招聘安全员。薪资为每月3000元以上。要求高中或以上学历，计算机及相关专业。要求具有一定的管理能力，责任心强，综合素质较高。退伍军聘用。

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汕尾市陆丰市招安全员/必须有安全员C证，52周岁以下

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项目招聘太平岭技术员50名（本科+相关专业）|电工15名（持证）|电气普工15名培训焊工20名（18-28岁，学历高中起，视力达标，可零基础培训）报到：6月，应届生7月报到陆丰计算机管理员1名|电工80名|钳工20名|通风工10名徐大堡钳工、起重工、管工、电工、仪表工、通风工大量招人工程师/技术员各2名（大专以上、23岁+，有经验优先）流程：定岗→部门面试→合格即可进场有意向欢迎咨询报名！

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招聘安全部副经理。薪资为每月10000元以上。有经验者优先。联系肖蓉。

维修工作地址:河南省康泰微粉有限公司4000-5000元/月

工作内容：产品质量检验 ，高中/中专学历，视力良好（无近视），工作细致、学习能力强；征信记录良好。 薪资待遇：3500左右，4500左右 工作时间：8:30-18:30，中间休息一个小时，做6休1 工作地点：陆丰甲东镇万洋众创城 工作福利：入职当月购买社保，包午餐，非本地人可提供住宿

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质检测、数据统计分析及异常数据追踪，并完整记录相关检测信息； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电站相关工作经验或持有化验证书等相关资质者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄******。 5、到手薪资范围4000-5000元，购买社保，定期组织体检，提供食宿。

汕尾市中稳混凝土有限公司 招聘公告 招聘岗位：实验室品控技术员 【岗位要求】 持有C1小汽车驾驶证，能跑现场 熟悉办公软件 具备2年以上相关工作经验 工作认真负责，服从管理 【薪资待遇】 试用期3个月：基本工资6000元/月（无提成） 转正后：基本工资6260元/月＋4分提成 包吃包住、购买社保、月休2天 【工作地点】 汕尾市城区捷胜镇北门工业区 【联系电话】 陈小姐： 有意者欢迎来电咨询，期待优秀的你加入！

一、核心职责 体系维护与升级：主导ISO 9001（质量管理体系）、ISO 14001（环境管理体系）、ISO 45001（职业健康安全管理体系）及ISO 50001（能源管理体系）的日常运行与持续改进；针对工业气体行业特性，重点维护ISO 13485（医疗器械质量管理体系）或GMP（药品生产质量管理规范）等专项标准。 合规性管理：确保生产流程符合国家《危险化学品安全管理条例》《气瓶安全技术规程》及行业标准（如SEMI、CGA）；跟踪国内外气体产品法规更新（如REACH、RoHS），主导应对药监局、特检院等监管部门的飞行检查。 过程质量控制：建立气体纯度、杂质含量、压力稳定性等关键指标的监控体系；运用SPC（统计过程控制）分析生产数据，针对空分装置、提纯系统、充装环节的异常波动制定纠正预防措施（CAPA）。 供应商与客户协同：实施气体原料（如液氧、液氮）供应商的准入审核与绩效评估；处理客户投诉（如气体纯度偏差、包装泄漏），主导8D报告分析，推动技术团队完成根本原因追溯。 内审与管理评审：策划年度内审计划，覆盖生产现场、仓储物流、实验室等全环节；编制管理评审输入报告，向高层管理者汇报体系有效性及资源需求。 二、任职要求 教育背景：化工、材料、机械或质量管理相关专业本科及以上学历。 专业经验：3年以上制造业质量管理工作经验，熟悉工业气体生产工艺（空分、合成、提纯）者优先；持有CCAA注册审核员证书、六西格玛绿带/黑带证书者加分。 技术能力：熟练掌握FMEA、MSA、APQP等质量工具；具备气体分析仪器（气相色谱仪、露点仪）操作知识；能独立编制质量手册、程序文件及作业指导书。 软技能：出色的跨部门沟通能力，能协调生产、技术、采购部门推动质量改进；抗压能力强，适应制造业倒班或紧急现场处理需求。

