职位描述 我们是一个由85后、90后组成的年轻团队，期待同样充满朝气、富有行动力的你加入。希望你能深入业务一线，用系统性思维分析问题、推动解决，并在实战中持续取得成果。相比表面的光鲜，我们更相信长期的成就感与不断迎接挑战的过程，才能让职业旅程更加充实有意义。 无需坐班和打卡 周末双休 无责底薪15000-18000元 带薪年假 五险一金 您需要承担的工作包括： 1. 负责区域内产品的市场推广工作，对接临床专家并开展沟通与协商，及时处理各类反馈信息。 2. 拓展新医院合作渠道，同时维护已有客户关系网络。 3. 推进辖区医院内公司产品的销售任务，参与所有相关销售活动，确保销售目标达成。 4. 密切关注市场变化趋势，定期向上级汇报市场情况，并提出可行性建议以完善销售策略。 5. 独立完成产品销售流程、回款跟进及后续客户服务，保障客户满意度并促进业务持续扩展。 6. 完成其他与销售职能相关的各项工作安排。 「岗位要求」 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有三年以上医疗器械或医药领域销售经验，熟悉当地骨科产品市场，具备医院渠道资源或经销商合作基础； 3. 有成功开拓新市场的实践经验。 4. 具备较强的自主作业能力与人际交往技巧，善于沟通协调。 「岗位亮点」 1. 有机会参与一项具有长期价值的事业进程。 2. 在高潜力行业中深度锤炼专业能力。 3. 高频获取关键信息与认知输入，实现快速成长。 4. 拥有广阔晋升通道，共享创业型企业的发展成果。

职位描述 具备管理能力、护士学背景、康复医疗团队建设经验及医药营销经历，与政企单位有合作资源，拥有固定客户体验场所 工作内容： 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户群体，通过体验式营销推广产品 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，做好客户关系的维护与新客户开发 3. 在业务实践中掌握中医理论与销售技巧，实现从业务岗位向管理岗位的进阶 4. 作为公司重点培养人才，从销售一线起步，夯实基础能力，逐步带团队、参与分公司开拓 职位要求：年龄18-26岁，性别不限 1. 具备良好的语言表达能力，反应灵敏，逻辑清晰 2. 性格积极乐观，擅长人际交往与沟通协调，具备团队协作意识 3. 有进取心，具备长期发展事业的意愿与规划 4. 愿意从基层业务做起，通过实践成长为公司核心骨干 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（接受应届毕业生）经验不限，入职即安排免费住宿，配备主管一对一指导！业绩优异者可获得公费外派及旅游资格，月休8天（周末双休），法定节假日正常休息 发展方向：医疗代表-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理（唯才是举，能者优先晋升） 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、出国游 职位亮点：绩效奖金 年终分红 包住 弹性工作 员工旅游 包吃

岗位职责： 1、参与与合作等级医院联合推进的直销、分销等相关业务建设 2、开展所辖区域市场调研，收集并反馈客户相关信息 3、负责客户关系及销售渠道的日常维护、管理与拓展 4、配合推动紧密型县域医共体项目的落地实施 任职要求： 1、具备2年以上医疗行业或医疗设备销售经历，具有大型企业从业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，对销售工作有高度热情，品行端正，积极主动 3、具备良好的服务意识、进取精神及责任感 4、富有团队协作精神，工作踏实，能够接受出差安排

1、负责公司全系列产品的销售工作（包括数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），落实公司制定的销售策略； 2、开展行业市场信息收集与分析，开发并维护行业客户关系，进行商务接洽、谈判及合同签署，达成公司下达的销售目标； 3、保持与行业内合作伙伴的良好互动，及时掌握厂商政策动态，挖掘潜在合作机会； 4、整合售前及售后技术支持力量，为客户量身提供专业解决方案与优质服务支持； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先，具备IT行业销售背景者优先考虑； 2、具备3年以上IT领域销售经验，拥有成功项目案例及稳定客户资源； 3、了解主流服务器、存储设备及数据库产品，掌握其技术特点与配置方案； 4、熟悉招投标操作流程，具备较强的协调组织能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5、工作踏实、诚信正直，具有团队协作精神，能承受工作压力，认同企业核心理念。

