
资深女装设计师(电商方向)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装生产过程管理简约通勤品牌女装服装快返女装设计初稿潮流趋势调研
岗位职责:
1、结合市场定位及动态变化,精准捕捉流行趋势与核心元素,开展市场调研并收集设计素材,独立完成每季新品的策划与设计输出;
2、熟知广州本地及周边面料、辅料资源,主导款式打样进程,跟进版型调整与确认环节,确保图纸效果与实际成品高度一致;
3、负责款式、色彩、面辅料等要素的开发工作,统筹设计师团队推进产品设计流程;
4、具备约3年女装设计经验,熟悉淘系品牌女装风格,有淘品牌电商企业设计工作经验者优先考虑;
5、依据商品企划方案制定买手制波段采购策略,合理规划上新节奏;
6、结合品牌调性与目标客群需求,筛选并引进契合品牌风格与消费偏好的产品;
7、开拓优质市场款式的供应渠道,建立并维护稳定的供应商合作关系,持续完善供应链资源体系;
8、向品牌营销推广团队提供清晰的产品市场定位、流行元素解析、搭配建议以及面料、颜色、款式亮点等支持资料。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计、艺术设计或美术相关专业背景;
2、具备扎实的美术基础与熟练的电脑操作技能;
3、责任心强,学习能力强,富有创新意识,具备良好的协作精神;
4、掌握面辅料基本知识,熟悉广州及周边面辅料市场情况,具备较强沟通协调能力(必需条件);
5、理解服装款式的结构特点,能准确绘制款式图与效果图,熟练使用各类绘图设计软件;
6、对服饰配色与潮流走向敏感度高,热爱时尚产业,工作主动积极,具备良好团队意识;
7、擅长款式优化与改良,了解快反运营模式。
初级女装设计师
5000-6000元/月
服装/纺织设计1年以下大专及以上现场办公PS周末双休服装女装CorelDRAW设计助理五险
岗位职责:
1. 协助高级设计师整理当季流行趋势信息,开展本地及周边面辅料市场的调研与资料收集,支持设计企划的顺利完成。
2. 参与小品类的设计开发工作,结合成本控制与系列整体模块化需求,实现以面料带动款式的创新开发。
3. 跟进款式初样后的批版反馈,与版师、工艺师保持高效沟通,保障样衣按时交付并符合质量要求。
4. 与生产部门密切配合,掌握样衣制作进度及相关问题,及时协调资源推动问题解决,确保制作流程顺畅。
5. 参与所负责系列及品类的内部评审工作,包含系列复盘与构思讨论,提出个人见解,并跟进品类内审结果的落实与输出。
6. 配合高级设计师完成各项相关事务,协助设计方案有效落地执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计或相关专业;
2. 具备1年以上服装设计相关工作经验,熟悉基本的设计开发流程;
3. 熟练操作常用办公软件及绘图设计软件;
4. 具备良好的沟通能力、执行力、学习能力及团队协作意识;
PS:面试需进行绘图软件上机操作测试
服装产品维护专员(双休/福利优/可零经验
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金年终奖现场办公PS周末双休服装亚马逊女装AI加班费女装潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责亚马逊平台已上线服装类商品的日常维护,包含老款产品编号管理及大编号产品的协同开发支持工作
2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进,涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等环节
3. 整理新品文案核心卖点,并完成对应图片需求方案的输出
4. 承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装相关专业优先考虑
2. 具备良好的审美素养,能高效完成定制类产品任务;沟通表达能力强,可与供应商进行细致、全面的对接与比选
3. 工作耐心细致,善于观察产品细节变化,能及时发现问题并推动改进
4. 学习能力强,抗压性好,具备主动思考意识,遇到问题积极提问、善于复盘总结
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队融入能力,始终保持严谨认真的工作态度
公司福利:
1. 五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险,并提供住房公积金
2. 年度调薪:每年开展调薪评审,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工在业务线与管理线双路径发展
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长;不同发展阶段设有配套内部培训课程,增强岗位胜任力
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,助力高绩效员工脱颖而出
6. 带薪年假:工作满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假
7. 年底双薪:依据实际在职时长,年终发放一定比例的奖金
8. 年度旅游:公司每年组织一次全员参与的免费旅游活动
9. 节日福利:法定节假日及特定节日,公司将发放节日礼品
10. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝生日
11. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,充实员工业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营,倡导工作与生活的平衡
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,享受国家法定节假日
服装护理专员/灵活排班/双休/五险一金
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公买手PS周末双休服装AI加班费打板与样衣制作
双休,8:30-18:00、9:00-18:30两个班次,弹性上下班半小时
工作职责:
1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集及分析,挖掘具备销售潜力的新品方向;
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险;
3、协助完成产品上架全流程,包括审核环节、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化;
4、跟踪产品上架进展,及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈汇报;
5、监控已上线产品的销售表现,协助上级开展库存规划及供应商协同管理;
6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题,并参与客户咨询响应支持;
