岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件结构以降低制造成本与提升良品率 3. 解决生产现场的钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术支持与改进方案 4. 协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工装验证及量产导入 5. 持续优化钣金工艺标准、作业指导书及BOM准确性，推动标准化与降本增效 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等）及常用材料特性（冷轧板、镀锌板、不锈钢等） 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图绘制 3. 具备良好的公差分析能力与GD&T基础，熟悉ISO/GB相关技术标准 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 有机械制造、自动化设备或机柜类钣金行业经验者优先

工作职责 1. 负责搭建并持续优化公司研发与生产环节的配置管理体系，确保满足GMP及相关行业法规要求。 2. 主导配置项从创建到归档的全生命周期管理，涵盖版本控制、变更审批及基线发布，确保数据和物料具备完整可追溯性。 3. 推进配置管理工具（如SVN、Git、文档管理系统）的应用优化与实施，提升团队协作效率与系统稳定性。 4. 定期组织配置审计与风险评估工作，及时发现并整改配置管理过程中的合规性隐患。 5. 联动研发、质量、生产等相关部门，制定统一的配置管理规范，并提供技术支持与培训指导。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或质量管理相关工作经验，熟悉制药领域GMP规范者优先。 3. 熟练掌握至少一种配置管理工具（如Git、SVN），具备文档管理系统建设与维护经验。 4. 具备优秀的逻辑思维与细节管理能力，能独立应对配置变更中的复杂场景。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够推动配置管理流程在多部门间的有效落地与执行。

岗位职责： 1、负责陶瓷封装LED（氧化铝/氮化铝陶瓷支架、大功率、高光效、车规级、UV/红外/倒装陶瓷LED）的产品结构设计、材料选型、堆叠布局、散热及气密性方案研发； 2、主导陶瓷封装全流程技术开发：涵盖陶瓷基板处理、薄膜沉积、固晶工艺（银胶/共晶/锡膏）、倒装连接、金线与铜线引线键合、真空密封、高可靠性封胶以及表面防护等新工艺的调研、样品试制、参数设定与工艺窗口验证； 3、承担研发样机制作及小批量试产任务，输出试产总结报告；跟踪试产过程中的良率波动，协同工艺、生产与品质团队推进研发成果向量产转化； 4、聚焦产品关键性能指标：热阻、散热能力、光效、色度稳定性、抗硫化性、环境耐受性、机械强度和气密性进行持续优化；攻克陶瓷封装中常见的空洞、分层、开裂、脱层、焊盘氧化、应力失效等核心技术难题； 5、制定LED产品的可靠性测试计划（包括高低温循环、冷热冲击、湿热测试、盐雾试验、硫化测试、高压蒸煮、长期老化、气密性检测）；主导失效分析与机理溯源，针对性改进结构设计与制造工艺； 6、编制产品规格书、研发技术文档、工艺指导文件、测试报告、DFMEA、BOM清单及检验规范；持续跟踪行业先进陶瓷封装技术动态，开展竞品解构分析，积累并完善内部技术资料体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，微电子、半导体封装、材料科学、光电信息、无机非金属材料（陶瓷方向）、应用物理等相关专业背景； 2、具备1-3年LED陶瓷封装或半导体封装领域研发工作经验；有大功率陶瓷LED、车规级LED、COB陶瓷封装、倒装陶瓷封装经验者优先考虑； 3、熟悉陶瓷基板（Al₂O₃/AlN）、金属化层工艺、陶瓷支架材料特性，掌握各类封装材料（焊料、导电胶、封装胶、保护涂层）的应用与选型； 4、精通陶瓷封装核心工艺原理，熟练掌握共晶焊接、倒装芯片、引线键合、真空封装及低应力工艺的技术开发流程； 5、了解LED光电特性、热管理设计、界面结合机制、材料间应力匹配原则及相关可靠性标准； 6、具备扎实的实验操作能力、严谨的逻辑思维能力和突出的技术问题解决能力。

岗位职责: 1、参与车间基层工作，熟悉各岗位工作流程与业务模式; 2、根据公司培养计划，轮岗学习不同岗位的核心技能，提升综合管理能力; 3、协助部门主管完成日常管理工作，推动团队目标的达成; 任职要求: 1、具备良好的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境; 2、有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效推进跨部门协作; 3、具备一定领导潜质和管理意愿，愿意接受长期培养与发展安排; 4、责任心强，工作积极主动，能承受阶段性工作压力;

岗位职责： 1. 负责钣金产品的工艺设计、图纸审核及加工流程优化 2. 编制钣金下料、折弯、焊接、表面处理等工序作业指导书 3. 解决生产过程中出现的尺寸偏差、变形、装配不良等技术问题 4. 配合研发部门完成新产品试制与工艺验证 5. 协同质量部门制定检验标准，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程，掌握折弯系数、展开计算及公差控制 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件 3. 了解常用材料特性（如冷轧板、镀锌板、不锈钢）及加工限制 4. 具备现场问题分析与改善能力，有精益生产经验者优先 5. 责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识

