1.为园区提供安全生产技术指导服务 2.按时按质完成数据调查、统计等工作任务 3.协助公司业务开展、完成上级领导安排的工作等

岗位职责（偏结构方向）： 1.基于MVR蒸发工艺需求，主导蒸发器核心结构（加热室、分离室、物料流道、支架等）的设计与优化，确保结构适配工艺参数（如温度、压力、物料特性）；​ 2.参与工艺方案制定，从结构角度提供合理化建议，平衡传热效率、设备稳定性与制造成本；​ 3.负责结构零部件的选型（如换热管、法兰、密封件），结合介质腐蚀性、工作载荷等因素确定材料（如不锈钢、钛材等）；​ 4.运用CAD、SolidWorks等工具完成结构二维图纸与三维模型设计，输出详细的技术参数与装配要求；​ 5.对结构进行力学分析（强度、刚度校核），验证其在工况下的安全性，规避变形、泄漏等风险；​ 6.配合生产部门解决结构加工、装配过程中的技术问题，提供现场指导；​ 跟踪设备运行反馈，针对结构相关的故障（如磨损、结垢导致的效率下降）提出改进方案。​ 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，优秀者放宽至大专；机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化学工程与工艺等相关专业；​ 工作经验：​ 1.3年以上MVR蒸发器或同类蒸发设备（多效蒸发器、结晶器）的结构设计经验，熟悉工艺与结构的匹配逻辑；​ 2.有完整参与设备从结构方案设计到投产落地项目经验者优先，了解化工、环保行业蒸发工艺特性者佳；​ 专业技能：​ 1.精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，能独立完成复杂结构建模与图纸绘制；​ 2.具备扎实的结构力学、材料学知识，能通过ANSYS等有限元软件进行结构强度、刚度校核；​ 3.了解MVR蒸发工艺基本原理，能看懂工艺流程图（PFD）、管道仪表流程图（PID），并据此开展结构设计；​ 知识储备：​ 1.掌握蒸汽压缩机与蒸发器的结构接口设计要点，了解不同类型压缩机（罗茨式、离心式）的适配需求；​ 2.熟悉常见结构故障的成因与解决方法（如密封失效、流道堵塞等）；​ 软技能：​ 3.具备良好的跨部门协作能力，能与工艺、生产、采购等团队高效沟通；​ 较强的问题解决能力，能快速响应结构设计或现场运行中的突发问题；​ 工作严谨，注重细节，有创新意识，能主动探索结构优化方案（如模块化设计、轻量化改进）；​ 其他：​ 1.能适应阶段性出差（现场勘查、安装调试指导等）；​ 福利待遇： 1.按国家规定，购买五险； 2.享有国家法律规定的法定节假日； 3.享有带薪婚假、产假、工伤假、年假、病假； 4.每年享有年度调薪及晋升机会，享有困难补助，工资预支、意外险等福利； 5.丰富多彩的员工活动、团队拓展、聚餐、旅游活动； 6.享有专利奖励及金点子奖； 7.年终奖1-3倍，根据当年公司业绩及个人绩效发放； 8.薪酬待遇范围：8000-13000

大专及以上学历。熟练操作SolidWorks、佳鱼等设计软件，具备商用厨房设备、机器外壳、冷柜设计经验，或拥有1年以上钣金结构设计工作经验。为人亲和，踏实肯干，工作认真负责。

职责描述： 一、效率管理 1、制定效率评估指标及数据采集规范，依据集团年度经营目标分解并设定各指标提升方向； 2、持续追踪各项效率指标运行情况，识别异常问题，协同并督导各部门落实改进措施，确保目标顺利达成； 3、组织实施月度效率达成评价工作，并开展通报与反馈管理。 二、精益改善 1、参与规划并落地执行精益生产推进方案； 2、建立持续改善机制，推动形成全员参与的精益文化氛围； 3、运用精益生产理论及工业工程手法，识别并消除生产过程中的各类浪费，推进物流优化、一个流生产、模组化作业及快速换模等实践，稳步实现精益转型； 4、监督检查生产现场三定管理、目视化管理、5S及TPM等基础管理要求的执行落实情况。 三、培训与推广 1、组织开展精益生产相关工具方法的培训与应用推广； 2、构建精益培训体系，推动人才梯队建设与能力认证机制落地。 任职要求： 1、工业工程或相关专业 2、三年以上制造业IE或精益生产相关工作经验 3、具备物流优化及新生产线布局设计经验或实际项目案例者优先 4、熟练掌握精益生产各类工具的应用，了解制造型企业运营流程 5、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公及设计软件 6、形象良好，具备较强的沟通协调与表达能力 7、具备优秀的计划制定与落地执行能力

