
研发工程师(食品饮料-偏工艺)
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科及以上
工作职责
1.负责新产品的工艺可行性评估及关键工艺测试验证,保证产品稳定落地;
2.负责现有产品的工艺维稳、产线转移、降本增效;
3.参与新设备、新产线引入时的测试和工艺验证;
4.参与新旧产品工艺文件编写、维护、培训;
5.调研新产季果蔬原料,进行果蔬原料质量控制;
6.制定并维护不同果蔬原浆的感官评价方法;
7.定期跟进果蔬加工新技术的收集筛选、并进行内部分享学习;
8.完成上级领导安排的其他工作。
任职资格
1.有2年以上大型食品企业工艺研发工作经历(有果蔬产品开发经历更佳);
2.有主导过从需求到产品落地的工艺开发经验;
3.熟悉相关法规、标准等专业知识;
4.对食品工艺及原料、食品机械及食品生产流程有较深研究;
5.责任心强、求知欲强、细心谨慎。
研发工程师(J10360)侧重工艺-广西办
6000-10000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮料食品相关专业
工作职责:
1. 负责新产品工艺可行性的分析与关键工艺的测试验证,确保产品顺利稳定投产;
2. 负责在产产品的工艺稳定性维护、生产线转移及成本优化、效率提升相关工作;
3. 参与新设备与新生产线导入过程中的测试验证及工艺适配工作;
4. 参与新旧产品工艺文档的编制、更新及相关培训支持;
5. 开展新产季果蔬原料调研,实施原料品质控制管理;
6. 建立并持续优化各类果蔬原浆的感官评价体系;
7. 定期收集与筛选果蔬加工领域的新技术信息,并组织内部交流学习;
8. 执行上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备2年以上大型食品企业工艺研发工作经验(具备果蔬类产品开发背景者优先);
2. 有独立主导从需求分析到产品实现全过程工艺开发的实践经验;
3. 熟悉食品行业相关法规、标准等专业知识;
4. 对食品加工工艺、原材料特性、食品机械设备及生产流程有深入理解;
5. 具备较强的责任心、学习能力,工作细致严谨。
食品产品研发总监
2-3万元/月
食品研发本科及以上
一、核心岗位职责
1、负责猪肉深加工产品全生命周期管理,包括新产品研发、现有产品迭代升级,结合市场需求与行业趋势,制定产品研发战略与规划,主导从产品概念设计、配方研发、工艺优化到量产落地的全流程工作。
2、精通猪肉深加工核心工艺,包括但不限于腌制、熏制、卤制、灌肠、风干、速冻等工艺,能够针对不同猪肉产品特性优化工艺参数,解决生产过程中的工艺难题,提升生产效率与产品品质。
3、关注行业技术动态与食品安全法规更新,引入先进的生产技术、设备及管理理念,推动企业猪肉深加工业务的技术创新与产业升级,增强产品市场竞争力。
4、协调研发、生产、采购、销售等跨部门工作,确保产品研发与生产环节高效衔接,满足市场销售需求,同时配合质量监管部门完成相关审核与检查工作。
5、带领研发团队开展工作,制定团队培训计划与绩效考核方案,搭建人才梯队,提升团队整体专业能力与执行力,推动团队目标达成。
二、任职资格要求
(一)教育背景
本科及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术、生物工程等相关专业,硕士及以上学历优先。
(二)工作经验
1、具有3年以上猪肉深加工行业研发与生产管理经验,熟悉猪肉深加工全产业链运作模式。
2、具备丰富的猪肉深加工产品研发实战经验,成功主导过至少3款以上猪肉深加工核心产品(如鲜肉肠、饺子、猪副产品调理品、卤味、培根等)的研发与量产落地,有成熟的产品案例。
3、熟悉猪肉原料特性、品质控制要点及深加工过程中的关键技术环节,能够独立解决生产过程中的工艺难题及质量问题。
(三)专业技能
1、精通猪肉深加工核心工艺技术,包括腌制配方设计、灌肠成型技术、速冻保鲜技术、熏制/卤制工艺参数优化等,对工艺改进与效率提升有深入研究。
2、熟悉国家食品安全相关法律法规及食品生产质量管理规范(GMP、HACCP、ISO22000等),能够搭建并完善企业食品安全管理体系,确保生产过程合规。
3、具备较强的产品创新能力,能够敏锐捕捉市场趋势,结合消费者需求开发具有竞争力的猪肉深加工产品,有成功的产品创新案例者优先。
三、能力素质
1、拥有较强的问题解决能力与决策能力,面对研发或生产过程中的复杂问题,能够快速分析原因并制定有效的解决方案,做出科学决策。
