周末双休 法定节假日 高提成 医疗器械销售 免费提供住宿

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与高品质的助听产品。 （1）健全的福利机制：成长空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，设有节日津贴、年度旅游安排、多项补贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险和住房公积金； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄在28—38周岁之间，本地定居，能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识。

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：广阔的发展平台，系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力提升培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬标准：试用期无责任底薪5000元；综合收入范围为5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑； 2、年龄在29至39周岁之间，本地定居，能熟练使用本地方言者优先； 3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作； 4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先； 5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识。

现因公司业务渠道拓展，诚邀销售精英加入，只要您勇于拼搏，中优德信控股将助您实现两年购车、五年置业的梦想！携手共进，共创辉煌未来。公司提供全方位优质待遇，热忱欢迎您的加入！ 职位要求： 1、渴望挑战高收入，具备强烈的赚钱动力，愿意在健康行业深耕并长期发展； 2、年龄20-35岁左右，中专及以上学历（具备销售经验或同行业背景者优先录用）； 3、对未来发展充满信心，勤奋好学，有目标、有执行力、愿投入，具备良好的协作精神； 4、遵守工作安排，按时完成各项任务； 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇： 1、月收入普遍在： 3000元-8000元，含提成及不定期绩效奖励； 2、晋升通道：业务员—助理—副经理—经理—副主任—主任—总监； 3、实行每周五天工作制，享受国家规定的所有法定节假日；注：一经录用，试用期为一个月，试用期间公司统一安排住宿。

惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险，落实五险一金； （4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄28—38周岁，本地定居，能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识。

白班五险一金底薪5000 惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，节日津贴，年度旅游，多项补贴，销售提成，带薪年休假，年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及年度效益分红奖励 （2）薪酬待遇：试用期无销售任务压力，底薪5000+提成；综合收入5000-8000元 （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金 （4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天 （5）工作职责： 1、负责门店日常运营及管理工作 2、负责店内助听器的销售及售后服务 3、根据公司标准及上级指导开展市场拓展工作 （6）任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 2、年龄29—38周岁，本地定居，熟练使用本地方言者优先 3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，学习能力佳，富有亲和力，责任心强，能熟练使用电脑办公 4、有零售行业营销经验或医疗保健类销售经验者优先录用 5、愿意长期投身于听力健康服务领域 6、踏实肯干，具备外出宣传能力，具有良好的团队合作意识

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展销售洽谈 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 5. 及时准确录入客户信息及跟进记录，配合团队完成销售数据分析与汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 需要有3年以上销售经验者，其他行业有销售优异成绩者优先 4. 学历不限，高中及以上学历优先，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

号外号外，百诺千诚财税招人啦~ 百诺千诚财税企业服务行业-销售顾问 业务介绍：我们是一家专业财务服务机构，主营内外资公司注册、财税代理、工商变更、地址挂靠等企业全周期服务。简单来说，我们为企业提供从注册成立到发展运营乃至注销退出的一站式解决方案。 岗位职责： 1、具备明确目标意识，能承受工作压力； 2、通过公司配备的沟通工具，积极回应客户咨询，主动推进微信、电话等多方式联系，高效维护客户关系，充分挖掘客户价值，达成月度销售任务； 3、具备协作意识，持续跟进并拓展客户资源；及时完成数据整理与上报，落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限学历背景，不限专业方向； 2、无需经验基础，只要乐于学习、渴望成长，不惧挑战高目标，有志成为销售标杆； 3、具备良好的学习能力与业绩导向思维； 4、喜爱沟通类咨询服务岗位，富有创新意识与责任担当，对待工作严谨踏实； 5、耐心细致，责任心强，抗压能力佳，性格积极乐观，具备团队合作精神。 薪资福利： 1、底薪+社保五险+提成收入+绩效奖金； 2、晋升路径：员工—储备主管—团队主管—部门经理—分公司总监； 3、保障待遇：签署正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 4、办公支持：每位员工配备办公电脑及工作手机； 5、带薪培训：定期组织新人培训，不定期开展专业知识与技能提升课程； 6、导师带教：由主管或经理一对一指导，助力新员工快速上手，及时解决工作难题； 7、团队氛围：拥有专业导师团队与活力小组，倡导轻松愉悦、积极向上的工作环境，坚持“边学边赚”的成长理念； 8、办公环境：办公场所整洁舒适，地理位置优越，步行1分钟即可抵达华为地铁站； 9、更多关怀：每月激励计划、零食供应、团建聚餐、节日礼品、生日派对、下午茶、K歌活动、趣味运动会、定期户外拓展、年度旅游机会等你来享。 上班时间： 上午9:00--12:00 下午13:30--18:00 周末实行大小周制度 公司地址： 交通：地铁华为站（D出口），公交站点为华为单身公寓北站、华为百草园站，地下停车场车位充足。