喇叭工程师，具有独立画图，设计，研发，调试耳机喇叭的能力，懂得喇叭生产工艺流程。

岗位职责： 1，方案设计与论证：参与固定翼飞行器（无人机或特定类型固定翼）的总体架构设计、性能指标确定及技术路线制定。 2，专业方向设计： 2.1，气动布局设计：开展机翼、机身、尾翼等部件的气动外形构思与参数优化；执行气动特性计算分析（如升阻比、稳定性导数预估等）。 2.2，飞行性能分析：完成飞行性能评估，涵盖起降性能、爬升能力、航程范围、续航时长、操控响应等关键指标。 2.3，结构设计与分析：承担机翼、机身、起落架等核心结构的设计工作（含材料选型、载荷评估）；运用有限元工具（如 ANSYS, NASTRAN, Abaqus 等）实施强度、刚度、疲劳及损伤容限仿真分析；完成结构图纸绘制与审核。 2.4，飞控系统设计与集成：参与飞行控制律开发、仿真测试与验证过程；熟悉传感器、舵机与飞控计算机的集成方式；撰写飞控需求文件与接口说明文档。 2.5，动力系统集成：依据任务需求完成发动机或电动推进系统的选型；负责推进系统安装适配、进排气布局、燃油/能源供给系统设计。 2.6，载荷系统集成：主导任务设备（如光电装置、雷达、货舱等）在机体上的安装布置、空间规划、接口对接及适航性考量。 2.7，系统建模与仿真：利用MATLAB/Simulink、FlightSim、XFLR5或其他专用软件构建飞行器动力学模型，开展控制与系统级仿真分析。 2.8，设计协调与接口管理：协同结构、航电、飞控、制造、试验等专业团队，明确并确认各系统间的技术接口，解决跨领域设计问题。 2.9，技术文档编写：编制设计方案书、分析报告、设计标准、试验方案、技术说明书、使用维护手册等相关技术资料。 2.10，试验支持：配合开展地面测试（如结构验证、系统联调）和飞行测试，提供现场技术支持，处理试验数据，并基于结果进行设计迭代优化。 2.11，持续改进与创新：关注固定翼飞行器前沿技术发展，参与新技术探索、应用研究及预先研发项目，推动产品性能提升与技术升级。 任职要求： 学历与专业：具备学士及以上学位（优秀本科且经验突出者可酌情考虑），专业方向为航空航天工程、飞行器设计、飞行器制造工程、力学（固体力学/流体力学）、自动控制、机械工程、材料工程等相关领域。 工作经验： 必备条件：至少3年从事固定翼飞行器（尤其是无人机、轻型飞机或特定用途机型）研发设计的实际经历，需明确具备固定翼平台项目经验。 应具有履行上述岗位职责中一项或多项核心任务的实操经验（例如：气动构型设计与优化、结构强度仿真、飞行性能测算、飞控系统集成等），并能提供具体项目实例佐证。 资质证明：持有固定翼无人机飞行执照。 实飞经验：具备连续3年以上的固定翼无人机实际飞行操作经历，熟悉航线规划与飞行实施流程。

岗位职责 1、负责产品从样品、试产至量产各阶段的制程质量管控，主导首件检验、过程巡检、制程审核及关键质量控制点的实施与落地。 2、针对制程异常快速响应并闭环处理，运用8D、5Why、鱼骨图等方法分析根本原因，推动纠正与预防措施执行，并验证改善成效。 3、编制及优化检验标准、作业指导书、控制计划（CP）、PFMEA文件，组织检验人员培训与技能提升工作。 4、对接客户投诉中的质量问题，完成8D报告撰写，协调跨部门资源推进改善行动，降低客诉频率及重复性不良发生。 5、开展质量数据统计分析（如SPC、CPK、不良率、直通率），定期输出周报、月报，主导制程优化项目，持续提升产品良率与生产效率。 6、参与新产品导入（NPI）过程，协助进行DFMEA/PFMEA评审，识别制程质量风险并提出改进建议。 7、维护ISO9001等质量体系正常运行，配合内外部审核工作，持续优化制程质量管理流程。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化、制冷等相关工科专业背景。 2、具备3年以上制造业PQE或制程质量管理经验，有温控、制冷、电子设备、机柜/机箱领域工作经验者优先。 3、熟练掌握QC七大手法、8D、FMEA、SPC、MSA、CP等质量工具，能熟练使用Minitab或Excel进行数据分析。 4、熟悉生产工艺流程、检验标准、NPI导入及客户投诉处理全流程，具备独立主导改善项目的能力。 5、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，执行力高，抗压性好，坚持原则，具有良好的跨部门协作推动力。 6、了解ISO9001质量管理体系要求，持有内审员证书者优先考虑。

