海丰助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为全国听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，节日津贴，年度旅游安排，多项补贴，销售绩效提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即办理社会保险； （4）工作时段：9:00—18:00； （5）任职要求：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，需在本地长期居住（不限户籍），会讲当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，语言表达流畅，善于交流互动，富有亲和力与责任感，熟练使用办公电脑；4、有零售行业销售经历、医疗护理背景或医疗器械类营销经验者优先录用；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识；6、形象端正，气质良好；

汕尾助听器验配师（销售岗） 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，专注耳聋康复、助听器验配及听力设备研发推广，是国家级高新技术企业，总部坐落于杭州西子湖畔。三十多年来，致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与专业产品支持。 （1）健全的福利机制：广阔晋升空间，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业与销售能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金；表现优异者可获得国内或海外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬水平：综合收入5000-10000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险； （4）工作时段：上午9:00—下午18:00； （5）任职条件：1、具备全日制大专及以上学历；2、年龄30—40周岁，本地定居者优先（不限户籍），熟练使用当地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好语言表达与沟通能力，有亲和力，责任心强，能熟练操作办公电脑；4、有零售行业销售经验、医疗护理背景或医疗器械类健康产品营销经历者优先录用；5、愿意长期发展于听力健康服务领域，具备协作意识；6、仪容得体，气质良好；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.年龄35以上

工作内容：在门店/展厅内负责接待来访客户，讲解产品功能与优势，解答客户疑问，完成销售任务。同时需参与抖音短视频拍摄，出镜介绍无人车产品，要求形象端正，具备销售经验者优先考虑。 薪资：底薪3000元+每台车销售金额2%-5%提成 工作时间：9:00-18:00，每周日休息 重点：现阶段客户资源充足，客户由公司统一分配对接，提成空间大！行业发展潜力广阔，熟悉无人车产品者更佳。 工作地点：深圳坪山区九识无人车销售运营中心

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关从业经历者优先录用。 （具备丰富实践经历或退役军人身份者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月；（无责底薪与补贴合计，入职即享万元月薪） 3. 两年以上市场岗位员工收入结构：底薪+提成+奖励；综合年收入普遍达25万元以上； 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏外） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、具体职责：农药产品的推广与销售工作，包括： ① 销售支持：会销组织、门店销售、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 区域市场管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县域

目前在岗人员平均薪资5位数，有能力的拿高薪！！！！！ 有销售经验的更佳，公司提供客户资源 主要 工作内容 维护客户，成交客户。 只需要听话照做，每天都有精准流量推送 不需要自己找客户 岗位职责： 1. 通过各种渠道收集工人简历，进行岗位匹配，签订合约。 2. 负责短视频平台（如抖音、小红书等）的引流工作，发布相关招聘信息。 3. 与候选人进行沟通，解答工作及生活相关问题，提供全面信息。 4. 跟进候选人入职、培训、考核等全过程，确保服务质量。 5. 定期与团队成员开会，分享经验，优化工作流程。 任职要求： 1. 有人力资源相关工作经验者优先。有销售经验优先。 2. 熟悉短视频平台操作，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 有责任心，能够承受工作压力，解决问题的能力强。 4.需要在公司坐班，公司提供一定客户资源，不接受居家办公。 薪资福利： 1. 提成：日结。

工作职责: 1、利用公司提供的资源，为客户提供问题解答、咨询沟通及业务办理等相关服务； 2、根据客户需求推荐公司产品与服务，挖掘潜在需求并引导客户完成签约； 3、整理客户信息，建立良好信任关系，主动寻找并开拓潜在客户，推动业务增长； 4、负责客户后续跟进与持续维护，提升客户满意度和粘性。 任职要求： 1、普通话标准，具备较强销售能力者条件可适当放宽； 2、有销售相关经验者优先（电子商务、市场营销专业背景优先考虑）； 3、性格积极乐观，擅长交流，具备优秀的沟通技巧、商务谈判及客户维系能力； 4、具备良好的洞察力、应变能力和学习能力，服务意识强；欢迎优秀应届毕业生加入，五险一金，定期团建，旅游，生日活动等完善的晋升机制，轻松的工作氛围与人际关系，带薪年休假，节假日福利，法定休息日，丰厚奖金等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游

1、日常维护老客户，保持长久合作关系: 2、开发新客户，通过电销，网销，面销等多种销售模式挖掘有发物流需求的企业客户在我司发物流; 3、处理日常客户货物运输异常 月底客户款项跟进等工作。4、 任职条件: 1、大专及以上学历(不接受应届生); 2、年龄24-32岁之间: 3、有销售经验者优先考虑，网络销售，电销面销皆可。 4、形象气质佳，口齿清晰，性格活泼外向 熟悉OFFICE等办公软件5、 薪资构成: 1、培训前+培训期间薪资6825元: 2、培训结束正式上岗，无责底薪7480元; 3、带薪年假，婚嫁，生日假，产假，法定节假日正常休息等; 4、公司为员工提供五险 5、岗前公司提供带薪培训，上岗经理一对一带教; 6、配备笔记本电脑、工作手机卡，根据绩效发放奖金; 7、外出拜访客户，公司配备专车接送: 8、定期举办内部晋升，晋升空间:

岗位职责： 1、负责医药产品的市场拓展与销售，建立并维护客户关系； 2、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 3、执行销售计划，完成销售目标，提升产品市场占有率； 4、协调内部资源，为客户提供专业的产品咨询与服务支持。 任职要求： 1、医药、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、积极主动，责任心强，能适应出差。

