兼职日结 工作内容:商家活动协助，辅助现场商家，负责商品上架，活动开展 工作时间10点-18点，包午餐，具体下班时间由现场而定 待遇：20/小时，日结 工作地点:安吉万达

招人，有需求联系我

晋升方向： 运营专员—运营主管—运营经理 岗位职责： 1、负责公司产品的运营； 2、根据营销计划，完成部门指标； 3、开拓，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄在18-28周岁，有无经验均可； 2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见； 3、能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识； 4、有亲和力和抗压能力； 5、态度端正，有上进心责任感好，有团队合作精神。 薪资待遇： 1、无责底薪3000+（提成+奖金），月薪5000-8000元左右，上不封顶，能者多得； 2、公司免费培训、住宿； 3，公司提供省内外免费旅游活动，新入职新人有专业管理人员跟踪带岗，更快融入工作团队； 4、国家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节）； 5、获得公司提升、重点培养的机会； 6、可参加集团公司年度大会； 面试时间：下午的14:00-16:00之间

工作内容： 1.摆放简单的活动物料，点数拍照等 2.负责指导客户做手工活动，主持好活动现场 任职要求： 1. 学历不限，有DIY活动经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，擅长引导互动 3. 动手能力强，耐心细致，能胜任手工教学与物料管理 5.工作时间2026年4-5日9：00-17：30（两天）

岗位职责: 1. 协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2. 参与运营数据的整理与分析，支持团队优化运营方案； 3. 完成运营团队交办的其他相关事务性工作； 4. 保持团队协作顺畅，及时沟通并落实运营需求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力及团队合作意识； 2. 熟悉运营团队所用工具与软件的操作使用； 3. 了解基本运营流程，能准确执行各项运营任务； 4. 具备良好的表达能力和应对问题的处理能力。

通过抖音、快手或视频号为公司进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元加运营提成，具体面议可于面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时，周末双休，每月休息八天

法医物证(DNA)鉴定人(五险双休+法定节假日+节日福利）。 岗位职责: 1.负责法医物证检验鉴定工作，包括DNA提取、扩增、检测及数据分析; 2.编写鉴定报告，确保报告内容准确客观。 工作内容: 1、进行法医物证检验工作，包括DNA提取、扩增、检测及数据分析，鉴定案件受理、实验操作、报告、结果解释等相关工作; 2、负责整理鉴定材料，制作鉴定文书，校对审核，并及时、准确发放鉴定文书; 3、鉴定工作完成后，及时、准确归档及立卷; 任职要求: 1、具有法医学、生物学、生命科学、遗传学、生物技术专业本科及以上学历; 2、具备扎实的专业知识和实际操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、具备相关资格证书者优先， 5、有中级以上职称优先: 6、符合条件单位组织参加司法鉴定人考试。 7、符合相关规定可以兼职。 联系人：吴经理 联系电话：

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

1. 无需额外设备，一部手机即可开展工作，操作便捷、无需额外投入； 2. 操作简单易懂，上手速度快，无需复杂学习，有无经验均可快速适应； 3. 全程不收取任何费用、无需任何投资，仅需投入时间，上手就能赚钱； 4. 年龄满18周岁即可，无学历、经验限制，只要有责任心、愿意努力即可； 5. 时间自由灵活，可兼职、可短期参与，也可利用假期完成，不耽误日常安排； 6. 全程居家线上办公，无需外出、无需打卡，随时随地可开展工作

1. 负责屠宰操作与监督，确保流程符合卫生安全标准 2. 做好宰前减应激与肉检，严防病害猪肉流入市场 3. 保持环境工具清洁消毒，规范记录并及时上报情况

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1、负责公司自营店铺（抖音、视频号、小红书等主流平台）的全面运营与日常管理，包括店铺注册认证、体验分优化、商品信息搭建与维护，执行商品上下架、定价调整等操作；持续更新商品资料如标题、主图及详情页内容，实时监控库存状态，并根据课程班额动态调整商品设置。 2、配合直播与商务团队完成商品链接配置，支持各平台达人直播的商品准备；参与直播现场协调工作，协助进行互动引导、产品讲解辅助及突发情况应对，确保直播流程顺畅与用户停留时长。 3、掌握各大平台针对K12类目的风控机制，具备预防商品被下架或店铺受罚的能力；定期研读平台最新政策与规范，及时落实合规要求，规避运营风险。 4、提供客户服务支持，响应售前咨询，解答用户问题，协同处理售后事务，提升服务体验；汇总客户意见与建议，为课程产品迭代提供有效反馈。 5、承担跨部门协作任务，如对接教务系统完成课程后台录入，联动自有新媒体账号矩阵，围绕阅读课程核心卖点及平台流行趋势，规划内容主题方向，把控内容风格，助力打造高传播性内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，视觉设计、新媒体运营或相关专业优先考虑，具有一年以上电商平台独立运营实操经验，有教育行业背景者优先。 2、精通主流电商渠道的规则体系与运营逻辑； 3、熟练运用数据分析工具，掌握PS等图像处理软件，可独立制作符合平台标准的图文素材。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，拥有跨部门协同推进及资源整合的实际能力。