7、协助开发主管关注平台竞争格局变化,对现有产品线的市场份额进行持续维护与优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装类相关专业优先;
2. 具备良好审美素养,能承担较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商深入细致交流,完成筛选与对比工作;
3. 思维敏捷,有较强的自我驱动力和目标意识,对未来职业发展有清晰构想;
4. 学习能力强,抗压能力佳,能在较短时间内快速掌握岗位所需技能;
5. 性格开朗,待人友善,能够良好融入团队协作环境;
6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱用于初筛
福利待遇:
1. 五险一金:公司依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年提供调薪评估机会,表现优异者可实现收入增长
3. 晋升空间:晋升机制公开透明,支持员工根据意愿选择业务或管理发展方向
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速适应与成长;针对不同发展阶段设置系列内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,欢迎优秀的你脱颖而出
6. 带薪年假:入职满规定期限后享相应天数带薪休假;年终双薪按实际入职时间比例发放;年度旅游:公司每年组织全员免费外出旅游活动
7. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工准备贴心礼品
8. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀
9. 文化活动:定期开展多样化的文娱项目,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动,倡导认真工作、快乐生活的理念
上班时间:9:00-12:30 14:00-18:30 双休,法定节假日按国家规定执行
服装开发助理
6000-9000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公PS周末双休服装AI加班费产品助理
硬性要求:服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集
工作职责:
1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析,挖掘具有销售潜力的新品方向
2、对接国内优质供应商资源,评估性价比,核算上架成本并把控新品质量风险
3、协助推进产品上架全流程,包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等
4、跟踪产品上架进度,及时应对和反馈各类上架异常情况
5、监控已开售产品的销售表现,协助完成库存规划及供应商协作管理
6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题,并参与客户咨询答疑支持
7、协助开发主管关注平台竞品动态,对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装相关专业,精通PS软件操作
2. 具备良好审美素养,能承担较多定制化产品任务;沟通能力强,可与供应商高效细致对接,完成筛选与对比工作
3. 思维敏捷,有较强自我驱动力和目标意识,对个人职业发展有清晰规划
4. 学习能力强,抗压能力佳,能在短时间内快速适应岗位工作要求
5. 性格开朗,待人友善,具备良好的团队协作精神
6. 请将个人简历及作品集(PDF格式)发送至HR邮箱以供筛选
福利待遇:
1. 五险一金:公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金
2. 年度调薪:每年设有调薪评估机制,表现优异者可获得薪资提升机会
3. 晋升空间:晋升标准公开透明,提供业务与管理双通道发展路径,支持个性化成长
4. 培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入团队;针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程,提升人岗匹配度
5. 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀员工评选,让高绩效者获得认可与激励
6. 带薪年假:工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假;年底双薪:根据实际入职时间按比例发放年度奖金
7. 年度旅游:公司每年组织全员免费旅游活动
8. 节日福利:法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品
9. 生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动
10. 文化活动:定期开展丰富多彩的文娱活动,丰富业余生活;设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作,倡导认真工作、快乐生活的理念
童装设计师
7000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上童装设计初稿潮流趋势调研
工作职责:
1、开展市场调研,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态;
2、承担产品开发与设计相关工作;
3、负责每季面料及辅料的开发与整合;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备2年以上童装设计领域工作经验;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉市场变化与潮流方向,拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心;
4、能够独立完成系列产品开发与组货工作
服务员配菜湘菜厨师
招聘一个湘菜厨师,有拿手菜,技术过硬,工资8000一9000,另招一个配菜师傅要求做过湘菜的,工资5500一6000元,服务员一个,工资4500一5000元年后初十出发,十二营业,有想法的电话联系,上班地点,广东省,海丰县、可塘镇
保安20人以上
城区外场活动:
,,2天
14:00—22:00(8小时)
人数:80 每人160元+20元餐费
:
14:00—22:00(8小时)
人数:10 每人160元+20元餐费
下午18:00—22:00(4小时)
人数:10 每人100元
2月16—:
14:00—22:00(8小时)
人数:10 每人200元+20餐费
下午18:00—22:00(4小时)
人数:15 每人100元
要求:身体健康,无犯罪记录,服从管理,具有保安员证及退伍军。
有意向者持身份证前往公司登记。
有意者联系:蔡
客房服务员
洁聘
临时酒店客房服务 10 名
有客房清洁经验
工作日期.年二八到年初十
每天 8 小时.
