
销售工程师
5000-6000元/月
销售工程师1-3年大专及以上市场拓展能力工业设备销售经验市场营销相关学历制定产品/服务方案商务谈判能力客户开发与维护电气相关学历管理相关学历项目跟踪
1.负责工业照明产品在铁路、公安、消防部队等领域的销售与售后支持。
2.具备相关行业经验者优先,例如曾服务于海洋王、紫光、乐惠、光明顶、凯瑞等企业。
3.拥有平台类销售渠道经验者优先录用,如得力、京东、震坤行、西域、领先未来、齐心等公司背景。
销售工程师
4000-5000元/月
销售工程师3-5年大专及以上售前/售后技术支持工业设备销售经验大中型企业销售经验技
工作要求
1.年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械或电气相关专业优先考虑,具备基础的体积、重量等计算能力
2.能够识读CAD图纸,具备独立编制销售方案的能力
3.遵守公司工作安排,适应出差需求
上班时间:8:00-12:00、13:30-17:00,周末双休
薪资待遇:底薪4000-5000元+提成
26届广东销售储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资运营;
4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护;
5. 策划并执行促销活动,统筹相关费用使用;
6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。伴随时间积累与经验沉淀,你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力实现个人价值;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历实战打磨,接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理线与专业线双向晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位历练机会,助力价值创造;④健全的后备人才发展体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制安排。
数通解决方案配置助理-南宁
8000-10000元/月
售前技术支持3-5年本科及以上系统集成计算机/通信相关专业路由器售前云服务HCIE数通服务器交换机
【工作职责】
1、负责对接客户及合作伙伴的技术沟通与日常拜访,提供产品推广及销售技术支撑;
2、开展数通类产品商机挖掘、方案设计、设备选型与报价等全流程支持工作;
3、参与项目整体规划与执行,推动项目运作,保障销售目标达成。
【技能要求】:
1、通信、电子、计算机等相关专业,专科及以上学历;
2、具备扎实的数通理论基础,了解主流数通设备、协议及典型组网架构;
3、具备良好的技术宣讲与交流能力。
专业知识要求:
掌握数通产品相关知识,熟练运用配套解决方案,具备一定领域内的方案设计能力,了解行业客户网络架构现状与需求,熟知主流厂商产品的特点与竞争格局,熟悉招投标流程及相关法规,具备标书编制与实际投标经验
加分项
有以下行业经验:通信/网络设备·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发
企业销售客服(双休+五险一金)
7000-8000元/月
其他销售职位生日福利五险一金1年以下大专及以上
团队氛围:
我们是由一群充满朝气的90后组成的团队,工作中默契配合,生活中轻松愉快,笑声不断。日常还能享受各式美味小吃,期待优秀的你加入这个温暖有爱的集体!
岗位要求:
无需相关经验,只要具备良好的语言表达与沟通能力即可。还在犹豫什么?招聘就是这么直接,入职就是这么高效,立即投递简历吧!将有专人第一时间与你联系!
