河池食品卫生经理招工

有合作意向

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餐饮—服务经理

工作内容：1.负责门店日常运营管理工作，制定服务员标准化作业培训；2.负责收银工作，对周、月营业额统计表格归档；3.制定完成月营业额目标；岗位要求：年龄24-36岁，学习能力、执行力强，善于思考，同岗位两年以上工作经验，具备独立完成单店所有日常运营管理工作；发展方向：初创型合伙人制，享有分红

融创茂（师烤豆花烤鱼）招聘经理：面议主管4500-4900服务员 3000-3600迎宾 3300-4500联系人/同步潘店 门店地址：南宁市兴宁区望州路269号路桥融创茂4层4011铺师烤·豆花烤鱼任职资格：18--45周岁·初中学历以上·服从工作安排·品行端正 经验不限员工福利：包吃住·月休四天·工龄工资·优秀员工奖·员工活动·年终奖

一．餐厅经理：1.招聘人数:1人。2.薪资:6500元/月+奖金3.要求：28-40岁，中大型餐厅/酒楼管理经验，3年以上；具备营销策划能力。二．前厅主管：1.招聘人数:2人。2.薪资：前厅主管5500元/月+奖金3.要求：35岁以下，中大型餐厅/酒楼前厅管理经验，2年以上；服务意识强，组织协调能力突出。三．前厅员工：1.招聘人数:6人。2.薪资:3500元/月3.要求：35岁以下，身体健康，形象气质佳，服务意识强4.工作内容:迎宾、传菜、收桌、水吧、保洁等

【岗位名称】连锁餐饮门店运营总监【薪资范围】15000-25000/月【办公地点】南宁青秀区东方曼哈顿南宁市东方曼哈顿【岗位职责】1.根据公司战略目标和年度预算目标，制定业务规划，统筹管理各业务部门的业绩目标2.配合董事长开展新业务、新市场、新行业的前期论证、机会筛选和资源配置3.梳理、整合内外部渠道，制定业务拓展策略，引进外部战略合作伙伴4.建立、完善、拓展企业运营管理体系5.设置并动态调整团队结构，达成整体业绩目标6.方案落地的能力7.参与直营店的选址、装修、开业、运营等相关工作。【岗位要求】1.组织策划能力强2.餐饮市场运营经验丰富3.有150-300元人均价位的连锁中餐门店运营管理经验。【福利待遇】1、薪酬：底薪+全勤奖+工龄+提成2、包吃包住、带薪休假（年假、产假、婚假等）3、过节福利、生日福利、带薪培训、完善的提薪制度联系人：戴主管

【诚聘～经理】在广西柳州静兰桥桥头牛杂火锅店。即：（柳宗元）这凯诚心的招个，全权交给他管理的经理。工资：5000～6000月休：4天做的好，肯定还给提成。男女没论的！注：工资绝不拖欠！关键是对.这工作待遇感兴趣愿接受！工资还符合这城市潜规则看得上。联系：石总

1、负责店内日常管理，协助店长完成每日计划的营业额。2、负责检查开市和收市时的卫生标准和餐前检查工作。3、负责区域的客诉处理解决顾客的疑问。4、负责店内火爆的培训，有较强的抗压能力。

岗位职责:1.负责前厅各岗位的运作情况:员工考勤、仪容仪表、工作纪律、服务质量以及公共区域清洁卫生、公区秩序、设备完好等；2.负责前厅的接待、点餐、传菜、收餐、卫生等各项工作的落实和检查；3.负责客户订餐和关系维护；4.完成领导交办的各项工作。任职要求:1.有3年以上同岗位工作经验；2.形象良好，服务意识强，综合素质较高；3.责任心强，思考全面，做事周到。

招聘：美味基招聘值班经理，收银员，厨房阿姐薪资：2500-5000元/月能吃苦耐劳，适应餐厅上班节奏！有责任心，有主人翁精神和团队合作精神

监控安装师傅一个

河池市金城江区招打胶、工地小工/杂工、空调安装/维修、工艺管道管工、电焊

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河池市都安瑶族自治县招排水管检查井砌砖

本店招聘一名经理和主管、多名服务员电话：多谢

招聘：餐厅经理薪资：6000元以上/月1、负责主持本餐厅的全面工作，服从领导安排，严格执行公司和中心制定的各项规章制度；2、协调餐厅各岗位之间的工作关系，根据员工业务能力和技术特长，决定各岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理公正；3、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；4、做好班组员工考勤、培训工作。5、具备良好的语言文字表达能力和计算机操作能力，能够完成各项文档工作；6、具有3年及以上酒店管理、连锁店营运工作经验优先。

经定日县协格尔甲谐联胜服务有限责任公司2024年第五次股东大会通过，并报请定日县协格尔镇甲谐联村委员会2024年第五次会议研究决定，现面向定日县公开招聘德克士餐饮部7名工作人员，具体公告如下：一、招聘岗位德克士餐饮部管理人员2名，服务人员5名，男女不限。二、应聘条件（一）拥护中国的领导、热爱祖国、遵纪守法、作风正派、品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。（二）大专及以上学历，年龄35周岁以下（形象气质佳、性格开朗，乐于主动与人交流，亲和力强，具有良好的沟通协调能力及服务意识，学历可放宽至高中，年龄放宽至40周岁以下）。（三）具有餐饮（快餐类）工作经验者优先。（四）中国员优先。（五）能签订3年以上合同者优先。（六）凡有下列情形之一的，不得报名。有涉黑涉恶、曾受过刑事处罚的；曾受过留党察看、开除公职、开除党籍的、有违法、违纪行为正在接受审查的；被依法列为失信联合严惩对象的；法律法规规定不宜聘用的其他情形。三、薪资及福利待遇（一）培训期间薪资待遇1.管理人员。签订聘用合同后，开展为期3个月培训，期间每月工资为4500元，住宿补贴每人每月500元。2.服务人员。签订聘用合同后，开展为期1个月培训，期间每月工资为3500元，住宿补贴每人每月500元。（二）薪资待遇1.管理人员。培训合格后，每月工资为5000元，加绩效工资（含五险）。2.服务人员。培训合格后，每月工资为4000元，加绩效工资（含五险）。（三）福利待遇1.出差补助。按照西藏定日县协格尔甲谐联胜服务有限责任公司差旅费报销管理制度进行报销。2.享受带薪休假。四、报名事项（一）报名方式：以电话方式进行报名登记，并投递个人简历，在报名截止后，经资格审查，初审合格者将电话通知面试。（二）报名时间：2024年6月21日-6月27日。（三）报名电话：（四）简历投递邮箱：（五）工作地点：定日县县城。

