岗位职责: 1、负责污水项目的现场勘测、方案编写、施工图纸绘制等相关工作; 2、负责跟进污水项目设计过程中出现的问题，并归纳总结，配合上级领导完成其他工作。 任职要求: 1、懂污水工艺；有2年以上污水设计、施工或运营的工作经验 2、工作认真负责；服从安排，有团队精神和较好的沟通协调能力，可接受出差 3、本科以上学历；环境工程、机械设计、自动控制等相关专业优先。 4、年龄40岁以内

岗位职责: 1. 负责猪场环保站点的日常运作与管理工作 2. 确保环保设备设施稳定运行并进行定期监督 3. 策划并开展环保相关的培训及宣传教育活动 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够高效组织和推进环保站的运营事务 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对环保相关突发情况

岗位内容： 1. 参与环保工程及环境治理类项目的执行，承担现场勘查、技术方案拟定、工程建设推进等工作； 2. 编制环保项目投资评估报告及环境影响评价文件，统筹协调客户、设计单位、监理机构等相关方工作对接； 3. 负责环保项目全过程跟踪及竣工验收，及时识别并解决实施过程中出现的问题； 4. 参与环保类产品及设备的技术研发与测试验证工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、化学、生物或相关专业背景； 2. 具备3年以上环保工程或环境治理领域工作经验，掌握环保行业相关法律法规及政策要求； 3. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等常用设计工具，具备优秀的文档撰写与语言表达能力； 4. 拥有良好的沟通协作能力及团队管理经验。

岗位职责 1. 水质实验室建设与运营 主导水质检测实验室的筹建工作，涵盖场地规划、设备选型、采购执行及安装调试。 建立并维护实验室质量管理体系，满足CMA/CNAS相关规范要求。 编制标准化操作规程（SOP），优化检测作业流程，保障检测数据的准确性与可追溯性。 2. 分公司水质监管 统一管理各分公司水质监测事务，制定年度及季度检测方案，确保符合国家水质标准（如GB 3838-2002）。 全程监督样品采集、实验分析与数据处理环节，保证流程合规，并出具水质评估报告。 统筹区域间水质管理工作，应对突发水质异常事件（如污染应急监测）并组织响应。 3. 水质检测与技术分析 开展常规水质参数的化验分析工作。 熟练使用各类水质分析设备（如分光光度计、ICP-MS、HPLC、GC-MS等）。 对检测中出现的异常结果进行核查与溯源，确保最终数据真实可靠。 任职要求 1. 教育背景：环境工程、化学分析、给排水科学与工程等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 专业技能与经验： 具备5年以上水质管理或水处理领域工作经验，熟悉水质检测全流程及常用仪器操作（如ICP-MS、HPLC等）； 掌握国家及国际水质标准体系（如GB 5749、EPA标准），有水质信息公开或公共卫生相关经验者优先； 具有水质模拟分析或工艺优化实践（如膜分离技术、消毒工艺提升）者更佳。 3. 证书与能力： 持有化学检验工、水质检验员、注册环保工程师等职业资格证书者优先； 熟悉HJ系列环境保护标准及CMA资质认定流程，参与过实验室评审工作； 具备较强的沟通协作能力，可高效对接外部机构（如认证单位、第三方检测机构）与内部团队，逻辑思维清晰，能独立撰写技术文档和分析报告； 有带领实验室团队经历者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责污水处理站的日常调试、运行与维护管理工作。 2.解决污水站运行中出现的复杂技术问题，确保系统稳定、高效运行，出水水质达标。 3.负责站点的人员管理、工作安排与技能指导。 4.作为技术对接窗口，与公司内部部门及项目业主进行有效沟通，协调处理相关业务与技术问题。 5.严格执行安全操作规程，负责站点的安全管理工作，预防安全事故发生。 6.对无法独立解决的重大故障或问题，能及时识别并向公司管理层汇报，共同商定处理方案 任职要求： 1．大专及以上学历，环保工程、机电一体化或相关专业背景。 2．具备3年以上污水处理站调试经验，并拥有2年以上现场管理经验。 3．扎实的专业技术功底，能独立诊断并解决设备故障和工艺问题。 4．出色的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强。 5．具备强烈的安全意识，熟悉安全生产相关法律法规。 6．能适应驻场工作模式。 我们为您提供： 薪酬范围：7000-11000元/月(视个人能力经验而定) 完善的福利保障：缴纳五险一金。 舒心的后勤支持：提供食宿，让您无后顾之忧。 稳定的职业平台：加入一个成长中的团队，在环保领域深耕发展。 工作地点：外市