工作内容:从事电话销售,为建筑、工程类人才提供猎头服务。
薪资福利:
1、底薪+绩效工资+销售提成(上不封顶)
2、周末双休,法定节假日正常休息。
3、完善的晋升通道:团队经理→销售总监→副总→总经理。
4、全面福利待遇=五险 公积金 带薪培训 生日福利 带薪年假 不定期团建活动、聚餐 法定假期
公司提供广阔发展平台,晋升机制公开、公平、公正
上班时间:夏令时:8:30-12:00 14:00-18:00;冬令时:8:30-12:00 13:30-17:30,周末双休
高级方案架构师
2-3万元/月
售前技术支持5-10年本科及以上解决方案工程师软件软件售前工程师售前工程师AI售前
岗位职责:
1、承担项目售前环节中的需求调研、技术交流、方案策划、概念验证及投标支持等相关工作;
2、深入研判数字政府、智慧校园等领域的数字化转型发展趋势,融合政企、教育行业技术特点与公司产品能力,制定可落地的行业拓展路径与实施策略;
3、识别客户在业务流程与技术实现中的核心痛点,在项目初期开展沟通对接,编制解决方案、组织产品展示与方案讲解,从整体架构角度协助客户构建适配的技术生态体系;
4、持续跟踪行业技术演进方向,挖掘具备前瞻性和引领性的潜在需求,提出创新性、突破性的技术应对方案;
5、牵头开展技术研讨与答疑、提供技术咨询与系统架构设计服务,结合实际应用场景完善方案架构,推动公司解决方案的标准化与规范化建设,具备输出行业级顶层规划方案的能力;
6、针对系统的复用性、扩展性、安全性、性能表现及用户体验等方面进行全局性设计与评审;
7、依据具体项目商机,完成售前技术文档的编制,有效支撑招投标全流程工作;
8、协同销售团队与产品研发团队紧密配合,推进产品解决方案的市场化落地与推广。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,5年以上智慧城市或智慧校园领域售前方案相关工作经验;
2、主导过300万以上项目从前期规划至招投标阶段的全过程售前支持工作;
3、具备较强的行业洞察力与前沿技术敏感度,学习能力强;
4、具备出色的方案编写与汇报演示能力,熟练掌握Office、思维导图、产品原型设计等常用工具;
5、具备良好的客户沟通技巧与需求理解能力,可独立完成与关键客户的交流与汇报;
6、熟悉软件开发生命周期、项目管理流程及系统集成相关知识;
7、具有团队合作意识,能与销售、产品、研发等多部门高效协作;
8、责任心强,能够接受出差安排。
加分项:
1、持有国家承认的计算机技术类相关资格证书者优先;
2、具备阿里、百度等大型科技企业相关岗位经验者优先;
3、具备项目经理、实施交付或需求分析师(产品经理)背景并拥有综合能力者优先。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的辛苦与挑战,历经能力提升的磨砺,接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理与专业双线晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,创造价值随时可为;④健全的后备人才发展机制,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速进阶。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大;
3. 可接受单休制。
列车售货员,月入万加,交社保,时间自由
6000-12000元/月
销售生日福利年终奖五险20人以上经验不限高中及以上单位直聘销售额提成TOC
南宁高铁列车售货员招聘
一、工作地点:
南宁铁路局南宁客运段担当值乘区间范围内。
二、工作时间:
实行以月为周期的综合计算工时工作制——上一休一,上二休二,上15天休15天,或上20天休10天(可自己调配)。
三、工作内容:
主要负责在南宁东站高铁列车上,餐吧经营、水果、零食、特产、文旅产品的销售及向列车旅客提供优质服务
四、工资待遇:
(1)底薪+提成+补贴+奖金;
(2)试用期3个月;
(3)按个人盈利计算提成,多销多得、多劳多得(试用期平均薪资 5000—8000,转正后平均薪资8000-15000,能力优异者月入2W加,上不封顶);
(4)缴纳五险;
(5)有宿舍,有工作餐;
(6)完善的晋升通道:乘服员→组长→培训→队长→市场经理→单位管理者。
五、岗位标准:
(1)年龄要求:18周岁至33周岁(男女不限)。
(2)身高体重:女性净身高155cm以上,体重70kg以内;男性净身高168cm以上,体重80kg以内。
(3)学历要求:原则上应具有高中、中专及以上学历(条件好可适当放宽)。
(4)思想进步,遵守国家的法律法规,无违法犯罪行为。
(5)身体健康,无岗位职业禁忌症,无慢性疾病、无传染性疾病、不晕车。
(6)身材均匀、五官端正、举止端庄、形象气质佳、动作灵活、身体无畸形、口齿清楚、普通话标准、善于沟通、无纹身、无疤痕、无久治不愈的皮肤病。
(7)有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳的精神,能适应乘务制。
单位直聘,中介勿扰!
工作稳定,待遇优厚,晋升空间大,感兴趣者请主动投送简历!