2、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接跨部门工作,协调内外部资源,推动项目顺利开展;同时具备较强的谈判能力与对外合作意识。
3、具有高度的责任心、敬业精神及抗压能力,能够适应快节奏的工作环境,承受较大的工作压力,确保研发与生产任务按时按质完成。
4、具备优秀的团队领导与管理能力,能够带领研发团队高效协作,激发团队积极性与创造力,搭建稳定且专业的人才梯队。
四、其他要求
1、身体健康,无食品行业禁忌疾病,能够适应工厂现场办公需求。
2、了解行业主流生产设备性能及应用场景,有设备升级改造项目经验者优先。
日结兼职+学生兼职+下班结钱
100-200元/天
兼职6-10人日结
谷埠街、柳北临时兼职,每天招10名
地点:谷埠街、柳北
薪资:100-200/天
结算:当天下班结钱
工作内容:现场协助工作人员,听从调度
工作要求:满18周岁
工作时间:6小时,提前做完提前走
工作班次:早班9:00--15:00
中班15:300--21:30
自选班次
充电站管理员
100-200元/天
临时工包住1-2人日结兼职
岗位职责:
1.负责充电站的日常运营
2.提供优质的客户服务,解答客户疑问并处理相关问题
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够熟练操作充电设备,具备一定的技术支持能力
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
肉品项目产品经理
6000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上禽蛋类食品加工及制品
薪酬范围6-10k(具体面议)
岗位职责
1、负责门店猪肉业务的整体运营与经营成果
2、能够对肉类销售数据进行分析,并制定相应的优化策略
3、开展猪肉部位的多样化销售模式创新,组织实施市场调研
4、熟练掌握猪肉分割工艺与操作技术
5、统筹管理猪肉供应链各环节工作(包括屠宰、储存、物流、销售)
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类、市场营销或相关专业优先
2、具备3年以上肉品运营管理相关工作经验
3、具有较强的市场洞察力,能独立完成调研并调整产品销售策略
4、了解肉类产品安全管理体系,持有相关资质证书者优先考虑
5、具备良好的跨部门沟通协作能力,善于运用数据分析支持经营决策
南宁西乡塘区1.核心研发:负责/协助新菜品的创意构思、研发、试制与口味调试2.标准制定:为
6000-11000元/月
食品研发3-5年学历不限粮食加工肉类成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发
1.核心研发:负责/协助新菜品的创意构思、研发、试制与口味调试
2.标准制定:为新菜品制定标准化的配方、操作流程(SOP)及成本卡
3.培训与推广:将定型的新菜品推广至各门店,并对后厨人员进行操作培训
4·市场洞察:收集餐饮市场动态、新食材信息,为研发提供创意与依据
5.质量控制:协助解决各门店在菜品制作中遇到的技术与质量问题
桌游助教
8000-13000元/月
临时工有提成免费培训包住3-5人月结
工作要求
不限学历|不限工作经验
有意者可在线咨询,24小时在线,或投递简历
工作时间:下午15点至晚上00点或下午19点至凌晨2点
工作内容:作为私影助教,你将协助完成观影任务。
岗位要求:年龄满18周岁,身高150+,形象气质佳,有无经验均可。待遇
1。无责保底10k+提成+奖金
2。免费培训,安排上岗,外地过来上班。
3。上班即可预支工资(也可日结)4。薪资发放标准,不压不拖。
5。月休4天,可连休,面试通过即可安排住宿,公司提供住宿,新员工提供床上用品。
百色右江区平安路美佳乐超市游乐场招聘一名长期员工,要求能吃苦耐劳,工资面谈!联系电话:
营业员1-2人月结
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货运司机押运员
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年后正月初九,招工
招夫妻驾.广西百色.拉吨包
好装好卸(不用你卸)有宿舍
趟趟都有节油,固定路线
押运200/天,司机1000/趟
来**共800/公里,路好走
高速,不堵车,跑就行
红绿灯少,连十个都没有,
押运员//随便吃,随便玩,练后空翻都没人管,当天如果没出车,在宿舍睡觉也是200/天!
