1.负责工业照明产品在铁路、公安、消防部队等领域的销售与售后支持。 2.具备相关行业经验者优先，例如曾服务于海洋王、紫光、乐惠、光明顶、凯瑞等企业。 3.拥有平台类销售渠道经验者优先录用，如得力、京东、震坤行、西域、领先未来、齐心等公司背景。

工作要求 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械或电气相关专业优先考虑，具备基础的体积、重量等计算能力 2.能够识读CAD图纸，具备独立编制销售方案的能力 3.遵守公司工作安排，适应出差需求 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:00，周末双休 薪资待遇：底薪4000-5000元+提成

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹相关费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力实现个人价值；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

【工作职责】 1、负责对接客户及合作伙伴的技术沟通与日常拜访，提供产品推广及销售技术支撑； 2、开展数通类产品商机挖掘、方案设计、设备选型与报价等全流程支持工作； 3、参与项目整体规划与执行，推动项目运作，保障销售目标达成。 【技能要求】： 1、通信、电子、计算机等相关专业，专科及以上学历； 2、具备扎实的数通理论基础，了解主流数通设备、协议及典型组网架构； 3、具备良好的技术宣讲与交流能力。 专业知识要求： 掌握数通产品相关知识，熟练运用配套解决方案，具备一定领域内的方案设计能力，了解行业客户网络架构现状与需求，熟知主流厂商产品的特点与竞争格局，熟悉招投标流程及相关法规，具备标书编制与实际投标经验 加分项 有以下行业经验：通信/网络设备·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

团队氛围： 我们是由一群充满朝气的90后组成的团队，工作中默契配合，生活中轻松愉快，笑声不断。日常还能享受各式美味小吃，期待优秀的你加入这个温暖有爱的集体！ 岗位要求： 无需相关经验，只要具备良好的语言表达与沟通能力即可。还在犹豫什么？招聘就是这么直接，入职就是这么高效，立即投递简历吧！将有专人第一时间与你联系！ 工作内容：从事电话销售，为建筑、工程类人才提供猎头服务。 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+销售提成（上不封顶） 2、周末双休，法定节假日正常休息。 3、完善的晋升通道：团队经理→销售总监→副总→总经理。 4、全面福利待遇=五险 公积金 带薪培训 生日福利 带薪年假 不定期团建活动、聚餐 法定假期 公司提供广阔发展平台，晋升机制公开、公平、公正 上班时间：夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00；冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休

岗位职责： 1、承担项目售前环节中的需求调研、技术交流、方案策划、概念验证及投标支持等相关工作； 2、深入研判数字政府、智慧校园等领域的数字化转型发展趋势，融合政企、教育行业技术特点与公司产品能力，制定可落地的行业拓展路径与实施策略； 3、识别客户在业务流程与技术实现中的核心痛点，在项目初期开展沟通对接，编制解决方案、组织产品展示与方案讲解，从整体架构角度协助客户构建适配的技术生态体系； 4、持续跟踪行业技术演进方向，挖掘具备前瞻性和引领性的潜在需求，提出创新性、突破性的技术应对方案； 5、牵头开展技术研讨与答疑、提供技术咨询与系统架构设计服务，结合实际应用场景完善方案架构，推动公司解决方案的标准化与规范化建设，具备输出行业级顶层规划方案的能力； 6、针对系统的复用性、扩展性、安全性、性能表现及用户体验等方面进行全局性设计与评审； 7、依据具体项目商机，完成售前技术文档的编制，有效支撑招投标全流程工作； 8、协同销售团队与产品研发团队紧密配合，推进产品解决方案的市场化落地与推广。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，5年以上智慧城市或智慧校园领域售前方案相关工作经验； 2、主导过300万以上项目从前期规划至招投标阶段的全过程售前支持工作； 3、具备较强的行业洞察力与前沿技术敏感度，学习能力强； 4、具备出色的方案编写与汇报演示能力，熟练掌握Office、思维导图、产品原型设计等常用工具； 5、具备良好的客户沟通技巧与需求理解能力，可独立完成与关键客户的交流与汇报； 6、熟悉软件开发生命周期、项目管理流程及系统集成相关知识； 7、具有团队合作意识，能与销售、产品、研发等多部门高效协作； 8、责任心强，能够接受出差安排。 加分项： 1、持有国家承认的计算机技术类相关资格证书者优先； 2、具备阿里、百度等大型科技企业相关岗位经验者优先； 3、具备项目经理、实施交付或需求分析师（产品经理）背景并拥有综合能力者优先。

