1、负责公司全系列产品的销售工作（包括数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），落实公司制定的销售策略； 2、开展行业市场信息收集与分析，开发并维护行业客户关系，进行商务接洽、谈判及合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前及售后技术支持力量，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先，具备IT行业销售背景者优先考虑； 2、具备3年以上IT领域销售经验，拥有成功项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流服务器、存储设备及数据库产品，掌握其技术特点与配置方案； 4、熟悉招投标操作流程，具备较强的协调组织能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5、工作踏实、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、向客户普及健康知识，提供产品体验、咨询与介绍服务（无需经验，入职后由专人指导培训） 2、主动与上级保持沟通，及时获取支持与指导，高效达成工作目标 3、学习掌握基础中医药理论，熟悉中药八大剂型及康复理疗设备的操作流程 4、维护良好的客户关系，持续跟进客户使用反馈与体验情况 5、工作模式简单易上手，广受客户喜爱，可接触多元人群，拓展人际交往 任职要求： 1、不限性别，年龄18-25岁，相关专业背景者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于面对挑战，具备自我突破意识 3、热爱中医药文化，乐于学习，具备良好学习态度 4、具备基本的语言表达与沟通交流能力 相关福利： 1、提供免费系统培训，带薪学习中医课程，资深导师一对一辅导，每月不少于4次中医线上直播课程 2、周末双休，每月安排定期或临时团建活动 3、每年组织一次出国旅游，4至5次免去年费国内游，年底发放年终奖金 4、收入与付出成正比，高提成机制，月收入最高可达数万元 5、表现优异者有机会前往中国中医科学院、广州中医药大学进修学习，免费考取【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等专业资质，实现持证上岗 6、拥有公开透明的晋升通道，优秀者可参与分院筹建与管理 职位亮点： 1、每周五天，每天八小时工作制 2、免费提供住宿，居住环境良好，生活设施齐全 3、缴纳五险一金 4、团队氛围热情活跃，工作充满动力与乐趣

1．身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，富有进取心 2．具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的语言表达及团队协作意识； 3．勇于突破自我，充满激情与干劲的青年人才。 待遇：底薪＋提成＋奖金＋带薪培训 以上岗位，不限性别（应届毕业生优先录用） 多劳多得，能力决定发展空间。收入范围五六千元起，优秀者周薪过万，公司年度设立专项奖金，奖励表现卓越员工！ 经验不限，一经聘用，提供免费住宿、带薪岗前培训，不收取任何费用或押金。 业绩突出者，享有公司安排的公费外派学习机会及海外旅游福利。月休8天（实行周六日双休），法定节假日正常休假！ 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金、包住、弹性工作制、定期组织团建活动、出国旅游机会

职位描述 具备管理能力、护士学背景、康复医疗团队建设经验及医药营销能力，能与政企单位开展合作，拥有固定客户体验场所 工作内容： 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，采用体验式营销模式推广产品 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，做好客户关系的维护与持续开发 3. 在业务实践中掌握中医理论与销售技能，实现从一线业务向管理岗位的晋升转型 4. 作为公司重点培养人才，从销售基层起步，掌握基础能力后逐步带团队、开拓分公司 职位要求：年龄18-26岁，性别不限 1. 具备良好的语言表达能力，反应灵敏，逻辑清晰 2. 性格积极外向，擅长人际沟通与关系协调，具备团队协作意识 3. 有进取心，具备长期发展事业的意愿与规划 4. 愿意从基层业务做起，通过实践成长为企业核心骨干 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（接受应届毕业生）经验不限，入职即享免费住宿，主管一对一指导培养！表现优异者可获得公费出差及旅游机会，月休8天（周末双休），法定节假日正常休息 发展方向：医疗代表→团队主管→经理助理（团队队长）→副经理→分公司经理→区域总经理（唯才是举，晋升不看资历看能力） 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、出国游 职位亮点：绩效奖金 年终分红 包住 弹性工作 员工旅游 包吃

岗位职责: 1.负责宠物设备的销售工作，提供专业的产品咨询与推荐 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进市场动态，及时调整销售策略以提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3.对宠物行业有一定了解，能够快速适应市场变化，不断学习和提升自我 4、有宠物相关行业经验者优先。 5、有宠物医疗临床经验者优先 6、能自己带车上班者优先 岗位福利： 1、薪资结构：基本薪资+销售提成+各项福利+年终奖等； 2、福利待遇：缴纳五险、交通补贴、出差住宿补贴； 3、工作时间：9:00-17:30，固定休8天。 【公司在贵阳，想要找一个驻地业务经理】

