岗位职责: 1.负责零跑汽车客世界广场门店的整车销售相关工作 2.与客户积极互动，挖掘其购车需求，并提供专业、精准的购车建议与咨询服务 3.持续跟进客户体验，维护良好的客户关系，提升服务满意度，助力销售目标达成 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及销售技巧，能准确识别并响应客户需求 2.具有团队协作意识，能够积极配合团队共同完成销售任务 3.对新能源汽车领域具备一定认知和热情，愿意主动学习并快速熟悉产品信息 4.熟练掌握驾驶技能，持有C1及以上驾驶证

招汽车销售，业务员，推广员！

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，确保销售目标顺利达成； 2.开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度； 3.关注市场变化，开展产品推广与专业介绍； 4.协同团队协作，高效完成各项销售指标； 5.策划及参与营销活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平； 2.能够独立应对工作挑战，具备良好的市场洞察与决策能力； 3.拥有团队意识，善于与同事进行有效交流与配合； 4.熟悉汽车领域相关知识，可提供专业的购车指导； 5.工作认真负责，能在高强度环境下保持积极心态。

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店面整体环境的日常维护 2、承担客户邀约与接待任务，主动挖掘潜在用户，开展客户拓展活动，促进线索到店，提升试乘试驾转化率，推动客户成交 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，完成个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助解决客户疑问与顾虑 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，商超营业模式，参照商场运营时间，通常为早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长安排10:00-19:00,13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄34岁以下 2、形象良好，气质出众，性别不限 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、需持有有效驾照，条件特别优异者可适当放宽至***

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户购车体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，提升客户服务品质； 3.结合市场变化优化销售方案，推动销售目标达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确把握并响应客户需求； 2.热爱汽车行业，可提供专业、可靠的购车指导； 3.工作积极进取，富有销售工作的热情与责任感。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

【招聘岗位】：汽车销售，团队经理 【薪资待遇】：5000-12000+（上不封顶） 【工作地点】：柳州、来宾、宜州 【丰厚待遇】：无责任底薪2000+高额提成+现金激励+业绩奖金+带薪年假+系统培训+晋升机会等

职位名称：新能源汽车销售顾问 本公司同步招聘【奇瑞新能源、长城哈弗、长城哈弗新能源、长城坦克WEY、广汽埃安新能源、零跑新能源、上汽荣威等品牌汽车销售顾问】 一、岗位职责： 1、负责整车销售流程的执行及到店客户的接待与咨询解答； 2、负责各车型销售资料的归集整理以及客户信息的系统化管理； 3、负责拓展市场渠道，积极完成公司下达的各项销售任务； 4、负责深入了解客户购车需求，提供匹配的产品推荐并促成成交； 5、负责售前客户跟踪服务及售后客户关系的持续维护。 二、任职资格： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象端正，举止得体； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售行业有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接业绩挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变反应能力及问题处理能力，情绪稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户至上的服务理念。 三、待遇：底薪（2000－2500）+单车销量提成+月综合毛利提成+其他（车险、精品等提成），上不封顶

【岗位职责】 1、达成个人试驾任务目标，统筹客户试驾预约与现场接待工作，保障试驾体验质量，并在试驾结束后持续推进商机转化； 2、负责到店客户的接待与服务，主动识别客户需求，引导客户留取有效信息； 3、对分配的销售线索进行持续跟进、进度更新及延伸拓展，积极获取外部潜在客户资源，提升电话联络与邀约到店试驾的转化率； 4、推动订单成交，协同销售经理完成门店整体销售指标，联动交付专员确保车辆交付流程顺畅，提高客户购车满意度； 5、依据陈列规范执行门店日常维护，确保展车、试驾车等销售工具处于良好展示与使用状态。 【任职要求】 1、高中及以上学历； 2、具备新势力品牌、新能源汽车或商超型门店工作经验者优先（销售顾问方向）； 3、2年以上汽车行业销售经验； 4、持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车相关咨询服务，确保客户各项需求得到有效响应； 2.主动开展客户拓展工作，通过高效沟通建立并维护良好的客户关系； 3.结合市场变化及时优化销售方案，持续提升销售成果； 4.协助客户完成车型挑选，提供详实的信息支持与专业建议； 5.参与商务洽谈环节，保障销售流程中客户的满意体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和积极的客户服务意识； 2.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户核心诉求； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能依据行情变动做出合理应对； 4.具备团队协作精神，能够与同事顺畅协作、信息互通； 5.具备扎实的商务谈判技巧，能在洽谈中妥善解决客户问题。