岗位职责： 1、通过电话或其他方式与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的检测咨询服务，建立并维持长期合作； 2、定期回访老客户，持续巩固客户关系，完善客户资料档案的建设与管理； 3、负责市场信息的搜集、汇总与分析，掌握客户动态，制定相应的营销策略； 4、协同团队开展工作，达成销售任务及公司规定的各项考核指标，落实上级安排的其他工作任务； 5、跟进订单执行过程，协调实验室完成报告出具； 6、按时参加法规类培训，提升个人专业素养。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备第三方化学检测项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、热爱销售岗位，具备服务客户的意识，有主动学习意愿和能力，积极进取，追求持续突破； 3、具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，富有团队协作精神。

大旺、鼎湖临时顶班来几个，明天上车，有希音仓间转运业务工作经验的。银行卡可以收钱的。财富热线：

新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 22-24元 月保底工时: 260到320个小时 月综合6000-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6500－8000（底薪+加班费+福利），平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

广东翎品家居有限公司 诚聘 ★岗位：撕膜(1名) 45 岁以下 2.手脚麻利，学习能力强 3.服从管理与调度，听从安排 4.身体健康，适应能力强 【薪资】面议 ★岗位：跟车（1名） 手脚麻利 2.服从管理与调度，听从安排 3.身体健康，适应能力强 4.有家具厂工作经验者优先 【薪资】底薪4500-5000元/月 【福利待遇】长白班、包吃住，宿舍配备有空调、洗衣机、热水供应、独立卫生间等配置 ▲联系方式：黄小姐 同步(加好友备注姓名+应聘岗位) 公司地址：四会市东城街道黄岗居委会金田大道6号（大旺）

跨境电商正式工 周预支500-1000， 小区宿舍～环境优 不用体检～查征信被起诉，查案底 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取最高值。 招聘要求：18-40周岁，男女不限，通过率99%。 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。

每天发100，大旺电商20块一小时招临时工，当天安排宿舍，上班满七天，，也可以选择可以预支600 招聘年龄：19～40岁，男女不限 不用体检  工期工价：20块一小时工期做到5月18号，。 伙食住宿：包吃住，（伙食费20块一天，，水电费10块一天 班次：两班倒，8点对8点 工资发放：每个月15号发工资，离职3个工作日内结清。 工作内容：捡货，上架，入库 工作地址:肇庆大旺

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

医疗器械销售（优秀主管一对一带教包住）： 任职资格： 1、年龄18-27岁，表达清晰，普通话标准，语言具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度敏感性； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧，富有团队协作精神； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，市场营销专业或有相关销售经验者优先考虑； 6、勇于追求高收入，充满激情与斗志的年轻人 相关福利： 1、定期或不定期组织团队聚餐、团建活动； 2、年度海外旅游，季度跨省出游，月度省内短途旅行； 3、公司提供多样化学习培训机会，可系统掌握医学知识与营销技能； 4、入职后业绩优异且综合表现突出者，有机会获得总部资金支持独立创业 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；每月休息8天（含双休），法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等齐全家居设施，生活环境舒适，带薪岗前培训，全程无任何费用及押金 待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训（具体面议） 以上岗位，不限性别，多劳多得，能力决定发展空间。 还在寻找属于你的事业起点吗？ 有时候，选择比努力更重要！ 你需要的并非仅靠时间换取收入的工作； 你真正需要的是一个能提升自我价值、成就人生理想的平台！ 如果你渴望改变现状，挑战高收入，追求成长与突破，欢迎加入我们！ 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、弹性安排、员工旅游、年度多次调薪、创业型团队、周末双休 职位亮点：上市企业背景，发展稳定，品牌形象佳，内部机制公开透明

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

招专卖店主20名 讲师10名，免费培训 品牌推荐官，高提成，综合收入2-5万

因业务发展需要招聘线上业务员2名、线下业务2名要求如下: 2、年龄:20----35岁，身体健康; 3、线下业务接受偶尔出差;适应外勤工作; 4、沟通表达良好，有责任心，具备一定业务拓展能力; 5、有销售业务相关工作经验者优先; 薪资待遇4000+提成，上不封顶，具体薪资面议