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策号召，让更多人了解中医、热爱中医，共同推动中医药事业发展！ 工作职责： 1、向客户普及健康知识，提供产品体验、咨询服务及使用介绍（无需经验，入职后安排专业老师系统培训） 2、主动与上级保持沟通，及时获取指导与支持，高效完成工作任务 3、学习掌握基础中医药理论，熟悉中药八大剂型及康复理疗设备的操作规范 4、维护良好的客户关系，持续跟进客户使用反馈与效果情况 5、工作模式简单易上手，广受客户认可与喜爱，有机会接触多元人群 任职要求： 1、性别不限，年龄18-25岁，相关专业背景者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于迎接挑战，具备自我突破意愿 3、热爱中医药文化，乐于学习新知，学习态度认真端正 4、具备基本的语言表达与人际沟通能力 相关福利： 1、提供免费培训，带薪学习中医课程，配备师傅一对一指导，每月不少于4次中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或不定期组织团队建设活动 3、每年一次海外旅游机会，4至5次国内年度旅游，年底发放年终奖金 4、实行多劳多得机制，高比例提成，月收入可达数万元 5、表现优异者可前往中国中医科学院、广州中医药大学进修学习，免费考取【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等专业资质，持证上岗 6、拥有公开透明的晋升通道，优秀员工可参与分院开设与管理 职位亮点： 1、每周五天，每天8小时工作制 2、免费提供住宿，居住环境良好，生活设施齐全 3、缴纳五险一金 4、团队氛围热情、愉悦、充满活力

岗位职责： 1、参与与合作等级医院联合推进的直销、分销等相关业务建设 2、开展所辖区域市场调研，收集并反馈客户相关信息 3、负责客户关系及销售渠道的日常维护、管理与拓展 4、配合推动紧密型县域医共体项目的落地实施 任职要求： 1、具备2年以上医疗行业或医疗设备销售经历，具有大型企业从业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，对销售工作有高度热情，品行端正，积极主动 3、具备良好的服务意识、进取精神及责任感 4、富有团队协作精神，工作踏实，能够接受出差安排

职位描述 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式服务推广产品 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，维护现有客户并持续开发新客户群体 3. 在业务实践中掌握中医理论与销售技巧，逐步实现从一线业务向管理岗位转型 4. 储备干部为公司重点培养人才，从销售基层起步，掌握基础技能后带领团队、参与分公司筹建 职位要求： 年龄18-27，男女不限 1、具备良好的语言表达能力，反应灵敏，思路清晰 2、性格积极乐观，擅长人际交往与沟通协调，具备较强的团队协作意识 3、有进取心，具备长期发展事业的意愿和规划 4、通过基层业务锻炼，成长为公司核心骨干力量 薪资待遇与福利： 底薪+提成+奖金+免费培训 试用期2000-3000，转正5000-8000（应届毕业生亦可）有无经验均可，一经录用即安排免费住宿，由主管一对一指导培训，不收取任何费用及押金 岗前3至5天培训考核合格后正式入职！ 表现优异者可获得公费外派学习或旅游机会，工作时间早8晚6，月休8天（每周末双休），法定节假日正常休息 发展方向： 储备干部—团队主管—经理助理（团队队长）—副经理—分公司经理—区域总经理 《公司晋升机制公开透明，坚持能者上位原则！》

职位描述 具备管理能力、护士学背景、康复医疗团队建设经验及医药营销经历，与政企单位有合作资源，拥有固定客户体验场所 工作内容： 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户群体，通过体验式营销推广产品 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，做好客户关系的维护与新客户开发 3. 在业务实践中掌握中医理论与销售技巧，实现从业务岗位向管理岗位的进阶 4. 作为公司重点培养人才，从销售一线起步，夯实基础能力，逐步带团队、参与分公司开拓 职位要求：年龄18-26岁，性别不限 1. 具备良好的语言表达能力，反应灵敏，逻辑清晰 2. 性格积极乐观，擅长人际交往与沟通协调，具备团队协作意识 3. 有进取心，具备长期发展事业的意愿与规划 4. 愿意从基层业务做起，通过实践成长为公司核心骨干 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（接受应届毕业生）经验不限，入职即安排免费住宿，配备主管一对一指导！业绩优异者可获得公费外派及旅游资格，月休8天（周末双休），法定节假日正常休息 发展方向：医疗代表-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理（唯才是举，能者优先晋升） 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、出国游 职位亮点：绩效奖金 年终分红 包住 弹性工作 员工旅游 包吃