岗位职责 1、负责建立、完善公司质量体系，编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书、检验表单及各类检验标准，并监督执行。 2、统筹来料检验、制程巡检、成品检验、出货检验全流程管理，对检验结果、检验记录及出厂产品质量负总责。 3、制定质量目标与质量责任制，处理生产过程中的质量异常、质量事故及质量纠纷，组织不合格品评审，制定纠正与预防措施并跟踪验证。 4、负责供应商质量评估、样品确认、标准统一，定期对供应商物料质量进行统计、评价与改善跟进，确保来料质量稳定。 5、负责制程质量数据统计与分析，针对装配、机加、钣金等问题提出改善方案，协助技术部门优化工艺、提升良率。 6、负责检验仪器、量具、实验设备的日常管理、校正、维护与保养工作。 按时输出月度、季度、年度质量报表，完善质量台账、原始记录及质量成本核算。 7、配合开展内部质量培训，提升全员质量意识，统筹品质部门日常管理及团队建设。 8、完成上级安排的其他质量管理相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，25-45 岁，机械、机电等相关专业优先。 2、5 年以上五金、机加、钣金、智能装备 / 自动化设备行业品质管理经验。 3、能独立编制质量体系文件，熟悉 ISO 体系运行、内审及流程规范。 4、熟练使用卡尺、千分尺、二次元等各类测量工具，具备较强的质量问题分析、判断与解决能力。 5、熟悉品质部门全流程运作，有较强的统筹管理、沟通协调及执行力。 6、工作认真严谨、责任心强，能独立推动质量改善及部门日常管理。

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质检测、数据统计分析及异常数据追踪，并做好相关记录； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电行业工作经验或持有相关资格证书（如化验证书等）者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄******； 5、到手薪资范围4000-5000元，购买社保，定期体检，包吃住。

核心职责 全流程检验操作：严格执行气瓶检验工艺，包括但不限于余气回收、瓶阀拆卸、内外观检查（腐蚀、凹陷、裂纹等）、超声波测厚、水压试验、气密性试验及瓶阀校验。 安全判定与处置：依据TSG23《气瓶安全技术监察规程》及相关国家标准，精准识别气瓶缺陷（如鼓包、划伤、应力腐蚀等），对气瓶做出“合格、降压使用或报废”的最终判定，并监督报废气瓶的破坏性处理。 数据记录与追溯：如实、规范填写检验原始记录，出具检验报告，并熟练操作气瓶检验信息管理系统（如祥康系统），完成数据录入与电子化归档，确保每一只气瓶的检验过程可追溯。 设备维护与管理：负责水压试验机、超声波测厚仪、内窥镜等检验设备的日常点检、维护保养及校准，确保设备处于良好运行状态。 体系与现场安全：贯彻执行检验站质量管理体系文件，严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用防护用品，参与应急演练，确保检验现场的安全生产。 任职要求 法定资质：必须持有国家市场监督管理总局颁发的《特种设备检验人员证》（气瓶检验员QPY证书，或旧考规QP-1/QP-2证书），且证书在有效期内。 学历专业：大专及以上学历，机械、材料、化工、焊接或相关理工科专业优先；经验丰富者学历可适当放宽。 专业知识：熟悉TSG23、GB/T12137等气瓶检验相关法规及标准；了解压缩气体、液化气体等介质的物理化学特性。 技能素质：具备较强的识图能力（能看懂气瓶图纸）；熟练使用办公软件进行数据处理；身体健康，，能适应车间环境及一定体力劳动。 优先考虑 持有叉车证（N1）或具备气瓶充装作业经验者优先。 有在化工厂、气体公司或特检院从事检验工作经验者优先。

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1. 负责保障供应商所供原材 料的质量,由于供应商供货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善; 2. 负 责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,必要时可进行现场审核检查; 3. 负责制定进货 检验部门的检验规范及检验计划,并适时对检验员进行培训指导; 4.可以参与供应商初始 样品的评估放行工作;

要求二级及以上，安全员B证，经验10年及以上