产品开发（五险一金+餐补+靠近地铁）
7000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训1-3年大专市场调研产品规划需求分析数据分析TO BTO C
【岗位职责】
1、调研汽配类各平台产品结构与销售情况，挖掘具备市场潜力的品类，分析用户需求、行业发展趋势及产品生命周期各阶段的变化特征；
2、开展新品信息收集、整理与实地考察评估，进行竞品数据研究，明确目标用户群体，提炼核心产品优势，规划产品开发路径；
3、主动寻找国内优质供货资源，组织实施询价与价格谈判，审核产品的外观设计、功能性能、品质标准及定价策略，搭建高效稳定的供应链体系，保障采购需求的及时满足，在提升供应商服务质量的同时持续优化采购成本；
4、实时掌握平台运营规则及同行动态，规避涉及外观专利与发明专利风险的产品，确保新产品开发合法合规，杜绝侵权隐患；
5、制定新产品上线排期方案，协同运营与业务团队制定推广计划，承担产品资料的维护与迭代更新工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历，具有1年以上跨境电商领域独立开发产品经验，具备成功打造爆款产品的案例者优先考虑；
2、对市场变化具备高度敏感性与洞察力，能够准确理解产品特性与市场定位之间的关联；
3、可独立完成新品开发全流程操作，包括产品提案、供应商对接等工作，具备良好的抗压能力；
4、工作态度积极，逻辑清晰，具备较强的风险防控意识与成本控制思维，善于识别问题并提出有效解决方案；
5、拥有基础的数据分析能力以及良好的沟通协作能力；
6、持有C1驾驶证，并具备实际驾驶经验。
【公司福利待遇】
1、薪资结构：底薪+绩效+提成+月度/年度员工奖励+餐补+五险一金
2、有完善的师徒机制，新人提供入职培训，助你快速融入、成长
3、法定假，年薪年假，不定期团建活动、年度旅游、员工生日会、年度体检、员工周年纪念奖等
4、设置双通道职位晋升机制和加薪制度（每年6月和12月）
5、提供培训机制：外训外出学习（各类专业付费课程）+内部培训（产品知识、营销技巧、市场分析分享）
产品试制工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限全职产品打样民用家具公共座椅沙发礼堂椅影院椅
一、职位职责：
1、负责新产品样板的制作，及时汇报制样过程中发现的设计问题，并协同技术工程师优化产品设计方案。
2、根据公司业务需求完成各类样品的打样工作。
3、针对现有产品提出改进方案，并进行试制、评估及资料归档等相关工作。
4、对中心的技术文档和图纸承担保密责任。
5、遵守公司安排，积极完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求：
1、大专及以上学历优先，具备3年软体家具样品制作经验者优先考虑。
2、动手能力突出，能将概念性图纸转化为实物原型，准确理解并落实上级意图。
3、熟练使用办公软件。
4、掌握扎实的工艺技术，熟悉产品外观与结构设计相关知识。
5、具备良好的审美意识，工作条理清晰，耐心细致，沟通主动，心理素质良好，富有合作精神和团队意识。
三、薪资福利：
1、购买五险。
2、提供工作餐，享有住房补贴。
3、拥有良好的团队氛围，为员工制定职业发展路径，助力共同成长。
4、每月组织不定期团队活动，每年安排一次免费集体旅游。
5、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。
6、传统节日发放礼品或礼金。
工作时间：一天8个小时
工作地点：广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号（佛山市友识科技有限公司3楼）
职位福利：节日福利、包住、过年长假
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职工作轻松，福利待遇好两班倒月休四天三餐免费月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责
储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下：
1､生产管理方向：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。
2､品质管理方向：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。
3､SMT工程方向：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。
4､线路板设计方向：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。
5､文职方向：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。