岗位职责： 1、配合企业推进IE优化工作，深入剖析运营环节中的问题，制定切实可行的改进对策； 2、梳理并优化部门作业流程，持续提升整体运作效率； 3、运用工业工程技术，参与标准体系的规划、完善及产品开发过程的评审工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、具备3年以上IE或工艺领域工作经验者优先考虑； 3、有3年以上定制家具行业IE改善经验，熟悉项目管理流程； 4、精通IE核心技能，擅长生产流程布局、产线优化、效率提升、工时核算及问题诊断分析； 5、具备良好的逻辑思维能力、综合判断力，以及出色的沟通协调与主动汇报意识。

工作责任： 1、掌握电子产品生产工艺流程，能够分析并解决生产过程中出现的技术问题，并对问题进行分类与跟踪处理； 2、衔接研发与制造环节，参与样机制作及电子类测试验证工作，负责编制生产作业指导书（SOP）； 3、协助品质与生产部门优化制程管控，解决与生产流程、品质控制相关的技术难题； 4、熟练操作ANC音频调试设备，具备相关调试经验； 任职资格： 1、具有三年以上电子产品开发、FAE电子工程师或电子PE工程师相关工作经验； 2、具备较强的电子电路分析能力，拥有扎实的电子技术基础，能熟练运用电子技术知识； 3、熟悉电子产品的生产制造流程； 4、有耳机行业从业经历者优先考虑。

芯片行业EHS招聘方向：环保、安全、消防；消防方向优先考虑有消防员从业背景者 环保危废专员10-16K 岗位职责 1.危险废物管理：负责危险废物全流程的监管与执行，涵盖收集、储存、转运及处置各环节，确保操作符合国家法律法规及相关标准，保障环境与人员安全。 2.废物分类与标识：掌握危险废物分类规范与标识要求，指导并协助现场人员准确完成废物分类与标签张贴，确保后续处理合规有序。 3.废物处理方案制定与实施：编制并落实危险废物处理计划，评估不同处理技术的适用性，择优选择处置方式，全过程确保合法合规。 团队福利与优势 1.实行做2休2排班制度，兼顾工作效率与个人生活节奏，提升工作幸福感。 2.设立年终绩效奖金，嘉奖员工全年努力与贡献，让付出获得应有回报。 3.配备五险一金基础上，增购商业保险，进一步强化员工健康与风险保障。 4.团队年轻富有朝气，倡导创新思维，营造积极进取、共同成长的职业发展氛围。 5.强调协作与沟通，打造团结互助、正向激励的工作环境，增强归属感。 6.关注员工身心健康，每年组织免费健康体检，助力保持良好工作状态。 7.提供食宿全包待遇，减轻生活负担，让您安心投入工作。 8.开通通勤班车服务，优化上下班出行体验，提升通勤便利性。 加入我们，共享活力、创新与关怀并重的职场生态，期待您成为团队的重要一员！

岗位职责： 1.负责铜管及其配套产品在研发初期的技术可行性分析与方案评估。 2.结合市场实际需求，开展新产品与新型材料的研发，完成设计方案的制定及落地实施与验证工作。 3.针对客户具体需求，优化现有产品的结构设计，并提升应用解决方案的适用性。 4.主导新产品各阶段的测试、试产与试销过程，全程跟进并依据测试数据或反馈意见进行产品调优。 5.为客户提供以及公司内部相关部门提供所开发产品的质量标准、生产工艺文件及相关技术文档。 6.编制产品设计与试验计划，撰写实验报告，并对试样、试产及量产环节提供专业技术支持。 7.归档管理研发与测试过程中产生的各类技术资料，包括实验数据、测试结果等文件。

