岗位职责： 1. 负责华电电厂工程施工现场安全管理工作，落实安全生产责任制 2. 组织安全技术交底 3. 开展日常安全巡查与隐患排查，督促整改并跟踪闭环 4. 新人入场安全教育培训监督新人填试卷，完成人员进场手续，完成安全管理台账 5. 配合安全检查与验收，确保项目全过程合规 任职要求： 1. 持有有效的建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类）证书 2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》及电力工程相关安全规范 3. 具备现场安全管理实操经验，能独立应对突发安全事件 4. 责任心强，具备良好沟通协调与风险预判能力 5. 身体健康，能适应工地现场工作环境 我司是土方班组。 我司有厨师做饭，包吃包住

岗位职责 1. 负责施工现场安全管理，落实安全制度、巡查、隐患排查与整改跟踪。 2. 对机电安装、临时用电、机械设备、消防、高空作业等进行专项安全管控。 3. 开展安全教育、安全技术交底、班前教育及应急预案演练。 4. 做好安全资料、台账、检查记录、验收资料等整理归档。 5. 配合监理、甲方及主管部门安全检查，落实整改要求。 任职要求 1. 18-35岁，持有安全员建安C证，有机电安装/工业厂房/机电工程项目安全管理经验优先。 2. 熟悉施工现场安全规范、临时用电、机械设备安全管理流程。 3. 能独立完成安全巡查、隐患整改、资料编制及交底工作。 4. 责任心强，原则性强，能驻场/服从项目调配。 5. 中专及以上学历，建筑、机电、安全相关专业优先。 薪资待遇 • 薪资：面议（根据经验定薪） • 包住+社保+节日福利+带薪休假，单休。 • 项目地址：广东省汕头市龙湖区澳创楼

汕头市龙湖区招安全员/安全负责人

汕头市潮阳区招外地安全员2-3名，要C证，打磨工5-7名，年龄 30-45 岁，有电厂工作经验的优先

广州市天河区招安全员/安全负责人

湛江市霞山区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1. 负责生产现场安全管理制度的执行、监督与持续优化，开展常态化安全隐患排查、风险评估及整改闭环管理 2. 组织实施全员安全教育培训、岗位安全操作规程宣贯及各类应急演练，提升员工安全意识与实战处置能力 3. 监督劳动防护用品的采购、发放、佩戴使用及有效性管理，确保符合GB/T 28001等国家及行业标准 综合薪资8000+ 4. 推进5S现场管理与安全标准化建设，参与安全生产责任制落实与考核 5. 编制安全台账、事故报告及统计分析，配合政府监管部门完成检查与迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产管理培训合格证 2. 熟悉制造业安全生产法规及汽车零部件/复合材料等行业安全特点 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立开展一线安全管理工作 4. 身体健康，适应生产环境，熟练使用办公软件 5. 具备5S安全管理实践经验

肇庆市广宁县招安全员/安全负责人

广州市黄埔区招安全员/安全负责人，需要有安全员C证

招聘临时工。工作地点在民生医院附近。薪资福利面议。每天下午1点开始上班，可工作至下午5点或6点，具体时间可自行选择。

招聘仓库打包员。要求有责任心、勤快，有无工作经验均可，无性别要求，年龄30岁以内。听从仓管安排的打包工作。薪资为3000至3500元不等，每月休息2天。上班时间为10:30至20:30，期间有1小时休息吃饭时间，另有1小时晚餐休息吃饭时间。工作地址位于汕头市潮阳区和平镇，具体面试位置为文松汽修维修厂门口仓库。

招聘学徒工2名。薪资范围为4000元至10000元。工作地址位于两英高美村河浦村。

招聘不锈钢焊工。薪资范围为4000元至10000元。招聘人数为2名。工作地址位于两英高美村河浦村。

招聘夜班分拣员。要求能吃苦耐劳，做事细心有效率，熟练操作智能手机。工作内容为将货物扫码投到指定位置。薪资福利为第一个星期保底工资，一个星期后转为计件模式，月薪4000至8000元。全职工作时间为11点到次日7点左右分拣结束，兼职工作时间为凌晨3点到分拣结束（约7点左右），爆单时结束时间会晚点。工作地址为两英下小坑羊毛厂。