环保设备结构工程师（8K-1.5万元/月） 工作内容 1)根据工艺设计以及客户实际工况要求，设计设备的整体结构，与生产部门紧密对接，出具设备焊接加工、装配、电控等制造图纸。 2）出具详细物料淸单（采购部按清单入料） 3）负责环保设备结构优化及整体成本控制要求。 4)处理生产过程中涉及技术的一系统问题。 5）能接受驻现场出差，负责现场调试验收工作。 任职要求: 1)大专及以上学历，自动化专业/机械专业，有环保设备结构设计经验2年以上，年龄25-50岁。 2)熟练使用CAD及3D设计软件。 3)熟悉不锈钢各工序加工要求及成本。 4）证书要求：中级及以上工程师优先。 公司福利： 1、工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，（周六或周日休，以公司安排为准） 2、员工宿舍：空调、热水器、无线网络 3、工作待遇：试用期3个月，一金、包吃包住、年终奖金、国家法定节假日放假。

职位说明： 1、负责对污废水监测站的在线监测系统运维； 2、分析系统的日常维护、系统调试，及时排除与解决故障，保证系统正常稳定运行，保证主管部门要求的联网率和准确率，提升客户满意度； 3、完善运维过程中的设备档案、技术资料及日常设备记录，与客户进行现场交流并做技术指导； 4、收集和整理相关系统的市场信息，协助进行市场调研，提供销售信息和研发方向的信息； 5、上级安排的其它临时工作。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验，经验丰富者学历可适当放宽；（有污废水相关证书最好） 2、有过水质自动站运营维护、机电类产品售后服务、了解环境监测设备等工作经历者优先； 3、具有一定电力、计算机、电子方面的基础知识，有分析问题和解决问题的能力，吃苦耐劳，持有C1驾驶证者优先。 【福利待遇】 1、不定期专业技能培训，一对一导师制，专业技术资格认定指导； 2、入职即可购买五险一金，通讯费补贴、年度体检、十三薪、绩效奖； 3、每年年1-2次薪酬调整、每年1次免费体检，满一年后享受带薪假期。； 4、岗位提供宿舍，房间配备空调；

岗位职责： 1、协助甲方开展辖区内污染源企业监管； 2、环境信访投诉处理； 3、环保专项任务执行； 4、甲方安排的其他工作。 任职要求： 1、全日制本科环境、化学相关专业； 2、有C1驾照； 3、熟练使用office办公软件，有一定文字功底； 4、吃苦耐劳，富有团队合作精神。 1、

会画污水处理设备图纸，懂CAD设计优化，要做相关的污水治理方案（可培训），会做预算优先考虑，前提一定要会设计，不会设计的请勿投简历

职责描述： 1、承担项目运营阶段的技术支持工作，快速响应并解决运行中出现的各类技术问题； 2、对水厂运营数据进行系统分析，科学拟定优化运行策略； 3、按照既定水处理方案，组织实施水处理工程项目的全过程管理与控制； 4、指导水处理设备的现场安装与调试，攻克实施过程中的关键技术难题； 5、提供水处理药剂使用的现场技术指导与支持； 6、识别并分析工艺运行异常，完成调试改进，并及时向部门负责人汇报情况； 7、完成上级交办的其他临时性任务； 8、全面负责废水、废气、噪声治理项目的设计及施工监督管理； 9、统筹规划公司土壤修复、矿山修复项目的整体实施安排。 任职要求： 1、掌握扎实的污水处理专业知识，熟悉污水处理工艺流程及调控方式；具备废气处理设计能力，熟练掌握土壤修复技术； 2、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业背景； 3、具备15年以上相关领域工作经验，工作细致严谨，品行良好，责任感强； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练运用OFFICE、AUTOCAD等软件工具； 5、持有一级建造师或注册环保工程师证书，并具备高级工程师职称。

