#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

岗位说明： •社群搭建与维护：负责不同主题社群的创建与日常运营管理，制定并优化社群运作流程与规范，依据用户特征进行精准建群，并推动社群规模扩展。 •用户需求分析与氛围掌控：深入挖掘成员真实需求，营造积极互动的社群环境，持续优化拉新、裂变、活跃、转化、留存等关键环节，实施分层管理，及时响应各类用户诉求。 •活动组织与落地执行：独立策划并推进社群活动全流程，围绕业务目标设计承接方案以提升成交率，并根据活动数据反馈动态调整运营策略。 •运营策略规划：制定有效的社群营销路径，推动用户裂变增长与外部流量导入，实现可持续增长。 •数据监控与优化：定期开展社群运营数据分析，结合成员行为与反馈信息，迭代运营方法，提升整体运作效率。 •工具应用能力：熟练掌握社群运营常用软件及工具，能够通过系统化策划实现商业变现。 •心理素质与职业素养：具备较强的抗压性、执行力、应变能力和责任意识，保持积极向上的工作状态。 •内容创作与文案输出：拥有文案撰写及线上线下活动运营经验，熟悉付费内容运作模式。 •市场感知与创意思维：对互联网趋势和热点反应迅速，逻辑清晰，思维发散，能准确把握用户心理与需求变化。 •沟通协调与自主学习：具备出色的沟通技巧和服务意识，执行力强，善于主动学习与快速适应新环境。 任职要求: 1.创业精神与工作态度 •具备创业型团队所需的进取心和内在驱动力，能主动识别问题并推动解决； •适应高强度工作节奏，抗压能力强，愿意为达成目标投入必要时间，接受阶段性加班安排； •思维敏捷，关注互联网新兴模式，具备快速学习与实践新玩法的能力。 2.社群运营核心能力 •具备从0到1建设并运营社群的实际成功案例，擅长基于用户画像设计分层运营方案； •熟悉用户增长全链路，精通裂变、促活、转化等核心环节，能通过活动驱动用户增长与营收提升； •熟练操作企业微信、SCRM等工具，具备数据导向思维，能通过分析指导运营优化。 3.市场与用户洞察力 •对热点事件和用户需求变化敏感，能快速策划借势传播内容或营销活动； •文案功底扎实，可独立完成高吸引力的活动创意及推广素材输出。 4.协作与执行能力 •具备强烈的结果责任感，能整合多方资源协同推进项目落地； •目标导向明确，追求高质量交付，善于在资源受限条件下寻找突破口。 加分项： •拥有知识付费、电商平台或本地生活服务类社群运营背景； •曾主导万人以上规模社群或高转化营销活动的成功案例。

工作职责： 1、负责运营等级证培训项目； 2、主要证书包括第三方评价机构颁发的职业技能证书（如电工、物联网、智能楼宇、无人机驾驶员等）。 招聘要求： 1、熟悉职业技能等级认定流程（申报→培训→评价→发证），了解地方补贴申领政策。 2、能针对“补贴考证”需求设计推广方案（如“0元学”裂变活动）。 3、精通地方人社/工信部门补贴政策（如培训目录、补贴标准、申报流程）。 4、具备ToB、ToC业务能力， 薪资待遇： 1、底薪6-8K+绩效考核（根据各项目方案）。

岗位职责: 1.负责快手账号内容的投放工作 2.提升账号影响力 3.监控账号数据 任职要求: 1.男女不限，年龄不限，学历不限 2.可居家办公，可兼职，可全职 按互动数据结算(点赞，评论，收藏)，多劳多得