职位描述 具备管理能力、护士学背景、康复医疗团队建设经验及医药营销能力，能与政企单位开展合作，拥有固定客户体验场所 工作内容： 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，采用体验式营销模式推广产品 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，做好客户关系的维护与持续开发 3. 在业务实践中掌握中医理论与销售技能，实现从一线业务向管理岗位的晋升转型 4. 作为公司重点培养人才，从销售基层起步，掌握基础能力后逐步带团队、开拓分公司 职位要求：年龄18-26岁，性别不限 1. 具备良好的语言表达能力，反应灵敏，逻辑清晰 2. 性格积极外向，擅长人际沟通与关系协调，具备团队协作意识 3. 有进取心，具备长期发展事业的意愿与规划 4. 愿意从基层业务做起，通过实践成长为企业核心骨干 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（接受应届毕业生）经验不限，入职即享免费住宿，主管一对一指导培养！表现优异者可获得公费出差及旅游机会，月休8天（周末双休），法定节假日正常休息 发展方向：医疗代表→团队主管→经理助理（团队队长）→副经理→分公司经理→区域总经理（唯才是举，晋升不看资历看能力） 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、出国游 职位亮点：绩效奖金 年终分红 包住 弹性工作 员工旅游 包吃

工作职责 1. 开展目标市场的调研与数据分析，准确把握客户实际需求，策划并实施有效的产品推广方案。 2. 拓展区域内医疗机构及经销网络，推进直销与代理业务发展，确保销售指标的达成。 3. 维系重点客户关系，定期进行拜访与沟通，收集使用反馈，快速响应服务需求，增强客户粘性与重复采购意愿。 任职要求 1. 热爱医疗行业销售岗位，具备踏实肯干的职业素养和良好的压力应对能力。 2. 性格积极乐观，拥有吃苦耐劳的精神以及强烈的进取心和学习动力。 3. 具备良好的团队合作意识，能够与不同部门协同作业，保障项目顺利执行。 4. 有1年以上销售经验者优先考虑，医学类相关专业背景者优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、周末双休、弹性工作 2. 职位亮点：提供明确的职业发展路径，实行公开透明的晋升制度，支持有能力者脱颖而出

岗位职责: 1.负责宠物设备的销售工作，提供专业的产品咨询与推荐 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进市场动态，及时调整销售策略以提升销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3.对宠物行业有一定了解，能够快速适应市场变化，不断学习和提升自我 4、有宠物相关行业经验者优先。 5、有宠物医疗临床经验者优先 6、能自己带车上班者优先 岗位福利： 1、薪资结构：基本薪资+销售提成+各项福利+年终奖等； 2、福利待遇：缴纳五险、交通补贴、出差住宿补贴； 3、工作时间：9:00-17:30，固定休8天。 【公司在贵阳，想要找一个驻地业务经理】

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策号召，让更多人了解中医、热爱中医，共同推动中医药事业发展！ 工作职责： 1、向客户普及健康知识，提供产品体验、咨询服务及使用介绍（无需经验，入职后安排专业老师系统培训） 2、主动与上级保持沟通，及时获取指导与支持，高效完成工作任务 3、学习掌握基础中医药理论，熟悉中药八大剂型及康复理疗设备的操作规范 4、维护良好的客户关系，持续跟进客户使用反馈与效果情况 5、工作模式简单易上手，广受客户认可与喜爱，有机会接触多元人群 任职要求： 1、性别不限，年龄18-25岁，相关专业背景者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于迎接挑战，具备自我突破意愿 3、热爱中医药文化，乐于学习新知，学习态度认真端正 4、具备基本的语言表达与人际沟通能力 相关福利： 1、提供免费培训，带薪学习中医课程，配备师傅一对一指导，每月不少于4次中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或不定期组织团队建设活动 3、每年一次海外旅游机会，4至5次国内年度旅游，年底发放年终奖金 4、实行多劳多得机制，高比例提成，月收入可达数万元 5、表现优异者可前往中国中医科学院、广州中医药大学进修学习，免费考取【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等专业资质，持证上岗 6、拥有公开透明的晋升通道，优秀员工可参与分院开设与管理 职位亮点： 1、每周五天，每天8小时工作制 2、免费提供住宿，居住环境良好，生活设施齐全 3、缴纳五险一金 4、团队氛围热情、愉悦、充满活力