汕头市潮阳区招贴砖

汕头市金平区招抹灰，单价十块一平方，

汕头市潮南区招氩弧焊、电焊、管道安装/维修

(沟通)其他类3.（26.6.8）货车司机1.需要C1证，能上手油车五十铃（4.2）2.对峡山镇区域熟悉3.能接受装卸4.上班时间：12点到10点左右（一般9点半）5.单人出去收派（月休一天）薪资6000-6500元/月＋开发客户提成（含全勤，安全奖，餐补）不包吃住试用期:5200元/月，能上手就转正工作地点:峡山桃溪联系电话:

汕头市龙湖区招2个内墙抹灰的师傅，几天活做点工，经常在抹灰的连系

招聘安环部部长，带注册安全工程师证的，工资面议，联系电话

工作内容: 1、建立、健全安全管理制度； 2、准备安全培训教育资料； 3、开展新员工公司级安全教育培训，督促工段、班组开展新员工二、三级安全教育培训 ； 4、开展日常的安全教育培训； 5、指导工段、班组开展安全活动记录，检查安全活动记录开展情况； 6、对生产现场进行安全巡查，参与公司月度安全检查； 7、建立、健全部门安全管理台账； 8、负责危险化学品仓库的安全监管； 9、检查化验室危险药品、试剂的出入库登记、使用情况； 10、建立、健全特种作业人员、特种设备作业人员台账； 11、负责公司安全会议的记录； 12、对部门下发文件进行登记； 13、参与公司、部门组织的应急救援预案演练； 14、参与安全生产标准化体系建设； 15、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、教育背景: ◆大学专科及以上学历。 2、年龄/性别： ◆40周岁以下 3、工作经验: ◆三年以上安全管理相关工作经验，熟悉生产现场危险因素辨识及安全管理。 4、岗位技能要求: ◆熟悉国家安全生产相关法律法规、标准、规范； ◆掌握安全生产相关管理知识和技术知识； ◆具有良好的沟通、协调能力。

招聘：安全生产管理专员 岗位职责： 1.负责工厂日常安全生产巡查、现场隐患排查、跟踪整改闭环，杜绝生产安全事故。 2.负责安全台账、培训记录、检查记录、隐患整改资料、应急资料的整理、更新与归档。 3.负责消防器材、劳保用品、特种设备的日常检查、登记与管控，确保合规达标。 4.制定、更新厂区安全管理制度、操作规程，落实各项安全生产规章制度。 5.组织开展消防演练、应急演练，处理现场突发安全情况。 6.配合政府安监部门各类检查、迎审、资料报送及整改工作。 任职要求： 1.中专/大专及以上学历，有工厂安全管理经验，持有安全员证、安全管理员证优先，无证书有相关工作经验也可。 2.了解安全法规，熟悉工厂安全生产基本规范、消防管理。 3.做事认真细致、责任心强、执行力强，能吃苦耐劳。 4.能适应工厂环境，有制造业、车间管理经验者优先。 薪资面议 工作地点;恭城县城 咨询电话：李女士

一、招聘条件 1.能严格执行公司安全环保管理规章制度与操作流程，参与公司安全生产工作，参与解决安全生产重大问题； 2.能按照公司安全环保制度、方针目标与工作计划，组织开展安全环保排查治理工作，独立分析问题并制定解决方案； 3.能组织开展安全生产检查； 4.能识别、获取最新安全环保政策指导，及时宣传贯彻法律法规、标准规范和上级文件； 5.能组织安全培训工作，能指导、协调生产安全教育和培训工作； 6.能积极与上级有关部门保持沟通与联系，按规定上报公司有关安全生产、职业安全健康、环境保护等信息； 7.能完成上级领导临时交办或公司授权交办的其他工作。 二、任职资格 1.身体健康，45岁及以下，大专及以上学历； 2.持注册安全工程师、安全员证优先； 3.3年以上（类似于）同等职位工作经验； 4.熟悉物业管理工作，对物业项目管理中存在的安全隐患与控制措施有较强的独立思考能力；熟悉品质安全管理流程、行业法规与标准，能够独立开展品质检查、风险评估和隐患整改工作。薪资待遇：购买五险，应发工资5000-6000元/月； 试用期：2个月，试用期工资按应发工资的80%核发

