【招聘】公司致力于开发户用屋顶光伏电站，我们承诺：由专业团队免费为屋主建造防水阳光棚，纯租屋顶模式无套路，屋主0投资0贷款，并享有长达25年的固定收益。 现面向社会诚聘各路英才： 1.业务合作团队:能充分了解光伏业务，能带队，有组织管路能力可自己组建业务团队。薪资待遇:10000+ 2.业务经理：20名，善沟通，有一定渠道开拓能力。薪资待遇:6000+ 3！兼职业务：数名。待遇面议。 工作地点:平江县城关镇小康路湖南中岭工程检测隔壁正泰光伏公司 联系电话:(微信同号)

一、公司简介 贵州汉董酒厂成立于1962年，坐落于茅台镇赤水河畔，是历史悠久的国营白酒生产企业，迄今已有60余年酿造积淀。企业集酱香型白酒的酿造、包装、仓储物流、营销管理及运营策划于一体，扎根于7.5平方公里茅台镇核心酱酒产区，距离茅台酒厂直线距离仅1.8公里。 目前拥有3个生产基地，总占地面积达26000㎡，年产优质酱香白酒超3000吨，基酒储存总量逾10000吨，陈年老酒库存达百吨以上。配备窖池共375口，其中连续使用20年以上的老窖池达186口。始终坚守“助力客户识好酒、选好酒、饮好酒，助力员工实现自我价值”的企业使命，致力于构建酱酒领域“互联网+创业”发展平台。 二、招聘职位 招商、零售负责人 三、工作地点 贵阳花果园中环广场3号楼40层 四、岗位职责 1. 制定并落实招商方案，达成个人与团队招商指标，积极拓展新市场与客户资源，完善公司销售布局。 2. 负责客户日常关系维护，增强客户满意度与粘性，推动客户持续复购与长期合作。 3. 熟练掌握公司酱香型白酒产品体系，为客户提供专业解答与服务，洞察客户需求，制定个性化服务策略。 4. 参与规划产品推广路径，策划并执行各类招商推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 5. 汇总市场反馈信息，研判行业趋势与竞品动向，为公司战略决策提供有效数据支撑与建议。 6. 与销售、市场、生产等内部部门协同配合，保障招商工作高效推进与落地实施。 五、任职要求 1. 年龄在25至50岁之间，具备大专及以上学历，有1-3年销售或招商从业经历，熟悉白酒行业者优先考虑。 2. 热衷于销售事业，具备高度责任感、抗压能力与进取精神，工作态度积极主动。 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及商务谈判技巧，善于识别并挖掘客户深层需求。 4. 拥有较强的市场开拓意识与客户管理能力，可独立完成客户开发与关系维系工作。 5. 富有团队合作意识，能与成员顺畅沟通协作，共同推进目标达成。 6. 学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏。 六、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪10000 - 15000元，含高比例提成+阶梯式绩效奖金+全勤奖+年终奖励。 2. 福利保障：享有节日礼品、不定期团队建设活动等员工关怀项目。 3. 工作时间：上午9:30至下午17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日按国家规定休假。 七、面试地址 贵阳花果园中环广场3号楼40层 汉董酒厂期待您的加入，携手共启酱酒新篇章！

母婴护理业务主管 岗位内容： 1．为产妇提供专业的月子护理服务，包括协助喂养、换尿布、洗澡等日常护理。 2．指导产妇正确哺乳，并解答其它育儿问题。3．管理新生儿的健康和安全，及时发现并报告异常情况。 4.能带母婴护理团队、培训团队、管理团队、组建团队的经验。 5.有新项目进场的经验。 任职要求： 1．具备相关专业的月嫂培训或工作经验。 2．熟悉婴儿生长发育规律，对常见疾病和症状有基本认识。 3．有耐心、细心、责任心和团队合作精神。 公司信息。 4.有自己的母婴护理团队成员。 5.年龄不限 工资待遇5000-10000 工作地点：贵州省安顺市平坝区

