1.大专以上学历，机电专业、电子技术专业、计算机专业、机械制造专业。 2.一年以上工作经验 3.能熟练使用电烙铁更佳 4.负责公司电器产品的组装、测试

有无经验均可，工作时间为凌晨2：00-11：00（干完活就能下班，做的快可以早下班，时间灵活）；主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心，无不良记录；有一定学习接受能力者优先；偷奸耍滑的请绕道。 备注：提供早餐，其它自理。

岗位职责 1.开展病理诊断试剂（免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等）的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。 2.制定实验方案以攻克关键技术难题（如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度）。 3.主导试剂性能测试（包括特异性、灵敏度与重复性）及临床样本验证，确保产品满足诊断规范要求。 4.撰写相关技术文档（原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告），支撑ISO13485体系认证和产品注册申报（NMPA/CEIVDR）。 5.联动生产团队推进试剂中试放大，解决产业化过程中的技术瓶颈（如批间一致性控制、冻干工艺参数优化）。 6.关注行业前沿动态（如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发），促进产品迭代与创新。 任职要求 1.学历专业： -硕士及以上学位，生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。（本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验） 2.技术能力： -熟悉病理试剂研发全链条流程：从原料筛选（抗体、酶、染料）到配方调试、性能验证及工艺放大。 -具备关键实验操作能力： -免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查 -分子病理类试剂（FISH探针、PCR/测序建库试剂）性能分析 -生化检测方法建立（显色、荧光、化学发光体系） -了解医疗器械质量管理规范（ISO13485、GMP）。 3.行业经验： -至少1年体外诊断（IVD）领域试剂研发经历，有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。 -具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。 优先条件 -熟知病理实验室质控规范（如CAP、CLIA认证相关要求）。 -掌握病理设备与试剂协同开发逻辑（如染色仪器与试剂匹配性调优）。 -英语水平达六级以上，可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。

包吃包住+五险一金+带薪学徒！多岗位任选，稳定有保障。 1.机械手操作工 （18 元/小时） 2.检验员 （17 元/小时） 3.焊工 （24 元/小时） 薪资待遇： 年龄：50岁以下（可无经验，接受新手） 学历：初中及以上学历，中专、大专学历优先，无经验可带薪学习三、工作内容主要负责汽车模具的装配、调试、合模相关工作，师傅带教，上手快，逐步掌握核心技能，积累行业实操经验。 上班时间：8 对 8 两班倒

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪整改闭环 3.协助维护检验仪器设备，定期校准与保养，确保检测数据准确可靠 4. 参与质量标准与作业指导书的优化建议，配合完成客户验货及内审工作 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，落实现场6S管理与质量标识规范 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与数理计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并独立完成检验任务 3. ，视力良好，具备基础办公软件操作能力 4. 服从安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神 5.接受应届生或转岗人员，公司提供带教培训与技能认证支持

一薪资待遇 1.小时工：16+1元/小时，夜班补贴20元/晚，餐补500元/月，住宿水电补贴50元/月，综合月薪5000-6500元 2.正式工：2200底薪+300绩效+500伙食补贴+夜班补贴20元/晚+岗位补贴+50住宿水电补贴+五险+加班费，综合月薪5000-6500元 二. 岗位要求 18-40周岁，男女不限，接受无尘服车间、两班倒、走动式站班； 三.工作内容 主要生产电脑显示器、电视显示屏，负责质检岗检查屏幕质量。 四.宿舍环境 公寓式宿舍两房一厅（5人），单人床+两个卫生间+独立阳台+Wi-Fi+空调+生活区，环境优美。

有意向投简历. 一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-48岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。

招聘普工，正式工，长期工-包吃住-可借支-长白班两班倒(可自由选择) 一、本公司不收取任何费用。凡事当天来面试如果困难的朋友，当天可以预支200元，每周六可借支500元，特殊情况可以借支工资的百分之70! 二、公司简介:本厂主要生产电子配件/手机配件/组装/包装和质检等简单手工活!简单易!学得快!普通工衣/工作环境舒适! 三.工作内容 1.后勤部:组装，包装，检测，扫描，贴标签，无需经验，工作简单(两班倒!!保底薪资5500不足5500补到5500) 2.生产部:CNC操作，质检，清洗，组装，操机等岗位无需经验(两班倒!!保底薪资7000，不足七千补到七千) 四、[招聘要求】 1、16岁一52岁(看若年轻大龄工也可以接受) 2、有本众一代分证(临时身份证也可》无工作经验、生手湖手均可、做事简单一看就会 五福利待遇； 1.标单:住宿为6-8人一间，住宿免费、空调,独立卫生间,24小时冷热水，热水器等。 2.伙食:员工伙食标准好,一日三餐均为自助餐形式，自选两荤一素一汤. 3.车间环境:1、车间配有:饮水机，休息间，车间配有中央空调(冬暖夏凉)，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。上班气氛好，管理宽松不严格。 (辞工提前七天)