招聘要求
1､学历与专业：
学历：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。
专业：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。
2､年龄与身体：
年龄要求通常在18-27周岁。
身体健康，无案底。
3､能力与素质：
无经验要求：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。
基础能力：具备基础的学习能力和动手能力。
个人特质：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。
办公软件：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。
CAE仿真工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车模具CAE分析汽车模具
岗位职责：
1、核验工艺排样及分析结果，确保符合客户需求；
2、开展模具可行性评估，完成工艺分析与方案制定，主导模具型面设计、公差设定及回弹补偿处理；
3、监督工艺团队工作流程，把控设计进度与执行质量；
4、配合市场报价人员对重点产品进行工艺技术评估；
5、编制培训材料并汇总常见问题，组织团队培训，监督成员按标准流程规范作业。
岗位任职要求：
1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练操作2D/3D模具设计软件，掌握工艺分析工具；
2、精通覆盖件模具结构与工艺设计，具备较强的项目协调能力；
3、具备两年以上汽车大型单冲模、传送模结构设计经验，一年以上排样与工艺分析实践经历；
4、具备基础英语能力者优先考虑。
液冷研发工程师（AI服务器）
1.4-2.1万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专研发服务器液冷
岗位职责：
1、全面负责公司 AI 服务器风冷 / 液冷模组及精密结构件产品的技术路径规划，主导研发实施、工艺落地与生产设备匹配的全流程管理，作为技术总负责人推动产品从设计阶段顺利过渡至量产阶段。
2、主导客户技术需求分析与评审，将客户需求转化为可行的研发方案、结构设计、散热策略及制程规范，牵头攻克产品核心关键技术难题。
3、统筹研发团队运作，把控产品在设计质量、结构合理性、散热效能、装配便利性等方面的技术要求，审核设计图纸、BOM 清单、仿真结果及相关技术文档。
4、协同工艺部门推进新产品导入（NPI）工作，审定工艺流程、工装夹具设计、生产工序及关键参数设置，确保产品设计具备可制造性、可量产性与可检测性。
5、主导生产设备的整体规划与选型工作，涵盖机加工设备、焊接装置、散热测试系统、气密检测设备及自动化装配线等，审核设备技术方案与验收标准。
6、推动研发、工艺、设备三方协作，解决试产与批量生产过程中出现的技术瓶颈、制程异常和设备故障，持续提升良率并实现降本增效目标。
7、关注行业先进技术动态，包括液冷方案、新型材料、先进工艺与智能装备应用，制定产品技术演进与设备升级路线图，增强企业核心技术优势。
8、配合业务及项目团队提供专业技术支持，参与方案响应、客户技术沟通，助力重点项目的落地执行与市场拓展推进。
9、建立并优化研发 - 工艺 - 设备协同工作机制，完善技术文档体系、标准规范及变更管控流程。
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，具备英语听说写能力，可与客户进行面对面交流，专业方向为机械设计、热能动力、材料科学、机电一体化、制冷工程等相关领域。
2、具备3年以上AI服务器、散热组件、液冷产品或精密结构件行业工作经验，其中至少2年从事研发、工艺、设备整合管理相关岗位。
3、熟练掌握液冷 / 风冷系统设计、结构开发及仿真分析技能，熟悉机加工、钣金成型、焊接工艺、装配流程及表面处理等全制程技术。
4、了解各类生产与测试设备的工作原理、选型方法、调试流程及验收标准，有设备规划或自动化产线建设经验者优先考虑。
5、具备完整主导产品从概念开发到量产导入全过程的能力，涵盖研发定型、工艺固化、设备配套及产能爬坡环节。
6、具有出色的技术统筹能力、问题诊断能力与跨部门协调推动力，能够主导复杂技术项目高效落地。
7、熟悉行业通用标准与质量管理体系（如ISO9001/IATF16949），具备良好的成本控制意识与项目管理能力。
8、有数据中心或AI服务器头部企业供应链技术背景者优先录用。
高级品质工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科QCQAQE出货检验（OQC）全面质量管理体系
岗位职责：
1、主导客户满意度管理工作，制定制造领域相关的客户满意目标及管控策略，持续优化客户体验。
