招聘：培训与发展经理(1人) 薪资：3-5K元/月 1. 负责酒店培训网络的建立和日常管理工作，为酒店经营管理活动的正常进行和产品质量的优良稳定提供保障。 2. 结合酒店经营需要和员工素质状况，分析培训需求, 制定酒店年度培训工作计划，指导部门制定培训计划，并负责监督实施。 3. 定期召集酒店培训网络成员召开培训工作讨论会，分析培训需求，交流培训经验，探讨培训技巧，解决培训工作中存在的问题，协调各部门培训工作关系。 4. 根据培训需求，负责酒店培训课题的开发。组织实施覆盖全酒店的培训活动，负责管理级人员的培训和考核，直接担负管理理论、服务知识和公共课程的讲授工作。 5. 负责酒店培训有关外联工作，参与合作院校教学计划的制定并安排培训师授课。 任职条件 1.自然条件：男女不限，，身体健康，仪表端庄。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 工作经验：具有同级酒店工作三年以上经验，熟悉酒店各部门运作，有培训工作工作经历优先。 4. 素质要求：具有良好的文字组织和语言表达能力，较强的组织管理和沟通协调能力以及一定的英语听说读写能力。

岗位职责： 1、负责公司各类活动创意、策划及执行，并对活动效果进行跟踪及分析，包括但不局限于大型沙龙会议、峰会等； 2、负责将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程及分工，严格按照时间节点和质量要求完成相关工作，确保活动顺利开展； 3、制定营销推广方案及费用规划，进行经营计划及预算编制，负责市场活动数据整理、分析及追踪，完成相关统计表、分析、报告等； 4、能够整合公司内部资源，外部渠道、行业协会等资源并有进行相关招商，为活动落地提供支持。 岗位要求： 1、2年及以上活动策划、执行经验，熟悉活动策划流程，具有短剧出海/游戏出海行业活动策划经验者优先； 2、出色的活动创意及策划能力，具备扎实的文字功底，能独立统筹并完成各类市场活动的文案制作及落实执行； 3、沟通能力强，善于商务洽谈及资源整合和业务推进，具有互联网市场营销思维； 4、工作积极主动，团队合作意识强，能适应短期出差，有责任感及较强的抗压能力； 5、从事过SaaS软件公司，市场活动策划者加分。

高效能执行主管招聘文案 **职位：活动执行主管** **薪资：4K-8K（底薪4K+绩效2K-4K） 您要做的核心事 1.**带枪打仗**：开公司金杯车运物料，主导活动现场搭建/安装/维修（70%时间在现场） 2.**管人省心**：调度管理临时工团队，确保1小时内完成背景板安装等标准化作业 3.**守住钱袋**：现场验收签字负责（错验漏验自己赔） 4.**灭火专家**：快速处理突发问题（如：舞台塌陷10cm的应急方案） 我们死磕的硬条件 -**必杀技**：3年↑活动搭建经验，能徒手装桁架/修喷绘布 -**生存证**：C1驾照实际驾龄2年↑，开过3.5米货车（需路考验证） -**别磨叽**：24小时回复工作消息（半夜物料到货要协调） 你得到的超值资源 -**作战装备**：专用二手金杯车+全套德国手电钻/切割机 -**弹药库**：合作临时工名单（随叫随到）+供应商黑名单避坑 -**火力支援**：老板只谈客户不干涉现场，干得好给项目分红

招活动策划 岗位职责： 1.对各类线下公关活动了解，包括（产品发布、年会、展会、推广、客户答谢会、促销等）方案撰写执行等工作，有独立撰写整体活动策划方案能力及经验者佳。 2.与客户沟通，了解客户对活动的需求，根据客户需求提供市场活动策划方案，为客户的工作提供专业咨询 3.项目运行过程中的整体把控与细节监督，现场组织与实施，监控活动进程。 职位要求： 1.两年以上广告行业工作经验，熟悉广告服务流程中（尤其是线下活动）的各个环节； 2.英语水平佳；沟通、提案、策略、执行能力强； 3.对于客户提出的工作理解透彻，并且能完整的传达给合作部门的工作人员，监督合作部门完成客户的要求； 4.有同时把握多项工作任务的能力，并能按时完成工作，懂得时间节点管理和成本控制，做事认真仔细； 5.熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公软件，有团队合作精神； 6.健康的心理素质、持续有序的在职学习能力与诚信正直的职业道德素质。

