惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：广阔的发展平台，系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力提升培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬标准：试用期无责任底薪5000元；综合收入范围为5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历优先考虑； 2、年龄在29至39周岁之间，本地定居，能熟练使用本地方言者优先； 3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作； 4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先； 5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识。

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惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险，落实五险一金； （4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄28—38周岁，本地定居，能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识。

白班五险一金底薪5000 惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与优质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司设有初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训体系，配套节日津贴、年度旅游、多项补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及年度效益分红奖励 （2）薪酬待遇：试用期无销售任务压力，底薪5000+提成；综合月收入5000-8000元 （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金 （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月享有6天调休 （5）工作职责： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、承担助听器的销售及售后服务事宜 3、根据公司标准及上级指导开展市场拓展工作 （6）任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 2、年龄29—38周岁，本地定居，能使用本地方言沟通者优先 3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，学习能力佳，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作 4、有零售行业销售经验或医疗健康类产品营销背景者优先录用 5、愿意长期投身于听力健康服务领域 6、吃苦耐劳，能外出进行宣传推广，具备良好的团队合作意识

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惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与高品质的助听产品。 （1）健全的福利机制：成长空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，设有节日津贴、年度旅游安排、多项补贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等，表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险和住房公积金； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、具备高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄在28—38周岁之间，本地定居，能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械保健类工作经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识。

白班五险一金底薪5000 惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，节日津贴，年度旅游，多项补贴，销售提成，带薪年休假，年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及年度效益分红奖励 （2）薪酬待遇：试用期无销售任务压力，底薪5000+提成；综合收入5000-8000元 （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金 （4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天 （5）工作职责： 1、负责门店日常运营及管理工作 2、负责店内助听器的销售及售后服务 3、根据公司标准及上级指导开展市场拓展工作 （6）任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，大专学历者优先考虑 2、年龄29—38周岁，本地定居，熟练使用本地方言者优先 3、性格积极乐观，语言表达流畅，沟通能力强，学习能力佳，富有亲和力，责任心强，能熟练使用电脑办公 4、有零售行业营销经验或医疗保健类销售经验者优先录用 5、愿意长期投身于听力健康服务领域 6、踏实肯干，具备外出宣传能力，具有良好的团队合作意识

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力技术支持与优质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时间：9:00—18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历优先； 2、年龄范围29—39周岁，本地定居，熟练使用本地方言者优先； 3、性格积极乐观，语言表达流畅，擅长人际沟通，富有亲和力与责任感，能熟练操作计算机； 4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先考虑； 5、有志于长期发展听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识。

不限学历经验，提供公寓住宿，有人带教，零食下午茶齐全 毕业时间：2024年-2025年，招聘截止日期：2026.07.31 工作内容轻松，流程简单，上手快无压力 协助主管完成客户对接，推动项目顺利进行 上班时间： 早8:00—晚6:00，每日八小时，周日固定休息，法定节假日照常休假 薪资待遇：综合收入5000+，表现优异者公司给予额外激励 团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围融洽，无职场内耗，工作开心自在 老板性格开朗，待人亲和，团队定期组织团建、外出旅游 期待你的加入！

【岗位职责】 1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询支持； 2、利用客户资源系统挖掘潜在客户，持续维护新老客户关系； 3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成 【任职要求】 1、年龄18—40岁，学历不限，无须相关从业经验！ 2、具备良好的沟通技巧，认同团队协作价值； 3、对销售工作有热情，渴望获得高收入回报； 4、愿意突破自我，保持积极向上的进取心态 【薪酬福利】 1、收入采用自主激励机制，行业领先提成比例55%-80%， earnings上不封顶 综合收入6000+丰厚业绩奖励！ （上述底薪及补贴部分不关联业绩考核） 2、缴纳五险，提供专业导师带教培训，享受带薪年假、各类补贴，周奖、月奖、季度奖多重激励，节日福利齐全 3、深圳设有1000余家门店，可按个人意愿就近分配工作地点 4、可协助安排住宿 【你可能关心的】 1、办公氛围如何？团队以阳光活力的90后、00后为主； 2、公司福利怎么样？定期开展羽毛球、K歌、团建旅游等活动，精彩不断； 3、薪资待遇高吗？基础收入保障生活，额外收益与业绩直接挂钩，收入由你决定； 4、职业成长空间大吗？表现优异者可跨部门学习业务技能、提升专业能力，晋升管理层通道畅通，公司全力支持人力、资源与资金投入； 5、经验不足能胜任吗？只要态度积极，能力我们负责培养，配备专人一对一指导