岗位职责： 1.负责产品的工艺设计：工艺方案和流程设计、线材设计、水、气和线路图绘制； 2.负责产品的BOM汇总、K3系统录入和变更维护； 3.负责产品的装配工艺文件、装配过程质量控制卡和关键工序作业指导书的编制和变更维护； 4.负责新产品立项前的工艺评估及新产品的转产评审； 5.负责主导样机制作，完善试制报告和有关工艺资料； 6.负责产品批量生产的产前培训和生产过程的技术支持和过程异常分析及解决； 7.负责结构设计方案和图纸的工艺性审核； 8.负责编制输出使用说明书、用户手册、维护手册等相关资料； 9.负责设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作； 任职要求： 1.2年以上产品装配工艺或结构设计经验，机械相关专业全日制大专及以上学历，有家用美容仪器或小家电产品的工作经验优先； 2.工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识； 3.熟悉新产品的开发和评审流程； 4.能独立完成装配工艺文件和作业指导书的编制； 5.能解决车间出现的各种装配异常并制定可靠的改善措施； 6.熟悉各种常用材料的基本属性和加工工艺； 7.熟悉医疗产品的特点，了解其结构及工艺特性； 8.熟悉标准件的选型和使用要求。 PS：公司提供食宿。

急聘，时薪长白班18元，月薪4800-5500元工作稳定，待遇优厚，欢迎加入！ 【薪资待遇】 长白班：18元/小时 月综合收入：4800-5500元/小时 【招聘详情】 工作期限：37天起，可长期 招聘对象：限男，18-45岁女18-40岁 工作制度：长白班！每天工作10-11小时 工作内容：自动化设备，打螺丝，穿线管 【福利保障】 食宿：包住+餐补200元/月 一周可借支500，灵活贴心 【工作地址】 广东惠州 联系电话：

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岗位职责 一、作业辅导与督查 1.督促并指导学生按时、独立完成作业。 2.认真检查学生作业的正确性与规范性，对错误之处进行耐心讲解和订正。 3.针对学生的知识薄弱点进行专项辅导和巩固练习。 4.记录每位学生的作业完成情况、知识掌握程度及学习状态。 二、学生日常管理 1.负责学生的接送、考勤、纪律与安全管理，确保学生人身安全。 2.组织学生进行晚休，维持安静，有序的休息环境。 3.管理学生用餐，引导文明就餐礼仪。 4.负责学生在托管期间的人身安全、活动安全，预防和处理各类突发事件。 三、习惯培养与品格关注 1.培养学生的时间管理意识，引导其合理安排学习与休息。 2.纠正不良的学习习惯（如拖拉、马虎），鼓励独立思考。 3.关注学生的情绪变化和行为表现，进行积极的品格引导。 四、家校沟通与服务 1.每日托管放学前，与家长进行面对面或通过微信/电话沟通等方式，清晰具体地反馈学生当日的作业完成情况，课堂表现及进步之处。 2.及时、妥善地回应家长的问询，建立良好的信任关系。 任职要求 1.大专及以上学历，师范类、教育类、心理学等相关专业优先，需持有教师资格者。 2.具备扎实的学科知识，能够小学阶段高年级的作业辅导工作。有小学中高年级教学经验者加分。 3.具备1年以上教学经验，有家教或培训机构教学经历者优先。 4.可培养持有教师资格证，学科知识扎实的应届生。 5.具备良好的团队合作精神，服从管理，有服务意识。 6.具沟通表达能力良好，有亲和力，能与学生和家长建立良好关系。 7.对教育事业充满热情，对学生有耐心，能够细心观察学生的需求并给予指导。

【连江路招聘服务员和洗碗阿姨】 上班时间下午五点到零晨三点，月休4天，包食，工资面议，汤 地址：清城区连江路金豪苑新惠记洲心大粥

任职要求。 1.不限性别，全日制本科及以上学历，安全、环保、职业卫生等相关专业优先，具备中级注册安全工程师证书（化工安全或其他安全方向）者专业不限； 2.具备2年以上在国企、高校或科研机构从事EHS管理工作的经历，掌握国家及北京市安全生产相关法律法规，熟练掌握消防、危险化学品、特种设备等安全管理规范； 3.必须持有中级注册安全工程师资格证书（化工安全或其他安全方向）； 4.具备良好的组织协调能力与公文撰写能力；

