岗位职责：技术助理岗位 1、配合技术部长开展工艺方案设计工作，参与试制环节的数据采集与记录，确保数据准确率不低于98%； 2、跟进生产试制进度，能够完整记录试制流程及相关过程信息； 3、协助开展铸件缺陷（如气孔、砂眼等）的原因分析，收集缺陷样本并进行初步分类归档； 4、参与客户投诉问题的初步调查，配合完成8D报告中的数据整理与资料收集； 5、负责工艺文件库的日常维护，及时更新工艺卡、作业指导书版本，确保文件归档齐全率达100%； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，材料成型及控制工程、机械制造、冶金工程等相关专业 3、技能要求：熟练掌握二维、三维制图软件； 另招聘一名机械类应届毕业生，薪资面议

1、负责产品装配工艺文件的编制，制定包装与防护工艺方案，并承担工艺审核及培训落地工作； 2、持续推进装配与包装环节的工艺优化，落实标准化作业流程； 3、负责制造BOM的建立、更新与日常维护； 4、承担生产所需工装夹具的设计开发及后续维护管理； 5、针对生产现场异常问题进行分析诊断并推动有效解决； 6、参与新产品中试阶段的工艺验证与改进； 7、组织工程变更的评估、计划制定及执行落地； 8、统筹生产用工装工具的配置、使用与维护管理工作。 任职要求： 1、能够熟练操作常用办公软件，独立撰写生产计划、技术方案及作业指导文档； 2、具备识别钣金件、机加件、塑胶件常见质量缺陷的能力； 3、掌握电子类产品生产工艺及机械结构原理，可有效保障装配过程质量； 4、具有数据分析意识，能系统收集数据并开展分析，支撑流程持续优化； 5、熟悉相关业务运作流程，具备较强的跨部门沟通协调能力； 6、能熟练操作岗位所需的各类检测仪器与工具设备； 7、精通CAD、SolidWorks等工程绘图软件的应用； 8、具备独立设计和调试生产工装的能力。

1、熟练掌握波峰焊设备操作及相关工艺流程，能够针对现场问题及不良维修数据进行分析并提出改善措施 2、负责NPI机型焊接工艺参数的试运行，并验证参数设置对焊接质量的实际影响 3、持续调整与优化波峰焊工艺参数，及时解决生产线上的焊接异常问题 4、具备来料加工类企业DIP车间生产管理经验（熟悉插件、后焊、测试等工序），了解各环节生产流程，精通DIP作业规范、工艺品质控制，以及治具、夹具、AOI、ATE的调试应用 5、具备较强的生产计划制定与统筹管理能力，善于产能效率分析与现场运作管控 任职要求： 1、大专学历，熟悉电子行业，具备DIP相关领域知识背景 2、具有焊接工艺相关工作经验者优先录用

一、岗位职责 1. 参与公司安全管理制度的编制与修订，并推动落实与监督执行； 2. 组织开展危险废物及环境管理相关的培训工作； 3. 根据公司生产环保事故应急救援预案，参与组织应急培训与演练，并做好相关记录归档； 4. 参与公司各类生产安全与环保事故的调查分析，并跟进后续整改措施； 5. 建立并维护安全检查及隐患治理台账； 6. 协助开展危险废物与一般工业固体废物的日常管理工作； 7. 负责生产现场环保设施的日常监管，以及各类环保标识标牌的规范管理； 8. 配合具备资质的第三方检测机构开展土壤、地下水、废水、废气、噪声等排放监测，并按要求完成政府监管平台的数据填报； 9. 协助做好烟气排放在线监测系统的运行管理工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工、环境、安全等相关专业； 2. 有1年以上化工、冶金等制造行业安全环保管理经验者优先； 3. 熟悉国家安全生产与环境保护相关法律法规，掌握安全环保专业管理知识； 4. 具备良好的组织协调、沟通交流、问题分析及语言表达能力。