2、负责客户需求的收集、分析与整合，确保需求有效转化为制造质量标准，并在组织内部推动执行落地。
3、跟踪处理客户反馈与投诉问题，快速响应以降低影响，协调相关部门完成问题整改与闭环管理。
4、统筹客户审核的应对策划与执行安排，保障审核过程顺利开展，并推动审核发现问题的及时整改与验证关闭。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、具备至少5年半导体行业质量工程工作经验，熟悉半导体制程，拥有先进封装背景者优先；
2、具有服务大型客户的质量对接经验，掌握客户沟通机制及问题升级流程（如CAR/SCAR）；
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，擅长跨部门协同，能高效应对客户投诉并推动内部改善；
4、思维严谨，熟练运用各类质量管理工具（如七大手法、五大工具、8D等），并有扎实的实战应用经历；
5、本科及以上学历
零部件工程师（认可）
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责：
1. 负责公司物料承认相关资料的整理、核对与审批工作；
2. 负责承认数据的汇总、统计及分析；
3. 主导承认流程的研讨与优化更新；
任职要求：
1. 具备专业理论知识与实操能力，熟悉物料规格书和承认书内容，能够阅读英文版技术文档；
2. 具备良好的沟通协调能力；
3. 统招本科或以上学历
制冷助理工程师（双休+包食宿+行业前景佳）
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科制冷系统能源与动力工程CAD制冷相关专业
[岗位职责]
1、参与制冷产品的研发工作，配合推进项目从立项、开发至量产的全流程管理；
2、承担产品生产阶段的设计任务（包括零部件选型、图纸绘制、物料清单编制、控制方案设计等）；
3、跟踪产品试制、生产及测试环节，及时识别并处理生产过程中出现的技术问题；
4、面向销售团队及内部人员开展技术方案的培训与说明；
5、协同技术服务中心提供必要的售后技术支持服务。
[任职要求]
1、学历：统招本科及以上，欢迎可全职工作的优秀26届毕业生，制冷类相关专业优先（如制冷与低温工程、制冷与空调技术、能源与动力工程等），毕业设计或主修课程与制冷相关，绩点3.0以上；
2、知识与经验：具备制冷领域的专业知识背景，有制冷行业实习或实际工作经验者优先；
3、能力要求：熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT，掌握制冷相关设计工具；能熟练使用AutoCAD完成工程及机械图纸绘制，具备一定三维建模基础，可操作Soildworks或Sketchup软件；
4、其他：具备良好的沟通表达能力、学习能力和实践动手能力，善于在工作中快速吸收新知并提升专业水平，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强。
高级产品质量工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专QE
职位描述：
1. 负责项目NPI阶段的品质管控，主导编制QCP、PFMEA、SIP等品质相关文件
2. 协同项目团队达成客户在产品品质方面的各项要求
3. 配合技术部门开展工艺验证，记录实验数据并形成DOE报告
4. 主导客户端不良反馈的FA分析，推动DOE改善方案的执行与验证，确保客诉闭环处理
5. 推动项目开发过程中各类问题点的持续改善
6. 确保NPI阶段各项质量目标达标
7. 服从公司工作调配，具备积极主动的工作意识和良好职业习惯
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，熟悉电子产品（如PCBA）生产流程，具备3年以上PQE或相关岗位工作经验
2. 具备系统的品质分析思维与报告撰写能力（熟练运用FACA、8D、5C、5Why等工具）
3. 具备良好的沟通协调能力，可主导组织品质会议（逻辑清晰，掌握PDCA方法，能准确运用5W2H描述问题）
4. 有参与新产品从NPI阶段导入量产的品质管理经验
5. 熟悉DOE验证的逻辑架构与实施流程
A2
因业务发展，诚聘A2驾驶员多名，广东省内跑。要求能开会倒能单独操作，服从管理可以吃苦耐劳的。实习证勿扰！工资待遇丰厚！年龄60岁以下，联系电话云浮上车，主要是钢厂的钢筋废铁业务，看清楚再联系[握手]
暖通设计师
8000-12000元/月
暖通设计师3-5年大专洁净工程机电安装净化工程
岗位要求
1、专科学历，暖通相关专业毕业，有2年以上洁净厂房设计经验；
2、岗位技能要求：熟悉暖通相关设计规范，了解生物制药洁净厂房及要求，熟练使用计算机及各类办公软件；
3、具备较强的沟通、协调能力；
4、能独立出设计方案，出清单，算量。
岗位职责：
1、参加分管项目的设计方案优化、质量、设备选型、技术协议、技术交底（合同签订后）等工作；