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、带薪年假、五险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 职责描述： 1.结合商品销售、货品及库存状况，策划电商活动的权益机制与选品范围，推动业务目标达成及转化效率提升； 2.联动商品开发团队，基于用户行为与偏好数据分析，制定选品策略，借助流量分配与货品补贴手段，实施商品分级管理与资源聚焦，提高动销表现与爆款产出； 3.对店铺各类促销活动进行回顾分析，跟踪活动期间折扣设置、销售成果及其合理性评估； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上电商商品运营工作经验，有内衣或服饰类目背景者优先； 2.对数据具有敏锐度，掌握数据分析方法，熟练运用EXCEL、PPT等办公工具； 3.逻辑思维清楚，擅长数据分析与结构化思考； 4.关注执行细节，适应灵活工作方式，以结果为目标导向，善于主动思考并持续学习。

1.服装面料公司需要长期兼职一名，手工贴面料色卡，偶尔裁布。需要色彩感觉好能分辨细微的颜色差别，要求细心，动手能力强，做事有效率，相应的时间完成相应的工作量。 2.兼职主要是在周四周五的下午两点到六点，一般会提前一天通知好。（并非每周都需要。） 3.兼职是按20元/小时，一次4小时，当日结算。 4.地点车公庙，只能来公司做，要求住在福田，时间自由的36-45岁内的宝妈，可以长期间断性兼职的联系我。

体测/比赛/运动会服务人员招聘 一工作内容： 1.会调绳（公司有培训），还能教会家长、体育老师调绳。 2.会收绳（公司有培训）。 3.会维持秩序（公司有培训）。 4.会控场，有上课经验、研学经验、主持经验、解说经验、军训经验的优先。 5.有体育中考经验者或者裁判员证者优先，如足球，篮球，排球，乒乓球，羽毛球，网球，游泳，二级蛙跳等 二岗位要求： 1.一旦承诺参与，进校即代表公司，对外小事，任何时候以公司形象为主，必须有责任心，服从分配管理，有问题随时联系接口人，不能参加活动需要提前一天告知接口人。 2.热爱体育，热爱孩子，热爱智能设备。 3.有能力控场，按秩序排队。 4.会笑，会沟通，不能吼孩子，不能和家委发生冲突。 5.要非常专业，每位老师都认为自己的学生成绩很好，非常在意成绩，要能专业地解决问题，绝对不可以和老师起争执，切记切记切记。 6.爱护设备，不能损坏，当天收工请按照要求存放好设备。 7.不能迟到早退。 8.注意着装，要穿长裤、运动鞋，方便活动，维护为人师表的形象。 9.有体测/比赛/运动会/主持人/活动组织经验者，有跳绳教练员证裁判员证优先。 10.除非经过接口人允许，否则不可随意加体育老师、家长微信。 11.活动采取就近原则，需要报备居住地 12.一旦被投诉/迟到/早退/故意损坏设备，取消当天工资，后面不再录用。 13.如果有商务能力，熟练打比赛之后经过考核，可以承担商务工作，提成另行结算。 14.有时间请提前看一下“体优科技全国招商运营中心”TiyoukejiMOCenter视频号，同时查阅“体优科技”官网熟悉一下产品。 15.培训分为理论培训和实操培训，都会提前通知。 三待遇： 1.需要通过1-2天的现场培训才能录用，培训期间 2.培训期间和正常工作期间，如果全天上班，则提供中午一个午餐 3.正常工作期间工资260-300元/天，150/半天 4.工资结算为本次活动结束后第二个工作日 5.需要提供身份证、银行卡或者发票，公司通过公户转账到个人 四工作时间： 周一到周五7：30—17：30，提前1-2天通知 五工作地点： 深圳各区中小学学校校内