1）承担除尘处理工艺的设计任务，编制技术方案及投标文件； （2）能够独立开展布袋除尘系统项目的物料衡算、可行性研究、初步设计及施工图纸绘制等工作； （3）参与项目初期阶段，协助制定并确认核心工艺路线； （4）依据项目整体规划，制定本专业设计进度计划，确保设计工作按时推进并完成； （5）根据项目需求，与各协作专业对接，确保资料互提准确、完整且及时； （6）配合解决生产制造和工程实施过程中的各类技术难题； （7）独立承担项目前期的技术支持工作； （8）下达公司内部生产订单。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，热能动力、化学工程、环境工程等相关专业； （2）具备3-5年大气污染治理、除尘工艺设计或技术管理相关工作经验； （3）掌握钢铁、垃圾焚烧、热电等行业除尘工艺流程，了解相关设计规范与技术标准； （4）熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等绘图软件。 双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1、在工程师的指导下完成工艺文件、工艺简图等相关资料的编制工作。 2、在工程师的指导下参与交样文件包等技术资料的整理与编制。 3、负责新产品开发过程中现场技术问题及质量异常的跟踪与总结工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备1年以上压铸铝合金配件机加工艺经验者优先考虑； 3、具备积极进取的工作态度，良好的自主学习与能力提升意识。

一、教育背景： 医学、检验学、生物学、免疫学、药学或化学等相关专业，本科及以上学历。 二、工作经验： 具有两年以上相关领域从业经历，熟悉产品工艺流程及验证环节（条件优异的应届本科毕业生亦可酌情考虑）。 三、岗位职责： 1、承担产品转化阶段的验证工作，以及工程变更后的验证实施和相关技术文档的编写与修订； 2、开展试剂生产中特殊过程和关键工序的验证与确认工作； 3、为生产过程中的工艺技术问题提供支持与指导； 4、解决产品制造过程中出现的各类工艺技术难题。

工作职责： 1、编制作业指导文件，开展工时测算，执行物料清单的维护与管理； 2、持续优化产品生产工艺流程，设计工装夹具，提升产品直通率与产线运行效率； 3、分析并改善制程中的异常问题，组织生产线作业人员的技术培训； 4、主导新产品导入过程，配合研发部门解决新项目在试产阶段的技术问题； 5、完成新物料的验证与确认工作。 技能要求： 1、统招本科及以上学历，电子类相关专业，具备1年及以上工艺或生产工程工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，能规范使用工作中涉及的各类仪器仪表； 3、掌握机械与电子技术的基础应用能力； 4、了解BOM管理流程与规范； 5、掌握产线工时核算方式，具有通过工艺改进提高直通率和生产效能的实际经验； 6、具备较强的现场问题识别、分析与解决能力，熟悉PE常用分析工具与方法，沟通协调能力良好。

工作职责： 1）统筹ME团队运作，保障部门各项关键指标顺利达成； 2）主导新产品导入量产全过程，确保生产制程问题在量产前有效闭环； 3）协调工程师开展现场生产支持，协同产线推进工艺优化及技术难题解决； 4）推动新材料、新工艺、新技术的评估导入、落地执行与效果验证总结； 5）牵头编制并完善生产作业流程及相关技术文档体系。 任职要求： 1）大专及以上学历，电子、机械类相关专业优先； 2）具备5年以上PCBA制程工作经验，其中至少2年制造工程团队管理经历； 3）熟悉PCBA SMT生产工艺，掌握波峰焊、涂覆（coating）、灌封（potting）及组装等工艺流程，具备6Sigma改善经验，能熟练使用Minitab进行数据分析与制程优化； 4）具备搭建并优化公司生产流程与工艺管理体系的能力； 5）具备较强的指导培训能力，以及良好的沟通协调与组织推动能力。

工作内容: 1. 进行产能测算与资源配置优化，持续提升生产效能，协助解决现场生产问题。 2. 制定标准作业时间及人力配置标准，为工厂效率提升与成本核算提供数据支持。 3. 设计车间布局，优化物料流转路径，提高空间使用率，合理规划流水线排布。 4. 开展动作分析（MOD法），改进操作方法与产线平衡，提升作业效率，降低材料损耗。 5. 推进标准化研究（含操作与流程分析），确立统一作业流程，增强管理运行效率。 6. 分析制造成本结构，控制废品率，压缩生产成本！作为IE工程师需承担Layout规划及工装夹具设计，须熟练掌握CAD；改善成果需清晰呈现，故需具备良好的PPT制作能力。 岗位要求: 1. 了解变压器生产工艺流程及相关工作原理。 2. 熟练使用CAD软件，能够绘制产品工艺流程图。 3. 对新开发模具上线前进行评估，识别潜在缺陷并提出优化建议。 4. 负责处理生产线上的工艺技术问题，健全各工序的技术规范与标准。 5. 完成企业交办的其他阶段性或临时性工作任务。