负责区域内空调销售

要求：形象气质佳，有经验者优先

负责省酒在全国范围内的招商工作 拓展新市场、开发新客户、维护现有客户关系，拟定营销策略与方案，达成既定业绩目标 开展市场开拓、进行市场调研分析、制定实施计划

【岗位职责】 1.业务管理： 制定并推动门店大家电（电视、冰箱、空调、洗衣机等）品类的销售目标落地，全程跟进达成情况并进行复盘，对最终业绩负责。 深入掌握小米/米家大家电产品体系，准确传达核心卖点，指导团队高效完成销售指标。 2.团队协作： 组织开展销售团队培训，提升成员在大家电品类的专业销售能力，定期实施产品知识讲解与话术实战演练。 统筹协调店内资源，联动零售、售后服务等环节，优化整体运营流程，提升顾客购物满意度。 3.客户服务： 响应并处理大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及复杂售后问题，保障服务质量。 主动识别企业客户或批量采购需求，推进大额订单合作落地。 4.市场洞察： 关注本地大家电市场变化趋势，结合竞争态势提出促销策略和陈列改进方案。 落实总部下达的营销活动安排，并及时汇总执行反馈与实际成效。 【任职要求】 1.经验背景： 具备1年以上家电领域销售或团队管理经验，有智能家居或数码行业经历者优先考虑。拥有小米或同类型品牌从业经历者可加分。 2.能力要求： 具备扎实的销售实战能力和数据解读能力，能独立规划销售路径。 有团队带教经验，善于激励下属并组织有效培训。 热爱小米生态产品，具备快速学习与应用新知识的能力。 3.个人素质： 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 沟通表达顺畅，服务意识良好，具备良好的协作精神。

走访水利、建设、农业、国土等政府部门，推介公司形象、承搅工程项目业务

招聘职位：白酒私域运营经理 / 私域销售顾问 品牌简介： 我们是贵州怀庄酒业集团有限责任公司，主要通过微信与客户沟通完成成交，按利润分成。 【岗位职责】 · 私域销售精英： · 利用微信等私域渠道，开展客户交流、产品讲解、促成交易及后续关系维护。 · 落实私域运营策略，达成个人销售指标。 · 为客户提供专业且周到的白酒消费建议与解决方案。 · 私域运营经理： · 主导私域销售团队的搭建、培训、日常管理与激励机制落地。 · 设计并持续优化销售流程与标准操作规范，提升团队人均产出和转化效率。 · 对团队整体业绩负责，带领成员实现持续增长目标。 【薪酬福利 - 核心亮点】 我们实行“高保障+高激励”的双轨薪资模式，助力优秀人才脱颖而出。 1. 私域销售顾问岗： · 转正前（试用期）： · 底薪3300元 + 全勤200元 = 3500元保障收入。 · 高额提成：个人销售额的7%。 · 转正后（双轨制选择）： 转正后可根据自身能力选择更适合的薪酬方案： · 方案A（传统提成制）：维持3500元保底 + 7%销售额提成。 · 方案B（合伙人分红制）：保底2400元 + 最高60%利润分成！ · 收入有保障：2200元保底 + 200元全勤 = 2400元基础收入。 · 回报无上限：直接参与所创利润分配，最高可享60%分红比例，收益空间广阔。 举例说明（方案B）： > 假设您当月为团队创造利润为10,000元： · 保底收入：2400元 · 利润分红：5000 × 60% = 3500元 · 当月总收入 = 5900元 > 您的贡献越大，分红越高！ 2. 私域运营经理岗： 我们为管理者提供业内领先的回报机制： · 个人业绩部分：享有与销售顾问相同的薪酬结构（可自由选择A/B方案）。 · 团队管理部分：额外获得团队总业绩或利润的高额提成与分红奖励。 · 具体比例面议，我们坚持：优秀的管理者应获得远超普通销售的回报，上不封顶。 经理岗收入展望： 个人收入（按B方案测算）+ 团队管理奖金，综合月收入潜力轻松突破2万+，上不封顶。 --- 【我们希望您是】 · 销售顾问：具备销售经验或出色沟通能力，目标明确，追求高收入回报。 · 运营经理：有团队管理经验，具备私域运营或高效销售管理背景者优先，擅长激发团队动力。 --- 【加入我们，您还将获得】 · 系统化的白酒知识与私域销售技能专项培训。 · 持续稳定的优质产品供给与品牌资源支持。 · 简单透明、结果导向的团队氛围。 · 明确的“销售-主管-经理”职业发展路径。 这不仅是一份职业，更是一次共同成长、共享成果的事业机遇！