平均两天一趟,月14趟左右
拉吨包,白天都可以跑
你能熬夜你就多干,车上不能抽烟..不能玩手机..但可以嗑瓜子,也可以吃东西!!
车队很懒散,事不多。。
不来勿扰,别瞎打电话,写的很清楚了,待有缘人!还缺1组人
((()))
A2挂车
司机招聘:招聘重型半挂牵引车A2证司机,
电话:陈
招聘侧卸司机8名,(天然气新车)
油车侧卸6名。
路线:钦州港→云南/田林/百色。
直顶车司机8名,
钦州港→田阳百矿 专线18%。
(工资准时)
宝路发物流
百色右江区招充电桩安装师傅家充桩车企订单自带车和工具有电工证。
350-400元/件
充电桩安装长期1-2人
百色市右江区招充电桩安装师傅家充桩 车企订单自带车和工具 有电工证。
质检员社保包住包吃1-2人
质检员
年龄20 - 50岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理
薪资福利:购买社保,包食宿,宿舍有空调热水器独立卫生间,定期职工体检,公司团建活动
招工人数:2
可先报名看工,年后上班;添请备注应聘岗位;
生产研发负责人
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发10年以上大专及以上
岗位职责:
1. 承担泉州嚼乐食品的生产研发任务,保障产品品质并推动持续创新。
2. 带领研发团队开展产品配方设计及生产工艺优化。
3. 监控生产流程,确保生产效率提升与成本合理管控。
任职要求:
1. 拥有生产研发相关工作经验,具备独立带队能力。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
3. 具备较强的应变与问题解决能力,能有效应对研发生产中的各类挑战。
餐饮研发专员(需经常出差)
9000-14000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上制定SOP成本控制汤粉食品相关专业中餐餐饮研发产
岗位职责:
1、产品开发与创新:结合市场动向、消费者需求及品牌调性,提出新产品构思(涵盖食材搭配、口味设计、产品形态等),独立完成配方研发、工艺方案制定及成本评估,确保具备规模化生产可行性。
2、负责研发各阶段试验,包括厨房小试、中试及工厂化试产,攻克关键技术问题(如风味保持、储存稳定性等)。
3、市场调研与竞品分析:持续关注餐饮行业发展趋势(如健康饮食、地方特色、流行元素等),跟踪竞争对手产品动态,通过试吃反馈、问卷调查、社交平台数据等方式收集用户意见,用于产品优化。
4、跨部门协同推进:与供应链团队配合甄选优质原料供应商,在保障合规性(如食品安全规范)的同时控制采购成本。
5、联动市场部门策划新品上市方案(包括命名策略、核心卖点提炼、推广支持);配合运营团队制定产品SOP(标准操作流程),指导门店顺利落地执行。
6、产品生命周期管理:跟踪已上市产品销售表现与用户评价,提供升级优化或淘汰建议。
7、持续改良经典款产品配方,适应原材料价格变动或消费偏好调整。
任职要求:
1、食品科学、烹饪工艺、营养学、餐饮管理等相关专业本科及以上学历。
2、具备2年以上餐饮企业产品研发工作经验(优先考虑中餐、快餐等领域)。
3、熟悉餐饮新品从创意到量产的完整开发流程(概念→测试→投产→上市)。
4、掌握食材特性、调味逻辑及各类烹饪技法,能独立完成产品配方设计。
5、能够熟练使用厨房设备,了解基本食品安全管理体系(如HACCP)。
6、具备Excel应用能力,可用于成本测算与数据整理分析。
高级食品研发工程师
3-6万元/月
食品/饮料研发10年以上本科及以上肉制品技术研发配方研发
岗位职责:
1、市场调研:针对餐饮市场、批发市场、美食街、商场门店及线上店铺开展实地走访与产品品鉴,撰写《季度研发市场调研报告》,并提交上级审核批准;
2、负责新产品的立项策划、研发推进及最终产品确认工作;
3、编制产品配方、工艺规范、成本核算及相关产品标签文件;
4、制定新产品应用方案,并配合推动产品上市推广;
5、主导新品中试环节,严格按照《中试实施方案》落实执行;
6、提出老产品改良升级及生产工艺优化建议,并组织实施;
7、对产品生产全过程的工艺执行情况进行监督与管控;
8、完成上级交办的其他日常工作任务。
任职要求:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历(食品工程或相关专业优先考虑);