16元/小时包一餐 月入4500-5500元 管理氛围好 无需体检， 16元/小时，工作轻松 【工作要求】男女不限18-46岁，身体健康吃苦耐劳，无色弱色盲。 【工作内容】小件线束包装、质检、组装，分装车间无异味无粉尘，工作简单轻松。 【薪资待遇】16元/小时 综合薪资4500-5500元 【吃住待遇】包一餐工作餐，工厂有食堂；提供住宿，水电平摊。 【上班地点】柳州市柳江区新兴工业园 【出粮】每个月15号发工资

广西防城港需结构焊工4人，联系电话。供吃供住，报路费，人走帐清

防城港白龙核电外面招聘小工三名 220，9个小时为一天，包吃包住 ，加班1:1 工资发一个月 55 以下 ，， 培训简单 工期6个月左右，耍滑的请勿打扰必须服从管理，（招聘一名二把刀焊工有证，焊钢筋头和会绑钢筋优先),310一天包吃住。需要提供身份证正反面给我文斌同 ,14号开工 步,

防城港红沙核电 招聘清理渣土室外活 工期 6 个月左右年龄 55 岁以下，60 岁以下 20 岁以上 男女不限招聘第2批18人左右 耍滑的请勿打扰，不要浪费大家的时间， 男工 220 元一天，女工 190 元一天 管一顿饭 每天工作9个小 室外干活 加班1:1，必须服从安排 需要提供无犯罪记录证明 培训两个小时左，办短期的不需要体检了在核电大门考试相互帮忙，不能有三高和有犯罪前科 发一个月 每做10工预支1000元生活，不能来的请勿打扰， 需要干活踏实的，这个星期陪，电话同步文斌

大家好防城港红沙安微电建二公司急招10个小工年龄55岁以下要没有犯罪记录，高血压，基础病的。要体检，培训，考试。上班9个小时工资240元一天第一个月可以预支2000元生活费，第二个月发第一个月的工资包住不包吃有饭堂防城港的工人也可以报名联系电话

阳光海岸二期招一名楼层保洁，工资2000，月休2天，有意者打电话联糸

【万汇招聘】焊锡工，打胶工，测试工，端子工，组装工，18-40岁，计件月薪3000-5000，可以接送小孩，空调开放

[爱心]广兴电子男女不限18-45工期3个月生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好！特岗（射出，焊接）：[红包]22/小时普岗：[红包]21元/小时品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。12：30厂门口集合 [玫瑰]正式工+入职交五险男女不限年龄18-45岁两班倒，点对点算11小时；工作环境舒适，工厂管理人性化；厂内吃住，餐补280元/月，水电平摊底薪2660元+加班费+餐补280元+月绩效80元+其他补贴综合工资在5000-6000元左右12：30厂门口报名热线

[福]2026年[烟花]广兴电子[烟花]工期暂定三个月男女不限18-45岁面试请衣着整洁、仪容干净，要会背26个英语字母生产笔记本电脑排风扇点对点算11/小时95%基本坐班，不穿无尘衣，生活环境好普通岗位不体检！特岗（射出、焊接）：22元/小时普岗：21元/小时（品保、测试算普通岗位）注意：1、所有岗位每月15日不在职按同工同酬计算2、所有员工（工价包含餐补和所有补贴、奖金）宿舍有空调热水，宿舍在厂区，住宿免费，水电均摊。————————[玫瑰]正式工+入职交五险年龄18-44岁两班倒，点对点算11小时；工作环境舒适，工厂管理人性化；厂内吃住，餐补280元/月，水电平摊底薪2660元+加班费+餐补280元+月绩效80元+其他补贴综合工资在5000-6000元左右12：30厂门口集合 联系电话王丽海丽职介

