兼职全职都可以的

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

南宁地区诚招消杀员若干名 1、薪资待遇:5000-8000。亦招能长期兼职的消杀员。 2、工作时间:20:00-6:00，月休4天。上晚班 3、工作内容:负责区域内餐饮店的消杀工作，灭蟑灭鼠灭蚊蝇等，当天的工作由当天下午6点安排。 4、工作要求，20-55岁;抗压能力强！工作地点:南宁整个市区 注:最好自备电瓶车等交通工具，工衣公司提供，想要找工作的看过来

岗位职责 负责所在社区的团购业务推广维护，在社群内发布团购活动及产品信息，活跃群氛围。 维护社区邻里客户关系，及时处理团购订单的咨询和疑问。 利用公司提供的素材和话术，通过线上沟通促成团购订单。 配合完成客户订单的核销与自提管理。 任职要求 居住在南宁市区本地，熟悉周边社区环境者优先。 沟通能力强，有耐心，服务意识好，责任心强。 能熟练使用智能手机和微信等社群工具。 有社群运营、微商或社区团购经验者优先。 薪资待遇 业绩提成，月综合薪资2000-3000元，提成比例3%-15%。 薪资按月结算，提成可按周结算，收入稳定有保障。 长期稳定兼职，按单结算，多劳多得。 提供全程业务指导和产品推广素材，手把手带你上手。 工作地址与优势 工作地址：南宁市区内，可远程办公 职位亮点：不用坐班、时间自由、收入稳定、操作简单、专业培训

节假日24号 杀鸡杀鸭兼职要阿姨要3名兼职阿姨工资日结档口6号需要3天150一天 工作地址康岭农副产品交易市场 电话号码 有需要的联系一下，谢谢

柳州收纸拉运营中心，面向柳州市内招聘废品回收骑手。，30-45岁。有三轮车D证。能熟练操作导航。有团队协作能力。诚信交易，热情服务。有较强的创业和挣钱意识。公司提供平台单和正规三轮车，提供工作服和其他日常工具。与公司签订合作合同（非顾佣合同）。每天按要求完成指定区域平台订单。同时主动开发新客源。当天收益当天可得。多劳多得！

岗位职责: 辅助公司小店运营，线上即可 1、工作内容上手简单、不限地点，操作方便。 2、公司可匹配队、全百货类目、公司自营直播视频模式 3.不直播!不直播!不直播!直播勿扰!!! 4.定期更新视频平台，提升用户的观看体验5.公司全程不收取任何费用，如遇到收费情况可立即反应。 6.要求执行力强、年满18周岁

市内各酒店、学校、等场所的四害消杀工作

兼职数名

急招线上调研员居家线上可做，不用出门操作简单零基础可上手时间自由，空余时间就能做当日结算，正规靠谱无套路有意向直接私信咨询报名

厂区新车间急招???? ?? 薪资待遇 ·时薪30元｜日薪330元｜月保底 9000元 · 新车间 ?? 包吃包住｜零生活压力 ?? 推荐有奖 推荐朋友入职，干满30天正常在岗。推荐人即得 2000元/人 现金奖励，多推多赚！ ?? 工作详情 · 上六休一，每月休息4天8:00–20:00（含2小时吃饭休息） ?? 干满7天可预支工资，周转无忧 ?? 最后提醒 新车间岗位有限 抓紧报名，抢占第一批好岗位！ 工友结伴入职，统一安排同宿舍、同班组 ★★工作地在安徽滁州！接受再咨询！

要求常做商品房，铺线管整齐划一

贵港市桂平市招工地小工/杂工，在木乐工业园，只要是做不锈钢防盗网窗门

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：7000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