岗位职责: 1.负责化工设备检修作业的票证办理及安全告知，保障设备稳定运转 2.监控化工生产环节的安全执行情况，及时排查并处置潜在风险 3.参与化工类安全事故的分析与应对，制定优化防范方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.能按时保质完成上级安排的工作任务 3.具有较强的学习意识，持续提升专业水平 4.持有安全员相关资格证书

岗位概述： 全面负责公司EHS（环境、健康与安全）管理体系的搭建、实施、维护与持续改进，确保公司各项业务运营符合国家法律法规、行业标准及客户要求，推动建立“全员参与、全过程控制、全方位覆盖”的安全文化，保障员工、客户及合作伙伴的生命健康与财产安全。 岗位职责： 1、制定、实施和持续改进公司的中长期安全生产战略、方针和目标，建立、维护并领导整合型管理体系，包括ISO45001、ISO9000、ISO14001等，确保其有效运行； 2、组织制定、评审和更新公司级的安全生产规章制度、操作规程和应急预案； 3、领导开展全公司的危险源辨识、风险评估和分级管控工作，对重大风险制定并监督落实管控措施，确保公司运营活动严格遵守国家、地方及行业的安全生产、环境保护和职业健康的法律、法规和标准； 4、组织安全生产管理部门（EHS部门）的日常工作，组织和监督各部门、各层级落实安全生产责任制，将安全目标分解到每个岗位； 5、规划并监督实施全公司的安全教育培训计划，提升各级员工的安全意识和技能，推动企业安全文化建设； 6、负责内审、管理评审及外部审核对接，推动PDCA循环与持续改进； 7、建立与政府监管机构、客户、第三方机构的良好沟通机制； 8、领导EHS团队的建设与人才培养，提升团队专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、工业工程、化工、采矿、机械、企业管理等相关专业； 2、精通安全生产法律法规、标准规范，掌握现代安全管理理论和方法，持有“安全生产知识和管理能力考核合格证”，具备注册安全工程师资格证书等； 3、10年以上EHS管理工作经验，其中至少3年同岗位工作经验； 4、有大型多元化企业（建筑施工、物业服务、零售、供应链、管道运输等行业）EHS管理经验 5、具备多业务条线、多地域（跨省/全国）管理经验，能适应集团化管控模式； 6、具备成功推动EHS体系落地、通过第三方审核或客户HSE准入评估的经验； 7、具备较强领导力与影响力，能够领导团队，并影响决策层与各部门负责人对安全工作的支持； 8、具备卓越的沟通与协调能力，能与政府监管部门、公司内部各级员工、第三方机构等有效沟通； 9、具备良好的职业道德与保密意识；敢于坚持原则，在复杂和高压情况下，能快速分析风险，做出果断、正确的决策。 10、英语读写能力良好者优先。

1.定期开展团餐各项目现场的巡查与评估，出具评估报告，并跟进项目点落实整改措施，确保符合国家法律法规及公司内部规范； 2.对EHS相关数据、报告及工作流程进行审查与分析，提出改进方案，降低安全风险，提升管理效能； 3.确保员工获得必要的EHS信息、指导、培训与监督，保障其能够安全高效地执行工作任务； 4.为团队在健康与安全相关事务上提供充分的支持、培训与专业引导； 5.在发生食品安全或健康安全突发事件时，及时提出应对建议并采取有效措施，最大限度减少企业损失； 6.协助开展内外部审计工作，准备并整理相关资料与文件； 7.针对客户单位的餐饮服务提供专业的营养支持与建议。 岗位要求 1.大专及以上学历，食品卫生安全、营养学等相关专业优先考虑； 2.持有食品卫生A1证、营养师资格证及管理体系认证（如ISO22000、ISO14001等）者优先； 3.具备五年以上团餐行业EHS管理工作经验； 4.有团餐运营管理和营养师实际经验者优先； 5.为人诚信、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及细致耐心的工作态度。