【招聘公司】广东润洁生物 【岗位1】：医学信息沟通专员：2名 【负责区域】：肇庆 【领域&产品】： 1.妇科肿瘤：宫颈癌方向靶向抗体（拥有6项国际发明专利、12项国内发明专利，独家抗体类药物） 2.创新口服白蛋白产品，填补注射型白蛋白在口服补充方面的市场空白，全新上市 【任职要求】：中专/大专学历，具备3-5年社会工作经验，目标明确，积极主动，自我推动力强；有团队管理经历或展现出管理潜力者优先；认同行业发展并具备一定行业洞察力者优先。 公司总部地址：广州市华夏路20号 【福利待遇】底薪+补贴+激励性管理奖金，五险一金； 【团队文化】销售团队秉持信任、协作、专业、坚持与分享的核心价值观； 公司处于高速发展阶段，晋升通道畅通，产品市场空间广阔，快速切入蓝海领域！

专注房产销售，公司提供专业个性化培训 本地资深企业，专注行业12年，信誉卓著 无要求限制，工作时间灵活自由 无需从业经验、有电动车即可入职

工作内容 1、开展德怡乐纯粮米酒的市场销售，面向客户进行产品推介与业务洽谈 2、通过上门拜访等途径开发新客户，同时做好老客户的日常维护 3、落实公司制定的销售方案，确保销售任务按时达成 4、工作范围覆盖四会行政区域 任职要求： 1、有直接面对客户销售或实地拜访客户的实际经历 2、了解快速消费品领域的销售运作模式，具备独立作业能力 3、具备较强的交流能力及协作意识

薪资构成 基础补贴+业绩提成+团队分红+月度奖励；核心运营者综合月收入可达20万+，上不封顶 结算方式 工作模式 线上+线下结合，可居家办公，全国展业无地域限制 岗位类型 创业合伙人/市场拓展专员   项目亮点（吸引求职者版） 1. 政策风口赛道：响应“健康中国2030”战略，主打预防医学+AI科技健康管理模式，市场需求旺盛、竞争壁垒高 ​ 2. 硬核产品实力：新西兰原装进口，制药级标准；通过GMP、ISO22000等国际认证，全球18国准入，新西兰药房有售 ​ 3. 独家技术优势：10秒舌下吸收打通微循环；搭配AI穿戴设备+24小时健康监测，体征追踪+风险预警，效果可视化 ​ 4. 成熟赋能体系：免费系统化培训、专属运营指导、物料支持、客源引流；0经验可上手，无前期成本 ​ 5. 品牌势能加持：2025全球发布会、全国7城高铁广告，品牌影响力快速提升   岗位职责 1. 推广AI健康管理服务与产品，开发销售渠道、拓展精准客户 ​ 2. 讲解产品原理与服务体系，解答健康问题，促成转化 ​ 3. 维护客户关系，跟进服务，推动复购与转介绍 ​ 4. 组建带领市场团队，制定拓展计划，完成业绩目标   任职要求 1. 认可大健康+AI赛道；有销售、市场拓展、大健康经验优先 ​ 2. 沟通谈判能力强，有自主拓客意识与目标感 ​ 3. 团队管理/创业意愿优先，接受灵活工作模式 ​ 4. 诚实守信，无不良从业记录   收益与保障 1. 多维收益：基础补贴+高比例提成+团队分红+月度奖励，收入上不封顶 ​ 2. 全程赋能：免费岗前培训+终身进阶学习；提供运营工具、物料、客源线索 ​ 3. 灵活模式：无坐班要求，线上线下结合，全国展业 ​ 4. 晋升通道：个人拓展→区域合伙人，达标晋升享更高分红比例

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际领先的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：成长空间广阔，公司设有初级、中级、高级验配师等专业及业务能力提升培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入范围为5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险，五险一金齐全； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄在28—38周岁之间，本地定居，熟练使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务行业，具备良好团队协作意识。

高速水墨印刷机 肇庆工厂 2026 年 3 月 4 日开业，招业务员数名，组装师傅二名，学徒三名，招合作分销区域经理人数名，平台已经搭建好 2026 年已接五台高速机订单，联系（曲生） 祝 2026 万事如意，身体健康

主要职责： - 负责口腔领域的咨询接待工作，对患者进行初次接洽，了解其基本需求并提供专业、个性化的建议与解决方案； - 积极参与团队内部培训与学习活动，持续提升专业能力与服务水平，保持良好的职业形象； - 维护和谐的医患互动关系，确保与患者沟通顺畅，帮助其获得准确、高效、适宜的诊疗服务； - 严格遵循医疗相关法律法规及行业标准，保障医疗服务的安全与质量，助力机构品牌形象建设。 职位要求： - 有2年以上口腔护士、前台接待、咨询助理或咨询师等相关工作经验者优先录用； - 熟悉口腔咨询流程，掌握系统的口腔疾病防治知识，具备较强的专业理解能力； - 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及患者建立良好互动关系； - 具备较高的职业操守，自觉遵守医疗机构各项管理规定，确保服务质量与规范执行。

