3、结合公司发展布局制定可行的营销策略,指导团队按计划推进各项工作并确保执行落地;
4、激发销售团队的工作热情,营造积极进取的工作氛围,建设高效协作的销售组织;
5、搭建并持续优化销售培训机制,主导培训方案的实施,监督培训效果并推动落地执行;
任职要求:
1、全日制本科优先(表现优异者可放宽至大专学历)
2、具备拼搏精神,注重结果导向,执行力突出,适应创业型企业文化;
3、6年以上工作经验,其中包含4年管理经验,具备扎实的市场营销及团队管理背景;
4、沟通表达能力强,学习意愿高,具有良好的团队协作意识;
5、抗压能力强,能够有效带领团队完成既定销售目标;
6、具备项目分析与市场洞察力,擅长团队运营及员工激励;
8、精通销售技巧、谈判策略,具备优秀的组织协调与团队领导能力;
9、事业心强,精力充沛,乐观自信,有成功打造顶尖销售团队的经验与能力;
福利待遇:
1.具有竞争力的底薪,叠加团队绩效奖金;
2.完善且透明的晋升通道;
3.五险一金、商业医疗保险;
4.享受带薪年假
5.定期开展团建活动:如户外拓展、团队旅游等。
保洁开荒保洁1-4天
上门时间:现在去
预约地址:
贵州省 安顺市 西秀区百里城
4小时日常保洁到手120元
能去的联系我。
【糖果厂320一天,入职奖励5千!】管吃住+人走账清
9000-10000元/月
车间糖果厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
【入职全程零费用】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
青岛博瑞智才人力...招聘搬运工/装卸工
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每天计薪12小时,每月14000-15000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
原标题:《年后已开工第一批招搬运工480一天可日结,周结工资,包吃住,满月津贴奖金6800》
产业园区招商专员
5000-8000元/月
地产招商3-5年大专及以上
【岗位职责】
1. 负责园区库房及办公区域的租赁推广,开展市场拓展与渠道维护,积极挖掘客户资源,开发新客户群体,同时维护现有客户关系,持续发掘潜在客户
2. 承担园区物业管理日常事务,组织制定物业各岗位工作流程规范及操作指引,并监督落实执行情况
3. 统筹管理园区内安保、消防、电力维护、保洁、绿化养护及停车管理等相关物业服务工作
4. 完成上级交办的其他临时性工作任务
【任职要求】
1. 大专及以上学历,物业管理或工程管理相关专业背景,持有物业管理资格证书者优先考虑
2. 具备3年以上物业管理工作经验,有产业园区、写字楼或商业综合体项目管理经历者优先
3. 熟悉物业管理业务模块及运营流程,具备较强抗压能力
4. 掌握物业管理相关法规政策,熟练使用OFFICE办公软件,尤其精通EXCEL应用
5. 为人正直诚信,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力,服务意识强,富有团队协作精神和高度责任心
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成
做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。
有意者详聊。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
房产经纪人
3000-8000元/月
地产中介年终奖餐补中专及以上
我们的工作:
1.负责住宅及商业房源信息的维护与推广,开展客户接待与咨询服务;
2.深入理解客户需求,提供专业的房地产咨询解决方案;
3.推动买卖双方达成交易,协助完成合同签订流程。
我们希望你具备:
1.年龄在18至45岁之间,性别不限,学历要求中专及以上;
2.具备良好的沟通表达能力,善于学习新知识;
3.热衷于销售岗位,拥有积极的团队协作意识。
我们为你提供:
1.试用期底薪3k-5k,提成比例30%-75%,另享季度奖金与年终奖励;
2.工作日提供午餐;
3.工作时间早九晚六,每周单休,享受法定节假日及带薪年假。
债务优化师/可兼职,处理信用卡及网贷逾期问题
4000-9000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)企业服务公关/传媒互联网金融行业会议会展金融相关学历
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出
3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益救济金申请等一站式支持
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、一对一导师机制:实行师徒制精准辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
4、工作时段灵活可选(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
岗位职责:
1.为客户提供专业的商务咨询与全流程支持,保障业务高效运转
2.维系并拓展客户关系,运用良好沟通技巧提升客户体验
3.主动参与团队协作,共同推进商务目标达成
4.不断优化工作方法,提升工作效率与服务质量
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与团队意识,能与客户及同事顺畅交流
2.对商务服务领域有热情,适应力强,能快速融入工作节奏
3.学习能力强,善于独立分析并解决实际问题
4.保持积极心态,面对挑战能专注应对、耐心处理
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与团队活动
公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期,市场潜力巨大,公司为全国直营模式,服务覆盖超100座城市,现诚邀长期稳定、有事业心的销售精英加入,携手共成长,待遇实在,不谈空话。工作灵活自主,晋升通道畅通,产品顺应替代人工趋势,推广性强,若你踏实肯干、愿意坚持,欢迎深入沟通。
一、招聘职位:区域经理
二、岗位职责:
1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实地考察客户情况,进行商务洽谈与评估,精准识别客户需求与痛点,并提供有效解决方案;
2.结合客户实际经营状况,制定个性化的销售政策与合作策略;
3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签署及后续维护等环节;
4.负责日常运营管理事务,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作;
5.维护重点客户长期合作关系,持续加强与餐饮企业关键决策人的高效沟通;
6.推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展及售后服务支持,快速响应并解决客户问题;