来宾市兴宾区招给排水

来宾市兴宾区招提升门安装，师傅来，安装要求严格，半桶水勿

来宾市兴宾区招腻子/大白/墙漆 旧房改造，把旧的腻子粉铲掉，重新刮白。套内80平方，价格面议

来宾市兴宾区招腻子/大白/墙漆

1、全面负责本猪场环保站的成本控制与运营管理，确保出水水质达标 2、全面负责本猪场环保站设备的维护保养，以及易损件、耗材和备品备件的管理工作 3、全面承担环保站的日常运营管理及相关台账记录工作 4、负责落实环保站6S管理要求，提升现场管理水平 5、负责配合推进环保验收、环保项目实施及环保相关对外协调事宜

岗位职责 1.能够独立完成所承担的工作任务并有效解决问题； 2.维护客户关系，确保销售目标的达成； 3.深入了解客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点； 4.为客户提供专业、精准的业务咨询； 5.整理和积累潜在客户信息资源； 6.负责应收账款的跟进与回收。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上工程机械行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力、应变反应能力及销售技巧； 4、熟练掌握基础电脑操作； 5、吃苦耐劳，对销售工作有热情和积极性。 福利待遇： 1、带薪休假45天、带薪培训 2、年度体检、五险一金、周末双休 3、交通补贴、住宿补贴、三餐食堂、通讯补贴

该岗非坐班，需要有汽配（电池）经验。 应聘理由！！！为什么选择我们？ ●强大的公司背景 行业领先地位：作为全国蓄电池生产商规模前三的企业，我们在行业内拥有卓越的声誉和广泛的市场影响力。 稳定且快速发展的平台：加入我们，您将有机会在一个充满活力和发展潜力的平台上施展才华，实现职业成长。 ●优厚的员工福利 全面保障：提供五险、工作补贴、节日福利等，确保您的生活无忧。 丰富多彩的团队活动：定期举办生日会和每月团建活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 ●舒适环境：酒店式办公环境，配备茶水间、微波炉、丰富的下午茶，为员工打造优质的工作氛围。 ●灵活的工作时间 以实际业务为准：工作时间灵活，您可以根据业务需求和个人情况合理安排工作日程，兼顾工作与生活。 ●有竞争力的薪酬体系 高底薪+丰厚提成：底薪最高可达10K，综合收入15-25K，上不封顶。试用期底薪为4-6K，表现优异者可快速转正。 快速入职保障：试用期内一个月内为您购买社保，确保您的权益得到及时保障。 ●便捷交通：紧邻地铁口（3号线龙归站）和多路公交直达（龙归墟站），通勤无忧。 岗位职责 1、销售业绩管理：制定并执行区域内的销售计划，确保销售目标的达成；定期分析销售数据，识别机会和挑战，优化销售策略，推动业绩持续增长。 2、市场调研与策略制定：进行深入的市场调研，分析行业动态、竞争对手和客户需求，制定并调整符合市场趋势的品牌推广策略和销售策略，提升品牌竞争力。 3.、品牌建设与推广：负责区域内汽车电池品牌的建设和推广工作，策划并执行各类品牌宣传活动，提高品牌知名度和美誉度，树立品牌形象。 4、渠道开发与维护：开发和拓展销售渠道，建立并维护良好的合作伙伴关系，确保销售渠道的稳定性和高效性，提升市场份额。 5、费用预算与控制：编制年度预算，并严格控制各项费用支出，确保在预算范围内实现最大化的市场投入回报，提高资金使用效率。 6、内部沟通与协作：加强与其他部门的沟通与协作，确保信息传递及时准确，促进跨部门合作，共同推进公司战略目标的实现。 7、风险控制与应对：识别并评估潜在的风险因素，制定相应的应对措施，确保业务运营的安全性和稳定性，有效防范市场风险和经营风险。 任职要求 1、具备出色的销售技巧和谈判能力，能够有效地促成交易，赢得客户信任，达成销售目标。 2、拥有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势，制定并实施有效的销售策略，推动业务发展。 3、拥有优秀的沟通协调能力，能够与不同层级的人员进行高效沟通，建立广泛的合作网络，促进团队协作。 4、具备高度的责任心和敬业精神，能够在高压环境下保持高效工作，勇于承担责任，追求卓越。 5、具有较强的学习能力和创新精神，能够快速适应市场变化，掌握新的销售方法和技术，不断优化工作流程和策略。 6、遵守严格的商业道德和职业操守，诚实守信，保守公司机密，维护公司利益和声誉。 7、至少3年以上销售经验，其中至少1年为电池行业销售经验，具备丰富的销售管理和市场开拓经验者优先。 8、能接受频繁出差（每月15-20天），具备较强的适应能力和独立工作的能力。 9、区域业务作为部门销售管理体系中的重要一环，需具备战略思维、组织协调能力和市场洞察力，以引领区域实现业绩持续增长和长远发展。