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道网络布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,历经成长中的历练,经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双轨制职业发展路径:管理方向与专业方向并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期人才培养体系:①由企业高管一对一指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业能力;③提供多元化岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才梯队机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与通道。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休工作安排。
贴皮
上思县华思木业招聘
工种:打包工,1名
计薪方式:计件
要求:男女不限,55岁内
工种:贴面工,2名
计薪方式:计件
要求:男女不限,55岁内
工作地点:上思县工业集中区
感兴趣的可以联系:井号:///
种植工
招工砍甘蔗还有三车左右,人数不限,地址在在妙附近180一天,中餐不包,自己有车可以给油钱,联系电话电话
防城港防城区招工:【门窗厂】♈招氩弧焊焊工师傅:2名♈工资:5000~8000♈有c1证优
5000-8000元/月
工厂焊工氩弧焊1-2人月结
招工:【门窗厂】
♈招氩弧焊焊工师傅:2名
♈工资:5000~8000
♈有c1证优先,招长期工,短期勿扰
地址:防城区
☎☎☎☎☎
生物仪器销售
1-1.5万元/月
销售工程师交通补助五险一金1-2人1-3年本科及以上面销/陌拜阶梯式提成销售额提成TOB机械相关学历市场营销相关学历化学化工相关学历生物科学类仪器仪表/工业自动化医疗设备/器械生物医药对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验市场拓展能力技术转销售
岗位亮点:
•高价值成交:负责货值数十万至数百万的大型仪器销售,深度锻炼商务谈判与客户管理能力,职业成长空间广阔。
•前沿科技产品:聚焦生命科学前沿技术,代理全球品牌,如英国Oxford Nanopore纳米孔测序、瑞典Olink蛋白检测、德国Nanotemper分子互作、美国10X Genomics单细胞测序与空间转录组、安捷伦流式细胞仪和细胞成像设备等。
•优质客户群体:主要面向高校、科研院所、三甲医院、药企的实验室负责人及资深科研人员,助力积累高层次行业人脉,拓宽职业发展路径。
•系统化培训支持:提供完善的产品知识、销售技巧及行业培训,采用“老带新”一对一辅导、小组案例研讨等多形式结合,助力快速成长。
职位职责:
1.负责生命科学高端仪器设备的销售工作,完成销售目标;
2.定期拜访客户,挖掘潜在需求,维护长期客户关系;
3.完成产品配置、报价、投标、合同签订、验收、回款等工作;
4.掌握产品与技术特点,为客户提供专业咨询及售前售后支持;
5.开展市场调研与竞品分析,组织技术讲座、产品试用等推广活动。
任职要求:
1.本科或者硕士,生物、医学、化学、农学、畜牧兽医、食品等相关专业优先;
2.有科学仪器、试剂耗材、科研服务、医疗器械等销售经验者优先,具备实验室背景者更佳;
3.热爱销售,具备出色的沟通能力、开拓精神与服务意识;
4.抗压能力强,善于学习,责任心强,具有团队协作精神。
如果你对生命科学前沿技术充满热情,渴望在高端仪器销售领域建立专业影响力,欢迎加入我们,共创未来!