株洲炎陵殡仪馆扩建项目招一个安全员，工期到12月份左右，包吃住第一个月6000，后面6500，工资准时按月发清，主要管现场，不用电脑，有新进员工时做三级教育，有人打印出来，活轻松。 必须持有效湖南建安C3证，人证合一，证转到公司，公司免费购买全额社保。做过房建项目优先。

长春市绿园区招安全员/安全负责人

招聘，紧急招聘:内蒙古君哲电力工程有限公司招聘安全员一名:有C2或C3证书，会电脑，会做资料。薪资待遇面议，入职即刻上岗！项目在呼市包头附近，后期根据项目地另行安排。联系人:刘总

房建安全员工作地址:安徽耀举建设发展有限公司5000-9000元/月五险

南通市启东市招安全员/安全负责人、弱电/安防

质检员（验布工） 【包吃包住，固定月薪7500-8000元】 非中介、厂家直招 公司：汕头跃嘉纺织科技有限公司 岗位：验布工（10名，50岁以下） 薪资： 非熟练工，前2个月的工资5500-7500，根据实际熟练度进行计算，具体的可入职前问质检负责人； 熟练工可按基本工资7300+全勤200+绩效500=8000元计算 （注意：之前本身就是做的验布工的视情况可以提前给予熟练工8000元的标准发放，或者是入职后上手很快的也可根据实际情况提前安熟练工8000元的标准发放工资具体是以质检部负责人视情况而定 一句话凭熟练度拿工资） 长期工年薪在9万-10万之间，也就是月工资：基本工资7300+全勤200+绩效500=8000元长期工按时上下班，包吃住的情况下月薪不低于7500元。 工作内容：按公司标准检验产品（针织面料），不懂会教，工序简单，多看几次也就会了 上下班时间：两班倒（早7晚7；晚7早7） 工作地址：广东省汕头市潮南区两英镇风华村汕头跃嘉纺织科技有限公司（新厂） 可电话沟通，或直接去现场看

1. 按照生产配方要求，完成生产前的试剂配制工作； 2. 对配制好的试剂进行准确称量，并制作相应标签； 3. 开展试剂质量检测，确保各项指标符合生产标准； 4. 同等条件下，应届毕业生优先考虑 职位招聘1-2人

招流水线线检、品检多名，活简单轻松，没经验亦可培训，工资5500-6500元，厂里有吃住，全勤200元，质量奖300元，绩效奖200元，开工奖1200元，工龄奖每月100元起，年终奖按年度工资6%发放，福利待遇多多，欢迎联系

1、掌握ISO 9001（质量）、ISO 14001（环境）、ISO 45001（职业健康安全）中至少1-2项核心体系标准要求。 2、具备良好的逻辑思维能力，能够发现体系运行过程中的薄弱环节并推进改进措施；擅长跨部门沟通协作，保障体系有效实施。 3、具有人事、行政岗位相关工作经历。

质检员(验布工) 【包吃 包住，固定月薪8000-9000元】 非中介、厂家直招 公司:汕头跃嘉纺织科技有限公司 岗位:验布工(10名，50岁以下) 薪资: 第一个月基本工资6000元+全勤奖200元=6200元， 第二个月基本工资7000元+全勤奖200元=7200元， 第三个月基本工资7300元+全勤奖200元+绩效500=8000元， (注意:之前本身就是做的验布工的视情况可以提前给予熟练工8000元的标准发放或者是入职后上手很快的也可根据实际情况提前安熟练工标准发放工资 具体是以质检部负责人视情况而定 一句话 凭熟练度拿工资) 工作内容:按公司标准检验产品(针织面料)，不懂会教。 上班时间:两班倒(早7晚7;晚7早7) 工作地址:广东省汕头市潮南区两英镇风华村汕头跃嘉纺织科技有限公司(新厂)

