岗位职责： 1、客户实地拜访与沟通 2、跨行业合作对接——实现品牌曝光及用户增长 3、活动方案策划及全流程执行、后续总结复盘 4、宣传物料的出入库管理与归档 岗位要求： 1、思维敏捷，具备商业运营意识 2、市场营销或活动执行相关背景者优先 3、具备较强抗压能力，能适应外出走访及多部门协作 4、执行力扎实，能高效推进任务落地

一、工作职责 1. 品牌规划：根据公司品牌战略，主导品牌体系的搭建与持续优化，提炼品牌核心价值，制定传播策略，推动品牌文化与产品理念深度融合，保障品牌对外形象的一致性； 2. 品牌定位与传播：清晰定义品牌市场定位，设计品牌形象与品牌叙事，制定系统化传播方案，结合市场变化动态调整内容策略，增强品牌的认知度与好感度； 3. 品牌营销策划：统筹整合营销项目执行，涵盖社交平台运营、数字广告投放、跨界联动及KOL/KOC合作等，运用创新方式扩大品牌声量并提升用户参与度； 4. 品牌形象管理：维护品牌在各类渠道（官网、电商平台、社交媒体、线下活动等）的视觉与内容规范，确保品牌表达的高度统一； 5. 数据分析与优化：监测品牌营销活动表现，深入分析市场反应与用户行为数据，持续调优传播策略，提升营销投入产出比； 6. 趋势洞察与创新：敏锐捕捉行业趋势、消费动向及竞争格局变化，借力热点事件策划具有传播力的品牌活动，实现品牌影响力的突破性增长。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告或相关专业背景； 2. 5年以上品牌管理或市场推广工作经验，具备面向C端消费品牌的营销实战经历，有跨境电商品牌出海成功案例者优先； 3. 具备从0到1构建品牌体系的实际能力，并能提供可验证的成功项目经验； 4. 熟悉海外主流社交平台（Facebook、Instagram、TikTok、YouTube等）、数字广告投放机制、KOL合作模式及内容运营策略，拥有品牌国际化推广实操经验。

【岗位职责】 1. 对快消品、酒水类目线下活动了解，具备独立撰写整体活动策划方案的能力及经验，包括快闪、路演、推广、客户答谢会、促销等方案的撰写与执行工作。 2. 与客户沟通，了解客户对活动的需求，根据客户需求提供市场活动策划方案，为客户的工作提供专业咨询。 3. 负责项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 【岗位要求】 1. 三年以上广告行业工作经验，快消品、酒水类目优先，熟悉广告服务流程中（尤其是线下活动）的各个环节。 2. 沟通、提案、策略、执行能力强。 3. 对于客户提出的工作理解透彻，并且能完整地传达给合作部门的工作人员，监督合作部门完成客户的要求。 4. 有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细。 5. 熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神。 6. 具备健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

岗位职责： 1.负责全国线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应现场作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干 6.需不定时全国核心城市出差 7.有一手的地推执行人员资源优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作，配合完成部门整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，公司提供专业培训与成长支持，有电缆，母线槽，配电箱，外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升，愿意接受挑战并实现自我突破

110排水管疏通

长期工作稳定:空调大工师傅，中工。有工作经验。 多联机，一拖一，工艺精工预埋，新风系统。 有责任心，有团队精神。长期固定，工作在汕头，潮汕地区 （点工，月工，都可以，待遇良好） 不专业的和半桶水 请勿打扰

汕头市金平区招贴砖

汕头市龙湖区招电焊大理石干挂

长期稳定 固定空调点工。空调师傅，有多年的水电工经验，合适随时上班。工作量稳定。

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业，业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗，要求候选人可独立完成活动方案撰写，同时具备全流程现场统筹落地能力，能从前期创意阶段介入，全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验（3年以下勿投）； 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化，持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强，能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限，有成功案例或行业资源者优先

【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行：负责专业类活动的策划、组织与落地执行，如行业论坛、学术沙龙等； 2. 行业协会资源对接：负责10+协会日常联络与对接，维护协会资源库； 3. 行业奖项申报：跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程，统筹协调内部团队申报，持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑学、新闻系等相关专业优先，毕业3年内； 2. 性格外向，具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够从容对接行业协会、媒体等外部资源； 3. 认真负责，具备较强的组织协调能力，能够独立统筹活动并落地执行； 4. 具备良好的审美能力与品牌意识，对建筑行业生态有基本认知和理解； 5. 加分项：会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。

岗位职责： 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹，确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色，为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源，落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈，优化服务流程，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求： 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力，亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程，能独立应对常见现场问题 5. 学历不限，热爱文旅事业，责任心强，适应灵活工作安排

工作内容：化妆品销售，1688询盘回复、微信对接客户，推爆品，引导下单，完成开单，偶尔客户需要电话沟通，不怯场，灵活 职位要求：有销售经验，电脑打字快，性格灵活，沟通能力强，积极主动 工作时间：9-18点，午休1小时，试用期休2，转正休4

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 上班时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

招电话销售

薪资待遇 底薪+提成+餐补+奖金（转正综合薪资6-12k） 各类节日福利 晋升空间：组员-组长-主管 工作内容 1、利用公司分配的客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，并成功邀约客户到店（无需面谈，客户到店后由医生及顾问负责接待，全程仅需电话或微信跟进）； 2、公司统一配备工作手机、呼叫系统及客户资源，无须应酬，不涉及上门拜访。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、能熟练操作电话沟通工具，具有一定的抗压能力。 工作时间 8:30-18:00（12:00-13:30午休）