岗位目标 聚焦惠州区域线下社区商户的开拓、接洽与持续维护，同步开展小区合伙人（如物业管理人员、社区活跃成员等）招募与能力扶持，推动鹅小助平台服务（涵盖便民服务、邻里互动、生活消费等）深入社区场景，提升平台在惠州住宅区的渗透率及业主活跃度。 岗位职责 商户拓展与维护：发掘惠州各住宅区周边优质商家资源，推进其入驻平台，设计合作方案（包括优惠权益、服务规范），定期维系合作关系，协调解决履约过程中的各类问题； 小区合伙人招募与运营：甄选并引入具备社区影响力的合伙人（优先考虑具有物业背景或本地资源的个人/团队），明确其职责范围（如平台宣传、业主需求收集、活动支持），提供配套支持（如培训指导、物料配备），促进合伙人与平台的稳定协作； 资源协同落地：联动商户与小区合伙人，推动服务项目在社区实施（如联合商家举办便民活动、借助合伙人渠道推广商户服务），及时响应双方反馈，优化协作机制； 数据跟踪与优化：汇总商户接入数量、合伙人签约进度、合作转化成效等关键数据，识别运营瓶颈并调整拓展策略，定期提交工作成果报告。 任职要求 1-2年线下商户开发、社区资源整合或社区O2O相关工作经验，具备与物业、小区商户对接或管理社区合伙人的实践经验者优先（如曾担任物业主管、社区运营角色，熟悉社区生态者优先）； 具备良好的实地沟通与谈判能力，可独立完成商户洽谈与合伙人招募，善于快速建立信任关系； 熟悉惠州各片区社区布局及周边商业环境，拥有现成社区商户资源或本地人脉（如物业联系人、社区骨干）者优先； 责任心强，能胜任高频次外勤工作（包括小区巡查、商户实地拜访），具备一定问题处理能力（如应对商户合作异常、合伙人反馈需求）； 认同社区服务价值理念，愿意投身“便民、惠民”类社区服务的推广与落地。 薪资福利 基础薪资+绩效奖金（含商户/合伙人拓展达标奖励及合作转化提成），综合收入10k起（上不封顶，拥有优质资源者待遇可面议）； 资源激励：成功引进优质商户或核心合伙人，额外享受专项激励奖励； 培训支持：提供平台运营逻辑、商户谈判技巧、合伙人赋能方法等专项培训

辅佐游客租聘代步车，工作时间早10点---晚就6点中午有工作餐170元/天

【高薪急聘】蚂蚁洞烤肉|门店运营总监（全国拓展方向） 因应全国战略布局加速推进，现诚邀一位具备体系构建能力与实战经验的运营领军人才加入！ 【您将负责的核心职责】 1、运营体系搭建与门店扩张管理 -构建涵盖门店运营、培训赋能、督导稽核的三大核心机制 -主导首批区域经理的选拔与培养，支撑未来三年覆盖50座城市的拓展目标 -建立标准化操作流程，涵盖前厅服务规范、后厨出品管控、食品安全管理等方面 -定期开展门店巡检，监督标准落地执行，输出评估报告并推动整改闭环 2、营运策略实施与优化 -结合公司发展战略，制定年度及季度运营执行方案，确保运营动作与品牌定位、市场策略高度对齐 -跟踪餐饮行业趋势与竞品动向，提出可落地的差异化策略建议（如产品结构调整、服务体验升级等） 3、人才梯队建设与团队管理 -搭建门店区域人才发展体系，联合人力资源部门建立人才储备池，保障三年内新店开设的人力供给 -统筹管理区域经理团队，推动运营制度落地，实现人才持续输出 -具备团队激励与组织发展能力，通过完善晋升机制与绩效激励，提升核心团队稳定性 【我们期待这样的您】 -大专及以上学历，餐饮或酒店管理相关专业优先，具备百胜、麦当劳、海底捞等知名连锁餐饮企业区域管理经验者优先 -5-8年连锁餐饮运营管理背景，其中至少3年担任同等岗位管理职务 -曾直接管辖30家以上门店或带领5名以上区域经理组成的团队 -熟练解读经营数据，善于通过报表分析发现运营短板，并制定有效改进措施，具备系统性思维与强执行力 -拥有出色的沟通协调能力与服务意识，擅长跨部门协作与团队领导 -具备战略视野、全局统筹能力及高强度工作承受力

