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白班五险一金底薪5000 惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与优质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司设有初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训体系，配套节日津贴、年度旅游、多项补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及年度效益分红奖励 （2）薪酬待遇：试用期无销售任务压力，底薪5000+提成；综合月收入5000-8000元 （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金 （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月享有6天调休 （5）工作职责： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、承担助听器的销售及售后服务事宜 3、根据公司标准及上级指导开展市场拓展工作 （6）任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 2、年龄29—38周岁，本地定居，能使用本地方言沟通者优先 3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，学习能力佳，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作 4、有零售行业销售经验或医疗健康类产品营销背景者优先录用 5、愿意长期投身于听力健康服务领域 6、吃苦耐劳，能外出进行宣传推广，具备良好的团队合作意识

惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险，落实五险一金； （4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄28—38周岁，本地定居，能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识。

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白班五险一金底薪5000 惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，节日津贴，年度旅游，多项补贴，销售提成，带薪年休假，年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及年度效益分红奖励 （2）薪酬待遇：试用期无销售任务压力，底薪5000+提成；综合收入5000-8000元 （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金 （4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天 （5）工作职责： 1、负责门店日常运营及管理工作 2、负责店内助听器的销售及售后服务 3、根据公司标准及上级指导开展市场拓展工作 （6）任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 2、年龄29—38周岁，本地定居，熟练使用本地方言者优先 3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，学习能力佳，富有亲和力，责任心强，能熟练使用电脑办公 4、有零售行业营销经验或医疗保健类销售经验者优先录用 5、愿意长期投身于听力健康服务领域 6、踏实肯干，具备外出宣传能力，具有良好的团队合作意识

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与高品质的助听产品。 （1）健全的福利机制：成长空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，设有节日津贴、年度旅游安排、多项补贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险和住房公积金； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄在28—38周岁之间，本地定居，能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识。

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力技术支持与优质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历优先； 2、年龄范围29—39周岁，本地定居，熟练使用本地方言者优先； 3、性格积极乐观，语言表达流畅，擅长人际沟通，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机； 4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先考虑； 5、有志于长期发展听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识。

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：广阔的发展平台，系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力提升培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬标准：试用期无责任底薪5000元；综合收入范围为5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑； 2、年龄在29至39周岁之间，本地定居，能熟练使用本地方言者优先； 3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作； 4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先； 5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识。

【我们的优势是什么？】 1. 拒绝饮酒应酬，不赚取差价，工作纯粹透明 2. 无性别歧视，晋升公平，团队氛围简单真诚 3. 不限经验背景，配备专业导师一对一辅导培养 4. 若你追求快速成长，在这里将遇见职业发展的黄金机遇与高速上升平台！ 5. 深圳超1000家门店，可根据个人需求灵活安排工作地点 6. 可协助提供住宿，切实解决居住难题 【新营销：行业标杆，坚守“八不三真”原则】 “八不”：不赚差价、不接私单、不收红包、不虚假承诺、不胁迫客户、不拿业主一物、不情绪化作业、不参与酒局应酬 “三真”：真实房源、真诚服务、真正保障 【岗位要求】 1. 认同企业文化和价值观，为人正直、心态阳光；具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 2. 具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及问题应对能力 3. 有担当，敢于监督执行流程 4. 保持持续行动力，主动推进任务落地 【薪酬待遇】 收入实行自主激励机制，收益由自己掌控。入职满1年的经纪人近一年平均月薪为22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 置业助理（适合行业新人） 高中A01最高薪资7000元，含3000元职务绩效 大专A02最高薪资8000元，含3000元职务绩效 本科A03 最高薪资9000元，含3000元职务绩效 置业顾问（新人与熟手均可申请） 底薪补贴+业绩提成55%-80%，收入上不封顶 机制清晰透明，机会就在眼前，立即行动吧！（主动咨询者优先安排） 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、管理要求和服务规范，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 遇突发情况需第一时间主动介入协调，并及时向上级汇报，全面承担降低风险与损失的责任，始终以公司整体利益为先，注重集体形象维护； 3. 主动对接区域管理层与总部，传达指令，反馈运营数据及实际问题，积极配合落实各项制度与行动计划，增强跨层级互动； 4. 熟悉所在商圈环境，在门店内开展客户接待与谈判，推动房产买卖及租赁业务成交； 5. 持续积累客户与房源资源；精准把握客户需求，实现信息高效匹配；根据客户意向安排带看，并详细介绍周边配套情况 【福利】 五险一金、节日慰问礼、国内外团建旅游、年休假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新激励奖、仁杰荣誉奖、授课贡献奖、信息贡献奖等