负责向客户介绍并销售各类优质轮胎，提供专业 的轮胎选型建议，确保客户满意度。同时，协助 处理店内日常运营事务，维护良好的客户关系， 促进业务增长。要求具备良好的沟通能力和一定 的汽车知识基础。

负责向客户介绍并销售各类优质轮胎，提供专业的轮胎选型建议，确保客户满意度。同时，协助处理店内日常运营事务，维护良好的客户关系，促进业务增长。要求具备良好的沟通能力和一定的汽车知识基础。

汽车配件实习生学陡

不接受居家办公 岗位职责: 咨询工作，为客户提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户实际需求，推荐匹配车型，开展商务洽谈，推进业务跟进及车辆销售手续办理等全流程服务 负责公司渠道的开拓与维护，持续积累客户资源，并与客户建立长期稳定的协作关系 任职要求: 1、具备较强的主动性，工作认真负责，对汽车销售工作充满热情 2、有强烈的进取心，敢于迎接工作中的各项挑战 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压性强 4、具有团队合作意识和优质的服务意识 5、期望通过自身努力达成月入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月收入过万者众多 2、培训：免费提供专业培训，资深师傅一对一指导，帮助快速出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午享有两小时休息

销售员，主营婴幼儿配方奶粉、成人奶粉等

1.维护现有客户资源，拓展新客户并实现产品全品类覆盖 2.具备渠道销售或快速消费品销售相关从业经历 3.价值观端正，执行能力强，工作踏实有担当 4.有意者可直接联系，安排面对面沟通

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

任职资格： 1.人品端正，工作积极，勤奋好学，做事踏实稳重。 2.有金钱欲望。有个人梦想。 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格开朗，有耐心，有亲和力，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5.有1-2年以上销售经验优先考虑。 岗位职责： 1.根据市场部提供的客户资源进行电话沟通，根据客户需求提供咨询服务。定期回访意向客户，维护客情关系，提高转化率。 2.负责对来电咨询客户进行指导，并提出合理的建议，维护老客户。 3.公司提供全套项目培训，入职有老员工一对一辅助。 4.公司提供客户资源，无需外出自行查找。踏实工作即可薪资待遇： 1、无责底薪1800＋全勤200+高提成+季度冠军（综合薪资1万元以上） 2、每周双休，国家法定节假日正常休息。 3、上班时间早上9点到12点14:00点到17:00点每天工作6小时。 4、每年拓展或外出旅游一次， 5、公司年终根据业绩进行发放奖金，只要有业绩就有money。 6、企业文化丰厚，奖惩制度明确，有能力，就有机遇 明确的晋升空间：员工--主管----经理

1、愿意与人交流沟通，学习能力强 2、0基础0经验带教上岗 3、有销售经验者优先 公司福利： 定期团建，年度带薪旅游福利。

不接受居家办公 岗位职责: 提供专业汽车销售咨询，对接客户需求并推荐适宜车型 开展商务洽谈，跟进业务进展及办理车辆销售相关手续 拓展公司业务渠道，维护客户关系，建立长期合作 任职要求: 1、积极主动，具备良好的职业态度，对汽车销售有浓厚兴趣 2、有事业追求，敢于迎接工作挑战 3、具备较强的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理承受力强 4、注重团队配合，具有客户服务意识 5、期望通过个人努力实现月收入过万的目标 福利待遇: 1、提供高于同行的薪资标准，高比例提成，每单提成3-4千元，上不封顶，月入过万者众多 2、培训：免费岗前培训，资深导师一对一指导出单 3、每月休息6天，定期组织团建活动，工作时间朝九晚六，中午休息两小时

岗位职责： 1.负责公司各类增值产品及相关服务的推广与销售工作； 2.在国家税务局现场引导客户，销售税控设备并配合税务人员解决相关问题； 3.通过电话、远程支持或实地拜访等方式及时响应并处理客户需求； 4.定期上门回访客户，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先录用； 2.具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3.熟练掌握计算机操作，精通OFFICE等办公软件使用； 4.具备出色的口头表达能力，富有团队协作意识和优秀的沟通技巧。 薪资待遇： 底薪＋提成，实习生3000-4000元/月，已毕业5000-6000元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等。

主要销售

销售员