1. 通用基础要求 需具备化工防腐保温等化工相关专业背景。 2. “两重点一重大”企业（重点工艺、重点危化品、重大危险源）【最高标准，不达标直接判定重大隐患】 专职安全管理人员二选一硬性达标： ① 化工相关专业大专及以上学历； ② 具备化工类中级及以上专业技术职称； 同时优先要求持有化工安全注册安全工程师执业证。 3. 普通危化生产企业安全管理 化工相关中专以上学历，具备化工行业从业经验；属地应急细则普遍要求逐步达到大专学历或中级化工职称。

1.按照生产配方要求，完成生产前所需试剂的配制工作； 2.对配制好的试剂进行准确称量，并制作相应标签； 3.开展试剂检测，确保各项指标符合生产规范标准； 4.应届毕业生优先考虑 职位招聘1-2人

1、掌握ISO 9001（质量）、ISO 14001（环境）、ISO 45001（职业健康安全）中至少1-2项核心体系标准要求。 2、具备良好的逻辑思维能力，能够发现体系运行过程中的薄弱环节并推进改进措施；擅长跨部门沟通协作，保障体系有效实施。 3、具有人事、行政岗位相关工作经历。

岗位职责： 1、负责产品、半成品及原材料的质量检测、分析与过程监控； 2、完成化验数据的记录整理及统计分析工作； 3、承担实验室仪器设备的日常维护与管理工作； 4、执行来料环节的巡回检查任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业背景； 2、具备食品检验相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度细致认真，动手能力突出，具备较强的责任意识和团队协作精神。 上班时间：8：30-12:00,13:30-18:00

招聘临时工（检货员）。薪资为4500元以上/月。工作内容为检货。

岗位职责： 1、负责产品、半成品及原材料的质量检测、分析与过程监控； 2、完成化验数据的记录整理及统计分析工作； 3、负责实验室仪器设备的日常维护与管理； 4、执行来料环节的巡回检验任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备食品检验或巡检QC工作经验者优先考虑； 3、工作细致认真，动手能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1、跟踪并解读目标市场国家（英美、东南亚、日韩等）在化妆品、保健食品、家居清洁类产品领域的法规及资质认证要求，如FDA、MSDS、CPNP等。 2、协助评估产品合规情况，联动相关部门确保商品满足目的国准入条件，降低法律合规风险。 3、对接第三方服务机构，推进各国资质证书的申请与办理流程。 4、负责收费类证书所涉样品送检、检测进度跟进直至完成证书获取的全流程操作。 5、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，法律、国际贸易、化学或相关专业背景，具备1年以上跨境电商或外贸领域法规合规工作经验。 2、了解欧美、东南亚等主要市场的行业监管政策（如欧盟REACH、澳洲TGA、泰国FDA等），有保健食品或化妆品法规实操经验者优先。 3、英语四级以上水平，具备快速阅读和理解外文法规文件及流程说明的能力。 4、熟练使用电脑及常用办公软件。 5、思维条理清晰，具备良好沟通协调能力，能适应高效工作节奏。

工作职责： 1. 负责微生物及理化项目的检验工作； 2. 编写各类检测的原始记录和检验报告； 3. 执行产品留样、打样及样品管理工作，完成检验记录的保存与归档； 4. 协助开展化妆品生产车间的质量与安全管理； 5. 协助GMP车间的记录维护、流程管控及质量体系运行； 6. 依据化妆品相关管理条例，推动落实各项规范要求； 7. 参与并协助完成产品备案工作，掌握备案相关政策要求。 任职资格： 1. ，具备良好嗅觉辨识能力，动手操作能力强； 2. 熟悉个护产品及化妆品生产流程； 3. 掌握化妆品生产管理相关法规要求； 4. 了解非特殊用途化妆品备案制度及相关规定； 5. 熟知实验室管理制度，精通微生物和理化检测技术； 6. 有化妆品或制药企业工作经验者优先考虑