贵港市平南县招工地小工/杂工。工作内容：建筑工地杂工，要求年龄33-52岁，工作麻利，自觉性强。每天工作8小时，不包吃，不包住。170元/天

TEMU全托管运营负责人 •薪资范围：8,000-15,000元/月 •所属项目：公司自营项目 •直属上级：总经理 •岗位性质：从0搭建TEMU全托管运营部门，并负责团队管理 •办公地点：广州市荔湾区，现场办公；通常不需要出差 •工作安排：排班轮休，单休制；平台紧急事项需及时响应 •学历要求：大专及以上 •试用期与保障：试用期2个月，试用期薪资面议；公司缴纳社保 岗位定位 这是一个从0搭建TEMU全托管运营部门的负责人岗位。你不仅要把多站点店铺经营起来，还要持续制定、测试和复盘运营策略，把有效做法沉淀成可复制的方法论，并完成团队组建、培训和管理。 我们希望你亲自主导过日销千单以上的TEMU全托管店铺，能够同时对GMV、利润率、售罄、履约违约、TRO及平台合规负责，而不是只擅长上架或活动报名中的单一环节。 岗位职责 1.部门搭建：根据业务目标搭建TEMU全托管运营团队，明确岗位分工、工作流程和协作标准，带领团队稳定交付经营结果。 2.策略与方法论：制定多站点运营策略并开展小范围测试，基于数据验证效果，形成可以复用、培训和持续迭代的运营方法。 3.市场与竞品：持续研究平台趋势、站点差异、竞争产品、价格带和需求变化，为产品规划和运营动作提供依据。 4.选品与规划：在公司确定的品类方向内，负责具体产品选择、款式测试、新品节奏和产品组合规划。 5.商品运营：负责产品上架、标题及信息优化、核价报价、价格维护和活动报名，持续提升商品竞争力。 6.备货与库存：根据销量、活动和交期制定备货与补货计划，决定具体备货款式和数量，提升售罄率并控制断货与滞销风险。 7.模式管理：结合不同站点和产品情况管理全托管业务；有JIT、VMI经验者，推动相关模式下的库存与履约优化。 8.订单与履约：跟进平台订单、备货、入仓和履约表现，与采购、供应链及美国工厂协同处理产能、库存和交付问题。 9.异常与合规：处理售后、退款、平台异常和，管控履约违约、TRO、知识产权及其他平台合规风险。 10.数据与复盘：使用经营数据分析GMV、利润率、售罄率、库存和异常，形成周月复盘并推动改进。 11.爆款与增长：持续测试新品和运营策略，识别高潜产品，推动爆款打造、多站点扩展及经营规模增长。 12.团队培养：把经过验证的策略、标准和案例沉淀为培训内容，提升团队的独立运营和问题解决能力。 经营权限与边界 •公司确定经营品类方向，本岗位不拥有品类选择权；可在既定品类内选择和测试具体产品及款式。 •可根据经营判断决定具体备货款式和数量，并对库存及售罄结果负责。 •可在公司底线价以上调整报价；低于底线价或重大价格策略需按权限审批。 •采购成本、内部结算价格及底线价由公司制定。 任职要求 •大专及以上学历，具有1年以上TEMU全托管运营经验。 •亲自主导过日销1,000单以上的TEMU全托管店铺，能够提供真实案例、数据及本人承担的职责。 •具备完整店铺经营能力，熟悉选品测试、上架优化、核价报价、活动、备货、订单履约和异常处理。 •熟悉供应链、备货和库存管理，能够根据销售预测控制断货、滞销及周转风险。 •具备多站点经营思维；有JIT、VMI业务经验者优先。 •具备团队搭建和管理能力，能够把经验转化为流程、标准和培训内容。 •熟练使用Excel及数据透视表，能够使用ERP、TEMU商家后台和常用数据分析工具。 •能够使用AI工具辅助选品研究、文案或图片工作，并判断输出是否符合实际业务要求。 •结果意识和风险意识强，能兼顾GMV增长、利润、库存效率、履约和合规。 •能够在平台出现紧急事项时及时响应，快速判断影响并组织处理。 核心结果 •GMV增长达到阶段经营目标。 •项目利润率处于合理水平，增长不以牺牲利润为代价。 •售罄率和库存效率持续改善，断货与滞销风险受控。 •履约违约、平台罚款和重大异常得到有效控制。 •TRO及知识产权等平台合规风险可识别、可预警、可处置。 •运营策略能够经过测试验证，并沉淀为团队可执行的方法。 我们会重点看 •日销千单案例是否真实，候选人在其中是否承担核心决策和经营责任。 •能否讲清一次从测试到放量的成功案例，以及一次库存、履约或合规异常的处理过程。 •是否能够从经营数据发现问题，并转化为明确的选品、价格、备货或运营动作。 •能否从0建立团队，把个人经验变成可以复制、检查和迭代的方法。 投递提示：请在简历中写明店铺规模、最高日单量、GMV或利润、负责站点及JIT/VMI经验。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

抖音小红书重度爱好者，小白兼职

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