井号下午13:00面试井号其他时间不面试，井号麻烦和面试员工宣传下[抱拳][抱拳]新金路电子厂男女工井号男生要25岁-42岁的左右招聘要求•招男女工，年龄20–42岁•能接受两班倒、能穿无尘连体服•手脚麻利、头脑灵活，体型不要过胖工价待遇•正常21元/小时•井号绩效补贴：0–800元，大部分岗位都有•当月出勤不满20天，按20元/小时结算•做六休一，加班多，忙时半月休一次吃住住宿•包吃包住，园区4人间宿舍•宿舍步行到厂区1分钟，食堂就在宿舍楼下•上班3天后可安排免费住宿•空调车间，干净整洁，岗位有坐有站•自动化机器测试、简单手工活面试安排•上午：8:20集合，8:30面试•下午：12:30集合，13:00面试•必备：自带一支笔•可直接进车间参观，愿意做包进&规则•工作服押金40元，不做随时可退•商保80元/月，当月只要上岗一天就扣整月•上班•离职需提前5天打报告•每月20号发放上月工资联系方式

企业直聘：质量经理要求:本科以上学历，男女不限，35岁以下工作内容：1.质量资料管理(包含项目文件制作)2.招标文件制作3.三体系每年复审及换证4.完成领导交待的其他工作5.有质量工作经验(特种设备经验)或会制图的，应届生优先，抗压能力强。待遇：五险一金，法定节假日休息，双休，带薪年假，工资4500-6000联系电话：王女士

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉机械电子生产管理工艺流程； 3.3年以上主管工作经验 岗位职责： 1.根据公司生产计划，组织制订生产作业计划； 2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； 5.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； 6.熟悉医疗器械二类注册流程； 7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉机械电子生产管理工艺流程； 3.3年以上主管工作经验 岗位职责： 1.根据公司生产计划，组织制订生产作业计划； 2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； 5.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； 6.熟悉医疗器械二类注册流程； 7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理

一、岗位职责 1. 注册全流程管理：负责二类医疗器械产品注册、备案、延续、变更、换证等全流程工作，组织实施注册资料的收集、撰写、整理、校对、申报与修改，确保资料符合法规与技术审评要求。 2.注册进度与沟通：实时跟进注册审评进度，与药监部门、技术审评中心、检测机构等保持沟通，及时处理审评意见与补正问题，保障注册工作顺利推进。 3. 证书与资质维护：负责医疗器械生产许可证的申请、延续与维护，确保证照合法有效；建立产品注册台账，管理注册证书有效期，及时办理延续手续。 4. 法规与标准管理：收集、解读医疗器械相关新标准、新法规，分析对公司产品的影响并提交报告；组织内部法规培训，确保各部门合规执行。 5. 审核与检查协助：协助公司应对第二方、第三方审核及药监部门的监督检查，准备相关资料，配合现场核查工作。 二、工作范围 1. 申报与审批：向药监部门提交注册/备案资料，跟进审批流程，处理审评意见并完成资料修改。 3. 跨部门协作：协调研发、生产、医学、质量等部门，推进注册相关工作落地；对接检测机构、审评机构、咨询机构，解决技术与合规问题。 4. 合规管控：监督公司医疗器械相关法规、标准的执行，确保产品质量与注册行为符合法律法规要求。 5. 档案管理：建立并维护注册档案、法规台账，归档注册资料与审评文件，保障资料完整性与可追溯性。

负责厂里进出货物通统计，简单记录账目，有兴趣联系

一、岗位职责 1. 注册全流程管理：负责二类医疗器械产品注册、备案、延续、变更、换证等全流程工作，组织实施注册资料的收集、撰写、整理、校对、申报与修改，确保资料符合法规与技术审评要求。 2.注册进度与沟通：实时跟进注册审评进度，与药监部门、技术审评中心、检测机构等保持沟通，及时处理审评意见与补正问题，保障注册工作顺利推进。 3. 证书与资质维护：负责医疗器械生产许可证的申请、延续与维护，确保证照合法有效；建立产品注册台账，管理注册证书有效期，及时办理延续手续。 4. 法规与标准管理：收集、解读医疗器械相关新标准、新法规，分析对公司产品的影响并提交报告；组织内部法规培训，确保各部门合规执行。 5. 审核与检查协助：协助公司应对第二方、第三方审核及药监部门的监督检查，准备相关资料，配合现场核查工作。 二、工作范围 1. 申报与审批：向药监部门提交注册/备案资料，跟进审批流程，处理审评意见并完成资料修改。 3. 跨部门协作：协调研发、生产、医学、质量等部门，推进注册相关工作落地；对接检测机构、审评机构、咨询机构，解决技术与合规问题。 4. 合规管控：监督公司医疗器械相关法规、标准的执行，确保产品质量与注册行为符合法律法规要求。 5. 档案管理：建立并维护注册档案、法规台账，归档注册资料与审评文件，保障资料完整性与可追溯性。