2、完善各项目暖通部分典型设计方案、工程量清单、典型设备配置清单。
上班时间：9：00-18：00，双休
职位福利：五险一金、周末双休、朝九晚六、绩效奖金、员工团建、年终奖金、节假日礼品
暖通设计总监（房地产）
2.5-3万元/月
暖通设计师10年以上本科暖通设计
1、统招本科及以上学历，暖通、通风与空调、热能与动力等相关专业；
2、具备15年以上设计院及地产甲方机电（暖通）设计管理经验；
3、精通公共建筑（如大型商业——龙湖天街、吾悦广场、万象系列等）、民用建筑、工业建筑的机电（暖通）设计与管理，熟悉现行相关规范及常用设计软件；
4、拥有房地产开发全流程管理经历，具备一定的团队管理与项目统筹能力；
5、具备良好的职业素养、团队协作意识以及沟通协调能力；
6、具有龙湖、华润、新城等企业工作背景者优先。
生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
熟悉石材台面加工各工种技能技术，有较强的执行力，有丰富的工作经验及指导能力，沟通能力强，积极性强，工作效率高！
厂长5-10年大专
招聘：厂长
薪资：10000-13000元/月，具体面议
岗位职责：技术型保健食品生产-厂长
岗位要求：厂区管理，技术指导
配怀主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专农业农林牧副渔
岗位职责:
1. 负责配怀环节的组织与统筹，保障养殖流程有序开展
2. 对养殖户进行现场督导与技术指导，提升养殖成效与品质水平
3. 汇总并分析生产数据，持续改进养殖工艺与操作规范
任职要求：
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识
2. 能够自主应对现场问题，具备较强的分析判断与决策水平
3. 熟悉养殖业务运作，愿意持续学习并积极应对行业变化
薪资：8-10K，13薪
定制衣柜厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率
3. 对接客户需求，精准把握诉求并提供个性化定制服务
任职要求：
1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验
2. 具备出色的团队组织与管理能力，能有效调动团队积极性
3. 沟通协调能力强，善于与客户建立长期稳定的合作关系
农场负责人
3000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受大自然工作环境有鸡鸭牛养殖技术
岗位职责：
1. 负责农场林业、种植、养殖项目等整体运营规划与管理工作；
2. 组织制定生产计划并监督执行落实；
3. 组织编制生产预算，审核各项生产支出；
4. 协调安排基地人员开展日常作业；
5. 负责农场内部事务管理及对外关系对接；
6. 与地方政府部门、科研机构等保持有效沟通，积极争取政策支持；
任职要求：
1. 年龄30岁以上，农林业类专业大专及以上学历，经验丰富、履历突出者可适度放宽学历条件；
2. 精通种养技术，具备农场林场全盘运营管理能力，有5年以上相关管理经验；
3. 能吃苦耐劳，责任心强，适应长期驻场工作；
4. 掌握农林业产业相关扶持政策；
5. 有大型农场或上市企业从事种植、养殖、观光农业等工作经历者优先；
6. 具备基础水电知识，能独立开展员工安全生产培训
产房技术员
6000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专
1、协助开展养殖生产线工作，配合组长落实现场操作与管理事务；
2、参与猪群健康状况的监测与评估，实施预防性健康管理措施；
3、协同组长处理生产运营中的异常情况，对异常指标及时调整优化；
4、负责养殖过程中各类生产数据的记录、统计与分析管理；
5、根据兽医技术部门规范，落实生物安全防控措施，监督并执行日常防疫流程。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验，品行良好，具备较强的责任心与吃苦精神；
2. 能够服从工作调度，执行力高，工作态度严谨认真；
3. 适应猪场环境气味及封闭式管理模式；
4. 提供双人间住宿，包食宿；
5. 按规定缴纳五险一金，享有年终奖金。
薪酬待遇：享受冲栏补贴、值班补贴，发放13薪
文员工作为主，平时兼顾一些跟单。
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
文员工作，平时兼顾一些跟单
厂长
9000-12000元/月
厂长1-3年学历不限大理石生产管理经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
大理石加工厂厂长
工作：全面负责工厂大小事宜，月薪9K+起；
栏目概述
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