任职要求： 1、掌握环境检测中水、气、土壤、固废等环境样品常规指标的分析检验技术； 2、具备原子吸收、ICP、GC-MS、离子色谱等常用分析仪器操作能力者优先考虑； 3、大专以上学历，环境、化学或相关专业背景； 4、熟悉第三方检测实验室运作模式，了解新方法验证流程； 具备良好的学习能力和沟通协调能力。 岗位职责： 1、承担实验室样品的接收及检测任务； 2、负责检测仪器的日常维护、保养、校准与核查工作； 3、协助开展新方法的验证或确认工作； 4、完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1、负责铝合金金属材料挤压工艺的优化与持续改进； 2、制定生产过程中的技术方案、设备操作规范及质量管控措施； 3、组织编制并不断完善公司挤压工艺流程及相关技术文档； 4、牵头推动挤压车间新技术、新工艺的研发与实施； 5、协助部门负责人开展车间人员在挤压工艺与质量标准方面的指导与培训； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上铝加工行业挤压工艺相关工作经验； 2、掌握各类铝合金材料的挤压工艺流程及过程管理要点，熟悉挤压设备性能，具备工艺技术研发能力； 3、具备快速识别并有效处理现场实际问题的能力。

岗位职责： 1、负责铝合金材料熔炼工艺的优化与持续改进； 2、编制生产技术方案、设备操作规范及质量管控措施； 3、牵头建立并完善熔炼工艺流程及相关技术文档； 4、组织熔铸车间开展新型合金的试验与试产工作； 5、配合部门负责人对车间人员进行熔炼、铸造工艺及质量标准的培训与指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上铝加工行业熔铸工艺技术工作经验； 2、掌握各类铝合金成分设计，精通金相组织分析，熟悉熔铸工艺控制流程及设备运行，具备工艺技术研发能力； 3、能够快速识别并有效处理现场技术问题。

工作内容： 1）参与半导体温控类智能硬件产品的结构方案规划与设计； 2）负责产品整机、零部件及工艺图纸的详细设计，完成3D建模与2D工程图绘制； 3）组织成品、半成品及结构件料号申请，整理产品BOM并输出受控的图纸及相关技术文档； 4）编写与维护DFMA文件、产品规格书及其他项目所需技术资料； 5）主导设计变更流程，确保系统内技术资料保持最新状态； 6）跟踪新产品开发全过程（涵盖EVT、DVT、PVT、PP至MP五个阶段），协调解决各阶段的设计与开发问题； 7）主导样机的组装与调试工作； 8）参与结构件前期模具开发的技术讨论； 9）与供应商开展DFMA相关沟通与评审； 10）组织结构件样品的设计评审、优化改进及最终确认封样； 11）承担各开发阶段结构件的成本评估与降本（CostDown）工作； 12）负责所研发产品相关专利提案的撰写与提交。 任职要求： 1.机械设计及自动化或相关机械类专业，硕士及以上学历； 2.具备3年以上机械结构设计工作经验，熟悉电子产品中塑胶与金属结构的设计，掌握塑胶成型与五金加工原理，了解相关模具设计与应用；（有温度控制、制冷、暖通或智能硬件/模组/家电类产品经验者优先） 3.熟练操作常用机械设计软件及Office办公软件； 4.具有在模组、器件及系统级电子产品领域的开发与设计经验，具备独立完成产品开发经历者优先； 5.能够独立分析并解决项目推进过程中的各类技术问题； 6.具备良好的团队协作意识，能高效地与内部各部门及外部合作伙伴进行沟通协作。

精益工程师 1.负责工艺NPI导入对接，开展可制造性分析，设计初始工时与工价标准 2.建立并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡、换线、在制品标准） 3.管理OEE/OPE/UPH/UPPH等核心效率指标，实施日常效率损失追踪与管控 4.开展产能平衡预测与改善工作（包括产品型号、产能及资源的匹配优化） 5.评估设备资源配置合理性，提出闲置设备调配与利用改进建议 6.评估人力配置科学性，针对人力需求与规划提供优化方案及闲置人员调整建议 7.推进现场IE改善项目（聚焦工时、产能、爬坡、换线效率及WIP控制） 8.参与新产品报价及返工类项目的成本核算与方案制定 要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上制造型企业精益生产相关工作经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，善于跨部门协作与项目推动