销售工程师大专及以上
岗位职责
1.负责压电换能器(超声探头、传感器、致动器等)在目标市场的客户开发与维护,完成销售指标。
2.作为技术型销售,与客户研发人员进行深入技术交流,准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师,将客户的语言(应用需求)转化为内部的语言(压电材料选型、声学结构设计),并推动样品的制作与交付。
3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进,处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈,及时传递至技术部门进行产品迭代优化。
4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势,为公司产品路线图提供市场输入。
岗位要求
1.大专及以上学历,有客户资源优先,可针对性调整提成方案,也可私下合作 。
2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验;或拥有上述目标行业(医疗/工业/科研)的客户资源者优先。
3.熟悉压电效应基本原理,了解超声换能器的基本结构(压电层、匹配层、背衬层)及关键性能指标(如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性)。
4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求,具备将复杂技术问题简单化表述的能力。
善学习:愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理,具备快速学习新产品知识的能力。
5.能适应短期出差(拜访客户/参加展会),面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。
销售工程师
6000-10000元/月
销售工程师社保交通补助生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公建筑类相关学历市场营销相关学历工程施工建材对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪
岗位职责:
1. 负责目标市场的推广与销售实施,达成既定销售指标;
2. 提供专业技术咨询与解决方案支持,清晰传达产品功能与优势,促进客户理解与采纳;
3. 与客户保持高效沟通,维护关键关系,持续提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销等专业,具备较强的学习能力与沟通表达能力;
2. 热爱销售工作,具备良好的客户服务意识与抗压能力;
3. 具备一定技术理解力,能够快速掌握并应用产品知识;
4. 具备团队协作精神,能适应出差及灵活的工作安排。
销售工程师
6000-12000元/月
销售工程师五险一金年终奖1-3年大专及以上化工新能源
负责湖南区域的仪器销售与技术推广工作,具体包括:开拓客户资源,维护并深化客户关系。
定期进行客户拜访,收集行业信息,推介产品方案,提供设备演示及操作培训。
调研市场动态,达成既定销售目标。
专业背景要求:化学、化工、仪器分析、过程分析等相关领域。
应聘条件:理工类大专及以上学历,具备1年以上仪器销售或实验室相关工作经验。
积极进取,具备自我挑战意识,性格开朗,具有一定的市场拓展能力。
身体健康,能适应高频次出差安排。
具备高度的职业责任感和优良的业务素养,富有团队协作精神。
欢迎访问公司官网(www.sinoinstrument.com)了解代理产品详情,熟悉相关行业、有志于向用户推广此类产品者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、交通补助
职位亮点:行业翘楚
水处理设备销售工程师
6000-8000元/月
销售工程师1-3年本科及以上工业品销售
职位描述:
1、 负责河南省内市政污水处理、化工企业、矿山及油田钻井领域水处理产品的市场拓展工作
2、 推广聚丙烯酰胺产品线,开展渠道与外贸业务,积极开发新客户与新项目,提升产品市场占有率
3、 协同客户完成产品技术沟通、样品测试、交付实施及现场应用支持,具备相关从业背景者优先
4、 收集整理市场动态与技术信息,推动现有产品技术方案的优化与升级
5、 归集整理项目相关的商务与技术文档,并按时完成汇报工作
6、 完成领导交办的其他临时性任务
职位要求:
1、 本科及以上学历,化学、应用化学、高分子材料、环境工程等相关专业优先考虑
2、 具备2年以上工业品销售经验,综合能力突出者可适度放宽学历或经验要求
3、 了解油田开采、污水处理等场景中常用化学品的应用工艺
4、 能够适应高频次短期出差,主要覆盖河南省内区域
5、 具备较强的表达、沟通及文书撰写能力,通过大学英语四级或以上
6、 持有驾照并具备实际驾驶经验
上班地址:郑州市
客户服务经理
5000-8000元/月
客户经理1-2人经验不限大专及以上基本坐班客户关系维护
根据公司分配的老客户名单,联系客户让来公司参加活动,领取礼品,和客户参加各种活动。我们公司最有人情味了,工作很好玩的
销售专员
3000-20000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公无经验要求销售
工作内容:
1. 派发宣传资料,登记客户信息,向客户介绍公司产品
薪资待遇:
2800底薪加3%提成,或可提高提成比例!