岗位职责： 1. 公司提供带薪培训，熟练掌握知识产权相关业务流程，为客户输出专业化的知识产权服务； 2. 主动挖掘合作契机，结合客户需求提供定制化的知识产权解决方案； 3. 定期维护并完善客户信息档案，为企事业单位持续提供高效专业的服务支持； 4. 持续跟踪行业动态，及时与公司内部同步信息，提升客户服务质量和方案匹配度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格积极自信，对销售岗位有高度热情； 3. 具备较强的市场敏感度，团队意识良好，擅长协同配合与交流互动； 4. 学习适应能力强，抗压性佳，执行力强，勇于担当责任，具备优良的职业素养。 福利待遇： 1. 无责底薪+高提成+月度绩效奖励+季度绩效奖励+年度绩效奖励+团队奖+社保+节假日礼品和聚餐； 2. 周末双休，早9晚6，带薪培训，法定带薪节假日； 3. 下午茶、生日会、节假日福利、团建、旅游等活动； 4. 晋升通道：商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人 热爱销售工作，具备出色的学习能力、沟通技巧及团队协作精神，能承受工作压力； 工作地址： 天河区：天河北路892号广州国际科贸中心B3栋15F星标国际集团 黄埔分公司地址：科学城创意大厦B1栋509 增城分公司地址：广州市增城区新塘镇广深大道西7号（可就近选择办公点）

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1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

医疗器械顾问 无经验新人，公司会有专门培训指导，确保一周内上手开单。公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，家庭保健器材经销商管理招投标工作医疗康复设备 薪资福利:底薪+提成，综合12000 - 18000；混着干年薪30万，努力干年薪50万，使劲干年薪300万以上；团队氛围好、每周都有下午茶，每月团建；节假日正常休息、年假长达一个月时间；新人平均1W+，老人平均3W+；晋升空间大:总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作地址:河北省石家庄市桥西区华润万象城

招聘：宠物药品销售 岗位职责 1、负责宠物药品的市场调研、客户开发与销售推进: 2、制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售任务; 3、协助制定区域市场拓展策略，推动产品在目标市场的快速落地 1、负责公司兽药或宠物食品等产品的销售及推广； 2、及时掌握客户需求信息及产品使用情况，提供合理的解决方案，提升客户满意度； 3、负责开拓新市场,增加产品销售范围； 4、开发新客户和维护工作，建立并保持良好的客户关系； 1、负责公司短视频（如、小红书、快手等）等运营工作（相关账号的内 容产出、发布，数据整理分析与粉丝维护等）， 2、完成相关账号的内容策划、拍摄、剪辑等工作：根据脚本完成画面拍摄，负责场景布置、灯光设计、镜头调度，把控拍摄质量与进度。运用剪辑软件对素材进行剪辑、调色、配音、字幕添加、特效制作等后期处理，确保视频节奏流畅、视觉效果出色； 1、搜集和整理与产品相关的技术资料，编写相应的课件，并且能定期进行原创内容的输出 2、能够对产品售前、售中、售后所遇到的技术问题进行及时的解答 3、能够给公司业务团队进行产品及临床知识的培训，、 4、能够协助业务同事对代理商进行产品培训 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上宠物医疗销售经验或本科及以上应届毕业生。 2、工作积极主动，抗压能力强，有强烈的业绩导向和成长意愿 1、专科及以上学历，有兽药、兽医销售经验者优先考虑。 2、有较强的沟通能力、学习能力，有责任心、能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。 3、能够承受一定的工作压力,具备较强