新年好！！ 肇庆项目 正月初4（20号）面试 （可电话面试，面试成功，3天内要到岗） 空降2点前到 ①电工中工（会接线）： 33元/小时 ②电工小工：23元/小时 ③钳工中工（会装配）： 31元/小时 ④电钳小白（学徒）：20元/小时 要求： 1.年龄 18-40岁 2.不能有纹身，精神面貌差，史，色盲色弱等 3.能够接受长期加班每天 12 小时，服从管理。 长白班，包住（平摊水电费），餐补400元/月。 面试需带：①身份证原件②身份证复印件一份③健康证或体检报告（一年内有效）复印件一张。如无健康证，面试成功后再办。 联系人：尹先生 电话： 面试成功，办理入职，才会安排宿舍

年后肇庆鼎湖区招个砧板，工价5300左右，招个打荷4500-5000，月休3天，工作不忙，特意提醒；位置稍微有点偏僻，介意的就别打扰。我也是，希望大家轻点喷！电话；黎

鼎湖电子设备厂长白班 【工资待遇】工价20元 /小时，公司免费提供餐卡400/月，每周可借支300-500 ，月薪6500-7000元，每月20号发薪，月薪离职结清工资 【工资内容】普工小工，辅助技术工，配板配线等岗位，坐班为主，独立岗位工作简单轻松，无需经验 【招聘要求】工期30天-长期，，男女不限，18-45岁，无明显纹身 【上班时间】8：30-22：30左右（中间休息2小时）每天工作10-12小时，月休4天， 入职需体检，有近期体检报告，或者健康证不用体检

在怀集冷坑招一名搅拌车司机80元/车，包吃包住。每个月现在拉1百车以上：

招焊工机修工有石场经验优先，招巡检工，有无经验均可，年龄45以下，另招文员一名，以上岗位包食宿，月休四天，买五险，工资面议

岗位职责： 1. 负责指定区域或客户的客情维护，与客户保持紧密联系，充分把握客户需求和动态，确保销售稳步增长； 2. 在维护好客户的基础上，主动挖掘需求，及时汇报推进，争取更多发展机会； 3. 及时准确完成客户订单，包括接收订单，组织资源，及时配送、传递单据、售后服务、定期催款等； 4. 通过当面拜访、电话沟通等方式，及时跟进客户反馈，处理客户意见，不断提高客户满意度； 5. 领导安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，临床医学、药学、医学检验等相关专业优先； 2.具有医院大客户维护和开发销售两年以上经验者优先。 3.具有良好的沟通能力，较好的客户维护和产品销售技能； 4.积极进取，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、诊所、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用要点，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与营销方案 5.配合完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程销售事务 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有医疗器械、耗材或IVD行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差 4.熟悉医疗行业法规及院内销售流程，持有医疗器械相关上岗证书者加分 5.诚信务实，具备较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神

销售岗位职责： 1.通过日常拜访、产品介绍会等多种形式，向口腔医生和经销公司等渠道介绍和讲解公司相关产品，建立市场美誉度，促成产品销售； 2.根据所负责区域的情况，保持与维护客户的良好关系；维护上量工作，完成销售任务。 3.负责实施推广活动，做好科室会、沙龙及系统学习班等推广工作，确保公司相关活动得到切实有效的茖实； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。完成公司制定的年度销售任务，并执行公司整体销售策略； 5.负责所在区域销售渠道的拓展开发；负责区域内医院、民营诊所等客户管理（档案、拜访、维护、危机干预等）； 6.与客户建立良好关系，介绍宣传公司产品，维护企业形象；组织收集市场信息并反馈及市场优化的建议； 销售岗位要求： 1.大专以上学历、了解口腔行业者，熟悉口腔医学、护理学、临床医学、市场营销等相关专业优先； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识，良好的组织管理及沟通、应变能力；有责任心，能承受较大的工作能力; 4.具备高度的责任心和团队合作精神，能承受一定工作压力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.底薪+提成+业务补贴 工作地点：（广东珠三角） 公司上班实行5.5上班制度，周六上午上班，下午休息，周日休息，享受国家节假日，入职即签订劳动合同，购买五险一金.