大概清洁 10 个房间
一天 220 元
,
同步,欢迎来电
保安
华辉龙湖湾保安(招短期的能干几天是几天)
坐岗保安一天160+
小区小就两块地方 基本没事大多数时间都在玩手机
新公司新待遇 有很多福利补贴 有意者私
保洁3-5人月结
招聘
招聘:保洁员4名
无犯罪记录,服从工作安排,
月薪:室内3400元,
月休:4天,工作:8小时,
地址:深汕实验学校
联系电话:
有要做的朋友可以联系我
(年后初八上班)(年后初八上班)(年后初八上班)
服装设计师经验不限学历不限
任职要求:
1. 学历不限,服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先
2. 设计经验不限,具备扎实的手绘与软件表达能力,有成衣或面料设计实操案例者更佳
3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺,了解国内外流行趋势
4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体依据能力与经验匹配
烫钻排版设计师
7000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期AutoCADCorelDRAWCDR设计初稿打板与样衣制作服装
有意私聊
图案设计
1-1.5万元/月
服装设计师本科及以上
岗位职责:
1.配合品牌负责人和设计师做品牌季度产品所需的服装图案、印花、刺绣等多样化图案设计。
2.根据季度主题、色彩趋势及品牌调性,进行创意延伸与系列化设计开发,并将图案与辅料设计方案转化为可供生产的标准图稿及技术文件。
3.协助开发与品牌及季度主题相匹配的辅料及配件,懂得利用贵度主题及颜色延伸设计及工艺点至图案及配件配件上,深入理解辅料的价格结构、品质标准及生产工艺,平衡设计创意的成本与可行性。
4.与采购、跟单团队及供应商保持高效沟通,就工艺细节、生产可行性与品质标准进行反复确认与优化。
5.严格按照季度开发时间表推进工作,确保从设计、开发到样板制作的各个环节准时完成。
6.作为设计、开发与供应链之间的重要桥梁,确保信息传递准确无误,推动问题高效解决。
岗位要求:
1.艺术设计、纺织设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历,具备至少3年或以上品牌图案及辅料设计经验,有服务运动品牌经验为优先考虑,具备跟海外及香港团队合作及日常沟通的经验更佳。
2.精通Adobe Illustrator, Photoshop等设计软件,手绘能力强,熟悉服装辅料开发流程,对材料、价格、品质有实际把控经验。
3.具备优秀的审美能力、色彩感知力及趋势转化能力,高度专业。
4.具有强烈的责任心、执行力和结果导向意识,思维灵活,反应敏捷,既能适应小团队的创业氛围,也能融入大集团的规范化运作体系。优秀的沟通协调能力,较强的抗压能力和执行力。
产品研发负责人/主管
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上五险一金现场办公买手周末双休服装袜品开发设计初稿制定工艺文件家居服内衣/泳衣
岗位职责:
1、爆款打造:独立主导从市场趋势分析到产品量产的完整流程,对爆款产品的最终成果负责。
2、供应链管理:整合已有供应链资源,高效推进产品落地,统筹成本、交付周期及品质的协商与把控。
3、产品迭代:结合销售表现与用户反馈,持续进行产品优化,提升产品市场竞争力与生命周期。
任职要求:
1、具备3年以上内衣、内裤、家居服或保暖品类相关从业经验,精通其中一个类目,需附过往成功案例作品集。
2、手握可直接对接的成熟供应链资源(涵盖成衣及面料生产工厂)。
3、深刻理解产品成本构成,具备出色谈判能力,保障项目盈利空间。
4、了解抖音、天猫等电商平台运营节奏,能接受高频次出差安排。
服装设计专员
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公PS周末单休服装AI女装设计初稿CorelDRAW潮流趋势调研五险
1.熟悉韩版女装设计,掌握韩国东大门流行趋势
2.热爱时尚服饰,具备敏锐的色彩感知力,擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感,熟悉同类风格女装特点
3.精通服装设计与开发全流程,了解生产工艺标准,熟练运用各类面料,能独立完成款式开发
4.能够收集市场动态,结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中
5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先
具备同类型韩系女装设计经历,能力突出者优先考虑
要求:1.服装设计相关专业,5年以上同风格女装设计经验,需具备四季装(含羽绒服)开发能力
2.高效执行设计任务,并对自身设计作品负责
3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识
符合条件者请直接发送心仪风格图片,公司审核通过后将直接安排面试
栏目概述
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