【工作内容】 1、负责塑料制品模具的流动仿真分析，优化产品设计及模具结构方案； 2、使用专业软件（如Moldflow等）开展模流模拟，并提出可行性改善建议； 3、配合研发团队解决注塑成型中出现的各类成型缺陷问题； 4、撰写模流分析报告，为产品开发与模具设计阶段提供技术支撑。 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针， 尊重人， 培养人， 善待人， 为员工建立一个公平、 公正、 公开的工作和发展环境，期待您的加入！

岗位要求：不限专业 、性别 待遇：底薪2560+全勤100+工龄奖（满一年加100）+技术津贴（0-200）+加班费+考核工资(0-300)+奖金（试用期后0-200） 免费提供住宿 ，入职买五险 享有年休假 工资以面议为准，上班时长：五天八小时工作制，正常情况周一至周五加班2-3小时，周六加班8小时。 平时加班22.07/H,周末加班29.43/H。包住需平摊水电费用；周一到周五每天餐补30，法定节假日无餐补；两班倒岗位：夜班，每天都会额外给30餐补。 特别说明：现在是入职加1000，转正不加，听从安排，后面根据学习情况来加工资。（8个工艺学习，一般3个月考核一次，具体面谈为主）

云浮市新兴县招室外水电工、浇筑工大工、小工多名，年龄要求：60岁以下，有意者请联系：区生

云浮市新兴县招其他焊工

云浮市罗定市招叉车工(叉车)，购买社保，工资薪金约5000-6000元包住不包吃（餐费约500元一个月），年龄20到55岁，需要有叉车证，能接受噪声，粉尘环境，分两班，两周换一次班，早班8点到下午6点，晚班6点到凌晨4点

招排板装箱熟手厂工一名，要求会跟单会开天车，200一天，转移基地二期。电话：

云浮市罗定市招抹灰，收面

有一定工作经验

岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3.配合建筑、给排水、电气等专业完成协同设计与图纸会审 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更与技术支持 5. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟悉国家暖通设计规范及行业标准，掌握CAD、Revit、鸿业等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作/

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.以直膨机设计选型报价为主。 任职要求： 1.暖通、能源、建筑环境与设备工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收流程 3.能熟练使用AutoCAD及暖通负荷计算软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差与现场技术支持需求

画暖通工程竣工图

岗位职责： 1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化 3.配合建筑、给排水、电气等专业完成协同设计与图纸会审 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更与技术支持 5. 编制暖通专业设计说明、材料表及验收资料 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件 3.掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差与项目现场配合

文员工作，平时兼顾一些跟单

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。

工厂招文员跟单

1. 熟悉装配/包装生产流程安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑

有石材生产跟单经验，会电脑，工作积极上进，沟通能力强，细心认真，任劳任怨的工作心态

农业种植和养殖，负责管理种养殖生产和日常管理工作

工作职责 1. 负责方坯炼钢生产线（含150吨电炉、精炼炉、10机10流连铸机等）机械设备的日常巡检与故障排查，确保产线稳定运行。 2. 组织制定并落实设备检修方案，调整优化设备运行参数，提高设备整体运行效率（OEE）。 3. 参与重点设备的技术改进与系统升级，攻克大型风机、水泵等关键设备的运行技术瓶颈。 4. 带队开展机修作业，编制设备操作规范与安全管理制度，保障现场操作符合安全生产要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业毕业。 2. 具备5年以上短流程钢厂水平加料电炉工作经验，且有2年以上机修主管岗位管理经验。 3. 掌握150吨电炉、精炼炉、连铸机、大型风机、水泵等炼钢设备的构造原理及维护技术要点。 4. 具有良好的学习能力和团队协作意识，具备CAD制图技能者优先考虑。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、熟悉建筑结构，外立面效果等施工图绘制及技术交底工作，确保设计符合规范与项目需求 2.处理设计变更与现场技术问题，保障设计意图准确落地 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程设计任务 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，注重细节与品质 4.有住宅、公建类项目全过程设计经验者优先，持有注册建筑师资格证者加分 5.遵守行业规范与职业道德，认同企业设计理念与文化

熟悉石材台面加工各工种技能技术，有较强的执行力，有丰富的工作经验及指导能力，沟通能力强，积极性强，工作效率高！

工作内容： 熟手，具备型材/板材加工零售行业经验。 1.负责客户订单从接单、下单、生产到出货的全流程跟踪，维护客户信息，协调处理生产过程中出现的各类问题； 2.对接内外部沟通事项，实时掌握订单进度，提高客户满意度，确保订单准时交付； 3.跟进客户快递类订单的发货安排及物流追踪； 4.处理客户售后事宜及退换货相关服务工作。 任职要求： 1.具备一定跟单工作经验，能熟练操作Word/Excel等常用办公软件； 2.具备良好的沟通与理解能力； 3.工作有责任心，稳定性强，积极主动，心态端正； 4.年龄在23-38岁之间。 岗位福利： 试用期为3个月，入职即购买社保，工作时间上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，提供工作餐。 团队氛围融洽，无繁重KPI考核压力。