岗位职责： 1、负责综合门诊部会议营销活动的整体策划与落地实施，包括主题创意、流程规划、现场布置等环节，保障活动高效有序进行。 2、深入掌握门诊部各类医疗项目的特点、作用及适用对象，制作专业且具吸引力的宣讲材料，向客户传递全面准确的产品信息。 3、在会销现场通过富有激情的讲解和有效互动，提升客户参与度，引导客户需求，推动销售转化并达成业绩目标。 4、整合客户意见与市场动向，分析用户需求变化，为产品优化、策略调整提供切实可行的参考依据。 5、协同销售团队开展客户跟进工作，及时回应客户咨询，协助促成交易，增强客户信任感与满意度。 6、定期组织销售团队培训，传授演讲技巧与实战经验，助力团队成员提升专业能力与销售效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、医学、营养学、食品科学等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上高端医疗或相关领域会议营销讲师或策划经验，精通会销运作模式与成交技巧，有主导大型会销项目成功案例者优先。 3、拥有优秀的口头表达与公众演讲能力，熟悉市场推广逻辑，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力。 5、了解高端医疗机构运营及相关医疗项目知识，能精准解读产品政策，提炼核心卖点并有效传达。

按照要求落实活动执行工作。薪资日结。

岗位职责 1. 全面负责戈壁沙漠徒步等户外项目的前期统筹、现场组织与全流程落地执行； 2. 带队开展戈壁、沙漠等野外徒步活动，把控行程节奏，做好队员引导与氛围营造； 3. 全程监督活动服务质量，严守安全规范，落实各项安全保障措施； 4. 协同内外部合作方，高效沟通对接，保障活动顺畅推进； 5. 灵活处置活动现场各类问题，妥善应对突发状况，守护队员体验与安全。 任职要求 1. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件，能高效完成数据整理与文书工作； 2. 能接受长期异地出差，持有驾驶证、熟练驾驶者优先； 3. 具备出色沟通表达能力、观察力与应变力，学习适应快，抗压能力强； 4. 追求长期稳定发展，工作严谨细致、积极主动、乐观有担当，具备良好团队协作精神。 加入我们，你将获得 1.深入探索戈壁、沙漠等绝美秘境，感受大自然的震撼与魅力； 2.在极具挑战性的工作中快速成长，积累丰富的户外活动实战经验； 3.与一群热情、专业、正能量的伙伴并肩作战，收获团队的支持与友谊； 4.有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业发展空间。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

【诚聘旅游销售·等你加入】 想带更多人看遍山河湖海吗？我们正在找这样的你： 负责旅游产品销售、客户需求对接，用热情传递旅途美好。 希望你—— 有责任心，把客户体验放心上； 能扛压，销售目标面前不打退堂鼓； 机灵灵活，懂沟通会应变，基本销售逻辑清晰 具有较强学习能力和服务意识，具有团队合作精神 有梦想者，勇于挑战自我者优先录用 欢迎小红书，抖音等自媒体旅游博主加入！ 待遇—— ️工资2500-7000，多劳多得上不封顶；优秀者月薪高达3万 ️每天下午茶畅饮，主打一个开心 工作玩乐 ️团队年轻有活力，定期团建+免费踩线，边玩边赚钱！ ️定期免费出国旅游奖励，看世界 上班时间，早晚班制 早班：8：30-18:00 晚班：11：30-21：30 公司全部都是95后老板人好钱又多，需要学习能力强，欢迎有挣钱欲望的年轻人加入我们!如果你也爱旅游、爱分享，欢迎投递简历主动沟通，Hr会用麻袋来套住你!