桂林临桂工业区 1.工作内容：华为荣耀手机的贴标签，检测员，工作简单轻松 2.薪资待遇：薪资待遇:同工同酬2200全勤100平时加班18.96/小时周末上班25.28/小时0-800绩效奖励到手4500-6000/月（平均17元一小时左右）， 住宿免费，每餐2～3元都够吃的， 15号发薪，人走账清，环境非常好 3.上班时间：两班倒，早8晚8，中间休息2小时，周日休息 4.工作要求：18岁～45岁可做，临时短期也可以接收，要求做2个月以上 5.工作地址：桂林临桂工业区

服从安排，能适应夜班，岗位待遇优厚 工作内容 1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业； 2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理； 任职要求 1.身体状况良好，符合岗位健康要求； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.有生产类储备干部相关工作经验。

1.协助主管制定所辖范围内产品成品的检验标准和相关管理制度； 2.向相关部门传达并解释产品质量检验的文件； 3.严格按照产品检验规程及设备操作规程进行成品抽样和检验工作； 4.负责不合格品的验证与处理工作； 5.做好产品检验的原始记录，对产品的质量情况进行统计、分析、上报； 6.负责成品检验中使用器具的使用、维护和保养工作； 7.按照主管要求编写产品质量检验报告； 8.产品质量分析与改进，分析产成品的检验记录和相关资料，识别其存在的质量问题； 9.提出质量改进建议，协助相应部门完成质量改进工作； 10.协助辨识本部门的危险源，并负责对重大危险源加以有效控制，预防事故的产生； 11.负责公司人防产品和车库产品的名牌、合格证的打印和归档工作； 12.负责公司人防产品和车库产品质量相关资料的打印和归档工作。

岗位职责 1.质量体系管理，建立、实施、维护并持续改进公司ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行和符合认证要求。 2.组织编制、修订和完善各项质量管理制度、流程、标准操作程序（SOP）及质量手册。 3.标准制定与维护，制定并持续优化公司产品的内控质量标准和检验规范。 4.制定原材料、半成品、成品及生产过程的监控指标和验收标准。 5.质量检验与监控，规划并管理来料、生产过程、成品出厂的全流程质量检验工作，监督各项检测方法的执行。 6.定期审核检验数据和报告，确保数据的真实性与准确性，对产品质量状况进行统计分析。 7.质量问题处理与改进，主导重大质量异常、客户投诉与退货的调查、分析与处理，准确界定问题根源。 8.协同供应中心，对供应商、加工厂进行资质审核与现场评估，确保其质量体系和能力符合公司要求。 任职资格要求 1.本科及以上学历，化学、化工、农学、生物技术、质量管理等相关专业优先。 2.年龄30-45周岁，身体健康，能适应短期出差（那桐工厂、崇左工厂等），持驾照熟练开车。 3.具备5年以上生产制造型企业质量管理工作经验，熟悉检测方法，化工、肥料、制糖造纸的生产管理或质量管理优先考虑。 4.具备独立搭建或主导优化质量管理体系（ISO9001等）的成功经验，能熟练编写各类质量管理文件。 5.具有数据分析和逻辑推理能力，拥有丰富的现场质量问题处理经验，熟悉质量改善工具和手法。 7.具备良好沟通能力，能够高效统筹内外部资源，协调生产、采购、销售等部门共同解决质量问题。 8.具备团队管理和领导能力，有高度责任心和原则性，有一定抗压能力。 薪资待遇： 8K-12K/月，五险一金，福利性食堂，其他福利优厚； 工作地点：南宁 常驻地点：隆安县那桐镇、崇左新和镇

对过程质检员开展的相关工作进行指导，教学与协助 2，维护管理ISO45001,IS014001,IS09001等相关体系，确保正常运转。 3，指导协助测试人员对产品的电机测功，并对相关测试数据进行整理，打印测试报告并分类妥善保管 4，妥善保管体系文件，但实际与文件发生偏差时，分析偏差原因并及时调整。当体系文件需要调整时及时调整。并将调整后的文件及时汇报领导批复。 5，监管部门及合作商审核后续的整改工作的跟进。编写整改报告。整改工作在软件或者硬件推荐不顺利时及时与领导反馈，探讨出合适的方案，确保工作的顺利进行。 6，对产品售后反馈及时更进，分析原因并做处理解决方案，若为供应商产品问题及时反馈给供应商 7，协助跟进来料检验，产品性能测试；过程巡检，成品出货检 8，有保密意识，公司的机密，文件等不可外传

品质经理 统筹产品质量管控、质量体系维护、异常问题处理与持续改进工作。 薪资福利:5000-8000，一经录用，待遇从优，缴纳社保 工作地址:东兴镇成德村委会隔壁