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速进阶。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 可接受单休制。

南宁高铁列车售货员招聘 一、工作地点： 南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。 二、工作时间： 实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一，上二休二，上15天休15天，或上20天休10天（可自己调配）。 三、工作内容： 主要负责在南宁东站高铁列车上，餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务 四、工资待遇： （1）底薪+提成+补贴+奖金； （2）试用期3个月； （3）按个人盈利计算提成，多销多得、多劳多得（试用期平均薪资 5000—8000，转正后平均薪资8000-15000，能力优异者月入2W加，上不封顶）； （4）缴纳五险； （5）有宿舍，有工作餐； （6）完善的晋升通道：乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。 五、岗位标准： （1）年龄要求：18周岁至33周岁（男女不限）。 （2）身高体重：女性净身高155cm以上，体重70kg以内；男性净身高168cm以上，体重80kg以内。 （3）学历要求：原则上应具有高中、中专及以上学历（条件好可适当放宽）。 （4）思想进步，遵守国家的法律法规，无违法犯罪行为。 （5）身体健康，无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。 （6）身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。 （7）有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制。 单位直聘，中介勿扰！ 工作稳定，待遇优厚，晋升空间大，感兴趣者请主动投送简历！

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经成长中的历练，经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与通道。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

唐总，铲车顶班，8号，，8点开始，顶3天，自己打电话，打，打。

东兴市江平镇附近招一个测量员，，有意向的联系钱老板

上思县华思木业招聘 工种:打包工，1名 计薪方式:计件 要求：男女不限，55岁内 工种:贴面工，2名 计薪方式:计件 要求：男女不限，55岁内 工作地点：上思县工业集中区 感兴趣的可以联系：井号:///

招工砍甘蔗还有三车左右，人数不限，地址在在妙附近180一天，中餐不包，自己有车可以给油钱，联系电话电话

招工：【门窗厂】 ♈招氩弧焊焊工师傅：2名 ♈工资：5000～8000 ♈有c1证优先，招长期工，短期勿扰 地址：防城区 ☎☎☎☎☎

岗位亮点： •高价值成交：负责货值数十万至数百万的大型仪器销售，深度锻炼商务谈判与客户管理能力，职业成长空间广阔。 •前沿科技产品：聚焦生命科学前沿技术，代理全球品牌，如英国Oxford Nanopore纳米孔测序、瑞典Olink蛋白检测、德国Nanotemper分子互作、美国10X Genomics单细胞测序与空间转录组、安捷伦流式细胞仪和细胞成像设备等。 •优质客户群体：主要面向高校、科研院所、三甲医院、药企的实验室负责人及资深科研人员，助力积累高层次行业人脉，拓宽职业发展路径。 •系统化培训支持：提供完善的产品知识、销售技巧及行业培训，采用“老带新”一对一辅导、小组案例研讨等多形式结合，助力快速成长。 职位职责： 1.负责生命科学高端仪器设备的销售工作，完成销售目标； 2.定期拜访客户，挖掘潜在需求，维护长期客户关系； 3.完成产品配置、报价、投标、合同签订、验收、回款等工作； 4.掌握产品与技术特点，为客户提供专业咨询及售前售后支持； 5.开展市场调研与竞品分析，组织技术讲座、产品试用等推广活动。 任职要求： 1.本科或者硕士，生物、医学、化学、农学、畜牧兽医、食品等相关专业优先； 2.有科学仪器、试剂耗材、科研服务、医疗器械等销售经验者优先，具备实验室背景者更佳； 3.热爱销售，具备出色的沟通能力、开拓精神与服务意识； 4.抗压能力强，善于学习，责任心强，具有团队协作精神。 如果你对生命科学前沿技术充满热情，渴望在高端仪器销售领域建立专业影响力，欢迎加入我们，共创未来！

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

负责湖南区域的仪器销售与技术推广工作，具体包括：开拓客户资源，维护并深化客户关系。 定期进行客户拜访，收集行业信息，推介产品方案，提供设备演示及操作培训。 调研市场动态，达成既定销售目标。 专业背景要求：化学、化工、仪器分析、过程分析等相关领域。 应聘条件：理工类大专及以上学历，具备1年以上仪器销售或实验室相关工作经验。 积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具有一定的市场拓展能力。 身体健康，能适应高频次出差安排。 具备高度的职业责任感和优良的业务素养，富有团队协作精神。 欢迎访问公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品详情，熟悉相关行业、有志于向用户推广此类产品者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、交通补助 职位亮点：行业翘楚