工作职责 1. 开展目标市场的调研与数据分析，准确把握客户实际需求，策划并实施有效的产品推广方案。 2. 拓展区域内医疗机构及经销网络，推进直销与代理业务发展，确保销售指标的达成。 3. 维系重点客户关系，定期进行拜访与沟通，收集使用反馈，快速响应服务需求，增强客户粘性与重复采购意愿。 任职要求 1. 热爱医疗行业销售岗位，具备踏实肯干的职业素养和良好的压力应对能力。 2. 性格积极乐观，拥有吃苦耐劳的精神以及强烈的进取心和学习动力。 3. 具备良好的团队合作意识，能够与不同部门协同作业，保障项目顺利执行。 4. 有1年以上销售经验者优先考虑，医学类相关专业背景者优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、周末双休、弹性工作 2. 职位亮点：提供明确的职业发展路径，实行公开透明的晋升制度，支持有能力者脱颖而出

油漆工

贵阳市南明区招水工，气体消防管道安装

明天找个指挥代班一天，170不包吃，电话

明天找个指挥代班170，不包吃。 电话，

急招厨师/主厨，薪资4000-5000，包吃住，！ 内容： 1. 薪资待遇：底薪4000元+绩效+包吃住+月休3天。 2. 工作内容：负责日常菜品烹饪、厨房卫生清洁、食材简单处理。 3. 任职要求：有经验优先，手脚麻利，责任心强。 工作地址 贵阳市喷水池 联系电话

招专卖店主20名 讲师10名，免费培训 品牌推荐官，高提成，综合收入2-5万

1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

医疗器械销售招聘简章 公司简介 本公司专业从事医疗器械销售与服务，主营医用耗材、设备及相关产品，资质齐全、业务稳定，深耕云南市场，渠道完善、客源稳定。现因业务拓展需要，诚邀踏实肯干、有责任心的销售精英加入，共谋发展！ 一、招聘岗位 医疗器械销售专员 数名 二、工作地点 云南省内 三、岗位职责 1. 负责保山区域内医院、诊所、等渠道的医疗器械产品推广、销售及客户维护； 2. 开发新客户、维护老客户，完成公司制定的销售目标； 3. 了解客户需求，提供专业的产品介绍、方案对接及售后跟进； 4. 收集市场信息，维护良好的客户关系与品牌形象； 5. 配合公司完成订单、回款及日常销售报表。 四、任职要求 1. 男女不限，年龄22-45岁，中专及以上学历，有无经验均可； 2. 性格外向、沟通表达能力强，有责任心、能吃苦耐劳； 3. 热爱销售工作，有赚钱欲望，执行力强； 4. 有医疗器械销售、医药代表、诊所/医院渠道资源者优先录用； 5. 会使用智能手机，会基本办公操作，持有驾照者优先。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 + 福利（上不封顶） 2. 综合收入：4000-10000元/月，能力优秀者月薪过万很轻松； 3. 福利：节日福利、定期团建、带薪培训、晋升空间大； 4. 工作时间灵活，不强制死板坐班，时间自由、多劳多得。 六、我们提供 1. 完善的产品知识与销售技巧培训，无经验也可带教； 2. 稳定的产品资源、合法合规资质，销售无后顾之忧； 3. 公平透明的晋升机制，优秀者可晋升销售主管/区域经理。 七、应聘方式 联系人：______ 联系电话：（微信同号） 工作地址：云南省

针对医院康复科、疼痛科设备专门销售，有相关经验者优先

快速上手易入门，年薪10万起。 公司主营政府招投标业务，流程合规透明，项目长期稳定。 岗位主要负责客户对接、项目跟进、优质渠道拓展，可快速积累政企项目实操经验。 我司负责投标高效执行、报价精准把控等核心环节，你只需专注项目筛选与商务落地。 本岗位无需外出跑市场、不用推销拓客，以电脑办公操作为主。 公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。