医疗器械销售 要求： 1-3年重症、急救、耳鼻喉、神外等相关领域中小型医疗设备市场销售经验，退伍军人条件可适度放宽，学历不限（退伍军人优先考虑）。具备黔东南州地区销售经历者优先 工作福利 1）提供餐补、通讯补贴； 2）周末双休，朝九晚五，缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年休假； 3）享有结婚/生育礼金、中秋节日福利、生日关怀等； 4）配备员工保险、组织年度健康体检； 5）定期开展团队旅游、拓展训练、集体聚餐等活动；

工作职责 1. 负责政企客户的售前咨询、方案介绍及售后支持，维护客户关系并促进复购与新需求拓展（无需自行开发客户资源）。 2. 在实际业务推进中系统掌握中医专业知识与医疗销售能力，逐步向管理方向成长。 任职要求 1. 医学类专业背景或具备医疗销售经历者优先考虑，无经验者亦可培养。 2. 具备主动学习意识，愿意深入学习医疗产品知识与销售方法。 3. 具有良好的团队合作意识，能够协同团队达成销售任务。 补充说明 1. 薪酬结构：底薪+20%-30%高比例提成，综合月收入7000-8000元。 2. 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费提供住宿、员工旅游、周末双休（每月休息8天）、法定节假日正常休假。 3. 培训支持：主管全程一对一指导培训（不收取任何费用）。 4. 岗位优势：周末双休、提供住宿、绩效奖金、年度旅游、白班工作。 5. 接受实习生报名。

公司直管，直营直签，正规市区刚落地小白车 招┊油补正常发放，福利好 聘┊车辆保险，公司管 驾┊二级维护，公司管 驶┊合同1年至5年任选 员┊合同一次性签5年班费4000，每年递减，递减，递减，逐年就递减，班费低到你无法想象，油补正常发给驾驶员，过年还有减免班费福利。联系电话:，

贵阳花溪招装卸小工 日结 详情 工作地点：贵阳花溪大学城附近 招聘人数：1名 工种：小工/装卸工 工作内容：13米高栏车卸防水卷材，卸完后扶正整理 工作时长：8-9小时 薪资待遇：180元，干完当场结清，不拖欠 ，体力好，能吃苦耐劳，年龄22-45岁 联系：电话微信直接联系

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带班一天 【薪资待遇】96一天 【订单类型】晚餐12：30-4：30点 【服务地址】花果园中山公馆 【工作内容】给名宿里面换洗床单被罩打扫卫生 能接的阿姨联系小易沟通

招聘贵阳切配数名4000—4500烧烤中工数名4000—4500月薪月休六天节假日另算，买五险，要求人要勤快，爱干净联系电话

招专卖店主20名 讲师10名，免费培训 品牌推荐官，高提成，综合收入2-5万

1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

医疗器械销售招聘简章 公司简介 本公司专业从事医疗器械销售与服务，主营医用耗材、设备及相关产品，资质齐全、业务稳定，深耕云南市场，渠道完善、客源稳定。现因业务拓展需要，诚邀踏实肯干、有责任心的销售精英加入，共谋发展！ 一、招聘岗位 医疗器械销售专员 数名 二、工作地点 云南省内 三、岗位职责 1. 负责保山区域内医院、诊所、等渠道的医疗器械产品推广、销售及客户维护； 2. 开发新客户、维护老客户，完成公司制定的销售目标； 3. 了解客户需求，提供专业的产品介绍、方案对接及售后跟进； 4. 收集市场信息，维护良好的客户关系与品牌形象； 5. 配合公司完成订单、回款及日常销售报表。 四、任职要求 1. 男女不限，年龄22-45岁，中专及以上学历，有无经验均可； 2. 性格外向、沟通表达能力强，有责任心、能吃苦耐劳； 3. 热爱销售工作，有赚钱欲望，执行力强； 4. 有医疗器械销售、医药代表、诊所/医院渠道资源者优先录用； 5. 会使用智能手机，会基本办公操作，持有驾照者优先。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 + 福利（上不封顶） 2. 综合收入：4000-10000元/月，能力优秀者月薪过万很轻松； 3. 福利：节日福利、定期团建、带薪培训、晋升空间大； 4. 工作时间灵活，不强制死板坐班，时间自由、多劳多得。 六、我们提供 1. 完善的产品知识与销售技巧培训，无经验也可带教； 2. 稳定的产品资源、合法合规资质，销售无后顾之忧； 3. 公平透明的晋升机制，优秀者可晋升销售主管/区域经理。 七、应聘方式 联系人：______ 联系电话：（微信同号） 工作地址：云南省