职位描述： 1、 负责河南省内市政污水处理、化工企业、矿山及油田钻井领域水处理产品的市场拓展工作 2、 推广聚丙烯酰胺产品线，开展渠道与外贸业务，积极开发新客户与新项目，提升产品市场占有率 3、 协同客户完成产品技术沟通、样品测试、交付实施及现场应用支持，具备相关从业背景者优先 4、 收集整理市场动态与技术信息，推动现有产品技术方案的优化与升级 5、 归集整理项目相关的商务与技术文档，并按时完成汇报工作 6、 完成领导交办的其他临时性任务 职位要求： 1、 本科及以上学历，化学、应用化学、高分子材料、环境工程等相关专业优先考虑 2、 具备2年以上工业品销售经验，综合能力突出者可适度放宽学历或经验要求 3、 了解油田开采、污水处理等场景中常用化学品的应用工艺 4、 能够适应高频次短期出差，主要覆盖河南省内区域 5、 具备较强的表达、沟通及文书撰写能力，通过大学英语四级或以上 6、 持有驾照并具备实际驾驶经验 上班地址：郑州市

根据公司分配的老客户名单，联系客户让来公司参加活动，领取礼品，和客户参加各种活动。我们公司最有人情味了，工作很好玩的

工作内容: 1. 派发宣传资料，登记客户信息，向客户介绍公司产品 薪资待遇: 2800底薪加3%提成，或可提高提成比例！ 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，性格乐观开朗 2、工作积极主动，能承受一定工作压力； 3、有相关行业销售经验者优先考虑。 上班时间: 9点-12点 14点-18点 月休4天 工作地点: 就近安排直营门店 上班地址含港口、防城、东兴 业务方向: 负责旧房翻新项目的地面推广，收集潜在客户资料，支持兼职

岗位职责： 1、微信，快手，抖音发布项目信息 2、外出拓客，维护意向客户促进成交 3、每天围绕《收客、回访、带看、成交》开展工作 4、勤奋努力，积极耐心。 5、努力达成每月的业绩目标。

电话销售，系统上客，高提成高底薪

1、及时跟进客户动态，完善信息归档 2、负责公司文档的整理与管理，持续维护客户关系 职位要求： 1、积极进取，乐于学习，具备拼搏精神 2、具备良好的沟通能力与高效执行能力 3、具有较强的协作意识和团队观念

一、岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户画像，通过线上线下多种途径（网络/人脉/会展/地推等）开发潜在客户，开展洽谈并持续跟进，深入分析客户的购车预算与用车场景； 2、主导客户到店邀约及业务沟通，提供多样化的金融解决方案与匹配度高的车型推荐，并依托公司各类营销活动定期回访客户，全力推动成交达成； 3、配合完成客户资质审查、合同签署、车辆交付等流程，并承担成交后客户关系的维系与服务工作； 二、任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，具备销售从业经历者优先，有4S店或汽车金融领域工作经验者更佳； 2、性格开朗，表达流畅，拥有出色的沟通技巧与谈判意识； 3、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识和积极进取的职业态度。

工作内容 1、达成既定销售任务指标 2、维护现有客户资源，开发新市场及销售渠道 任职要求： 1、具有良好的表达能力和人际沟通能力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度

一、有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！。 二、岗位职责： 1、负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）；2、维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）；3、激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4、帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 三、薪资福利: 1、薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化，底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2、定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 3、工作时间：上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。 四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总，公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店

负责‮域区‬内线路拜‮及访‬开发客户，完‮公成‬司制定销‮目售‬标。 ​任‮要职‬求： ​1、年龄24-38岁， ​2、从‮快事‬消品‮业行‬一年以上，有‮悉熟‬销售‮务业‬工作‮验经‬者优先

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职有团队+师傅带上手。 工作内容: 1.多元化途径开发出来有意向的客户并邀约线下面谈，有法务销售经理协助我们面谈促成合作； 2.了解客户需求，与老客户保持良好的维护关系，扩展新老客户业务，增强客户满意度挖掘新客户； 4.根据上级安排，完成各项业务指标。 任职要求： 1.从事过销售或客服岗位优先录取； 2.性格开朗，具备良好的沟通能力，懂的随机应变； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00大小周休息(月休6-8天)，三个月时间转正。 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金综合4-8k， 其他：公司购买五险，法定节假日放假。（不包吃住）