话务部门核心岗位热招｜与战略新团队共拓蓝海赛道 平台优势速览 成立于2019年，已孵化多个行业标杆团队。现重磅组建战略级话务部门，作为未来3年重点发展板块，为人才提供「晋升双通道+创业型成长环境」，诚邀沟通高手共建服务新生态！ 岗位职责（精简化表达） 1.高效服务：精准响应客户咨询，通过电话完成业务解答与需求对接，保障服务满意度； 2.闭环跟进：实时记录客户反馈，联动内部资源推动问题解决，形成服务闭环； 3.协同作战：与团队共享信息策略，共同冲刺服务指标与业务目标。 任职要求（场景化提炼） •沟通达人：能快速捕捉客户需求，用「共情表达+专业话术」化解咨询难题； •效率担当：擅长多任务管理，在高频通话场景中保持流程执行的精准度； •团队引擎：适应创业型团队节奏，愿与新人共同打磨服务标准，享受开拓期成长红利。 【不可错过的加入理由】 •晋升透明：专员→组长→主管三级通道，能力达标即可触发晋升评估； •福利加码：无责底薪+绩效提成+全勤奖（综合薪资4-10K）； •成长稀缺：作为新部门首批成员，可参与流程搭建与体系设计，积累从0到1的实战经验。 办公地址：南明区万象国际A座（地铁1号线直达） “在这里，你的每通电话都在定义行业服务标准，敢挑战新赛道的沟通强者，速来占位！”

【五年内的时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 工作内容： 1、与餐饮店主建立深度联系：对接本地生活类（吃喝玩乐）商户，推动其线上推广合作落地，商家零成本参与； 2、联动内容创作者资源：协助商户与短视频达人对接，完成流量运营及推广服务支持。 应聘要求： 1、【强烈渴望高收入】餐饮商户面临客源不足，我们提供免费线上流量赋能，实现双方共赢，合作门槛低且收益可观，若月薪期望低于2W请勿投递； 2、【强烈追求职业成长】公司搭建全国性发展通道，配备系统化培训机制、晋升路径与管理支持，助力个人长期发展； 3、【强烈期待自我突破】形象端正、身体健康、表达清晰，认同“方向重于勤奋、付出终有回报”的理念，欢迎面谈交流。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、月均收入区间为2W-4W，历史最高月薪达10W以上。 岗位职责： 1. 与客户建立并维护稳定合作关系，精准把握其核心需求； 2. 研判行业趋势，为客户输出专业解决方案与优化建议； 3. 积极融入团队协作，协同达成整体业务目标； 4. 定期开展客户回访，收集意见信息，持续改进服务体验。 任职要求： 1. 拥备优秀的沟通表达与商务谈判能力； 2. 具备独立应对与化解问题的能力； 3. 对市场动向具备敏锐感知力； 4. 服务意识强，能高效响应并处理客户需求； 5. 有销售冠军经历者优先考虑； 6. 本科及以上学历，特别突出者可适当放宽条件。

跟随公司安排出差行程，领命出发即可 18-30岁

负责市场客户及终端客户的开发及维护，独立处理业务。完全执行公司业务政策。

团队长招聘信息 一、招聘岗位 团队长（管理岗） 二、岗位职责 1. 负责团队日常管理、人员搭建与培养，打造高效稳定团队 2. 制定团队目标与计划，统筹任务分配，确保业绩达成 3. 做好团队激励、沟通与氛围建设，提升团队凝聚力 4. 对接上级指令，及时反馈问题，优化工作流程与方案 5. 带领团队完成业绩指标、客户服务及相关运营工作 三、任职要求 1. 有团队管理经验优先，具备带队、带新人能力 2. 目标感强，执行力强，抗压能力强，责任心重 3. 沟通协调能力优秀，擅长统筹安排与问题处理 4. 认同团队文化，有上进心、稳定性，能长期发展 5. 遵守规章制度，品行端正，无不良从业记录 四、我们提供 1. 清晰晋升通道+团队管理津贴+业绩奖励 2. 完善培训体系、运营支持与资源扶持 3. 轻松积极的工作氛围，透明公平的发展平台 五、薪资待遇 底薪：5000+管理提成25%+引才奖2000/人+团队长福利补贴1000=综合收入20000+

