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岗位职责：负责给公司招聘人员跟进入职任职要求：性格开朗大方，善于与人沟通

一、工作内容1、通过公司提供的平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工。2、每天负责邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作3.工作轻松，一人一台电脑独立办公。二、工作薪资模式一：底薪6000+400全勤+业绩提成10%，月薪6000-12000元/月，上不封顶。模式二：高提成模式50%，8000—26000/月，上不封顶。公司提供资源，求职者名单，第一个月工资在9000左右熟练之后15000-26000/月，工作时间越久工资越高。三、工作时间上午8:30-12:00下午13:30-18:00，月休4天，国家法定节假日正常放假，不加班四、任职要求1、年龄18-35周岁，男女不限。2、高中及中专以上学历。3、接受小白。

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招聘：副董事长助理薪资：1万-1.4万职责描述:1、 负责协助副董事长日常行程的协调、安排;2、接待重要来宾,对外接洽商务往来,公共关系协调;3、及时高效传达副董事长指令及交办的任务,与公司销售、技术、生产部门协调衔接、督促落实、跟踪反馈工作;4、收集各种相关信息、数据、情报,为副董事长决策提供建议、参考;5、负责副董事长各类发言稿、重要讲话、公函的撰写工作。6、完成公司安排的其他任务。任职要求: 1、30-40岁,形象良好,本科以上学历,有大中型企业技术研发、生产管理、信息化管理工作经验;2、文笔优秀,较高的综合素质,思维敏捷,能快速了解公司业务系统;3、性格开朗,善于交流,较强的组织计划能力;4、强烈的工作责任心,抗压能力强,懂得商务礼仪;5、可陪同副董事长出差;6、熟练运用各种办公软件及数据分析软件。

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