南宁别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:南宁别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天， 详情请联系张小姐。

柳州物业维修

岗位职责： 1、负责项目上设施设备运行、维保、家居维修特约服务等 2、定期检查水电设施，及时发现并处理安全隐患，预防事故发生； 3、较强责任心、事业心、沟通与协调能力，吃苦耐劳，工作仔细认真，良好纪律性。 任职资格： 1、25岁及以上，中技及以上。8年以上工作经验，至少5年以上同等职位工作经验 2、熟练掌握设备维修、保养技能 3、有良好职业道德操守，为人正直、作风严谨，服从工作安排； 4、较强责任心、事业心、沟通与协调能力，吃苦耐劳，工作仔细认真，良好纪律性 薪资：综合薪资4500月休4天 联系人：张经理 联系电话：

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

全面物业管理

岗位名称：综合维修工 年龄：20-40岁 文化程度:中专/高中以上学历，从事相似工作三年以上 个人素质:责任心强，沟通、协调、抗压能力强，技术知识较全面。理论知识扎实，有丰富的现场管理经验，综合素质较好。 健康情况:良好，能正常工作。精力充沛，能适应加班工作。 岗位职责: 1、熟悉设备的使用操作，严格执行操作规程，执行公司制订的设备设施管理规定，认真做好各种记录，发现问题要及时处理； 2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作，保证设备处于正常状态，对各种设备可能发生的问题制定出应急措施，保护各机房墙面、地面的完整与美观工作； 3、负责客户报修的轮值受理；严格遵守操作管理规程、作业流程，完成各类维修工作； 4、对于管理处需要改造与改建公共设施时，参照要求施工。确保施工质量； 5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护，做好记录存档。并对维修方案提供合理建议； 6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙，保证所辖区域正常供水； 7、按照部门制定的保养计划，落实执行各类设备设施，维修保养工作，并对责任区域内设备房保养结果负责； 8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作； 9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查，形成数据性文件，对考评内容提供初步意见，并对意见负责； 10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故，及时到达现场迅速查明原因，采取应急措施； 11、保管好资料、图表和工具； 12、水电数据抄录，确保数据准确； 13、完成上级交办的其它任务。

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

国企单位招聘工程文员，工程维修，要求年龄40以下，有维修经验，单双休轮换，法定节假日休息，要求应聘人员能提供无犯罪记录证明，身体健康。联系电话：。

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

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招聘：项目主管 薪资：3000-5000元/月 职位要求：全面负责所管辖项目日常管理工作，监督各项业务标准的落地实施，保证项目的高质量运转； 任职要求: 1.三年以上物业管理项目经验，两年以上成熟项目管理经验； 2.熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识，具备较强的品质管理、服务策划、社区活动组织和经营能力，具备较强的对外沟通及大客户关系维护能力。

物业项目招聘： 岗位：项目经理2名 要求：爱岗敬业、责任心强。 年龄：50以上 工时：上8:30下17:30 薪资：5000+绩效提成 休：单休 有住宅类工作经验者优先 工作地点：北辰普东街，津南双港镇 联系电话☎：

招聘：项目经理 薪资：3000-4000元/月 任职要求：1.25-45-岁之间，身体健康，有物业项目管理经验者优先； 2.熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，及时了解行业内信息动态； 3.具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力； 4.具有较强的客服意识和组织管理能力，团队感召力强； 5.良好的文字表达能力、扎实的中文写作功底，优秀的理解力和沟通能力。 欢迎你加入我们的团队，期待我们互相学习，互相帮忙，进取努力，共同提高。

牟山物业招聘项目主管，负责浙江宁波物业项目的日常运营和维护工作。

招聘物业主管 岗位要求： 1、大专及以上学历，物业管理、房地产管理、工程管理、工商管理或相关专业优先。 2、年龄：45岁以下，管理经验丰富者可提高至50岁以下。 3、3年或以上担任物业主管或项目经理职务，有独立负责住宅、写字楼、商业综合体或产业园等项目全盘管理的成功经验。 4、熟悉物业管理全流程，包括前期介入、入住、装修、日常运营等。 工资待遇：12000元（税前），缴纳社保公积金。 工作地址：临港区域 联系人： 先发简历，合则约面试。。

工程员 有电工证或有酒店工作经验优先 薪资福利:底薪+提成+全勤，综合薪资2800元-5000元，月休4天，享受国家法定节假日，包工作餐 招工人数:1名

凭祥市高级中学 职位：管理员 所属部门：广昌区祥瑞路南侧公立 招聘人数：1名 薪资待遇：4000-6000元 要求：30-45岁，有健康证、无不良嗜好，熟悉物理管理经验，能吃苦耐劳，男女不限，具体面谈 上班地址：凭祥市综合医院区友谊（注：地址根据原文推测，可能为友谊路或友谊区） 联系人：未提供 联系方式：

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、45岁以下，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；

物业水电设施设备日常巡查维护

1、五官端正，身体健康； 2、高中或以上学历，具有应急管理部门颁发的特种作业操作证及相关电工岗位要求的证书（必须持有低压电工证） 3、能适应从事体力劳动，熟悉综合维修如：泥瓦工、油漆工、木工、焊工方面的工作； 4、熟悉各项相关工作的操作程序及安全知识； 5、有高度的责任心，遇到突发事件应变能力强； 6、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、2年以上工作经验，具备低压/高压电工操作证、初级/中级/高级电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利、带薪年假

综合维修工，年龄28-40岁男女不限，身体健康，无犯罪前科，能吃苦文化高中以上，我们是做房屋漏水修缮，前期要培训，做事、性格毛糙免扰，学徒期150元/天有很多项要学，学会一项开始计件一项，没学会的继续学，一般计件工资在300元以上一天，熟练工，工作长期稳定。

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先

小区日常管理，收物业费

物业公司直招工程技工，要求18-55岁，身体健康，表达能力能入户维修，有高压电工本，综合维修能力强，服从项目管理，工资每月5000左右，五险一金，包住，每月450饭补，夜值费高温补贴等，每月休6天，节假日加班三薪。联系电话