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,性格乐观开朗
2、工作积极主动,能承受一定工作压力;
3、有相关行业销售经验者优先考虑。
上班时间:
9点-12点 14点-18点 月休4天
工作地点:
就近安排直营门店 上班地址含港口、防城、东兴
业务方向:
负责旧房翻新项目的地面推广,收集潜在客户资料,支持兼职
销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限中专及以上
岗位职责:
1、微信,快手,抖音发布项目信息
2、外出拓客,维护意向客户促进成交
3、每天围绕《收客、回访、带看、成交》开展工作
4、勤奋努力,积极耐心。
5、努力达成每月的业绩目标。
行政文员/销售代表/订单处理员
4000-6000元/月
销售专员经验不限高中及以上个人(To C)其他行业
1、及时跟进客户动态,完善信息归档
2、负责公司文档的整理与管理,持续维护客户关系
职位要求:
1、积极进取,乐于学习,具备拼搏精神
2、具备良好的沟通能力与高效执行能力
3、具有较强的协作意识和团队观念
汽车销售顾问
2000-6000元/月
客户经理经验不限学历不限消费金融相关经验较强的渠道开拓能力周末单休非银行金融机构市场营销/广告投放经验渠道销售对接非银行金融机构月休四天
一、岗位职责:
1、根据公司提供的精准客户画像,通过线上线下多种途径(网络/人脉/会展/地推等)开发潜在客户,开展洽谈并持续跟进,深入分析客户的购车预算与用车场景;
2、主导客户到店邀约及业务沟通,提供多样化的金融解决方案与匹配度高的车型推荐,并依托公司各类营销活动定期回访客户,全力推动成交达成;
3、配合完成客户资质审查、合同签署、车辆交付等流程,并承担成交后客户关系的维系与服务工作;
二、任职要求:
1、年龄20-40岁,性别不限,具备销售从业经历者优先,有4S店或汽车金融领域工作经验者更佳;
2、性格开朗,表达流畅,拥有出色的沟通技巧与谈判意识;
3、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备良好的团队合作意识和积极进取的职业态度。
销售
3000-8000元/月
销售专员经验不限大专及以上
工作内容
1、达成既定销售任务指标
2、维护现有客户资源,开发新市场及销售渠道
任职要求:
1、具有良好的表达能力和人际沟通能力
2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题
3、工作积极主动,具备高度的责任意识和协作态度
汽车4S店延保顾问
6000-15000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金五险1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务金融产品企业服务其他行业
一、有销售经验者优先!!!热爱销售即可
1、热爱销售,或汽车行业;
2、沟通能力强,应变能力强,纪律性强,抗压能力强;
3、有团队合作精神,能接受定期培训;
4、有无同行业工作经验,热爱销售,愿意学习的亦可,我们可以手把手教!!。
二、岗位职责:
1、负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务(汽车三包新政策)的推广销售(非移动展业);2、维护好4S店客情关系,和店里销售配合好向客户销售产品(不用自己开发客户资源);3、激励并保持店里销售的热情,配合宣传物料充沛;
4、帮助客户进行汽车延保合同手续的办理,及时收取客户资料上传系统。
PS:不用自己找客源和打电话,固定驻店不跑外,客源由4S店SA引荐,不用自己开发!!
三、薪资福利:
1、薪酬区间6k-15k月薪,提成占比高(4%-11%阶梯),多劳多得不封顶,真实工资,我司工资透明化,底薪3000-5000k(无责底薪)+阶梯式提成4-11%+销售奖金,侧重提成和销售奖金
2、定期团建,公司都是以年轻人为主,团队氛围好,工作轻松,同事之前互帮互助,不会勾心斗角
3、工作时间:上班时间:8:40-18:00,午休12:00-13:30
休息时间:月休四天,节假日增加一天,具体休息时间自行安排。
四、晋升渠道:销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总,公正透明的晋升渠道,每年多次升职涨薪!
五、工作地址:红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/南坪门店
快销业务
6000-11000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年中专及以上代理商销售区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG
负责域区内线路拜及访开发客户,完公成司制定销目售标。
任要职求:
1、年龄24-38岁,
2、从快事消品业行一年以上,有悉熟销售务业工作验经者优先
东兴法务销售(可接受不是本专业)
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助保险生日福利五险1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产招商/商户拓展软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融公关/传媒批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
不需要你懂得法律知识,公司会提供带薪培训,入职有团队+师傅带上手。
工作内容:
1.多元化途径开发出来有意向的客户并邀约线下面谈,有法务销售经理协助我们面谈促成合作;
2.了解客户需求,与老客户保持良好的维护关系,扩展新老客户业务,增强客户满意度挖掘新客户;
4.根据上级安排,完成各项业务指标。
任职要求:
1.从事过销售或客服岗位优先录取;
2.性格开朗,具备良好的沟通能力,懂的随机应变;
福利待遇:
上班时间:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),三个月时间转正。
薪资:有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金综合4-8k,
其他:公司购买五险,法定节假日放假。(不包吃住)
栏目概述
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