岗位职责： 1、开展铝材领域的技术研发，涵盖新产品设计、工艺优化与技术革新； 2、依据研发部门战略规划，配合制定并输出技术实施方案； 3、协同销售、生产等相关部门，推进跨部门协作，保障研发成果顺利落地； 4、主导新产品的样机试制、量产导入及生产异常问题的解决； 5、配合完成公司安排的其他相关工作，落实上级交办的任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，力学、机械、冶金等相关专业背景，具备铝材行业同类岗位工作经验者优先； 2、熟练使用二维、三维设计软件，具有扎实的机械原理基础； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强；文字表达清晰，富有责任心，具备较强的团队合作意识。 --------------------------------------------- 关于豪美 广东豪美新材股份有限公司（深交所上市公司，简称：豪美新材，股票编号：002988）是一家集专业研发、制造、销售于一体的国内大型铝型材制造商，总部坐落于广东省清远市高新技术产业开发区。豪美的主要产品广泛应用在国内外众多知名建筑物及轨道交通、机电机械、电子电器等领域，产品拥有300多项技术专利，并远销全球80多个国家。 福利待遇 五险一金，提供食宿，晋升机会多，扁平化管理，工龄补贴，员工互助基金，来往清远市区班车... 工作地点：清远市清城区泰基工业城 公司坐落银盏高铁站旁，每日班车往返清远市区及佛山大沥，距离广州仅10分钟，自驾或高铁通勤都十分便利

工作职责: 1、组织开展部门内部技术改进试验，汇总并分析相关实验数据； 2、制定研发试验计划，主导研发工作的实施与推进； 3、负责晶体类产品在导入生产阶段的工艺流程设计、技术标准设定及工艺文件的编写； 4、牵头开展新产品、新技术的研发与引进，在车间范围内推动新工艺、新技术的试验与应用，促进产品技术升级； 5、加强车间技术团队建设，组织实施操作人员的技术培训与技能评估； 6、落实技术成果的保护与保密管理，完成年度专利指标，强化核心技术防护； 7、能够具体指导、协调和解决生产过程中出现的技术难题，为车间运营提供技术与管理支撑； 8、定期收集、整理行业技术动态，并进行分析研判，每月提交一份技术情报分析报告； 9、参与不合格品及质量事故的评审记录，依据事故情况提出改进措施，协助上级制定整改方案； 10、严格执行并推动QEHSFIP管理体系的有效运行； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、了解MO源前驱体设备的相关原理与应用； 2、掌握无机化学、材料化学等基础理论知识； 3、具备良好的抗压意识，工作细致认真，沟通协调能力强，了解基本的人事管理内容，具有一定的绩效考核认知。

岗位职责： 1，主要负责公司产品（拉杆箱及配件、音响等）的结构设计，完成3D建模、2D图纸绘制，输出符合开模、量产要求的设计文件。 2，优化不同产品结构（如散热、声学腔体），确保功能、安全与成本平衡。 3，配合业务、生产团队，跟进打样、测试及试产，解决工艺冲突并持续优化设计。 4，建立和维护设计文档、图纸及BOM清单，确保资料规范、可追溯。 5，领导交办的其它事项 任职要求： 1，大专及以上学历，机械设计、工业设计等相关专业 2，2年以上结构设计经验（有灯光/音响/箱包/五金经验优先）。 3熟练使用UG、ProE等3D软件及AutoCAD，了解注塑、钣金、五金工艺和常用材料特性。 4，具备独立解决结构问题和成本优化的能力，沟通协作良好，有一定动手能力。 福利待遇： 1，薪资：6000-8000月（根据经验与能力面议，优秀者可上浮） 2，工作时长：单日8小时，一周单休 3，保障：社保，补充商业保险，含有加班费 4，工资结构：底薪+绩效 5，试用期：3个月 6，激励：项目奖金（产品完成设计、开模、量产并实现市场销售后发放，单个项目2000元）