公司简介：我们是一家专注于高校社群文化运营的公司，致力于打造一个大学生吃喝、玩乐、社会化成长、以及就业、创业、实践成长等全方位的私域流量平台。运营最懂中国大学生的校园垂直社会化成长社 ps:40-70天的带薪休假！！！！！！！ 一、工作内容: 1.负责运营中心来访的学生用户，为在校大学生提供咨询服务，解答工作及其他问题； 2.参与各项工作和活动社交体验；带领学生参加到各项活动（密室逃脱，剧本杀，狼人杀，滑雪，露天营地）维护好学生安全，与他们一起开心玩耍 3.后期跟进用户体验感受并帮助解答疑虑 二、工作环境及企业文化 工作环境:提供下午茶，交通便利，办公环境超nice。 企业文化:平均年龄23岁、高颜值团队、志同道合的小伙伴并肩前行、很疯狂超happy爱文艺人人都ok！ 三、福利待遇 1.工资组成：无责底薪3500+业绩提成+团队奖金＋路补，现有员工平均收入在7-12k/月 2.福利待遇：超长带薪寒暑假和丰富的团建活动，下午茶活动，缴纳五险以及节日福利； 3.奖金和奖励：根据活动的类型和任务目标超额完成目标会有相应的奖金，优秀员工有年度奖金，季度、月度奖金以及每周奖励，福利多多。 上班时间：9:30-18:30（休息1.5h）

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招聘通用物流园快递工作人员。薪资每日下班后现金结算。工作期限可做一至两天，能长期工作者优先安排。今晚或明晚能上晚班者优先考虑。要求能长期工作，有相关经验者优先排班。年龄要求为18岁至58岁。晚班大件部门招聘员工。工作时间为20:00至次日7:00。时薪为18元，日薪为198元。晚班小件部门招聘员工。12号至15号期间需要人员。工作时间为20:30至次日7:00。小件岗位时薪为16元，日薪为176元。小件倒袋岗位时薪为17元，日薪为178.5元。休息时间计入工时并支付工资。工作地址位于汕头市金平区通用物流园附近。报名需提供姓名、电话、年龄、身高体重信息，并。在最后一天不来的情况下提前说明可，。

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远方好物招聘旅游小管家。年龄要求25-50岁，需具备较强的沟通能力，细心负责，热爱旅游。工作内容包括旅游咨询、订单跟单及客户服务。薪资福利：试用期1个月，底薪2500元加提成。转正后底薪3000元加提成，并缴纳五险。每月休息4天。工作地址位于铁西运河德百广场一楼超市对面的华金金碧斋。

第1招聘: 综合薪资范围:4000-20000元/月 职位底薪:4000-4500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(4000-4500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

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帮发布招聘：旅游咨询主管5名工作经验：一年以上薪资待遇：5000—8000五险一金周末双休工作地点：南充市顺庆区石油东路联系电话：陈先生：

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招聘：珠宝销售(不限)薪资：5-7K元/月1.高中及以上学历2.具有良好的口头表达能力，礼仪知识，强烈的责任心，服务意识及团队合作精神优先；4.二年以上店铺销售经验，有珠宝销售经验优先；5.能吃苦耐劳，敬业，有自信和有亲和力，富有团队精神；岗位职责：1.始终追求为顾客提供卓越的服务，以实现营运和销售目标的达成2.确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序3.始终贯彻坚持PANDORA服务之道4.确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标5.确保妥善保管店铺营业账款广东汕头

招聘：销售专员（澄海）(不限)薪资：3-10K元/月岗位职责：1、引导顾客挑选彩妆护肤产品等；2、帮顾客体验试妆等；岗位要求：1、对美业感兴趣，能接受带妆上班；2、，形象气质佳；3、喜爱销售，性格开朗，有责任心；4、热爱学习，公司提供免费带薪培训，可学习美妆护肤手法5、服务意识强福利待遇：1.综合薪资3500-10000+（视能力而定）一般干：3000-4000认真干：4000-5000努力干：4000-7000当成事业干：6000-10000+2.购买五险，可提供住宿3.入职7天即可享受彩妆福利一套！4.元旦节、女神节、母亲节、儿童节、父亲节、中秋节、国庆节、春节等节日均享有福利。5.丰厚的年终奖金。6.免费培训+公司达标奖金+彩妆福利+入职礼品+工龄奖等福利。

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岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责试衣间管理、货品整理与陈列维护，保持卖场整洁有序 4. 完成收银结算、会员开卡及基础售后服务，提升客户满意度 5.积极参与销售目标达成，定期反馈市场与顾客需求信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