岗位职责： 1. 负责线上班主任及社群运营工作，承担学员与社群的日常管理与维护，包括解答学员咨询、响应学员需求、发布群内信息及维持社群秩序等常规事务 2. 跟进所负责班级的课程进展，及时跟踪并处理教学过程中出现的问题，协调学生、家长与教师之间的沟通衔接 3. 定期与学员保持联系，增强学员对授课老师及公司的信赖感，提升用户粘性、满意度，并推动续费与推荐转化 4. 负责学员信息在系统中的录入，以及网校等相关平台的数据更新与维护 5. 按时完成上级安排的其他工作任务 6. 无需授课，专注于后端用户服务与运营管理 任职资格： 1. 大专及以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等） 2. 具备1年以上线上小学理科类班主任（数学、思维类优先）、学管或客服相关工作经验 3. 具有较强的服务意识与责任心，问题处理果断灵活，具备良好的沟通与表达能力 4. 具备团队协作精神，工作积极主动，富有热情与责任感 5. 思维条理清晰，执行力强 工作时间： 寒暑假期间每周单休，早九晚六 非寒暑假期间实行大小周休息制度，最晚一节课至8:30，晚班时间为17:00-21:00 福利： 1. 健全的社保体系，入职即缴纳五险一金；无责任底薪（6000元，试用期三个月，首月按八折发放）+带班人头奖励 2. 每月不定期举办员工生日会、下午茶活动，设有奖金奖项及团建安排 3. 公司规模精干高效，内部氛围和谐，注重团队建设

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT、ps、剪映等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

1、宣传策划：负责房源开盘前的宣传物料筹备，重点完成拍摄相关宣传文案撰写，贴合房产特点，突出房源优势，吸引目标客群关注，完成宣传素材的文案适配。 2、现场执行：房源开盘当天负责现场主持工作，熟练把控开盘全流程，组织现场互动活动，调动现场氛围，保障开盘活动有序、高效开展，提升客户体验。 3、 内勤管理：承担日常内勤工作，负责业务系统数据的统计、整理、归档与分析，确保数据准确无误，为业务决策提供支撑；及时传达老板下达的各项指令，协调各相关岗位落实执行，做好上传下达工作。 4、 配合完成公司交办的其他策划及内勤相关工作，主动对接各部门，保障各项工作顺畅推进。 二、任职要求 1、 学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、策划、中文等相关专业优先。 2、 经验要求：必须具备相关策划工作经验，有房产行业策划经验者优先；熟悉活动策划、现场主持流程，能独立完成活动落地执行。 3、 能力要求：具备较强的内勤管理能力，擅长数据统计与整理，做事细致严谨、有条理；具备良好的语言表达能力、临场应变能力，主持风格亲切自然，能调动现场氛围。 4、 职业素养：责任心强，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效完成各项工作任务，服从公司安排。 5、其他：能适应开盘期间的工作节奏，无不良从业记录。 三、薪资福利 1、 薪资构成：底薪7000元 + 500元绩效 + 开盘提成，综合薪资10000-15000元/月（提成上不封顶，多劳多得）。 2、休息制度：固定周一休息，法定节假日休息，上班时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，工作时间规律，无强制加班（开盘期间除外，可协调调休）。 3、其他福利：根据公司发展情况，可享受节日福利、团建活动、下午茶等（具体以公司规定为准）。

<无责底薪4K起运营助理（包住）> 公司氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主，年轻有活力，期待你的加入，一起打造温暖的集体！ 【工作内容】 主要协助主管与经理开展团队日常管理，参与产品宣传推广及售后维护相关工作。 【任职要求】 18-30岁，性别不限，学历不限，应届毕业生或无经验者均可报名（可接受外出安排）。 1. 具备良好的学习意识，能适应外出任务，吃苦耐劳 2. 对工作充满热情，积极进取，具有较强的责任心 3. 拥有良好的协作精神和团队配合能力 形象得体、态度端正、学习能力突出者优先录用。 4. 每日工作八小时，每周单休（上六休一） 【福利待遇】 1. 试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 2. 提供入职培训、内部技术提升培训及外部委派培训等多元成长机会 3. 享有法定节假日带薪休假，以及下午茶、生日会、节日礼品、不定期聚餐和团队建设活动 4. 岗位综合能力提升空间大，出差与外出交流机会丰富，晋升通道快捷 5. 企业坚持人才为本，提供公平、公正的职业发展平台，助力能者脱颖而出

岗位职责： 1、负责平板、耳机、手表等电子产品的销售工作； 2、维护客户日常关系，及时处理客户咨询与反馈信息； 3、依据销售目标，独立制定并落实个人销售方案； 4、跟踪销售进展、目标完成情况及产品上柜状态； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 薪资福利： 1. 缴纳五险； 2. 底薪加绩效，月收入4000-6000元

招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

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招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

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