招聘：餐饮部经理薪资：8000元以上/月工作内容：1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。2、负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施，业务上要情益求精，不断提高管理3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。5、负责餐饮宴会的统筹工作，合理安排中餐、西餐、宴会的工作。6、加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少开支和物品损耗。7、负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。9、根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别荣单。10、主动与客人沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部总监。11、定期召开餐厅员工会议，检讨近期服务情况。12、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行酒店意识、推销意识的切练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。13、参加餐饮部召开的各种会议，完成餐饮部总监下达的其他各项工作。

招聘：档口主管薪资：3000元以上/月负责按照菜单进行切配工作，与厨师进行沟通，配合完成其他工作

招聘：前厅部主管薪资：4500-5500元协助部门经理工作，有团队精神，适应、沟通能力强

大化**乡国宾馆招聘一、前厅部  急招！！前台接待员  1-2名   2400元+提成  前厅领班  1名  3000元+提成前厅主管  1名  薪资面议前厅经理  1名  薪资面议，年龄23-35周岁，有2-3年酒店管理经验者优先。要求：年龄20-30周岁，高中以上学历，普通话标准，仪表端正，形象好。具有相关工作经验、了解酒店前台系统操作者优先。二、厨房部炒锅师傅  1-2名  薪资面议，有提成 要求：年龄28-40岁，要试菜，身体健康，爱干净，人品好，能吃苦耐劳，有团队精神，有经验者优先。厨房打荷  1名 薪资2500+提成要求：年龄18-35岁，男女不限，身体健康，爱干净，有上进心，肯学习能吃苦耐劳。三、餐饮部餐饮服务员  1-2名  2200元+提成餐厅主管   1名，有2-3年主管工作经验者优先。要求：年龄18-38周岁，普通话标准，仪表端正，吃苦耐劳，服从工作安排，具有相关工作经验者优先，计划长期稳定在大化发展者优先。四、客房部客房服务员  2-3名  2000元+提成  年龄25-45周岁要求：普通话标准，仪表端正，能吃苦耐劳，服从工作安排，具有相关工作经验者优先。五、营销部营销经理：1名   薪资：3000元至30000元，上不封顶营销总监：1名   薪资面议福利待遇：1、薪资：底薪+提成 无上限2、福利：提供吃住，享受夜班补助，工龄奖，购买员工保险3、假期：月休4天，享受国家法定假日，带薪年假 说明：除专业岗位外，酒店提供岗位培训，无相关经验者可免费培训。咨询电话： 手机/ 座机 ，暑假工/短期工勿扰！地址：大化自治县大化镇红河南路2号**乡国宾馆（一楼办公室）有意者欢迎来电或到店咨询！

有无经验均可。

招聘：餐厅主管/领班薪资：3500元以上/月高中/中专及以上学历；女性身高158CM以上，男性身高168CM以上，年龄35岁以下；形象气质佳，性格活泼开朗；普通话流利，能吃苦耐劳；有一年以上餐厅管理经验者优先。

天龙湾曼悦酒店（南宁武鸣店）诚招餐厅经理：岗位职责：1.负责酒店餐饮部的全面工作，对直接上级领导负责。2.认真执行公司领导下达的各项工作任务和工作指标，确保完成各项经营指标与工作任务。3.主持日常餐饮部的部门会议，协调部门内部各单位的工作4.把好餐厅出品和对餐厅财产的管理6.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒卫生。7.及时检查餐厅设备的情况，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。8.热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉9.负责员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能要求：1.年龄要求：25-45岁；2.学历要求：大专以上学历；3.经验要求：具有两年以上星级酒店餐厅管理工作经验，具有较强的组织管理能力，熟悉包厢及宴会的服务业务，能够有效地督导下级工作；4.知识要求：具有酒店管理、旅游管理、有效地做好部门各项技能培训。5.能力要求：具有一定社交能力及判断、应变、决策能力，组织能力，和实际工作能力，善于协调内外关系并能妥善处理突发事件，具有一定的语言文字能力，能撰写有关业务报告；福利待遇：五险/包吃住/月休6天/工龄奖/带薪年假/宽广的晋升平台联系电话：（）地址：武鸣区康和城商业广场

餐饮管理公司招聘，饭堂项目主管1人（必须有相关经验），38以下，相貌能力出众者可放宽年龄，工作地点武鸣，工作时间1-5周末双休节假日放假，工资5000-6000可买社保黄

早更加生产，饭市期间出餐，协助店长管理门店见习期间工资3300，转正3500包吃

尽心尽职做好一件事情。

诚招有餐饮连锁管理经验的伙伴（男女不限），工资4000-5000元，面议。包吃三餐，月休3天。工作地点横州市海棠路90号，小汤总现炒快餐

负债管理整个餐饮部