工资面谈

一、岗位职责 1. 在公司合作网点宣传健康理念，无需外出跑业务，无需电话推销，工作环境舒适，无风吹日晒 2. 学习健康相关知识及医疗器械操作，为客户提体验服务 3. 营销模式：采用体验式营销，与客户平等沟通，彼此尊重，客户接受度高，成交率高，转介绍率高 4. 工作时间：每天8小时，周末双休，国家法定节假日正常休假 5. 生活环境：提供小区住宿，配备免费WiFi、空调、冰箱、热水器、洗衣机等生活设施 二、福利待遇： 1. 无责任底薪2000元（前期可安心学习）+提成（上不封顶）+绩效奖金（含新人突破奖、周奖、月奖、师徒奖、小组奖、开拓奖、贡献奖）+年终分红，综合月薪8000元以上，实际收入可达1W-5W，薪资真实透明 2. 年度评优：每年评选冠、亚、季军，分别奖励5000-15000元 3. 公费旅游：定期组织员工集体旅游，年度优秀员工可享省内或国外旅游福利 4. 社会保险：入职后按规定缴纳五险 三、任职要求： 1. 热爱学习，积极进取，有责任心和上进心 2. 性格善良，愿意帮助他人 3. 敢于拼搏，有梦想，具备团队协作意识 4. 晋升空间广阔，每3-6个月晋升一次，机制公开公平公正 5. 公司关爱员工，设有生日会、节日活动，不定期组织团建，团队氛围融洽 6. 接受零经验人员，安排专人一对一指导，无需担心基础，团队以90后、00后为主，氛围轻松，互助有爱，充满活力，注重协作，齐心协力做好事业 7. 企业文化：倡导“家文化”，成员间相亲相爱，互帮互助，助力新成员快速融入集体。坚持健康生活、快乐工作的理念 8. 行业前景：属于大健康领域，是国家重点支持的朝阳产业，选择决定未来！公司处于高速发展阶段，急需更多优秀人才加入，期待您的到来！ 9. 电话联系：潘先生 ***********

工作职责 1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户维护，达成销售目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在区域内的专业影响力； 4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床需求，收集产品使用反馈及问题，及时提供解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业要求：医药类相关专业； 3、具备1年以上相关领域工作经验。

每天工作7小时（坐班制），月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周，坐班制 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人脉资源拓展，联系新学员，提供专业的成人学历提升（高起专、专升本）、职业资格证、自考等课程咨询，协助完成报名转化；服务对象为广东省内18-50岁人群 （2）定期跟进意向学员，同步最新教育政策与课程信息 【薪资福利】 ①综合收入：4-8K（肇庆校区提供免费午餐） ②缴纳五险，享有年会、节日福利，每年组织两次省内外旅游，定期开展部门团建活动 【晋升发展】 （1）职业路径：招生老师→招生主任→运营副校长→运营校长→总校副校长 （2）晋升机制清晰透明！薪酬结构简洁明了！提成标准行业领先！

销售岗，周末双休 薪酬福利 底薪+全勤+提成，综合工资5K-8K上不封顶 岗位职责要求： 1. 具备销售服务工作经验，有财税/代账行业经验优先录用 2. 沟通表达流畅，耐心细致，服务意识强，对客户有热情 3. 会粤语、国语具有良好的沟通能力 4. 基础的电脑操作 年龄要求： 20岁至35岁，优秀销售或有财税经验者可放宽 机会永远留给行动派！ 投递简历，面谈你的可能性； 加入我们，一起把专业服务做成行业口碑！

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因业务发展需要招聘线上业务员2名、线下业务2名要求如下: 2、年龄:20----35岁，身体健康; 3、线下业务接受偶尔出差;适应外勤工作; 4、沟通表达良好，有责任心，具备一定业务拓展能力; 5、有销售业务相关工作经验者优先; 薪资待遇4000+提成，上不封顶，具体薪资面议

电话销售经验、沟通能力强、装修房地产销售经验 岗位职责： 1.通过电话沟通挖掘客户装修需求，邀约客户与设计师对接： 2.协助客户了解家装服务流程，提供初步咨询支持； 3.配合团队完成客户信息整理与跟进工作。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的表达与倾听能力； 2.有较强的目标感，能高效完成邀约任务； 3.性格积极主动，适应团队协作工作模式。 薪资福利 1.无责底薪+高提成+各种员工福利，表现优异的员工可直接升职：储备经理一经理一部长一总监 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想有多大，舞台就有多大!

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