岗位职责： 1、负责产品、半成品及原材料的质量检测、分析与过程监控； 2、完成化验数据的记录整理及统计分析工作； 3、承担实验室仪器设备的日常维护与管理工作； 4、执行来料环节的巡回检查任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业背景； 2、具备食品检验相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度细致认真，动手能力突出，具备较强的责任意识和团队协作精神。 上班时间：8：30-12:00,13:30-18:00

1、负责产品生产过程中的半成品及成品的抽样检查工作，检查材质、尺寸、颜色、外观缺陷等是否符合标准。 2、记录并反馈不合格物料，确保数据可追溯，跟踪返工/返修流程，确保问题闭环。 任职资格： 1、1年以上制造业质检经验，熟悉化妆品包材或相关行业者优先。 2、无色盲或视力障碍，能精准辨别颜色及细微瑕疵。 4、具备基本沟通能力，能跨部门协作处理质量问题。

1.按照生产配方要求，完成生产前所需试剂的配制工作； 2.对配制好的试剂进行准确称量，并制作相应标签； 3.开展试剂检测，确保各项指标符合生产规范标准； 4.应届毕业生优先考虑 职位招聘1-2人

岗位名称：仓库小弟；纱线搬运工；布仓搬运工；机修小师父；机修大师父；验布工。岗位要求：1.有责任心，吃苦耐劳；2.能够适应倒班、加班工作制度；3.具备一定的技能水平或愿意学习相关技能。薪资待遇：包吃包住；月薪面议。

了解产品出口资质认证相关法律法规，或具备外贸业务工作经验者优先。 【岗位职责】 1、资质注册与管理： 1）负责公司日化品、保健品在美国（FDA、CPSC等）、欧洲（EU Cosmetics Regulation, EFSA, FSC等）上市前的注册、备案及通报工作。 2）牵头并协调新产品出口所需全部资质的申请流程，保障项目按期推进。 2、合规性评估与规划： 1）对产品配方、标签、宣传内容及包装开展全面合规审查，确保满足目标市场法规要求。 2）为新产品的研发项目提供法规支持，从初期阶段保障合规落地。 3、技术文件管理： 1）负责编制、整理、更新和维护符合欧美标准的产品信息文件（PIF）、安全评估报告、产品档案等资料。 2）统一管理与归档所有资质类证书、检测报告及官方往来文件。 4、内外部沟通协调： 1）作为法规事务对接窗口，与研发、质量、销售、运营等内部团队密切协作，提供专业法规建议。 2）对接第三方检测机构、认证顾问、海外代理及监管单位，确保沟通高效准确。 5、法规动态追踪： 1）持续跟踪欧美化妆品、保健品领域的最新法规、指令与标准变化（如欧盟CPSR、美国MoCRA等），分析其对公司影响，并提出应对方案。 【任职资格】 1、大专及以上学历，化工、材料科学、食品科学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上化妆品、保健品法规注册或合规岗位实操经验者优先。 3、掌握欧盟化妆品法规(EC) No 1223/2009及相关要求，熟悉CPNP通报流程者优先；了解FDA对化妆品/膳食补充剂的监管体系，具备VCRP（自愿化妆品注册计划）或应对MoCRA（《2022年化妆品法规现代化法案》）经验者更佳。 4、具备良好英语读写能力，能独立处理英文法规文本及技术文档者优先。 【员工福利】 1. 年假、法定节假日、带薪病假等带薪假期； 2. 多样化团建活动（生日会、下午茶、聚餐、拓展活动）； 3. 免费工作餐（午餐）； 4. 参保五险； 5. 年终奖、透明的双通道晋升机制。

需持有建安A证或者C证