7.认真落实上级交办的其他相关工作任务
三、任职要求:
1.年龄不超过40岁,具备3年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;
2.有陌生拜访经验或从事过餐饮行业销售者优先考虑;
3.具备创新思维,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,能承受工作压力;
4.执行力出色,责任心强,服务意识佳,意志坚定,吃苦耐劳,积极乐观;
5.拥有基础电工知识者优先录用
四、薪资福利:
1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励,一线员工平均月收入9000-15000元,表现优异者月薪可达20000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日;
4.工作时间安排:实行钉钉打卡制度,需完成每日签到任务
五、工作地点与方式:
主要工作范围在市区内,通过钉钉、电话会议等形式开展日常工作
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品
公司介绍
我们的社区服务平台以小区为单位,打造集新零售、新服务、新消费于一体的综合服务体系。
打通了到家服务的最后一百米,构建起一刻钟便民生活圈。
依托家事速配模式,开创到家服务新场景,实现秒级送达的便捷体验。
整合小区内养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等多元服务,推动一体化运营,优化宝妈、退休人员、兼职者、技工及待业人群的就业机会,涵盖代购代卖、代取代办、陪诊陪读、接送孩子等服务内容。同时助力物业提升管理效率,增强服务质量,拓展增值收益,开通物业费自动扣缴通道,促进居民互动与社区数字化建设。
平台聚合主流电商平台资源,如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等,统一入口免去频繁切换应用的烦恼。通过本平台消费可享多项优惠支持,涵盖加油、水电缴费、观影、话费充值、快递寄送等,最高可享6.5折优惠。
平台致力于让每个家庭享受优质服务,人人拥有心仪工作,既是消费者,也是服务提供者。
区域销售代表2名
1. 根据公司规划及市场需要开展市场调研与开发,能够挖掘并优化客户资源及服务项目
2. 具备小区场景下的市场调查、客户拓展能力,掌握基本沟通技巧与表达能力,能有效推动成交达成
3. 有目标意识和抗压能力,能适应市场开拓过程中的业绩考核与挑战,工作主动负责,具备团队协作精神(需协同销售、运营等相关团队)
4. 性别不限,年龄25岁至40岁,具备物业、供应链、房地产或二手房中介相关经验者优先
工资待遇:3000元+提成
上班时间:早九晚六(具体面议)
办公室助理1名
主要职责为协助团队完成日常行政事务,保障办公流程高效运转,具体内容如下:
1. 提供行政与后勤支持,熟练使用各类办公软件
2. 负责事务协调与落地执行
3. 承担内外沟通与接待工作
4. 协助处理数据整理与文书处理
有物业、房地产、供应链或二手房中介从业背景者优先考虑
薪资标准:3000元以上
工作时间:早九晚六
市场营销代表
3000-8000元/月
区域销售1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成企业服务其他行业招商/商户拓展类服务
公司介绍
我们的这个社区服务平台是以小区为单位,构建了新零售、新服务、新消费体系。
解决了最后一百米到家服务的难题,搭建了一刻钟便民服务生活圈。
以家事速配为载体,构建了到家服务的新场景,秒送到家服务的新体验。
推动了小区里面的养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等服务一体化,优化了宝妈人群、退休人群、兼职人群、技工人群、无业散漫人群的再就业场景。如代买代卖、代取、陪诊、陪读、接送小孩等服务,还强化了物业的高效管理,提高物业质量,增值服务收入,开通了物业费自动上缴的便捷通道,加强了居民沟通和数字化建设。
这个平台还聚焦了大部分的电商平台,如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等综合窗口。你们不用在手机上来回切换,寻找各个平台。我们这里应有既有主要是通过这个平台消费,还得到了大力的优惠扶持。如加油、交水电费、看电影、交话费,寄快递、直接优惠扶持六五折。
总之这个平台就是让我们每个家庭都享受了美好的服务,人人都有喜欢的工作,我们人人都是消费者,同时也是服务者。
区域销售代表2名
1:配合公司的要求和市场需求调研开发市场。能优化挖掘客户和服务项目
2. 具备小区市场调研、拓展、基础的沟通、基础的表达能力,能促成果成交。
3. 具备目标感和抗压能力,能适应市场开发中的业绩考核与挑战。工作积极主动,有责任心,具备团队协作意识(需配合销售、运营等团队)。
4:男女不限,25岁-40岁。有物业/供应链房地产二手房中介相关经验者优先考虑。
工资待遇:3000加提成
上班情况:早九晚六(具体面谈)
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络销售电
负责案场销售管理
帮助和辅助销售成交客户
处理团队客户问题
处理案场总交待的其他问题
业务主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售建材
全屋定制业务经理
岗位职责:客户开发与关系维护
房产营销总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和
负责公司营销板块的管理与运营;
制定销售计划及相应策略;
统筹协调处理内部各项事务;
建立并完善销售团队的考核体系;
确保达成公司下达的销售任务及经营目标。
任职要求
岗位福利:项目分红
新零售运营主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上门店/柜台销售快消品面销/陌拜快消品销售经验
岗位职责
1.负责线上线下融合零售业务的整体策划、运营执行与日常管理,提升销售表现及客户体验(公司产品:手机及手机周边)
2.根据手机与智能设备的产品特性,设计并实施门店数字化运营方案(如O2O模式、社群推广、直播销售等);
3.完善门店会员机制,促进私域流量(微信、企业微信等)的积累与有效转化;
4.统筹协调线上线下的库存调配、物流配送及售后服务流程,保障全渠道运营效率;
5.深入分析销售数据与市场动态,制定可落地的创新营销策略并推动执行;
6.带领团队达成公司下达的销售指标,并对整体业绩成果负责。
任职要求
1.大专及以上学历,具备1年以上零售领域工作经验,有手机/数码产品或新零售行业经历者优先;
2.熟悉新零售运作模式(如智能门店、小程序商城、社群营销等),拥有实际成功经验者优先考虑;
3.对数据敏感,能运用数据分析工具优化运营决策;
4.具备良好的团队管理能力,结果导向,能适应高强度工作节奏;
5.热爱手机及智能硬件领域,思维敏捷,具备较强的创新意识。
栏目概述
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