18-45周岁 学历不限 兼职时间自由，轻松简单 不压工资，一天200-300 下班兼职，学生兼职 小时工 临时工 名额有限

广西众达动漫招彩绘人员，200名，长单，工资在10000-16000之间，工资，长期有效，过年结完，，电话。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

五一假期工

-岗位职责- ① 严格执行手术室准入制度，核查进入手术室人员（医生、护士、进修生、实习生等）的身份标识（工牌等），严禁无关人员进入。 ②礼貌接待手术室外的来访客，解答问询，并引导至指定区域等。 ③负责门口区域及各个厕所的卫生，及时清洗，消毒，烘干手术室里的拖鞋，保持门禁系统灵敏有效，遇故障及时报修。 -岗位要求- ①严格执行规章制度； ②沟通得体：说话有礼有节，既能拦得住人，又不引发冲突； ③责任心重，时刻保持警惕，不得擅自离岗、睡岗。 ④体型匀称，懂一点电脑操作 -上班时间- 轮班轮休制，长白班 -薪酬福利- 灵活用工，基本底薪2200+科室绩效，综合2900-3300

四害消杀，白蚁防治，蛇类防控等现场施工员

兼职数名

岗位：短视频发布员 薪资：日结多劳多得，上手就赚钱 工作内容： 1. 负责短视频账号日常发布、简单标题文案复制粘贴 2. 不用拍、不用剪、不用露脸，纯发布操作 3. 按要求定时发作品，维护账号基础流量 要求： 会玩手机、刷短视频就行，不限经验、不限学历 时间自由，在家可做，适合宝妈、上班族、空闲兼职

1. 负责屠宰操作与监督，确保流程符合卫生安全标准 2. 做好宰前减应激与肉检，严防病害猪肉流入市场 3. 保持环境工具清洁消毒，规范记录并及时上报情况

南宁招聘日结工 1、薪酬日结：150元—200元 2、工作时间：早上9点—下午18点 3、工作地址：江南万达附近（各城区都可坐地铁2号线到达） 4、要求：年龄18-60岁，男女不限 正规合法公司有营业执照，正规招人

贵港港北招拆除/运渣，石膏板隔墙，吊顶

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贵港市平南县招贴砖公装，80X80，每间大概80平方左右到100平方，每平价25元，脚我8元，看清楚了再打电话，非诚勿扰