工作时间：每周四天，固定周一，二，四，五， 工资面谈：你认为你值多少钱，能够创造多少价值，大胆提，把你自己销售给公司 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点稳定，能接受短期出差或区域拓展安排

开车跑市场，销售油漆涂料产品，维护和开发客户。

1、负责解决客户相关问题，并通过电话、微信等聊天工具转化成交，完成销售业绩，； 2、可学习掌握行业财税、会计知识、快速晋升； 3、本岗位为储备干部岗、欢迎有野心有抱负的人加入。 岗位要求： 1、年龄20-40岁之间，有销售经验（网络销售，渠道销售等），有极强的抗压能力和良好的团队精神； 2、有野心、有目标、寻求较高工作和发展。 待遇： 1、综合薪资4k-8k+ 上不封顶 能力强者提成高达30%（试用期全薪）； 2、可快速晋升管理岗，业务主管-城市经理-分公司负责人； 3、社保:五险； 4、工作时间9：00-12：00 13：00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息， 5、如果您想接触行业多元化发展，期待您的加入！

招聘岗位：业务员 岗位要求: 28-45 岁，学历不限； 2、负责搜集新客户的资料信息并进行沟通，开发新客户，有良好的市场开拓能力。 3、有良好的语言组织和沟通能力，亲和力强。 4、自备交通工具(提供交通补贴)，有驾照C1证。 5、求职咨询时间：周一至周五10：00-16：00,其他时段勿扰!!

基本工资+业绩提成+全勤奖+油费补贴+绩效奖励+餐补 综合工资5000-10000 工作内容：客户维护跟进，开发客户 地点：潮阳区和平镇紫中路 有经验者优先

1. 品牌与内容规划：制定品牌传播策略，撰写宣传文案、新闻稿件及招商资料等内容； 2. 活动策划与实施：统筹行业峰会、会员培训等各类活动，推进全流程执行并完成复盘总结； 3. 战略与项目管理：协助梳理企业战略方向，制定企划工作计划，推动项目有序落地； 4. 市场与行业研究：开展行业动态与市场需求调研，输出分析报告以支持决策制定； 5. 跨部门协作：协同市场、商学院等团队提供企划支持，联动推进品牌推广与客户引流工作。

五险一金，周休一天半，薪资可观

招聘销售4000-8000 需要服从公司领导安排，自律，有强大的执行力，热自己的工作

岗位职责: •落实海外市场品牌推广活动，涵盖客户邀请、执行规划、现场协助及物料筹备等工作； •负责海外官网内容的定期更新与维护（包括产品说明、客户案例、合作资源等）； •对接当地供应商与协作单位，协调项目时间安排、流程推进及交付事项； •协助组织客户访问、会议接待等高频交流活动，保障各环节有序衔接； •配合开展线上品牌传播内容的发布、维护及相关日常运营支持； •承担部分对外资料（如宣传资料、网站内容、企业介绍等）中英文版本的收集、整理与审核工作； 任职要求: 1.本科及以上学历，市场营销、传播学、国际商务、英语、新闻、公共关系等相关专业优先； 2.具备1年以上市场、品牌、活动执行或对外沟通类工作经验，有海外业务支持背景者优先； 3.具备良好的项目推动与统筹能力，能够高效整合内外部资源，高质量完成工作任务； 4.具备较强的跨文化沟通意识与协作情商，善于与销售、实施等业务部门紧密配合； 5.中英文表达能力强，可独立撰写双语市场文案，有翻译或校对经验者优先； 6.拥有海外学习经历、了解东南亚区域文化或具备跨国企业工作经历者优先；

广州大麦诚招管培生！详情如下，欢迎咨询了解 岗位职责 培养目标：致力于打造契合企业战略发展需求、兼具专业素养与管理能力的复合型人才，为企业新业务拓展及核心业务发展储备管理梯队。 培养方式：实行跨部门、多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司整体运作。轮岗期间配置教练与导师提供全程指导，并安排参与跨部门协作项目或重要活动，加速综合能力成长。轮岗期满后，符合条件者可通过考核竞聘正式岗位。 任职要求 1.面向全日制专科及以上学历的【2024/2025/2026届】毕业生，有学生干部经历者优先考虑。 2.价值观契合：认同【诚信/创新/目标感/客户为先】的企业理念，具备高度的责任意识、职业归属感与敬业态度。 3.学习能力强：善于快速吸收新知识、提炼关键信息，能有效将理论应用于实际工作场景。 4.成长意愿强烈：对个人发展有明确规划，抗压能力佳，善于从反馈与挑战中复盘提升，持续突破自我局限。 5.具备优秀的沟通表达、逻辑分析及团队合作能力，熟练掌握Office办公软件操作。 培养与发展 1.「导师带教」：由高管或资深管理者担任专属导师，提供个性化职业发展指导与能力提升支持。 2.「快速晋升通道」：表现突出者可在3-6个月内定岗核心岗位，6-12个月具备晋升基层管理岗位的资格。

有化妆品经验者优先：懂线下渠道：商超，连锁CS渠道