银海区四航局码头招聘门岗保安员1名年龄53岁以内。晚班:19:00-07:00工作时长12小时，2500元/月，月休2天。要求服从管理有责任心，有保安证退伍军。电话:应聘时间:10:00-18:00

广西北海铁山港建筑工地招聘长期架子工3名，要求持有架子工证或登高证。薪资为380元/10小时，管吃管住，工资每15天结算一次，不压工资。

北艺餐饮店招聘：厨房工2名要求：年龄18~45岁，会煮粉面，切配，能吃苦耐劳，服从管理，会看外卖单，主动招呼客人要热情，手机党勿扰。薪资待遇：3500~4000/月，包吃，不包住；详谈电话：

诚聘丨保洁、厨工、保安办公区招聘多名保洁人员，月工资2800厨房小工两名保安两名（有保安证或消防证）优先，月工资3000月休4天，包吃住。联系电话（午休时间勿扰）：北海晟洋

北海市银海区海悦华府招聘绿化人员两名，要求能吃苦耐劳，服从管理，团结集体。 上班时间为上午8:00至11:30，下午2:30至18:00。 月工资2400元，年龄要求在60至65岁以内，身体健康。 有意者可报名。

任职资格： 1.大专学历，安全工程、环境工程等相关专业。 2.两年以上制造企业工作经验，有良好的沟通能力。 职位描述 1. 制定、管理公司的安全、环境、健康工作计划，开展员工的安全、环境、健康教育； 2. 开展公司的安全、环境、健康日常巡检，发现问题，提出解决方案； 3. 协助制定公司在安全、环境、健康方面的管理制度和工作计划； 4. 做好公司安全、环境、健康等相应的台账管理；

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 对接政府监管部门，确保环保合规、职业健康及安全生产达标 5. 参与事故调查分析，制定预防措施并跟踪落实 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、化工相关专业 2.熟悉国家及地方EHS法律法规，具备较强的风险预判与应急响应能力 3.持有相关证书者优先 5.责任心强，沟通协调能力佳，能独立推动跨部门EHS工作落地

【岗位职责】 1. EHS设计输入：作为EHS专业人员参与各阶段的设计。将EHS法规标准要求、工艺危害分析（如HAZOP、LOPA）结论、国内外客户要求转化为具体的工程设计输入，确保防火、防爆、通风、消防、环保设施等本质安全设计落实到位。 2. 文件审核及反馈：参与项目相关的文件审核工作（URS、SRS、IA、DQ、IQ、OQ、PQ等）、现场审核（FAT、SAT等），组织收集并汇总EHS部门的意见或建议，输...