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：雁江区建设东路

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：解放街164号（电力公司正对面） 联系方式：

任职要求： 1、高中及以上学历，2年以上业务相关的工作经验，熟练操作电脑办公软件； 2、持C1驾驶证，能适应广佛周边出差； 3、有较强的学习力和沟通能力以及良好的团队协作意识和承压能力，并善于交际； 4、能吃苦耐劳，一旦胜任，公司提供较有竞争性的薪酬机制。 工作内容： 1、新客户的开发； 2、新老客户的日常拜访与维护； 3、业务合同的谈判、签订与执行，跟进货款回收； 4、处理日常客户售后服务； 5、完成上级交待的其他事项等。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略及产品推广方案，有序组织并推进公司产品的学术化推广工作； 2、在所负责区域内开展公司产品的市场开发与销量提升，专业执行各项销售活动，推动产品在辖区内的业绩增长并扩大市场份额； 3、负责收集辖区内医院的客户资料及竞品动态，制定合理拜访计划，落实客户拜访任务，提供优质服务，确保拜访质量与频次达标； 4、及时掌握客户需求与反馈，建立并维护良好的客户关系，树立公司专业形象； 5、按照公司规范，建立并持续完善区域客户档案信息； 6、主动学习并熟练掌握公司产品相关知识。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备2年以上医药行业工作经验，有医药销售岗位经历者优先，具有外资企业销售经验者更佳； 3、具备较强的独立工作能力和自我驱动意识； 4、执行力强，沟通协调能力良好，具备团队协作精神； 5、熟悉围术期产品、止血、镇痛、麻醉领域产品，了解国家谈判产品相关政策。

对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日关怀等

工作职责 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成既定销售任务指标； 2、制定并执行产品在指定区域的品牌推广策略与实施计划，准确传递产品核心信息； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈与异议，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的临时工作任务。 任职资格 1、教育水平：本科及以上学历； 2、专业要求：医药类相关专业背景； 3、具备1年及以上同行业相关工作经验。

公司深耕农村建房市场，现因业务拓展，急需招募优秀营销人才，期待您的加入！ 岗位职责 1. 深入农村区域，主动挖掘潜在建房客户，通过地推、宣传等方式拓展客户资源。 2. 与客户充分沟通，精准把握其建房需求、预算及特殊要求，推荐适配的建房方案。 3. 熟练讲解公司建房产品优势、施工工艺及建材品质，消除客户疑虑，推动签约合作。 4. 全程跟进项目，协调解决客户建房过程中的问题，维护长期良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄30-40岁，适应农村工作环境，能承受工作压力，具备较强执行力。 2. 沟通能力出众，擅长人际交往，拥有优秀的销售谈判和客户服务技巧。 3. 熟悉农村建房流程、建材特性及施工规范，了解当地建房市场需求。 4. 有农村市场销售、建材销售或建筑行业经验者优先；持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应短途出差。 薪资福利 1. 底薪2500-3500元，另有高额提成（上不封顶），综合月收入可达8000元以上，业绩优异者收入更高。 2. 缴纳社保，享有节日福利、团建活动、带薪培训；表现优异者可晋升管理岗位。 有意者请致电咨询。携手开拓农村建房市场，共创事业辉煌！

怀集区域需要市场销售人员，每天市场销售2到3小时，会卖货就可以无责底薪，无任何费用，全部公司出，2小时无责底薪50元有需要的联系，也可以合作模式

龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

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一、岗位职责 1. 在公司合作网点宣传健康理念，无需外出跑业务，无需电话推销，工作环境舒适，无风吹日晒 2. 学习健康相关知识及医疗器械操作，为客户提体验服务 3. 营销模式：采用体验式营销，与客户平等沟通，彼此尊重，客户接受度高，成交率高，转介绍率高 4. 工作时间：每天8小时，周末双休，国家法定节假日正常休假 5. 生活环境：提供小区住宿，配备免费WiFi、空调、冰箱、热水器、洗衣机等生活设施 二、福利待遇： 1. 无责任底薪2000元（前期可安心学习）+提成（上不封顶）+绩效奖金（含新人突破奖、周奖、月奖、师徒奖、小组奖、开拓奖、贡献奖）+年终分红，综合月薪8000元以上，实际收入可达1W-5W，薪资真实透明 2. 年度评优：每年评选冠、亚、季军，分别奖励5000-15000元 3. 公费旅游：定期组织员工集体旅游，年度优秀员工可享省内或国外旅游福利 4. 社会保险：入职后按规定缴纳五险 三、任职要求： 1. 热爱学习，积极进取，有责任心和上进心 2. 性格善良，愿意帮助他人 3. 敢于拼搏，有梦想，具备团队协作意识 4. 晋升空间广阔，每3-6个月晋升一次，机制公开公平公正 5. 公司关爱员工，设有生日会、节日活动，不定期组织团建，团队氛围融洽 6. 接受零经验人员，安排专人一对一指导，无需担心基础，团队以90后、00后为主，氛围轻松，互助有爱，充满活力，注重协作，齐心协力做好事业 7. 企业文化：倡导“家文化”，成员间相亲相爱，互帮互助，助力新成员快速融入集体。坚持健康生活、快乐工作的理念 8. 行业前景：属于大健康领域，是国家重点支持的朝阳产业，选择决定未来！公司处于高速发展阶段，急需更多优秀人才加入，期待您的到来！ 9. 电话联系：潘先生 ***********

1.电话销售为主，面销网销为辅； 2.客户服务维系； 3.业务开发。