薪资待遇： 无责底薪3000+绩效奖金+销售提成+各类补贴 综合薪资5-15万（年薪） 入职购买：五险+两金（社保+住房公积金+孝子基金+人身意外险） 公司提供免费住宿、节假日福利、年终奖、年度提成、带薪年假、公费旅游等。 能力优秀者可在半年至一年晋升为店长。 岗位职责： 1、客户开拓：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务开展客户拓展（含地推、派发宣传资料邀约体验）。 2、健康维护：为客户进行日常健康跟踪服务，包括健康干预建议、个性化健康计划制定、定期关怀回访等。 3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解及沟通技巧。 完善的福利制度： 1、可签署学校认可的三方协议 2、配备员工宿舍（配置齐全家电，独立卫浴） 3、入职期间享受带薪岗前培训（不收取任何费用） 4、“资深员工一对一指导”机制，助力新人快速适应与成长 5、组织员工旅游、读书分享会等活动，充实业余生活 6、工作氛围轻松融洽，晋升通道透明，职业发展空间广阔 7、定期开展团队活动：周会月聚、团建拓展、生日庆祝等文娱项目

商务拓展BD 岗位职责： 1、谈判、发展合作商户、并有效维护； 2、为负责区域的商家提供良好的运营方案； 3、推动和解决商家合作中存在的问题，促进商家改进服务水平； 4、密切关注外卖行业动态，并及时策划应对方案； 4、有良好的服务意识和应变能力，同时要求熟悉互联网，有良好的计算机应用技能。 二、任职资格 1、大专及以上学历（优秀应届生亦可） 2、每一个市场经理都需要有独立负责一片区域的能力； 3、具有较强的沟通能力和活动策划能力； 4、具有超强的执行力和高投入度以及抗压能力； 5、勤奋、努力、富有激情，具备极强的目标感和自驱能力； 6、有良好的学习能力和自我思考能力，能在工作中及时发现并解决问题，同时把好的经验分享给其他小伙伴； 7、有过互联网餐饮行业经历的优先；有自主创业经历的优先； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+社保周日休息实习工资（3000-4000）转正工资（4000-6000） 福利：生日会、旅游、团建、节日礼品、培训等 手机号微信同号： 工作地：开阳县金都宾馆5楼

岗位职责: 1.搭建并维护房地产销售渠道关系，保障业务合作顺畅推进。 2.研判市场发展趋势，为公司销售策略制定提供有效建议。 3.整合协调内部资源，为渠道合作伙伴提供支持与服务。 4.定期对接渠道伙伴，收集反馈信息，协助处理合作中出现的问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧。 2.能够迅速适应市场变化，对行业动态保持高度敏感。 3.拥有良好的团队协作意识，善于与团队成员协同配合。 4.具备较强的市场分析与判断力，能精准捕捉市场动向。 5.工作积极主动，责任心强，具备高效的执行能力。

薪资5k-10k 工作内容： 1、通过电话或微信与客户沟通，添加微信并确认其到贵阳参会的具体时间 2、配合公司接待客户，协助办理入住手续，参与贵州特色菜晚宴及品鉴活动 3、随公司大巴前往茅台镇，参观酒品包装流程，深入了解酱酒文化 4、在直采活动现场，协助负责人完成现场签约工作 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高比例提成+额外奖励，工作时间朝九晚六（周日休息），法定节假日正常休假 2、每月举办2-3场会议

底薪3500+提成，转正4000，没有绩效考核！！！ 福利:包吃+下午茶+带薪团建+节假日礼物+五险+员工福利 团队氛围好，一对一专人带领，接受无经验小白。 感谢你的打开阅读，文案狗的真诚文案 说一下岗位工作内容： 1.公司每日提供近百例精准客户资源，（已有海量客户资源）添加客户微信，大部分工作只需在微信端开展，进行私域维护，促成成交； 2.做好客情关系，了解客户需求，力求复购、开发。 3.办公室办公无需外出，办公室氛围超好，一起轻松赚大钱。 谈薪酬也不伤感情： 1.底薪3500，转正4000，另外还有阶梯式提成，综合薪资5000+没啥问题，我们大部分人综合在5000-8000（这是大实话）。 吹个牛说下优势： 1.在茅台镇有属于自己的酒厂，供应链体系完整。我们是一家互联网酱香酒领跑者的公司。 2.我们具有海量客户资源，无需从0做起，客户粘度高，复购多，出单快。 3.我们是盈利良好的企业，业务稳定，积累型业务模式，多劳者必多得，毫不担心开不下去。 4.公司管理者来之于行业头部公司和上市公司管理者，所以你想学习，有人教。 加薪大翻倍： 销售专员→销售组长→销售主管→销售总监 小伙伴福利： 1.基本工资+全勤奖+绩效奖金+提成+年终奖+保险，收入上不封顶。 2.完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。 3.专业的培训和晋升机会。 4.生日红包、每周下午茶、每月团建、不定期福利大放送…..