核心岗位职责 一、EHS战略与规划： 制定并推动实施公司中长期的EHS战略规划、年度工作计划及预算，确保与公司整体业务目标协同一致。 持续评估公司EHS绩效与风险状况，向高层管理层提供战略建议和决策支持。 二、EHS管理体系领导： 领导建立、实施、维护、认证（如ISO 14001, ISO 45001）及持续优化公司级EHS管理体系，确保其有效性、符合性及行业领先性。 确保公司EHS政策、目标、管理程序和标准在全公司范围内得到有效沟通、理解和贯彻执行。 主导公司级EHS内部审核、管理评审及外部审核工作，确保持续改进。 三、法规合规性与风险管理： 确保公司所有运营活动全面符合国家、地方及行业相关的安全、环保、职业健康法律法规、标准规范及许可要求（如排污许可证、安全生产许可证等）。 主导识别、评估和管控公司级重大EHS风险（如重大危险源、工艺安全风险、环境事故风险、职业健康危害等），推动落实本质安全改善和高级别风险控制措施。 代表公司处理与政府监管机构（应急管理、生态环境、卫生健康等）的沟通、汇报、迎检及关键事务协调。 四、团队建设与管理： 领导、发展和管理EHS专业团队，包括招聘、培训、绩效评估、激励与发展，打造高绩效、专业化的EHS队伍。 明确团队分工，赋能团队成员，提供专业指导和支持。 五、文化塑造与沟通： 主导培育和深化公司积极的安全文化和环保意识，推动EHS成为全员核心价值和行为习惯。 建立并维护高效的内外部沟通机制，确保EHS信息（政策、目标、绩效、事件、最佳实践等）在公司内部各层级（特别是高层管理者与一线员工）以及外部相关方（如社区、客户）间有效传递。 六、事故与应急管理： 建立并维护健全的公司级应急管理体系，确保应急预案的充分性、有效性和可操作性。 领导指挥重大事故/环境事件的应急响应、调查、根本原因分析及后续整改措施的制定与落实，确保经验教训得到有效转化。 推动建立透明的事故报告和学习文化。 七、绩效监测与持续改进： 建立并监控关键的EHS绩效指标 (KPIs)，定期分析数据，识别趋势和改善机会。 主导或推动EHS相关的技术改造、管理创新和持续改进项目，提升整体EHS管理效能。 任职要求 一、基本要求： 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、管理类等相关专业。 至少 [5] 年 以上化工行业EHS领域工作经验。 精通中国及地方安全、环保、职业健康法律法规、标准规范体系，对国际标准（ISO 14001, ISO 45001）有深刻理解和实践经验。 必需持有化工类注册安全工程师资格证书。 熟练运用Office办公软件及EHS管理信息系统。 二、核心能力与经验： 强大的领导力与团队管理能力： 具备激励、发展、领导高绩效团队的经验和魅力。 出色的影响力与跨部门协作能力： 能够有效影响高层管理者及其他部门负责人，推动跨部门合作，将EHS融入业务。 优秀的风险决策能力： 在复杂和高风险情境下能做出清晰、果断且合规的决策。 深厚的体系管理经验： 有主导建立、维护和优化成熟EHS管理体系的成功经验。 优秀的分析与解决问题能力： 能深入分析复杂问题，找到根本原因，制定系统性解决方案。 出色的沟通协调与关系建立能力： 对内对外均能建立良好关系，有效沟通。 结果导向与执行力： 能够设定明确目标，推动执行并达成卓越成果。 三、核心素质： 对EHS工作抱有极高的热情和使命感， 将保障人员安全和保护环境视为核心价值。 高度的责任感和原则性， 敢于坚持立场，勇于担当。 优秀的抗压能力， 能在高压和紧急情况下保持冷静和高效。 持续学习与创新意识， 关注行业动态和最佳实践。 诚信正直， 具备良好的职业道德。

【工作地点：兰州新区】 非化工方向勿扰！ 安环专员岗位职责 1、安全管理：执行厂区安全生产制度，开展日常安全巡查与隐患排查治理，负责动火、受限空间、高处作业等特殊作业审批及现场监护； 2、环保管理：负责废水、废气、固废、危废台账登记，监督环保设施运行情况，完成排污申报及相关环保资料归集整理； 3、培训与台账：组织新员工三级安全教育、定期安全会议及应急演练；健全安环档案，管理特种设备、劳保用品及职业健康相关台账； 4、合规对接：配合应急管理局、环保主管部门及园区检查，提交整改材料，完成年审、取证与备案工作； 5、应急与工伤：参与突发事件应急处置，落实工伤事故上报与跟进，推进职业病防治及职业健康体检组织实施。 任职要求 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工类相关专业优先考虑； 2、具有化工、精细化工或生产制造类企业安环实际工作经验，掌握危化品企业运行管理模式； 3、熟悉《安全生产法》《环保法》《危废管理条例》，了解特殊作业管理规范、双重预防机制及隐患整改流程； 4、能独立完成各类安环台账建立、资料汇编及报表填报，熟练操作常用办公软件； 5、具备较强的现场沟通协调能力，坚持原则，适应厂区巡检任务，可接受 occasional 加班及迎检配合需求； 6、持有注册安全工程师、安全员证或环保管理员证书者优先，具备ISO体系或EHS管理体系知识者更佳。

岗位职责： 1. 负责产线片式电阻产品的全流程技术与质量保障工作； 2. 承担新产品量产转化过程中的工艺设计与持续优化任务； 3. 开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用； 4. 主导不良品的失效分析，制定改进措施并跟踪验证实施效果； 5. 管理生产现场工艺纪律，组织实施工艺培训、技术指导及执行情况监督； 6. 参与新产品的研发、测试、试产阶段工作，提供初期现场技术支持，并完成相关技术文档的编制与更新 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子电气、材料、化学化工等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2. 熟练使用各类绘图软件及常用办公软件； 3. 具备创新思维、良好的沟通表达能力以及较强的责任意识