朋友们，请问有做保洁的大姐吗？在香山湖公园附近，工作环境好！6天8小时，有意者请联系欧阳女士，上班地点，香山湖图书馆，谢谢！

白班单 地址：梅华西盈翠轩小区 时间 上午9点～下午8点 做公司饭，约10人，买菜，家常菜，面食，负责办公室卫生，工资5500元，单休 法定假期+九项体检报告，合适即上班 联系:小严老师

珠海市香洲区招贴砖

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

露营基地整体运营

工作内容 1、统筹并指导城市内合作方的日常运营事务 2、维系合作关系，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1、具有优秀的团队协作及业务开拓能力 2、能高效应对合作中出现的各类问题 3、热爱理疗领域，愿与团队一同发展进步

岗位职责： 1、负责公司连锁药房及厂家新客户的拓展，同时做好现有客户的日常维护工作 2、结合连锁药房的实际需求，提供慢病管理运营支持，协助其完善周边慢病患者信息建档，并开展重点患者管理工作 3、根据连锁药房的具体要求，制定并落实产品动销策略，有效提高产品销售转化率，推动销售业绩稳步提升 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限 2、了解连锁药店的运作模式，有连锁市场、销售或运营管理相关经验者优先考虑 3、具备较强的沟通协调能力，能快速掌握公司项目内容及合作伙伴的核心需求

珠海市湾仔招炒锅师傅1名7000 打荷1名4500 部长2名4500

 上冲——直播间 下午补工人一个，需要做补货工作 工作内容: 把一个货位的货用叉车移动到另一个货位，要从一个卡板上搬到另一个卡板 会有老员工带教，有考核制度完善，做得好的会有激励 需到年前新历2.14 满工期，工价18元/小时，(含满工期奖励2元/小时）。

明天9点三个小时，110。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

 南屏一次性钟点工，需要两个阿姨，现在去，每人四个小时，40一个小时，

招聘兼职人员，年龄20至50岁，识字即可，负责手机讲产品卖货，工作简单有话术，工作时间5小时，底薪2000元加每单一笔提成，工作地点在珠海广东。

岗位名称：寒假工（多岗位，具体未说明）; 岗位要求：1.年龄在18岁以上；2.寒假期间工作；3.工作内容根据项目需求安排； 薪资待遇：珠海当地正式工待遇；工资结构为基本工资2100元+岗位绩效补贴（最高300元）+加班费（按基本工资计算）+全勤奖（每月最高100元）+餐补（每天最高20元）；平时加班按基本工资的1.5倍计算，周六日加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算；工期年前；，工作超过十天则按天数折算。

基础要求： 年龄25-40岁，有中餐快餐店同工作岗位经验1年以上。 岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2.制定并执行营销策略，提升店铺业绩和品牌影响力； 3.指导并培训团队成员，优化工作流程，提高团队效率； 4.处理顾客反馈，有效解决投诉，维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉店铺运营各个环节； 2.优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效处理突发状况； 4.对餐饮行业有热情，愿意接受挑战，适应灵活的工作时间。

把毛巾放到机器里面去洗

找勤姐报，夜班240一天。

学校项目宿管员： ，年龄55周岁以下，五官端正，有工作经验的优先。 2.工作内容：负责学生宿舍的日常管理。 3.工资待遇：两班12小时工作制，上两天休1天，，月工资2700元。 4.上班时间： 08：00点-17:30点;晚17：30点-早08:00; 5.福利待遇:购买社保五险，加班补助，节日补贴。 6.联系人：周女士 7.联系电话： 8.工作地点：香洲区九州大道3024号理工职业技术学校

招工信息 商场服装店环宇城，招一名保洁，过年不回家的。有工作经验优先，能吃苦能服从安排，每天两小时，岗位分工，每月没有休息，工资1000元一个月，7:50上班，9:50下班，每月工资25号到账，前山轻轨站下车，有缘人联系叶主管，电话号码。