招聘安装铝木门的师傅，安装方式与卫生间门双包边相同。

TEMU全托管运营负责人 •薪资范围：8,000-15,000元/月 •所属项目：公司自营项目 •直属上级：总经理 •岗位性质：从0搭建TEMU全托管运营部门，并负责团队管理 •办公地点：广州市荔湾区，现场办公；通常不需要出差 •工作安排：排班轮休，单休制；平台紧急事项需及时响应 •学历要求：大专及以上 •试用期与保障：试用期2个月，试用期薪资面议；公司缴纳社保 岗位定位 这是一个从0搭建TEMU全托管运营部门的负责人岗位。你不仅要把多站点店铺经营起来，还要持续制定、测试和复盘运营策略，把有效做法沉淀成可复制的方法论，并完成团队组建、培训和管理。 我们希望你亲自主导过日销千单以上的TEMU全托管店铺，能够同时对GMV、利润率、售罄、履约违约、TRO及平台合规负责，而不是只擅长上架或活动报名中的单一环节。 岗位职责 1.部门搭建：根据业务目标搭建TEMU全托管运营团队，明确岗位分工、工作流程和协作标准，带领团队稳定交付经营结果。 2.策略与方法论：制定多站点运营策略并开展小范围测试，基于数据验证效果，形成可以复用、培训和持续迭代的运营方法。 3.市场与竞品：持续研究平台趋势、站点差异、竞争产品、价格带和需求变化，为产品规划和运营动作提供依据。 4.选品与规划：在公司确定的品类方向内，负责具体产品选择、款式测试、新品节奏和产品组合规划。 5.商品运营：负责产品上架、标题及信息优化、核价报价、价格维护和活动报名，持续提升商品竞争力。 6.备货与库存：根据销量、活动和交期制定备货与补货计划，决定具体备货款式和数量，提升售罄率并控制断货与滞销风险。 7.模式管理：结合不同站点和产品情况管理全托管业务；有JIT、VMI经验者，推动相关模式下的库存与履约优化。 8.订单与履约：跟进平台订单、备货、入仓和履约表现，与采购、供应链及美国工厂协同处理产能、库存和交付问题。 9.异常与合规：处理售后、退款、平台异常和，管控履约违约、TRO、知识产权及其他平台合规风险。 10.数据与复盘：使用经营数据分析GMV、利润率、售罄率、库存和异常，形成周月复盘并推动改进。 11.爆款与增长：持续测试新品和运营策略，识别高潜产品，推动爆款打造、多站点扩展及经营规模增长。 12.团队培养：把经过验证的策略、标准和案例沉淀为培训内容，提升团队的独立运营和问题解决能力。 经营权限与边界 •公司确定经营品类方向，本岗位不拥有品类选择权；可在既定品类内选择和测试具体产品及款式。 •可根据经营判断决定具体备货款式和数量，并对库存及售罄结果负责。 •可在公司底线价以上调整报价；低于底线价或重大价格策略需按权限审批。 •采购成本、内部结算价格及底线价由公司制定。 任职要求 •大专及以上学历，具有1年以上TEMU全托管运营经验。 •亲自主导过日销1,000单以上的TEMU全托管店铺，能够提供真实案例、数据及本人承担的职责。 •具备完整店铺经营能力，熟悉选品测试、上架优化、核价报价、活动、备货、订单履约和异常处理。 •熟悉供应链、备货和库存管理，能够根据销售预测控制断货、滞销及周转风险。 •具备多站点经营思维；有JIT、VMI业务经验者优先。 •具备团队搭建和管理能力，能够把经验转化为流程、标准和培训内容。 •熟练使用Excel及数据透视表，能够使用ERP、TEMU商家后台和常用数据分析工具。 •能够使用AI工具辅助选品研究、文案或图片工作，并判断输出是否符合实际业务要求。 •结果意识和风险意识强，能兼顾GMV增长、利润、库存效率、履约和合规。 •能够在平台出现紧急事项时及时响应，快速判断影响并组织处理。 核心结果 •GMV增长达到阶段经营目标。 •项目利润率处于合理水平，增长不以牺牲利润为代价。 •售罄率和库存效率持续改善，断货与滞销风险受控。 •履约违约、平台罚款和重大异常得到有效控制。 •TRO及知识产权等平台合规风险可识别、可预警、可处置。 •运营策略能够经过测试验证，并沉淀为团队可执行的方法。 我们会重点看 •日销千单案例是否真实，候选人在其中是否承担核心决策和经营责任。 •能否讲清一次从测试到放量的成功案例，以及一次库存、履约或合规异常的处理过程。 •是否能够从经营数据发现问题，并转化为明确的选品、价格、备货或运营动作。 •能否从0建立团队，把个人经验变成可以复制、检查和迭代的方法。 投递提示：请在简历中写明店铺规模、最高日单量、GMV或利润、负责站点及JIT/VMI经验。

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

抖音小红书重度爱好者，小白兼职

整理编制报表，统计，以及工作指标，分析。完成文员日常事务，包括文件，桌面整洁

线下门店推广情感方面的业务，包括脱单，情感分裂，等。到下线门店，比如美容店，理发店，水果店。与她们合作或者加入。他她不需要做什么，我们把台历或者抖音二维码放到她前台。有需要扫码进来。合作成功分成，活简单，不累。8个半小时。时间自由安排。5天一结账。保底一天100元。中午补助15元吃饭。每一单成交提成加盟提成100元。，五官端正，20到40岁，口才优越者优先

招兼职地址：港北区永丰水果批发市场荷美鲜果联系：工期：—薪资：13元/小时，包工作餐要求：手脚快、会做事，有工作经验优先

平南新天地饭市宵夜洒楼招锅头师父和楼面领班工资6000至6500电话

长期照护师，20工作地址:贵港、南宁、广东等区内外城市8：00-18：306000-15000元/月对待失能人员要有爱心、细心、耐心责任心强，负责失能人员的日常生活照料；负责失能人员个人卫生护理；可接受短途出差（同一城区内）高中以上

招聘副业助理 现有项目： 1.闲鱼虚拟自动充值（学会每天上架5个产品，投流，运营） 2.演唱会门票代拍（学会上架产品，成交流程，话术） 3.番茄短篇小说（每天上架2篇） 4.携程文章上传（每天2篇） 5.二创配音视频（每天做出2个） 6. 要求：会操作电脑，会使用剪映简单剪辑，吃苦耐劳，听从安排，对副业赚钱感兴趣 薪资：前1个月学习，暂 一个月后看项目收益提成，加上自己账号也可操作

明天早餐招一个临时工，7点到12:70块钱，就一天，谁干？

招聘餐饮合作人岗位职责：招聘餐饮合作人，一起合作开个门店 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.责任心强，具备团队领导力与服务意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同合作经营理念

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