招聘：安全员（五险+工作餐） 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、负责公司安全环保体系建设，事故处理、内外部沟通。 2、日常生产安全检查、整改，相关后勤管理。 3、培训演练及报表填报等流程管理。 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、有相关工作经验，大专以上学历优先。 2、有安全员证、消防操作证，退伍军考虑。 3、有较强的人际交往能力和沟通能力。

职位描述General description: 该岗位负责纸板机的日常运行， 以确保达成安全，高品质，可持续，高效率，高可用性及有竞争力成本的运行。 主要工作职责Major tasks and responsibilities: 1. 区域安全 2. 与其他生产工程师紧密合作，组织与协调纸板机生产，全面提升纸板机区域安全，环境与能源绩效， 以及生产效率， 产品品质及生产成本的绩效。 3. 纸板机区域日常生产运行工作。 4. 负责纸板机区域人员短/中期人员发展计划，推动纸板机关键岗位后备计划。 5. 负责纸板机区域成本节降，减少浪费。 6. 负责纸板机区域维修工作的协调，以及计划停机维修计划的安排与跟踪。 7. 参与并推动纸板机区域WCM体系建设，重点推动AM、QM项目。 8. 负责纸板机提升产能项目。 9. 负责正常生产产品的工艺配方执行跟踪。 10. 协助生产经理识别 识别短，中，长期质量波动异常，组织并推动改善活动。 11. 负责纸板机区域的技术改造和设备升级。 12. 纸板机区域操作人员自主维护工作的发展。 13. 组织实施区域作业指导、SOP以及OPL的定期更新。 14. 纸板机区域员工工作辅导与培训。 15. 推动纸板机区域设备管理， 达成高可用性及可靠性。 16. 与其他生产工程师一起负责纸板机区域生产工艺稳定性提升。 17. 与其他生产工程师一起定期回顾与总结纸板产品内部质量指标，并向部门提交改善与发展建议 18. 持续改善工作. 19. 纸板机三班值班长休假时代替相关值班长进行带班工作 20. 区域环境保护工作开展。 21. 其他相关的工作任务。 职位要求Job Requirements: 1. 教育背景：大学本科或同等程度。 2. 工作经验：了解纸/纸板行业， 纸板厂工作经验优先。 3. 较强的沟通与协调技能。 4. 语言能力：中文说写流利， 会英文优先。 5. 思维开放，能在跨国团队中工作。 6. 其他要求：团队合作， 结果导向及谈判技巧。 7. 良好的抗压能力及工作前瞻性。

招聘：工艺技术员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1.负责整个产线产品（片式电阻）的技术、质量支持； 2.负责新产品批产转化及工艺制定与优化； 3.负责开展工艺研究，协助推广应用新技术、新材料、新工艺； 4.负责失效产品的分析、措施制定和跟踪检查落实； 5.负责生产现场工艺技术管理，负责工艺培训、指导和工艺纪律执行情况检查； 6.参与新品研发、测试、试生产和初期现场工艺指导，编制、补充、修订相关技术文件。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、材料等相关专业，具有2年以上相关工作经验优先； 2、熟练掌握绘图软件及办公软件； 3、具有创新性和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心。

招聘：工艺技术员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1.负责整个产线产品（片式电阻）的技术、质量支持； 2.负责新产品批产转化及工艺制定与优化； 3.负责开展工艺研究，协助推广应用新技术、新材料、新工艺； 4.负责失效产品的分析、措施制定和跟踪检查落实； 5.负责生产现场工艺技术管理，负责工艺培训、指导和工艺纪律执行情况检查； 6.参与新品研发、测试、试生产和初期现场工艺指导，编制、补充、修订相关技术文件。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、材料等相关专业，具有2年以上相关工作经验优先； 2、熟练掌握绘图软件及办公软件； 3、具有创新性和良好的沟通表达能力，有较强的工作责任心。