工作职责: 负责表面处理部门的技术支持、工艺优化等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，化工、材料类相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2、熟悉化工、冶金行业所用原料及设备的基本特性，掌握相关产品的生产工艺流程； 3、具备扎实的无机化学、材料化学、物理或半导体学等学科基础知识； 4、能够独立解决生产过程中的技术问题并推进工艺改进，具备较强的沟通表达能力与书面撰写能力，具有团队协作精神，工作认真负责。 岗位福利： 1、五险一金，享受年休假、婚假、产假等国家规定的带薪假期； 2、提供食宿：食堂供应川湘粤风味餐食，每餐三菜一汤一水果，宿舍配备电梯，房间内设有空调、独立卫浴、阳台，全天供应热水； 3、人文关怀：员工生活区建有健身房、瑜伽室、图书室、乒乓球室、桌球室等休闲设施，定期组织篮球、羽毛球等月度文体活动； 4、健全的培训机制：公司设立先导大学，为员工成长提供多元化学习资源，开设大专班、本科班、MBA课程、外教英语课、瑜伽课、健身课等各类培训班。

岗位职责： 1、依据研发部门的发展规划，参与产品开发各阶段的技术资料整理工作，包括图纸、工艺文件SOP、程序文件等，并完成归档管理； 2、审核客户提供的图纸需求，按要求调整设计图纸，制定项目实施进度安排； 3、统筹并协调相关资源，确保样品按时完成交付； 4、配合工程师或上级推进项目计划执行，跟踪项目进展并协调解决过程中的各类问题； 5、协助完成各类技术文档及质量控制文件的编制与整理； 6、协助处理公司日常事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，力学、机械、冶金工程等相关专业； 【接受硕士应届毕业生，材料、机械制造及其自动化、金属材料、冶金、机械工程专业背景者优先考虑】； 2、熟练操作二维、三维设计软件，具备扎实的机械基础理论知识； 3、具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 4、文字表达清晰，沟通顺畅，责任心强，具有较强的团队合作意识。 --------------------------------------------- 关于豪美 广东豪美新材股份有限公司（深交所上市公司，简称：豪美新材，股票编号：002988）是一家集专业研发、制造、销售于一体的国内大型铝型材制造商，总部坐落于广东省清远市高新技术产业开发区。豪美的主要产品广泛应用在国内外众多知名建筑物及轨道交通、机电机械、电子电器等领域，拥有300多项技术专利，并远销全球80多个国家。 福利待遇 五险一金，提供食宿，晋升机会多，扁平化管理，工龄补贴，员工互助基金，来往清远市区班车…… 工作地点：清远市清城区泰基工业城 公司坐落银盏高铁站旁，每日班车往返清远市区及佛山大沥，距离广州仅10分钟，自驾或高铁通勤都十分便利

岗位职责： 1.负责产品工艺可行性评估，制定工装/设备/治具的技术规范； 2.推进工装/设备/治具的选型与制作，跟进开发进度，组织试产验证并汇总改善问题项； 3.制定设备及工装的维护保养计划与标准，并对班组长进行操作与保养培训； 4.协助开展现场工艺优化，提升生产节拍与整体作业效率； 5.推动实施现场VAVE改善方案并落实相关改进措施； 6.执行上级安排的各项任务并推动项目落地。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，编程、机电一体化或机械自动化等相关专业； 2.具备3年以上制造行业同类岗位工作经验； 3.熟练掌握IE七大手法，了解注塑、焊接等工艺流程； 4.具备良好的文字表达能力，沟通顺畅，性格积极乐观。

一、岗位要求 1、学历：中专、高中或以上学历（表现优异的应届毕业生可适当放宽条件）。 2、经验：愿意扎根基层发展，具备制造业相关背景（如电子、机械、注塑、过滤等行业）生产经历或实习经验者优先考虑。 3、适应能力：能够适应轮岗安排， 4、基础办公：熟悉常用办公软件操作（如Excel、Word）等基本应用。 二、薪资福利： 薪资：采用计时薪酬制，另享住房补贴、餐费补贴、全勤奖励、岗位津贴及车位补助； 福利：提供五险、带薪年假5-7天、法定节假日/产假/婚假/陪产假等带薪假期，并组织年度旅游、定期健康体检等员工关怀项目。 三、岗位职责 1、安装样机：配合研发团队完成样机的组装与调试工作。 2、质量把控：学习并落实质量规范，参与生产过程巡检，协助进行质量问题分析与处理。 3、设备维护：掌握设备基础操作及日常点检流程，协助应对常见设备故障。 4、安全执行：监督车间安全作业规程及5S管理标准的执行情况。