2、具备10年以上肉制品、香辛料、酱料或复合腌制料研发经验,熟悉工艺标准制定流程,曾主导产品研发并成功推向市场;
3、掌握肉制品研发与产品开发的专业知识(包括食品工艺学、肉制品加工技术、食品添加剂应用等),熟悉行业动态及研发管理流程,具备技术问题解决能力并可指导生产实践;
4、具备出色的研发创新能力、市场洞察力、分析判断力,执行力强,沟通协调能力良好,抗压能力强;
5、其他条件:对美食有浓厚兴趣
烘焙产品开发主管
1.2-2.2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上烘培类中级职称及以上食品加工及制品
岗位职责:
1、参与公司烘焙类产品的研发与样品制作,协助完成产品烘焙效果的测试与评估;
2、根据公司产品特点,开展烘焙新品的研发、制作,并持续优化迭代以推动产品应用;
3、为客户提供产品使用指导、工艺流程讲解及后续技术支持服务;
4、掌握市场竞争产品特性,能在实际烘焙应用中进行效果对比分析。
任职要求:
1、年龄40岁以下;全日制专科及以上学历,食品科学与工程、食品加工等相关专业毕业;
2、具备8年以上烘焙行业工作经验,其中至少2年在知名烘焙企业或烘焙原料企业从事技术服务岗位,有成功销售支持案例者优先;
3、具备扎实的专业知识,熟悉烘焙产品的技术要点与营养属性,对当前烘焙市场趋势和产品发展方向有一定洞察;
4、接受过系统化的烘焙专业培训,持有中高级烘焙师职业资格证书;
5、热爱烘焙事业,具备良好的表达能力,擅长沟通交流与现场操作演示。
饮品研发助手
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限学历不限茶及茶制品制定SOP饮料配方开发
【岗位职责】
1.协助上级开展新品选品工作:依据部门研发规划,配合完成研发任务及标准操作流程的制定,进行成本核算,并逐步完善甜品产品资料库。
2.统筹新品上线相关事务及考核安排:确认即将上线的甜品项目,组织门店员工至产品部参加培训,并实施实操考核以确保掌握制作技能;
3.物料采购管理:
1)根据甜品原料需求,定期向供应链提交采购计划并跟进物料到货进度;
2)负责部门日常研发所需食材与原材料的采购执行;
4.定期举办新品评鉴会:邀请各相关部门参与试吃测评,收集反馈意见,协助筛选合格新品入库;
5.执行巡店任务:按照产品部月度目标,制定所辖区域的巡店计划,形成书面报告提交上级,并跟踪检查整改事项的落实情况。
6.配合支持性工作:协助完成小红书、抖音等平台的内容拍摄需求。
7.完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1.具备高中及以上学历,年龄22周岁以上
2.拥有2年以上甜品制作经验【有满记、许留山、鲜芋仙或茶饮品牌工作经验者优先】
3.动手能力突出,富有创意,具备实际甜品操作经验
4.熟悉常用甜品原料特性及制作工艺流程
5.工作细致认真,具备责任心
【福利待遇】
1.其他要求:能接受一定程度的出差安排
2.福利配置:五险、生日礼品、节日福利
广西百色招聘:AI图像生成工程师薪资:10500-14000元/月薪资:10500-140
10500-14000元/月
临时工月结
招聘:AI图像生成工程师
薪资:10500-14000元/月
薪资:10500-14000元/月
百色田阳区全职伙伴年龄18周岁以上,吃苦耐劳,有服务意识薪资福利:2800-4200,长期
2800-4200元/月
兼职3-5人月结
全职伙伴
年龄18周岁以上,吃苦耐劳,有服务意识
薪资福利:2800 - 4200,长期/兼职工资面议
招工人数:长期/兼职5人
工作地址:田阳公园店
现场质检员(J10113)
4000-5000元/月
食品检验员1-3年大专及以上不需要出差食品经验有质检经验两班倒五险
工作职责:
1)负责生产现场人员、环境及工器具的卫生状况监督与检查;
2)负责生产过程中工艺执行情况、半成品及成品的首件检验与巡回检查,并做好相关记录填写;
3)负责现场异常问题的反馈与调查,制定纠正与预防措施并跟进落实;
4)负责生产所用原辅材料的质量监控,发现问题及时上报并跟踪处理进展;
5)协助主管开展异常原因分析,提出可行的改进方案;
6)参与产品感官品评,确保产品口感达标;
7)负责半成品的理化指标检测,确保产品质量符合标准要求;
8)完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1、食品类及相关专业(必需);