技术工程师会CAD，机械设计、安装等 岗位职责： 1. 使用CAD软件完成机械结构设计及安装相关技术工作。 2. 深度参与产品开发全流程，从概念设计到量产落地，保障设计方案满足功能与性能指标。 3. 负责产品样机的装配、测试及问题排查，确保最终产品的质量与运行稳定性。 4. 与项目团队密切配合，协同推进开发进度，保障产品按计划交付。 任职要求： 1. 精通CAD设计工具，具备扎实的机械设计基础和实际安装经验。 2. 具备独立分析并解决研发及生产环节中各类技术难题的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效融入团队协作环境。 4. 热爱机械设计与装配工作，积极面对工作中的各项挑战。

岗位职责： 1. 开展新产品电镀工艺的技术研发与探索； 2. 制定并优化工艺参数，组织实施相关工艺试验； 3. 提升工序工艺能力，编制工艺文件并开展员工培训； 4. 参与新设备及新材料的可行性评估与验证； 5. 对生产过程中出现的异常问题进行分析与解决； 6. 负责镀液日常维护与检测，持续改进镀液配方性能； 7. 巡查监督生产现场工艺执行情况，确保规范操作； 8. 推动电镀环节产品质量与良率的持续提升； 9. 完成其他与电镀技术相关的任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业，具备电子或半导体领域电镀经验者优先考虑； 2. 掌握电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理技术； 3. 熟悉电镀挂具、夹具的常规设计要求； 4. 具备两年以上电镀工艺实操经验，能力突出者学历可放宽至大专； 5. 具备较强的沟通协作能力、执行力，善于问题分析与应对，工作认真负责，能适应高强度作业； 6. 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责新产品电镀工艺的技术研发与优化； 2.制定并验证工艺参数，开展相关试验工作； 3.提升工序工艺水平，编制工艺文件并对员工进行培训； 4.参与新设备及新材料的测试与可行性评估； 5.对生产过程中出现的不良问题进行分析与解决； 6.日常负责镀液的维护与检测，持续改进镀液配方； 7.巡查并监督生产现场的工艺执行情况； 8.推动电镀环节产品质量与良率的提升； 9.完成其他与电镀技术相关的任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业，具备电子或半导体行业电镀背景者优先； 2.熟悉电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理技术； 3.掌握电镀挂具、夹具的常规设计要求； 4.具有两年以上电镀工艺实际工作经验，经验丰富者学历可放宽至大专； 5.具备较强的沟通协调能力、执行力、问题分析判断力，反应迅速，责任心强，能适应高强度工作； 6.熟练操作常用办公软件。

岗位职责 1. 负责产线产品（片式电阻）全流程的技术保障与质量支持工作； 2. 主导新产品量产转化过程中的工艺设计、制定及持续优化； 3. 开展工艺技术研究，配合推进新技术、新材料、新工艺的落地应用； 4. 承担失效产品的根本原因分析，制定改进措施并跟踪验证实施效果； 5. 管理生产现场工艺规范执行，组织开展工艺培训、现场指导及纪律检查； 6. 参与新产品的研发、测试、试产阶段工作，提供初期工艺支持，完善相关技术文档的编制与更新。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、材料类相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、熟练使用各类绘图软件及常用办公软件； 3、具备创新思维和优秀的沟通表达能力，工作认真负责，具有较强的执行力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责新产品的电镀工艺技术开发与研究； 2. 制定并优化工艺参数，组织实施工艺试验； 3. 提升工序工艺水平，编制相关文件并对员工进行培训； 4. 参与新设备及新材料的选型与验证评估； 5. 对生产过程中出现的异常问题进行分析与解决； 6. 承担镀液日常维护与检测工作，开展配方优化与改进研究； 7. 巡查监督生产现场工艺执行情况； 8. 推动电镀环节产品质量与良率提升； 9. 完成其他与电镀技术相关的任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，应用化学、材料、化工等相关专业，具备电子或半导体行业电镀背景者优先； 2. 熟悉电镀基本原理、化学分析方法及金属表面处理工艺； 3. 掌握电镀挂具、夹具的常规设计要求； 4. 具备两年以上电镀工艺实际工作经验，能力突出者学历可放宽至大专； 5. 具备较强的沟通协调能力、执行力、问题分析判断力和应变能力，工作认真负责，能承受工作压力； 6. 熟练操作常用办公软件。