针对医院康复科、疼痛科设备专门销售，有相关经验者优先

快速上手易入门，年薪10万起。 公司主营政府招投标业务，流程合规透明，项目长期稳定。 岗位主要负责客户对接、项目跟进、优质渠道拓展，可快速积累政企项目实操经验。 我司负责投标高效执行、报价精准把控等核心环节，你只需专注项目筛选与商务落地。 本岗位无需外出跑市场、不用推销拓客，以电脑办公操作为主。 公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。

销售业务员 工作时间：8:30～18:00 薪酬待遇：3500（底薪+绩效考核+餐补话补+电瓶车补）+形象建设提成+计件提成 岗位要求：具备良好的语言表达能力，善于沟通，掌握基本社交技巧，富有亲和力；有啤酒销售从业经历者优先考虑；年龄要求30岁以上，若具备相关经验可适当放宽条件 工作职责：负责白云区、观山湖片区超市及线下零售门店的酒水陈列维护、客户关系维护、新客户开发；协助门店使用公司线上系统完成订货操作，落实品牌展示与推广等相关工作

岗位职责： 1. 负责支付宝“碰一碰”支付设备的现场安装、调试及日常基础维护 2. 与商户保持良好沟通，推动设备的落地安装与实际使用 3. 解答商家在设备操作、资金到账等方面的常见疑问 4. 维护已合作客户关系，协助处理基础性售后问题 岗位要求： 1. 年龄18-45岁 学历不限 经验不限，具备地推、安装或销售经历者优先考虑 2. 勤奋踏实，能胜任外勤工作，具备较强的责任意识 3. 零基础也可，提供专人一对一指导，上手简单 福利待遇： 1. 工作时间：9：30-17：30 2. 无责任底薪4500元+提成+奖励+包住宿，综合收入8k-13k，收入与业绩挂钩 3. 享受节日福利+系统化培训+明确的晋升机制 4. 每月休息4天，法定节假日正常休假，每月1号准时发放薪资 工作地址：贵阳区域内勤务，外勤灵活打卡，按区域就近安排

紧急！！！ 房地产渠道销售人员18人！！！ 联系我们！！！ 男女不限，年龄不限！！！ 服从管理安排！ 有经验者优先！

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，邀请客户参加相关会议 2、在会议期间负责客户的接待工作 3、定期进行客户回访，维持良好的客户关系 任职要求： 1、性格积极乐观，具备较强的抗压能力 2、善于团队协作，乐于与同事配合支持 岗位福利： 1、早九晚六，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 负责与KA大客户对接，推进预泊进货业务合作落地 2. 依据公司战略规划，制定并落实客户拓展方案 3. 整合内外部资源，确保客户订单高效执行 4. 服务对象涵盖酒店/团膳/工厂/学校/医院等大型企业食堂 5. 引导客户使用预泊进货app完成采购，提升整体下单GMV 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够有效推动项目进展 2. 工作积极主动，有较强的责任感和独立作业能力 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作精神 4. 拥有交通工具者优先考虑 5. 渴望挑战高收入，注重个人成长与发展空间 薪资待遇：无责任底薪4500元加五险一金，有资源者可面议更高薪酬，月综合收入8k-20k

岗位职责： 1、电话联系客户，邀请客户参会 2、会议期间接待客户 2、定期维护客户，保持与客户的粘性 任职要求： 1、性格开朗，吃苦耐劳 2、团结同事，互帮互助 岗位福利： 1、早九晚六，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常放