2、熟悉食品行业相关法律法规及标准要求;
3、掌握食品基本生产工艺流程及卫生管理规范;
4、了解食品质量管理体系运行机制,具备实施质量控制工作的能力
广西百色招聘:防疫员薪资:6000-7000元/月1、年龄:20-45岁,高中及以上学历;
6000-7000元/月
临时工月结
招聘:防疫员
薪资:6000-7000元/月
1、年龄:20-45岁,高中及以上学历;
2、负责猪只免疫,采血以及水源消毒;
3、腰部没有做大手术即可(无经验要求)
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1.大专及以上学历,具备2年以上食品行业管理岗位经验,熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践;
2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范,掌握生产流程及各环节的质量控制要求;
3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。
岗位职责:
1.落实生产计划安排,统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作;
2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况,科学调配资源确保生产任务按期完成;
3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施;
4.对所辖人员实施日常管理,并组织开展绩效考核工作;
5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养,落实现场管理制度;
6.保障生产区域的环境卫生与安全达标,严格执行各工序质量管控,确保出厂产品品质符合标准。
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上食品质量管理生产质量管理IQCIPQCQC七大手法
岗位职责:
1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况
2、处理现场异常反馈,实施产品管控,确保不合格品得到有效控制
3、填写质量相关报表,核查生产记录填写的规范性,确保符合标准要求
4、推动纠正与预防措施的落实,保障改进措施有效执行
5、参与质量改进项目,持续提升产品质量水平
6、组织产品品评工作,确保产品口感达标
7、开展车间卫生检查,确保环境卫生符合规定标准
8、对成品库进行定期巡查,保障仓储环节质量合规
9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作
10、利用班前班后会时间,牵头开展每日质量异常案例宣导
任职要求:
1、食品类或相近专业背景,具备3年以上食品行业工作经验,其中2年以上现场管理经历
2、掌握食品质量管理体系知识,了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求
3、掌握QC七大工具的应用方法
4、能熟练操作计算机及常用办公软件
广西百色招聘:网管薪资:6000-8000职位详情:1.计算机、通信或相关专业大专及以上学
6000-8000元/月
网管月结
招聘:网管
薪资:6000-8000
职位详情:
1.计算机、通信或相关专业大专及以上学历;
2.具备2年以上网络管理或系统运维工作经验,熟悉TCP/IP协议及网络架构;
3.熟练配置和管理主流网络设备;
4.了解网络安全知识,能应对常见网络威胁;
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应快节奏工作环境;
6.有通信/电信行业经验者优先考虑。
1.负责公司网络系统的日常维护与管理,确保网络稳定运行;
2.监控网络性能,及时发现并解决网络故障,保障业务连续性;
3.管理服务器、交换机、路由器等网络设备,进行配置优化与升级;
4.实施网络安全策略,防范网络攻击和数据泄露风险;
5.协助员工解决网络使用问题,提供技术支持与培训;
6.参与公司信息化项目的规划与实施,提升网络基础设施水平。
栏目概述
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