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岗位要求： 1、思维敏捷，具备商业转化意识 2、有市场营销或活动策划经验者优先 3、年龄在30周岁以内 4、抗压能力佳，能适应外出拜访及跨部门协同工作 5、具备较强的落地执行能力 岗位职责： 1、负责用户实地拜访 2、开展异业合作沟通，实现品牌曝光与用户增长 3、统筹活动策划并推进执行，完成后续复盘 4、管理物料的出入库整理工作

服装店员工 20 - 40岁，会说潮汕话，热情开朗，会搭配，会销售。轮班制 薪资福利:底薪+提成 备注招聘 工作地址:外砂文祠路

岗位定位 我们正寻找一位兼具品牌战略思维、全渠道营销实战能力与融资辅助意识的市场策划经理，全面主导品牌建设与营销体系搭建，带领团队落地线上线下整合营销方案，同时配合公司融资节奏提供市场端支撑，助力业务目标达成与品牌价值提升。 核心职责 1.品牌战略与建设：主导品牌整体战略规划，包括品牌定位、价值主张、视觉体系优化及品牌资产沉淀；制定品牌传播策略，提升品牌知名度、美誉度与用户忠诚度，打造差异化品牌形象。 2.全渠道营销策划与执行：统筹线上线下营销活动，线上覆盖新媒体、短视频、直播、社群、电商平台、内容营销等，线下涵盖展会、沙龙、地推、异业合作等；负责营销方案的全流程落地，把控节奏、资源与效果，优化用户转化路径。 3.市场调研与策略迭代：深入开展市场调研，分析行业趋势、竞品动态、用户需求及消费习惯，输出调研报告并反哺品牌策略与营销方案；定期评估营销活动效果，基于数据反馈调整策略，提升投入产出比。 4.团队管理与跨部门协作：带领市场策划团队，明确工作目标与分工，搭建高效协作机制，提升团队专业能力；紧密联动销售、产品、客户服务、财务等跨职能团队，确保营销工作与业务、产品节奏同频，协同推进业务目标。 5.预算管理与资源整合：制定年度、季度市场预算，合理分配资源，严格把控营销成本；整合内外部资源，拓展异业合作、媒体渠道等合作关系，最大化营销效能。 6.融资相关市场支撑：配合公司融资计划，梳理品牌亮点、营销成果及市场数据，协助撰写融资商业计划书相关市场板块内容；在融资尽调阶段，提供市场端资料支撑，向投资方传递品牌价值与市场潜力。 任职资格 1.本科及以上学历，市场营销、商业管理、品牌策划、传播学等相关专业优先。 2.5年以上市场营销工作经验，其中3年以上品牌运营及全渠道营销实战经验，具备团队管理经验者优先；有互联网、快消、零售或科技行业从业背景者加分。 3.精通品牌建设逻辑与线上线下整合营销玩法，能独立策划并落地大型营销活动，有成功品牌打造或营销案例者优先。 4.具备基础融资认知，了解融资流程中市场端核心支撑要点，能配合完成融资相关市场资料梳理与呈现。 5.拥有出色的市场分析、逻辑思维与问题解决能力，能敏锐捕捉行业趋势与用户需求，基于数据驱动营销决策。 6.熟练使用市场调研工具、数据分析软件及常用办公软件，具备优秀的书面与口头表达能力，擅长方案撰写、汇报及跨部门沟通协调。 7.能适应快节奏工作环境，抗压能力强，具备强烈的目标感、责任心与团队协作精神，勇于创新突破。 我们为你提供 -具有竞争力的薪酬体系与完善福利，匹配岗位价值与个人能力。 -广阔的职业发展空间，在高速成长型公司主导品牌与营销全链路工作，参与核心决策，实现个人与公司共同成长。 -开放包容的工作氛围，鼓励创新与试错，提供专业培训与学习机会，助力个人能力迭代升级。 -完善的团队支撑，配备专业营销团队，整合优质内外部资源，为方案落地提供有力保障。 如果你对品牌建设充满热情，擅长全渠道营销破局，且希望在兼具挑战与机遇的平台实现价值，欢迎加入我们，共筑品牌新高度！

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