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判； 2、带领销售团队达成业绩指标，持续开发并优化营销渠道，助力公司整体效益提升； 3、结合公司发展布局制定可行的营销策略，指导团队按计划推进各项工作并确保执行落地； 4、激发销售团队的工作热情，营造积极进取的工作氛围，建设高效协作的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训方案的实施，监督培训效果并推动落地执行； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，注重结果导向，执行力突出，适应创业型企业文化； 3、6年以上工作经验，其中包含4年管理经验，具备扎实的市场营销及团队管理背景； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具有良好的团队协作意识； 5、抗压能力强，能够有效带领团队完成既定销售目标； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售技巧、谈判策略，具备优秀的组织协调与团队领导能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经验与能力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖金； 2.完善且透明的晋升通道； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.享受带薪年假 5.定期开展团建活动：如户外拓展、团队旅游等。

民宿有1300平方工钱好拿

安顺市紫云苗族布依族自治县招伴桨及杂工

上门时间:现在去 预约地址: 贵州省 安顺市 西秀区百里城 4小时日常保洁到手120元 能去的联系我。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每天计薪12小时，每月14000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 原标题：《年后已开工第一批招搬运工480一天可日结，周结工资，包吃住，满月津贴奖金6800》

【岗位职责】 1. 负责园区库房及办公区域的租赁推广，开展市场拓展与渠道维护，积极挖掘客户资源，开发新客户群体，同时维护现有客户关系，持续发掘潜在客户 2. 承担园区物业管理日常事务，组织制定物业各岗位工作流程规范及操作指引，并监督落实执行情况 3. 统筹管理园区内安保、消防、电力维护、保洁、绿化养护及停车管理等相关物业服务工作 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 大专及以上学历，物业管理或工程管理相关专业背景，持有物业管理资格证书者优先考虑 2. 具备3年以上物业管理工作经验，有产业园区、写字楼或商业综合体项目管理经历者优先 3. 熟悉物业管理业务模块及运营流程，具备较强抗压能力 4. 掌握物业管理相关法规政策，熟练使用OFFICE办公软件，尤其精通EXCEL应用 5. 为人正直诚信，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神和高度责任心

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

我们的工作： 1.负责住宅及商业房源信息的维护与推广，开展客户接待与咨询服务； 2.深入理解客户需求，提供专业的房地产咨询解决方案； 3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄在18至45岁之间，性别不限，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3.热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识。 我们为你提供： 1.试用期底薪3k-5k，提成比例30%-75%，另享季度奖金与年终奖励； 2.工作日提供午餐； 3.工作时间早九晚六，每周单休，享受法定节假日及带薪年假。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益救济金申请等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业的商务咨询与全流程支持，保障业务高效运转 2.维系并拓展客户关系，运用良好沟通技巧提升客户体验 3.主动参与团队协作，共同推进商务目标达成 4.不断优化工作方法，提升工作效率与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队意识，能与客户及同事顺畅交流 2.对商务服务领域有热情，适应力强，能快速融入工作节奏 3.学习能力强，善于独立分析并解决实际问题 4.保持积极心态，面对挑战能专注应对、耐心处理 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现诚邀长期稳定、有事业心的销售精英加入，携手共成长，待遇实在，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广性强，若你踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定个性化的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签署及后续维护等环节； 4.负责日常运营管理事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期合作关系，持续加强与餐饮企业关键决策人的高效沟通； 6.推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他相关工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮行业销售者优先考虑； 3.具备创新思维，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，能承受工作压力； 4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，积极乐观； 5.拥有基础电工知识者优先录用 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需完成每日签到任务 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，通过钉钉、电话会议等形式开展日常工作