了解产品出口资质认证相关法律法规，或具备外贸业务工作经验者优先。 【岗位职责】 1、资质注册与管理： 1）负责公司日化品、保健品在美国（FDA、CPSC等）、欧洲（EU Cosmetics Regulation, EFSA, FSC等）上市前的注册、备案及通报工作。 2）牵头并协调新产品出口所需全部资质的申请流程，保障项目按期推进。 2、合规性评估与规划： 1）对产品配方、标签、宣传内容及包装开展全面合规审查，确保满足目标市场法规要求。 2）为新产品的研发项目提供法规支持，从初期阶段保障合规落地。 3、技术文件管理： 1）负责编制、整理、更新和维护符合欧美标准的产品信息文件（PIF）、安全评估报告、产品档案等资料。 2）统一管理与归档所有资质类证书、检测报告及官方往来文件。 4、内外部沟通协调： 1）作为法规事务对接窗口，与研发、质量、销售、运营等内部团队密切协作，提供专业法规建议。 2）对接第三方检测机构、认证顾问、海外代理及监管单位，确保沟通高效准确。 5、法规动态追踪： 1）持续跟踪欧美化妆品、保健品领域的最新法规、指令与标准变化（如欧盟CPSR、美国MoCRA等），分析其对公司影响，并提出应对方案。 【任职资格】 1、大专及以上学历，化工、材料科学、食品科学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上化妆品、保健品法规注册或合规岗位实操经验者优先。 3、掌握欧盟化妆品法规(EC) No 1223/2009及相关要求，熟悉CPNP通报流程者优先；了解FDA对化妆品/膳食补充剂的监管体系，具备VCRP（自愿化妆品注册计划）或应对MoCRA（《2022年化妆品法规现代化法案》）经验者更佳。 4、具备良好英语读写能力，能独立处理英文法规文本及技术文档者优先。 【员工福利】 1. 年假、法定节假日、带薪病假等带薪假期； 2. 多样化团建活动（生日会、下午茶、聚餐、拓展活动）； 3. 免费工作餐（午餐）； 4. 参保五险； 5. 年终奖、透明的双通道晋升机制。

质检员（验布工） 【包吃包住，固定月薪7500-8000元】 非中介、厂家直招 公司：汕头跃嘉纺织科技有限公司 岗位：验布工（10名，50岁以下） 薪资： 7500-8000 长期工年薪在9万-10万之间，也就是月工资：基本工资7300+全勤200+绩效500=8000元长期工按时上下班，包吃住的情况下月薪不低于7500元。 工作内容：按公司标准检验产品（针织面料），不懂会教，工序简单，多看几次也就会了 上下班时间：两班倒（早7晚7；晚7早7） 工作地址：广东省汕头市潮南区两英镇风华村汕头跃嘉纺织科技有限公司（新厂） 可电话沟通，或直接去现场看 现场亲眼看过后，再决定能不能做 最实在 质检部负责人也在现场的 。。。

濠江电子厂（正式工） 招聘职位： 操作机台、质检员 【岗位要求】 · 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康。 · 能适应两班倒工作制，服从管理。 【工作时间】 · 白班：8:00-20:00；夜班：20:00-8:00。 · 半个月倒一次班，每天工作11小时，月休2天。 【薪资结构】 · 基本工资： 2100元/月 · 加班工资： （工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍）。 · 各类津贴： 夜班补贴 + 工龄补贴 + 职位补贴 + 高温补贴 + 绩效奖 + 全勤奖。 · 综合月薪： 5500-8000元（每月25号准时发薪）。 【福利待遇】 1. 食宿： 免费提供工作餐及住宿，宿舍4人间，配备空调、独立卫生间、免费WiFi。 2. 保险： 入职即为员工购买社会保险（社保、医保）及商业意外险。 3. 假期： 依法享受带薪婚假、丧假等。 4. 活动： 不定期组织技能培训和员工主题活动