职位详情 不接受居家办公 (接受经验小白我们会安排老带新一对一教学)提供免费公寓式住宿工作简单易上手 一:年龄要求18-28周岁 二:薪资待遇 1.责任底薪4500+高提成+奖金(日周月年)+保险+全勤奖(注:综合工资8000-13000 2.福利 公司免费提供住宿+年假+各项法定节假日+不定期员工活动+旅游+生日关怀 3.节假日照常放假。 4.公司提供免费住宿，家电齐全，公寓宿舍距离公司步行5分钟。 三:主要工作内容 1、业务员主要给客户升级套餐，需经验，有老员工一对一带。不需要打电话不是电销 2、我们都是一群年轻的90-00后团队。我们的工作环境温馨，团队和睦，氛围活跃。

汕尾市城区招开槽/切割套房包工明天要

汕尾市陆丰市招工地力工，搬运工，共25.5吨

招聘：封袋口1名，开后袋1名，上链1名，宫地山：电话

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看位置，只要的。招腻子/大白/墙漆

招专卖店主20名 讲师10名，免费培训 品牌推荐官，高提成，综合收入2-5万

客户接待，产品讲解销售

1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

快速上手易入门，年薪10万起。 公司主营政府招投标业务，流程合规透明，项目长期稳定。 岗位主要负责客户对接、项目跟进、优质渠道拓展，可快速积累政企项目实操经验。 我司负责投标高效执行、报价精准把控等核心环节，你只需专注项目筛选与商务落地。 本岗位无需外出跑市场、不用推销拓客，以电脑办公操作为主。 公司因业务发展需要，计划分阶段招聘100余名人员，岗位覆盖从见习生至资深专家、教授等不同层级。多个核心岗位面向各类专业人才开放，不受所谓“天坑专业”标签限制，我们更看重专业能力、实践经验与综合素养，诚邀各界英才加盟。

1、市场开发与销售任务完成：在指定区域内开展新客户拓展工作（包括各级医院、经销商等），同时维护现有客户关系，推动公司医疗器械或耗材产品的市场推广，并按要求达成既定的销售目标及回款指标。 2、客户沟通与学术支持：定期走访医院相关科室医生、设备科负责人等核心人员，建立并保持良好的专业互动。协同市场部门开展学术交流活动、产品实操培训，协助医务人员提升产品使用熟练度。 3、行业信息调研：持续跟踪本区域竞争品牌动向，收集市场反馈与行业政策变化（如挂网信息、集中采购政策），为公司优化销售方案提供有效参考。 4、服务对接与问题协调：虽设有专职售后团队，但销售人员需协助处理基础性客户问题，包括物流跟进、账务核对及一般性投诉协调，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理、生物工程或市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和抗压能力，有医疗器械或药品销售从业经历者优先。 3、能适应区域内频繁出差，服务范围涵盖辖区内的各级医疗机构。 薪酬结构为底薪 + 绩效奖金 + 提成，收入空间广阔。 目前在全国多个省份均有招聘需求，可结合个人情况申报常驻工作地点。

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

1、负责区域内餐饮店/便利店的客情维护 2、负责终端用户雪花/喜力啤酒的陈列管理与库存补充 3、负责区域内竞品产品信息的收集

岗位职责： 1.为客户提专业化的健康咨询服务，及时回应客户疑问，给予针对性的健康指导； 2.结合客户的健康情况，设计科学的健康管理计划，并持续跟进实施成效； 3.维护与客户之间的长期稳定关系，增强客户认可度与服务黏性； 4.汇总行业趋势及客户反馈信息，及时传递至团队推动服务升级； 5.配合团队组织健康宣讲、互动活动等，助力提升品牌知名度。 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能精准把握客户实际需求； 2.具有健康、医学或相关专业背景，具备咨询实操经验者更佳； 3.学习意愿强，适应快节奏，能主动掌握前沿健康资讯； 4.对健康管理领域充满热情，具备责任感，可提供持续服务支持； 5.具备协作意识，乐于参与跨职能团队合作项目。

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等B端客户的长期合作关系 2.深入了解行业动态及客户需求，制定并执行针对性的商务合作方案 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地跟进，确保合作项目高效推进 4. 协同产品、运营、技术团队，推动合作需求落地与效果复盘 5.定期分析市场与竞对情况，提出优化建议并协助制定BD策略 任职要求： 1.具备3-5年BD、商务拓展、战略合作或大客户销售相关工作经验 2.具备较强的市场洞察力、谈判能力及跨部门协同能力 3.逻辑清晰，结果导向，能独立策划并推动项目从0到1落地 4. 学历不限，有互联网、招聘、SaaS、本地生活等行业经验者优先 5. 具备良好的沟通表达能力与职业素养，适应高频出差与灵活工作节奏

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

有C1驾驶证。能熟练驾驶车辆。业务能力突出。年龄20~35岁。有经验者优先;联系电话

1 负责公司所在区域的药品销售与推广，开展医疗项目宣传，推进医药平台药发采APP的应用普及； 2 开拓并维护区域内第三终端客户（如诊所、门诊部、卫生站、药店），做好客户关系管理及销量提升工作； 3 策划并参与外部学术推广活动，增强公司在基层终端的品牌影响力； 4 依据公司营销策略，达成既定销售目标； 5 积极推动药品互联网等企业战略项目的落地实施； 6 熟悉掌握公司各产品线知识及器械操作方法，并能有效指导客户正确使用； 7 工作积极主动，具备较强学习能力、团队协作精神和创新意识； 8 薪酬结构为责任底薪加高提成，多劳多得，激励业绩突出者； 9 招聘区域：市区、海丰、陆河

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。