公司介绍 我们的社区服务平台以小区为单位，打造集新零售、新服务、新消费于一体的综合服务体系。 打通了到家服务的最后一百米，构建起一刻钟便民生活圈。 依托家事速配模式，开创到家服务新场景，实现秒级送达的便捷体验。 整合小区内养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等多元服务，推动一体化运营，优化宝妈、退休人员、兼职者、技工及待业人群的就业机会，涵盖代购代卖、代取代办、陪诊陪读、接送孩子等服务内容。同时助力物业提升管理效率，增强服务质量，拓展增值收益，开通物业费自动扣缴通道，促进居民互动与社区数字化建设。 平台聚合主流电商平台资源，如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等，统一入口免去频繁切换应用的烦恼。通过本平台消费可享多项优惠支持，涵盖加油、水电缴费、观影、话费充值、快递寄送等，最高可享6.5折优惠。 平台致力于让每个家庭享受优质服务，人人拥有心仪工作，既是消费者，也是服务提供者。 区域销售代表2名 1. 根据公司规划及市场需要开展市场调研与开发，能够挖掘并优化客户资源及服务项目 2. 具备小区场景下的市场调查、客户拓展能力，掌握基本沟通技巧与表达能力，能有效推动成交达成 3. 有目标意识和抗压能力，能适应市场开拓过程中的业绩考核与挑战，工作主动负责，具备团队协作精神（需协同销售、运营等相关团队） 4. 性别不限，年龄25岁至40岁，具备物业、供应链、房地产或二手房中介相关经验者优先 工资待遇：3000元+提成 上班时间：早九晚六（具体面议） 办公室助理1名 主要职责为协助团队完成日常行政事务，保障办公流程高效运转，具体内容如下： 1. 提供行政与后勤支持，熟练使用各类办公软件 2. 负责事务协调与落地执行 3. 承担内外沟通与接待工作 4. 协助处理数据整理与文书处理 有物业、房地产、供应链或二手房中介从业背景者优先考虑 薪资标准：3000元以上 工作时间：早九晚六

公司介绍 我们的这个社区服务平台是以小区为单位，构建了新零售、新服务、新消费体系。 解决了最后一百米到家服务的难题，搭建了一刻钟便民服务生活圈。 以家事速配为载体，构建了到家服务的新场景，秒送到家服务的新体验。 推动了小区里面的养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等服务一体化，优化了宝妈人群、退休人群、兼职人群、技工人群、无业散漫人群的再就业场景。如代买代卖、代取、陪诊、陪读、接送小孩等服务，还强化了物业的高效管理，提高物业质量，增值服务收入，开通了物业费自动上缴的便捷通道，加强了居民沟通和数字化建设。 这个平台还聚焦了大部分的电商平台，如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等综合窗口。你们不用在手机上来回切换，寻找各个平台。我们这里应有既有主要是通过这个平台消费，还得到了大力的优惠扶持。如加油、交水电费、看电影、交话费，寄快递、直接优惠扶持六五折。 总之这个平台就是让我们每个家庭都享受了美好的服务，人人都有喜欢的工作，我们人人都是消费者，同时也是服务者。 区域销售代表2名 1：配合公司的要求和市场需求调研开发市场。能优化挖掘客户和服务项目 2. 具备小区市场调研、拓展、基础的沟通、基础的表达能力，能促成果成交。 3. 具备目标感和抗压能力，能适应市场开发中的业绩考核与挑战。工作积极主动，有责任心，具备团队协作意识（需配合销售、运营等团队）。 4：男女不限，25岁-40岁。有物业/供应链房地产二手房中介相关经验者优先考虑。 工资待遇：3000加提成 上班情况：早九晚六（具体面谈）

负责案场销售管理 帮助和辅助销售成交客户 处理团队客户问题 处理案场总交待的其他问题

全屋定制业务经理 岗位职责：客户开发与关系维护

负责公司营销板块的管理与运营； 制定销售计划及相应策略； 统筹协调处理内部各项事务； 建立并完善销售团队的考核体系； 确保达成公司下达的销售任务及经营目标。 任职要求 岗位福利：项目分红

岗位职责 1.负责线上线下融合零售业务的整体策划、运营执行与日常管理，提升销售表现及客户体验（公司产品：手机及手机周边） 2.根据手机与智能设备的产品特性，设计并实施门店数字化运营方案（如O2O模式、社群推广、直播销售等）； 3.完善门店会员机制，促进私域流量（微信、企业微信等）的积累与有效转化； 4.统筹协调线上线下的库存调配、物流配送及售后服务流程，保障全渠道运营效率； 5.深入分析销售数据与市场动态，制定可落地的创新营销策略并推动执行； 6.带领团队达成公司下达的销售指标，并对整体业绩成果负责。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上零售领域工作经验，有手机/数码产品或新零售行业经历者优先； 2.熟悉新零售运作模式（如智能门店、小程序商城、社群营销等），拥有实际成功经验者优先考虑； 3.对数据敏感，能运用数据分析工具优化运营决策； 4.具备良好的团队管理能力，结果导向，能适应高强度工作节奏； 5.热爱手机及智能硬件领域，思维敏捷，具备较强的创新意识。

服从安排，踏实肯干，积极进取