南江食府招聘业务员多名，主要负责跑厂区企业，承接员工餐业务，每餐一元提成。 例：洽谈成功一个厂，员工人数200人，午餐晚餐合计400个，每个1元，一天400元收入。多餐多得，上不封顶。全职兼职均可。 地址：四会市南江工业园 联系方式：（）

岗位职责 一、客户关系维护 1、负责所辖区域内现有客户的日常沟通与关系维护，建立从执行层到决策层的立体客情网络 2、定期制定并执行客户拜访计划（线上+线下），主动了解客户业务动态与使用反馈 二、续约与增购 1、监控客户合同周期与使用健康度，提前介入续约谈判，确保续约率达到公司目标 2、深度挖掘存量客户的潜在需求，推动增购、交叉销售或服务升级，完成年度存量客户收入指标 三、风险预警与流失干预 1、建立客户健康度评估机制，及时识别低活跃度、投诉频发等流失风险客户 2、协同内部资源（产品、技术、售后）快速响应客户问题，制定挽回方案，有效降低流失率 四、内部协同与价值传递 1、将客户使用过程中的痛点和优化建议，定期反馈至产品及市场部门，推动产品迭代 2、提炼标杆客户案例，协助市场团队制作成功案例素材，助力品牌口碑传播 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先，经验优秀者可降低学历要求； 2、工作经验：2年以上制造业客户管理、售后服务、销售支持或运营类岗位经验；有劳保用品、快消品、日化品从业背景者优先； 3、能适应广东区域范围短期出差（视客户分布情况而定）

无短视频经验者勿扰！无短视频经验者勿扰！无短视频经验者勿扰！ 岗位职责 1、制定客户开发计划，通过陌拜、电话外呼、社群营销、行业展会邀约等方式挖掘潜在客户并建立资源库，同时研究平台特点与目标客户群体以精准定位招商方向； 2、与潜在客户深入沟通，介绍公司服务商资质、服务内容及合作优势并解答疑问，同时挖掘客户核心需求与痛点，结合公司服务能力提供定制化合作解决方案； 3、针对意向客户开展招商谈判以明确合作条款，协调内部资源确保谈判推进，同时跟踪客户合作意向进展、处理客户顾虑，推动双方签订合作协议以完成招商指标； 4、跟进已签约客户并协助对接内部服务团队以保障合作顺利进行，定期回访潜在与已签约客户以维护客情、收集服务反馈，同时挖掘老客户转介绍或二次合作机会； 5、每日记录招商相关工作情况，定期统计客户拜访量、签约数等招商数据并形成报表，按时向直接上级汇报工作进展、成果及问题，提出改进建议以配合团队完成目标。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先，有 1-2 年电商行业招商、销售或客户开发经验者优先； 2、具备良好沟通谈判能力，能倾听需求并清晰介绍服务，熟悉陌拜、电话外呼获客且有开拓意识，可适应目标压力并主动解决问题，能快速掌握平台规则与公司服务，还能基础分析招商数据优化工作； 3、有小红书、抖音等平台招商、服务商销售或线下门店招商经验者优先，有优秀陌拜、电话销售业绩者也可优先 工作时间与假期 1. 工作时间：根据项目而定。 2. 周末双休：享受标准的周末双休，使员工有充足的时间与家人和朋友共度美好时光。 3. 法定节假日：公司遵循国家法定节假日安排，员工可正常享受节日假期。 福利待遇 1. 五险一金：公司为员工提供完善的社保和公积金制度，确保员工的生活保障。 2. 带薪年假：员工在连续工作一年后，可享有带薪年假，具体天数根据工作年限而定。 3. 下午茶与团建活动：为了丰富员工的业余生活，公司不定期组织下午茶和团建活动，增进员工之间的交流与沟通。 薪资结构 薪资由底薪和绩效两部分组成，总薪资范围为6-8K，具体薪资将根据个人能力和面试结果而定。 * 底薪：占总薪资的80%，为员工提供稳定的基础收入。 * 绩效：占总薪资的20%，根据员工的工作表现和任务完成情况进行评定，为员工提供额外的收入激励。 提成面谈