职位描述 市场业务员——农药市场驻点销售实习生 一、基本标准 1.大专及以上学历（五年兵龄者可以放宽学历要求），30岁以下 2.品行端正，为人真诚，心态积极向上 3.吃苦耐劳能力强，语言交流能力好 4.具备以下条件之一 优秀学生干部（如任职班长、团支书、学生会干部及获得优秀学生会干部、优秀班委的大学生） 学校各项荣誉、比赛获奖、专业奖学金、国家奖学金的连续获得者 退役大学生或5年及以上兵龄士官 三等功、集体三等功、四有优秀士兵、嘉奖、特三级荣誉获得者 党员及预备党员 二、实习期薪资待遇 1.无责底薪：6000-8600/月（专科6000/本科6300，每年兵龄再加300） 2.食宿补贴：每月5000-7200/月（在市场每天给予80-95的餐补加90-150的住宿补助，具体数额因南北不同地区以及所处不同市场县级市/地级市/省会而存在细微差异，每月大部分时间待在市场，参会或回公司期间食宿由公司负责，则不填报当天的食宿补贴） 3.交通费报销（来公司报道、休假回家、休假结束返回市场、在各市场之间出差产生的车票费用每月由公司报销） 4.每月报销60%话费 5.入职办理人事意外保险转正之后会缴纳社保五险，转正后为六险，暂无公积金 6.休息：不定时工作制，在市场上不需要打卡，以目标为导向，在确保完成销售目标、紧跟公司战略的前提下，自己合理分配工作和休息时间。 7.休假：①月休假：2天，回家路途往返时间不计入休假时间，报销往返路费；②法定节假日：结合市场情况休假，如遇到市场繁忙无法休假情况，可选择补休或计发三倍工资以通知为准；③年休假：员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；员工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；员工累计工作已满20年的，年休假15天。④春节假：15天左右（带薪）。 8.法定节假日三倍工资及夏季高温补贴 9.年终奖（入职时间少于三个月员工同样发放） 三、工作简介： 1.主营产品：芸保凯提质增产剂（国内最大农药单品，为农作物预防病害、提升农作物质量产量） 2.具体工作内容：第一年包括实习期在内，先跟着老员工学习产品知识、了解产品销售模式，学习如何跑业务、维护市场、开发渠道、做示范实验田、开测产观摩会、沟通农户、推广产品。老员工手把手帮带教，无任何实习培训费用，满六个月即转正，+大病医疗险。工作第二年视个人能力情况，开始负责独立市场，拿销售业绩提成。 四、工作详情： 1、工作性质：后期一人负责一个市场，一个市场大概就是一个县，需要长期驻守所负责市场，常年在乡镇农村及田间地头工作，工作环境比较辛苦。 2、市场分配：市场分配三个原则：户籍所在地市区及下辖各县区不分配，户籍所在省内可结合市场空缺情况和个人意愿进行分配。 3、销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户（经销商和零售商有专门团队进行前期开发，不需要业务员自主开发，主要负责已开发市场的运营和管理）。 4、工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 五、工作地点 全国各省市地区（除西藏、青海、台湾省）都有我集团分公司、分办，可优先按照录取员工的个人意向，分配到最近的省份。

1.线上推广+精准引流+高比例提成 2.表现优异者月收入可超2万元 3.办公室固定岗位，无需外出，无应酬要求 4.客户资源由公司提供，均为高质量精准线索 5.所售产品消耗频率高，客户回购率稳定 6.不强制加班，工作时间9:00-17:30，节假日正常休息，定期组织团队聚餐，节日发放礼品及奖金

岗位职责: 负责店面日常服务工作，接待来访客户 任职要求: 性格活泼，仪表整洁，具备良好的沟通能力，工作细致有耐心 岗位福利: 无责任底薪2800元+200元全勤奖 上班时间: 早上7:30至11:00，下午13:00至18:00

综合薪资： 无需电话沟通，全程通过微信对接。公司话务部门精准分配客户资源。 具备销售经验者优先录用，业务内容简单易掌握。综合收入8k-15k，提成比例5%-25%，日奖、月奖额外发放2000-5000！缴纳社保！配备专人指导带教。 一、工作时间： 1. 上班时间早9:30至晚19:00，中午休息一个半小时 2. 法定节假日按规定休假 3. 公司氛围优质，管理层与同事亲切友好 4. 设有多项日激励、团队奖励等福利政策 实现零成本投入，轻松高效创收！ 二、岗位职责： 1. 无需外呼电话，无需自主开发客户，由公司提供高质量客户名单，仅需通过微信进行日常沟通，业务操作简便，直接承接公司分配的客户资源。 2. 需具备基础销售能力，对已有客户开展产品推介及后续关系维护。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，专业背景与学历不限，表达清晰，沟通能力强。 2. 有销售工作经验者优先考虑